药剂科学习计划题目与药剂科年度工作计划汇编Word格式文档下载.docx

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2，3，配方时有关处方事项，应遵照，的规定执行。

配方4，遇有药品用量用法不妥或有配伍禁忌处方时，必须由医师更正再调配，药房工作人员不可擅自更改处方内容；

凡处方不符合规定有权拒绝调配。

5，字迹不清的，应及时找开方医生对涂改部分签字确认，字迹不清的如有必要可以要求重新打印该处方。

6，常用量，如因治疗需要而超过剂量用药，医师应在超剂量处签字，以示负责，否则药房工作人员可拒绝调配，配方时应遵守调配技术常规，称量、计数要准确；

禁止取药时用手直接接触药品。

8，必须查询清楚后方可调配。

9，发出的药品，必须将服用方法详细写在瓶签或药袋上。

凡乳剂、混悬剂必须注明“服前摇匀，或”用前摇匀“外用药注明”不可内服“等字样，并向患者讲明用法及注意事项。

10，11，单包注明以保证中药汤剂质量。

12，发药时应耐心向病员说明服用方法，注意事项。

本次的学习就只学习药房的这些罪基本的工作制度，需要每一个药房的工作人员都必须掌握，应用到我们的工作当中，我们应该充实自己，做好本职工作，做一名合格的药房工作人员。

（本次学习的内容将在下一次的学习中进行抽问）下一次的学习我们将会从药剂的专业知识基础开始学习。

学习计划制作人：

焦红燕20**年1月10日

篇二：

药剂科业务学习试题。

药剂科业务学习试题（10月份）姓名成绩：

一、选择题（每题4分）1、新斯的明过量可致（C）A.中枢兴奋B.中枢抑制C.胆碱能危象D.窦性心动过速E.青光眼加重2、阿托品禁用于（D）A.肠痉挛B.虹膜睫状体炎C.溃疡病D.青光眼E.胆绞痛3、能引起视调节麻痹的药物是（E）A.肾上腺素B.筒箭毒碱C.酚妥拉明D.毛果芸香碱E.阿托品4、大剂量滴注去甲肾上腺素时，可引起（E）A.血压下降B.心肌收缩力减弱C.传导阻滞D.肾血管扩张E.脉压差变小5、选择性作用于β1受体的药物是（B）A.多巴胺B.多巴酚丁胺C.去甲肾上腺素D.麻黄碱E.异丙肾上腺素6、酚妥拉明扩张血管的原理是（D）A.单纯阻断α受体B.兴奋M受体C.兴奋β受体D.直接扩张血管，大剂量时阻断α受体E.兴奋多巴胺受体7、外周血管痉挛或血栓闭塞性疾病可选的治疗药物是（C）A.麻黄碱B.山莨菪碱C.酚妥拉明D.异丙肾上腺素E.多巴胺8、关于应用乙醚作全身麻醉的叙述，错误的是（A）A.诱导期短B.麻醉深度易控制C.镇痛作用强D.骨骼肌松弛良好E.肝肾毒性小9、癫痫大发作可首选（A）A.苯妥英钠B.乙琥胺C.丙戊酸钠D.地西泮E.扑米酮10、癫痫小发作首选药物是（B）A.氯硝西泮B.乙琥胺C.丙戊酸钠D.卡马西平E.地西泮11、治疗三叉神经痛可选用（C）A.苯巴比妥B.地西泮C.苯妥英钠D.乙琥胺E.阿司匹林12、氯丙嗪治疗效果最好的病症是（B）A.躁狂抑郁症B.精神分裂症C.焦虑症D.精神紧张症E.匹莫齐特抑郁症13、氟哌啶醇的作用类似于（C）A.哌替啶B.吗啡C.氯丙嗪D.氯噻平E.利血平14、偏头痛、三叉神经痛宜选用的镇痛药是（C）A.吗啡B.哌替啶C.布桂嗪D.美沙酮E.曲马多15、作用持续时间最短的镇痛药是（B）A.哌替啶B.阿芬太尼C.芬太尼D.喷他佐辛E.曲马多16、与解热镇痛抗炎药抑制PG合成酶无关的不良反应是（B）A.阿司匹林哮喘B.水杨酸反应C.抑制血小板聚集D.导致胃溃疡、胃出血E.损伤肾功能17、下列药物中缩短动作电位时程（APD）的药物是（D）A.奎尼丁B.普鲁卡因胺C.普罗帕酮D.利多卡因E.胺碘酮18、高血压患者合并左心室肥厚，最好应服用的药物是（E）A.钙通道阻滞剂B.利尿药C.神经节阻断药D.中枢性降压药E.血管紧张素转换酶抑制剂（ACEI）19、强心苷禁用于（E）A.高血压引起的心力衰竭B.心房纤颤C.心房扑动D.室上性心动过速E.室性心动过速20、目前临床上轻度高血压患者首选的治疗药物是（D）A.血管紧张素转换酶抑制剂B.神经节阻断药C.钙拮抗剂D.利尿药E.β受体阻断药21、伴有糖尿病肾病的高血压患者首选的降压药物是（C）A.利尿药B.钙拮抗剂C.血管紧张素转换酶抑制剂D神经节阻断剂E.β受体阻断药22、伴有糖尿病的水肿患者，不宜选用的利尿药是（A）A.氢氯噻嗪B.呋塞米C.螺内酯D.乙酰唑胺E.山梨醇23、对切除肾上腺的动物无利尿作用的药物是（D）A.乙酰唑胺B.呋塞米C.氢氯噻嗪D.螺内酯E.氨苯蝶啶24、肝素静脉给药的原因是（B）A.口服首过效应消除明显B.大分子并带大量负电荷C.胃中易被破坏D.肠道中容易解离E.胃肠道反应严重25、长期应用糖皮质激素可引起（B）A.高血钙B.低血钾C.高血钾D.高血磷E.低血糖

