我的职业兴趣.docx

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我的职业兴趣

我的职业生涯规划

姓名：

***

班级：

12 工商 3 班

引言

随着生活的冲洗，岁月的灼烫，经验的积累，我懂得了许多。

回堪昨日，我还

是一个什么都不懂的小孩，而今的我已是一名即将踏入社会的大学生，面对未知的

将来，我需要做好我的职业规划，为将来做打算。

第一章自我认知.......................................................................................................................4

1、我的职业兴趣.....................................................................................................................4

2、我的职业价值观.................................................................................................................5

3、我的性格.............................................................................................................................6

4、我的能力.............................................................................................................................7

第二章职业环境分析...............................................................................................................8

第三章职业定位.......................................................................................................................9

第四章实施计划.....................................................................................................................10

第五章评估与调整.................................................................................................................10

第一章 自我认知

1、我的职业兴趣：

社会型（Social） 具有此类倾向的个体，喜欢与人为对象的工作。

他们通常言语能力

优于数理能力，善于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责

任心也较强。

习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。

不太喜欢以机械

和物品为对象的工作。

适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。

这一领域的职业

有:

学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人

服务的和商品营销方面的职业等。

艺术型（Artistic） 具有此类倾向的个体，对具有创造、想象及自我表现空间的工作

显示出明显偏好。

他们和研究型倾向的个体相同之处在于创造倾向明显，对于结构

化程度较高的任务及环境都不太喜欢，对于机械性及程式化的工作了无兴趣。

也比

较喜欢独立行事，不太合群。

但两者所不同的是艺术倾向明显的个体好自我表现，

重视自己的感性，直觉力较好，情绪变化较大。

这一领域的职业有:

