辽宁机电职院教育部座谈会PPT-辽宁省高等学校师资培训中心.ppt

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挑战与对策关于提升青年教师素质的几点思考,辽宁机电职业技术学院贾涛,2012年11月6日,辽宁机电职业技术学院简介,始建于1965年，前身是辽宁仪器仪表工业学校；占地面积500余亩，建筑总面积12.98万平方米；现有教职员工396人,全日制在校生6400余人;设有4系2院3部共9个教学单位；是“全国重点建设职教师资培训基地”和“国家数控技术紧缺人才培养基地”是全国机械行业骨干职业院校、辽宁省首批示范性高等职业院校立项建设单位。

三、提升青年教师素质的措施,二、青年教师具备的优势和存在的不足,一、提升青年教师素质的必要性,汇报提纲,4,一、提升青年教师素质的必要性,青年教师是高职教育的未来和希望，是高职教育改革和发展的生力军。

未来10年内，他们将成为高职教师队伍中的中坚力量。

高职院校青年教师队伍建设直接影响到高职教育的生存和发展，影响到人才培养目标的实现。

随着高职教育的发展,青年教师人数在教师队伍总人数中所占的比例大幅度增加,大批青年教师成为高职院校教学科研的新生力量。

如何对其进行职业能力培养,帮助其快速成长进步,成为了高职教师队伍建设中亟待解决的问题。

5,一、提升青年教师素质的必要性,自2002年以来，引进了一大批硕士生及具有本科学历、中级以上职称的优秀工程技术人员，共计132人，占专任教师总数的45%，其中有企业工作经验的占27%，极大地改善了原有的师资队伍结构。

目前，这支青年教师队伍正逐步成为学院的教学和科研骨干。

二、青年教师具备的优势和存在的不足,青年教师,思路开阔,易于接受新生事物,勇于创新,易于与学生进行沟通,缺乏爱岗敬业精神,教学基本功差,专业实践能力低,科研技术服务经验少,青年教师专业发展,7,三、提升青年教师素质的措施,8,三、提升青年教师素质的措施,三、提升青年教师素质的措施,三、提升青年教师素质的措施,三、提升青年教师素质的措施,1、国外培训,2、国内培训,3、提高学历层次,4、考取相应证书,三、提升青年教师素质的措施,