篇三：

20**年药剂科培训计划。

20**年药剂科培训计划一、培训目的为了进一步提高药剂人员的业务水平，巩固药剂人员的中药学理论专业知识，推动临床药学事业的发展，进一步的协助医生，更好地实现其临床治疗意图，降低药物不良反应的发生，改善患者的生活质量，需要大家不断地学习、积累、实践、交流，才能跟上医院快速发展的步伐，才能更好地为患者服务。

确保日常工作出色完成。

确保日常工作出效率出水平二、培训安排三培训形式集中学习或者自学相结合的学习形式四、培训要求

1、培训工作药械科负责组织，科室人员要积极配合，确保培训任务顺利完成；

2、所有药学专业人员必须经培训合格才能上岗，各部门工作人员要高度重视培训工作，做到科学安排，积极参加。

3、所有参训人员在培训期间要认真对待，虚心学习，并根据授课内容认真做好笔记，每期培训结束将进行考试，考试结果将登记在册。

科内公布。

4，无故缺席不参加学习的人员将纳入绩效考核，每缺席一次，扣除当月绩效工资50元。

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县中医医院药械科20**年1月5日

药剂科年度工作计划

一、完善医院综合评审需要的有关药事方面的相关制度，为医院等级评审作准备。

二、对窗口科室进行文明用语培训，增强员工服务理念，提高服务能力、服务技巧、服务水平，进一步改善服务态度，窗口科室实行弹性排班（需增添工作人员）。

三、同医务部、核算办协商共同拟定临床各科室药事管理指标（药占比、基本药物占比、抗菌药物使用强度、使用率、微生物送检率等），使指标更合理。

每月按时完成十大指标上报、处方、医嘱点评、双十排名公示，配合医务部完成合理用药检查，汇总检查结果，上报主管院长及医务部。

四、与网络办结合，进一步完善国家基本药物的统计，完善抗菌药物合理应用的信息化建设，提高医院合理用药水平。

五、与医务部、门诊部配合，在条件允许的情况下，邀请上级专家到医院进行学术讲座，内容：

抗菌药物、中药注射液的合理应用、处方点评等。

六、加强医用耗材管理，特别是医用高值耗材，严格执行省、市有关医用耗材招标相关规定，对资质不全的医用耗材拒绝入库，杜绝临床科室私自使用高值耗材，否则不办理入库手续，坚持每月到临床科室收集医用耗材使用情况，发现问题及时汇总，解决后反馈到科室。

七、条件允许的情况下，结合临床，中药房准备开展约定成熟的散剂、蜜丸等，拓展中药房的业务。

八、时机成熟时，医院委派一名临床药师到国家指定的临床药师培训基地进行培训学习，取得培训证后，更好为临床服务。

九、印制宣传彩页，主要为合理用药、健康常识等方面的内容。

十、药剂科人员不足，恳请医院20**为药剂科聘用3名临时药学人员，以更好为临床服务。

药剂科20**年工作计划。

药剂科20**年工作计划20**年药剂科将在各级领导的正确指导下，根据医院三级中医医院持续改进的总体目标，本着“服务病人、服务临床”的理念，以改革创新的意识，求真务实的精神，脚踏实地的作风，做好我科的各项工作。