美术雕刻以及

工艺方面，舞蹈、戏剧等。

常规型（Conventional） 又译事务型。

具有这类倾向的个体，喜欢高度有序、要求

明晰的工作，对于规则模糊、自由度大的工作不太适应。

不喜欢主动决策，习惯于

服从，一般较为忠诚、可靠，偏保守。

与人工作中的交往会保持一定的距离。

工作

仔细、有毅力。

对社会地位、社会评价比较在意，通常愿意在大型机构做一般性工

作。

相应的职业领域有：

银行职员、图书管理员、会计、出纳、统计人员、计算机

操作人员、办公室职员等。

2、我的职业价值观：

享受型。

该类型职业价值观的人喜欢安逸的生活，不愿

从事任何挑战性的工作；无固定职业类型。

工作能够免于危险、过度劳累，免于焦虑、

紧张和恐惧，使自己的身心健康不受影响。

3、我的性格：

INFJ，内倾、直觉、情感和判断，是一类劝告者的人。

他们有

较强的移情能力，能够获知别人的感情或意向，他们通常都是好学生。

INFJ 性格

的人适合当医疗咨询服务，剧作家，艺术顾问等。

劝告者（INFJ） 寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。

希望了解什么

能够激励人，对人有很强的洞察力。

有责任心，坚持自己的价值观。

对于怎样更好

的服务大众有清晰的远景。

在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。

INFJ 型的人忠诚、坚定、富有理想 。

他们珍视正直，十分坚定。

因为他们的

说服能力，以及对于什么对公共利益最有利有清楚的看法，所以 INFJ 型的人会成

为伟大的领导者。

由于他们的贡献，他们通常会受到尊重或敬佩。

因为珍视友谊

和和睦，INFJ 型的人喜欢说服别人，使之相信他们的观点是正确的。

通过运用嘉

许和赞扬，而不是争吵和威胁，他们赢得了他人的合作。

他们愿意毫无保留地激励

同伴，避免争吵。

INFJ 型的人生活在思想的世界里。

他们是独立的、有独创性的思想家，具有

强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。

即使面对怀疑，INFJ 型的人仍相信自己

的看法与决定。

他们对自己的评价高于其他的一切，包括流行观点 和存在的权威，

这种内在的观念激发着他们的积极性。

通常 INFJ 型的人具有本能的洞察力，能够

看到事物更深层的含义。

即使他人无法分享他们的热情，但灵感对于他们重要而令

人信服。

通常 INFJ 型的人是深思熟虑的决策者，他们觉得问题使人兴奋，在行动之前

他们通常要仔细地考虑。

他们喜欢每次全神贯注于一件事情，这会造成一段时期的

专心致志。

满怀热情与同情心，INFJ 型的人强烈地渴望为他人的幸福做贡献。

他

们注意其他人的情感和利 益，能够很好地处理复杂的人

INFJ 型的人本身具有深厚复杂的性格，既敏感又热切。

他们内向，很难被人

了解，但是愿意同自己信任的人分享内在的自我。

他们往往有一个交往深厚、持久

的小规模的朋友圈，在合适的氛 围中能产生充分的个人热情和激情。

忠告属于指导方面的行为，目的是帮助人们认知其人性潜能，劝告者型人具有

一种非比寻常的促成他人幸福安宁的强烈渴望，并真诚的喜欢引导他们的同伴，获

得较大程度的个人实现。

此类型的人，极为少见，不过占个人口的 1%而已。

从他

们在社会中起到的作用来看，这是很不利的现象。

虽然这些人，往往是比较隐秘且

敏于理解的人，因而通常不是引人注目的领导者，但他们仍然热情地与周围的人们

共事，在暗中默默地影响着其它家人、朋友和同事。

这些喜欢蛰居的友善的人们，

本身令人很难理解，他们能够理解和处理复杂的伦理问题及应对极度不安份的个人。

他们生性善于安排事物，习惯于选择训诫型的指导角色，而非提倡者的角色。

而且，宁静矜持的个性决定了他们似乎更满足于劝告者的角色。

劝告者很难被人所了解，他们有着异常丰富的内涵，但矜持、不愿意与除他们

所信赖的人之外的其他人分享自己的感觉。

当然，他们与所爱的人在一起，会毫不

做作的表现出自己的感受：

容光焕发，表示他们愉快的情感；脸色阴沉，表示他们

不悦。

由于拥有体验他人情感的十足本能，劝告者可能相当容易地受到周围人的伤

害。

同时，与他们相知多年的朋友，也许为其多重性而意外，并非他们前后矛盾；

相反，他们极其重视诚实的品性，但有着神秘的、复杂交织的个性，甚至有时连他

们自己都感到困惑。

他能够获知别人的感情或意向，―――善良或者邪恶，甚至在个人所有意识之

前。

另外，他们能理解超自然现象的力量，即，预示和心力投入。

他们因为丰富和

生动的想象而常常被看做是所有类型中，最富有诗意、甚至神秘的人。

他们往往选

择文学艺术作为大学主科，他们在语言方面的优秀才能，致使他们通常以一种人性

化的方式与人交流。

在学校里，他们通常都是好学生，显示朴素创造力的成就，享受解决难题带来

的乐趣，严肃对待工作。

他们在那种需要与人们相互施加影响的职业领域显得精力

旺盛，为他们的个人发展提供养分。

虽然劝告者具有的才能比较适合那种需要孤独和密切注意的工作，他们与群体

接触的时候也同样表现得十分优秀，而且是不流于形式的。

他们与人相处时，习惯

于高度敏感并有效的工作。

他们乐于帮助别人解决难题，并能够创造性和善意的理

解和使用人性规律。

重视和睦的内部关系，并希望机构能平稳、令人愉快的运转，

并尽其所能的去实现这个目标。

他们喜欢取悦别人，并认为冲突是令人不愉快的和

具有破坏性的。

他们会善意的赞美别人，欣赏和激励他人，是他们的一种方式。

如

果遭遇到不利的工作条件或批评时，他们会变得郁郁寡欢，最终导致身体疾病。

此外约有四成的 INFJ 人士智商皆超过 130。

他们很难被理解，神秘、高度复

杂，有时候连他们自己都会被自己弄糊涂。

他们的世界十分有秩序，但是却以一种

复杂的方式安排布置，只有他们自己能理解。

4、我的能力：

传统型【共同特点】尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，

细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。

喜欢关注实际

和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺

牲精神。

【性格特点】有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。