一、药剂科搬入新院址预计需要以下办公用品：

电脑桌30台、电脑椅30把、煎药包装一体机20台、小型粉碎机3台、大型粉碎机1台、显微镜1台、样品柜2组、冷藏柜（双开门）4台。

预计金额100万元左右。

应《三级中医医院持续改进活动方案》关于“配备5名以上专职从事临床药学工作的药师”要，20**年下半年计划派出2名研究生外出培训一年，以期获得专科专职临床药师资格证。

培训费及奖金合计约6万元。

药剂科短期外出培训费用约3万元。

药品采购费约1.5亿元，煎药室、膏方室所需液化气费约9万元。

二、进一步加强药房、药库管理提高医疗安全意识：

严格执行“四查十对”和患者用药交代，药品发放准确，尽量杜绝差错事故的发生。

进一步加强麻、精药品的管理，严格执行麻、精药品的“五专”规定，确保使用安全，加强对麻、精药品管理人员审查管理报备。

认真做好药品近效期登记工作，并及时上报处理，确保上架药品质量。

加强与临床各科室的沟通，征询专科用药计划，尽量满足临床需求。

三、加强临床用药指导，促进临床合理用药。

1.临床药师参与查房。

每天到临床科室参与查房，重点深入骨伤科、外科、泌尿外科、眼科、肛肠科、呼吸科等感染性疾病科室，通过参加医生查房、为重点患者建立药历、参与制定治疗方案等工作，努力提高专科药物治疗水平。

按时并高质量的完成查房记录、咨询记录等工作记录。

2．每月实行处方及病历点评。

对抗菌药物、中药注射剂等消耗量大的药物使用情况进行重点监控、合理性分析。

对跨专科用药、超适应症用药、超规定剂量用药等情况进行预警和干预。

对抗菌药物使用强度超标的临床科室，分析超标原因，并协助临床科室改进。

3．宣传用药知识。

继续加强病人用药教育宣传，门诊用药咨询服务，提高病人用药依从性，宣传用药知识，指导病人安全用药，促进合理用药。

4．做好药品不良反应报告与监测工作。

继续做好药物不良反应监测，对临床上报的不良反应及时进行整理上报。

年底对药品不良反应报告进行统计分析，保障患者用药安全。

5.配合信息科做好我院信息系统升级工作。

在确保每一种药品的基础数据准确录入的同时，保证后期《药物咨询及用药安全监测系统》、《抗菌药品使用分析及控制系统》、《处方审核与点评系统》三个板块的顺利运行。

6.加强各药房业务技能培训工作，特别是中药知识、特殊管理药品的培训及考核。

进一步提高调剂人员专业素质和药学服务能力。

每周四早晨利用30分钟组织科室小讲课，主要内容是中药的炮制加工、性味归经，中药饮片的鉴别，药品说明书等内容。

每季度针对麻醉药品管理人员组织两次专项培训，并考核一次。

7.根据医院继续医学教育工作安排，在全院举办抗菌药物合理应用、麻醉精神药品使用指导原则、药品不良反应知识培训班。

药剂科20**年10月28

20**年药剂科工作总结暨20**年工作计划。

20**年药剂科工作总结暨20**年工作计划回首这一年我们药房日日夜夜，在院党委高度重视和分管院长的直接领导下，在全院临床相关科室和药房全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。

现将药剂工作情况总结如下：

一、加强理论学习，进步职工的政治思想觉悟。

全科职员加强理论与实践的联系，学习和领会医院工作精神和各阶段的工作重点，在平常繁忙的工作中，不拘情势，结合科室的实际情况展开学习和讨论，鼓励职工积极参与推动医院各项改革措施的落实和实施。

通过系统的学习教育，进步了科室职员的思想政治觉悟，增强了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪遵法，自觉抵制行业不正之风，全心全意为人民服务，做好一线窗口药学服务工作。

二、提高业务收入，加强日常管理。

1、20**年药品业务收入有较大提高，药械科西药收入：

1217.5万元,中药饮片：

91.7万元,比去年同期增长西药21.1%.中药饮片124%,首先应归功于院领导的正确领导和大力支持其次要感谢全院兄弟科室的积极协作和全科同志的努力工作。

2、接收处方严格执行处方调配工作流程，为患者核方、调剂、发药，严格执行“四查十对”保证处方调剂质量。

进一步落实医院处方书写规范的相关细则。

严格执行《处方管理办法》，每月展开处方点评工作，对有问题的处方上报医务科进行处理。

3、加强药品质量管理，保障患者用药安全，由于药剂科承当着全院的药品供给工作，是医院的重要的临床辅助科室。

在花溪区区局开展创建“规范药房”管理工作，我科依照《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等相关的法律法规管理医院购进的药品。

在进一步规范药品购进验收、在库养护等环节的质量工作管理上成立了药品质量管理小组，管理小组成员每个月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并催促科室工作人员认真执行各项质量管理制度，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全。

因而荣得了区局创建“规范药房”的称号药房窗口服务作为医院服务的重要组成部份，不但是反映医院精神面貌和文明素质的窗口，更担当着保障人民群众用药安全的重大责任。

严格要求药房的工作人员遵守以下服务原则：

让患者满意、让临床满意、让自己满意、让领导满意、一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者；

把各种药品的服用方法及留意事项解释得清楚明白，确保患者用药的有效安全；

接待患者的来访和查询，限时为患者排难解纷；

宣传公道用药知识，让患者充分感受药师的责任心；

接受各类批评建议，使工作不断向优良、快捷、制度化、规范化方向发展。

三、积极展开药品不良反应的监测。

将药品不良反应的监测工作转为主动服务的情势。

在平常工作中，主动到临床搜集药品使用后的信息反馈。

发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。

依照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，我科及时做好药品不良反应/事件的网络直报报工作，我科今年初因在药品不良反应和医疗器械不良事件报告工作做得成绩突出，荣获区局颁发的荣誉证书。

本年度我院药品不良反应和医疗器械不良事件报告工作已经完成上级下发的任务。

四、加强了麻醉药品、精神药品的管理工作。

为严格麻醉药品、精神药品管理和使用我科不断健全各项管理制度，完善毒麻第一类精神药品使用管理制度、麻醉精神药品各项检查制度、麻醉药品使用规范、精神药品使用规范、麻醉第一类精神药品采购运输、验收、保管破损管理制度、管理精麻人员每月核对麻醉药品、精神药品使用管理情况，对存在安全隐患及不合理使用情况及时登记。

上报给科主任并且提出持续改进意见，反馈给相关科室，要求进行整改。

我院能将特殊药品使用情况上传至贵阳市特殊药品网上监管系统，做好了麻醉药品、精神药品的网上采购及已使用的特殊药品处方的网上登记和上报工作。

五、存在的不足。

1、主动服务意识欠缺，药房是医院的窗口服务科室，服务的好坏直接关系到医院的形象的好坏，特别是与患沟通技能方面还有待进步，因此面对我院门诊病人救治量的增加，各个部分的工作量随之增加的情势，我们对如何优化服务流程，进步服务质量，应做更细致的工作。

2、药剂科职员专业素质还有待进一步进步，由于药剂科的员工个人的素质和专业技术参差不齐，应针对现有的工作不足设定有针对性的培训学习计划，学习内容。

3、与临床科室沟通欠缺，临床用药指导的展开还有待进一步全面及深进；

与其它部分之间配合沟通还有待加强等等。

六、针对不足，确定我科20**年的工作计划：

1、加强质量管理，增强药房服务工作的活力，树立科室新形象。

进步窗口服务的技能和改善服务态度，提高患者满意度。

2、积极贯彻执行《处方管理办法》，在调剂工作中增强责任感，要更加的认真仔细查对每张处方，尽量减少差错的出现。

对医疗用药要严把政策关，杜绝差错事故发生。

进一步完善处方的点评工作，及时发现、纠正医生分歧理用药现象。

3、做好药品管理工作，严格执行各项操作规定，做到帐、物、卡相符日常工作中，一旦发现问题，出现问题要及时纠正解决购，进药品做到“勤进快销”，及时检查药品有效期，保证患者用药安全。

5、积极尽快展开临床药学工作，加强医院抗菌药物临床使用监测工作，定期进行汇总上报。

6、加强药品平常管理，保证临床用药，保证药品供给，最大限度减少药品的供给脱节现象。

综上所述，药剂科在20**年的工作中还存在不足之处，在新一年的工作中努力改进，逐步改善，提高完善服务质量，全心全意为临床服务。

药剂科20**年12月16