【职业建议】喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特

定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。

如：

秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字

员、投资分析员。

第二章 职业环境分析

1、家庭环境：

父母务农，家庭环境一般，家庭教育以自己自主为主，但由于我接触

人不多，比较内向，所以让我在许多方面不会敢于提出自己的意见。

2、区域经济环境：

经济制度：

以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的经济制

度。

社会主义市场经济体制 ，在公有制经济进一步发展的同时，私营、个体经济有了较快

发展。

市场体系建设继续推进，资本、技术和劳动力等要素市场迅速发展，市场在资源配

置中的作用明显增强。

3、行业环境：

　行业环境分析包括对目前从事或拟从事的目标行业的环境分析。

其

内容应包括行业的发展状况、国际、国内重大事件对该行业的影响，目前行业的优势与问

题、行业发展趋势等等。

 　　行业与职业不同，行业是企业的集合。

从事同类产品的生产

销售企业或提供类似服务的企业达到一定的数量才形成一个行业。

例如，家电行业，就包

括生产电视机、空调、冰箱、洗衣机等不同类型具体产品的若干家企业。

在同一行业内，

可以从事不同的职业。

例如同在保险业，可以作保险业务员，也可以是人力资源部经理。

在分析行业环境时，一定要结合社会大环境的发展趋势。

由于科学技术的飞速发展，会使

某些行业如同夕阳坠落，逐渐萎缩、消亡；更有许多极具发展前途的朝阳行业不断出现、

发展起来。

同时还要注意国家政策的影响，要了解国家对某一行业是支持、鼓励和引导，

还是限制、控制和制约。

要尽量选择那些有前景、发展空间较大的行业。

例如，我国近年

来狠抓环境保护，推行可持续发展战略，保护生物多样性，在农业生产中控制化学制品的

使用，开发“绿色食品”等等，使环境保护产业如初生朝阳，充满生机，导致环保设备生

产、环保技术咨询等行业迅速发展，提供了大量就业岗位。

而这时如果不了解情况，为了

一时利益，盲目进入那些污染后果严重的行业谋职，必将会给自己的职业生涯造成严重的

不良后果。

4、职业环境：

我们现在面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发

展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术

突飞猛进。

因此，在这个大前提之下，我们需要特别注意的是职业环境的变化。

 　　据我

国权威部门预测表明，随着我国经济与社会的发展，科学技术的进步，今后几年对专门人

才的需求将有较大的变化。

急需的人才和有前途的职业主要有以下 10 大种类而物流专业

管理人才就是其中之一，所以就职业环境而言是对我很有利的

第三章 职业定位

职业定位的 SWTO 分析：

优势 Strengths 劣势 Weakness

1. 做事比较认真、踏实，有浓厚的学习，1. 性格较内向，并不善于与人交往

和沟通。

2. 乐观积极的生活态度, 善于发现事物 2. 办事不够细腻，有时考虑问题不全

面。

3. 富有极强的责任心、爱心 3. 做事不够果断，尤其事前作决定的时做相关的

工作，老是犹豫不决。

4. 对一切问题有寻根究底的兴趣 4. 组织能力和管理人员的能力和经验欠缺，

缺乏分析能力。

5. 有较强的竞争意识，能充分主动得利 5. 做事有时拖拉，不够雷厉风行

6. 有一定的书面表达能力，逻辑思维性 6. 工作、学习有些保守，冒险精神不

够，和条理性较强。

 没有结合长远目标，并且创新能力有待提高

机会 Opportunities 威胁 Threats

1． 改革开放二十多年来,我国的经济飞速 1． 距离毕业还有不到一年的时间，

而距发展，国家发展的同时对人才的需求也大离找工作只有半年年的时间，并且找

工作为增长。

所以我对大学生的就业前景是乐的时候并不是用人单位用人高峰期，

就业观的。

 的机会不是很多。

2． 加入世贸组织后，中国面临的国际化 2． 国际化的环境同时也意味着国

际范围形势给个人也提供了更多的机会，可以在的竞争和挑战，对个人素质要求也

就更高更宽广的舞台展现个人优势，比如英语作了，对于英语来说，就不能只满足

与听、为国际交流的工具发挥的作用就很大。

 写，表达能力也至关重要。

3． 在学校还有很多的学校机会 3． 公司及用人单位对毕业生的要求提高，

多的是优秀的同学和朋友，有很多公司更需要有经验的人才。

而对于刚毕业的我没

多大的机会，并且没有良好的人际关系的条件没有任何工作和实践的经验。

4． 就专业知识方面来说，现在是一个信息化社会，对于信息进行组织和管理

使之有序化的需求，因此大的环境来说，这个专业方向是很有发展前景的。

4． 当

今比我优秀的人才很多，而机会不息爆炸的时代，各种渠道获得的各种类型一定是

均等的，这时就不单单是知识的比的信息浩如烟海，对很多人来说，海量的拼，更

是对个人发现机会、展示自己并把信息只会让他们感到无所适从，而这也就握机会

能力的考验。

第四章 实施计划

就业目标的确定，职业目标的分解（短中长期）：

短期计划：

3 年内由企业基层人员向企业基层管理人员发展

中期计划：

7 年由企业基层管理人员向企业中层管理人员发展

长期计划：

15 年由企业中层管理人员向企业高层管理人员发展

第五章 评估与调整

1、 职业目标评估

假如我不能实现自己的短期计划，我会考虑我是否在哪里出现问题需改正或者重新考虑这

份职业我是否合适并另制定计划和目标。

2、 职业路经评估

当出现就业困难的情况，或者长时间找不到工作的时候，我就降低要求，或者尝试其他的

职业。

3、 评估时间

我会在一定时期对自己的目标进行调整评估，以便不断正确的改正计划，当出现突发状况

时好及时调整计划。

结束语：

人生规划对于人的一生来说至关重要。

生命无法再来一次，一个人也没有权力

去选择自己的出身，但是个人生涯是可以改造的，我们人生的剧本是可以自己编写的。

职

业是跨越一个人一生的事业，规划职业其实也就是在规划自己的一生，认真规划，并加以

实施，你的人生便会充实。

但只会说华丽的言语是没用的，只有用实际行动才能取得成功。

我相信一分耕耘，一份收获。

我，期待收获的季节。