钉钉辞职报告在哪里Word文档格式.docx

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星任务：

可进行任务统计（每日上午限时抢购免费版）

4、数据安全

5、支持以下功能数据导出：

a、审批流程

b、考勤记录及统计

C、工作日志

6、增值服务

钉钉自身开放功能多而全，审批种类丰富。

但应用深度不够（如任务、项目、绩效等）。

优点是：

沟通便利，提供很多优秀第三方插件（如任务，CRM）采用限时抢购免费使用策略，部分优秀插件收费。

钉钉评估：

目前钉钉自身开放免费功能，结合第三方免费插件，目前足以满足我司需求。

优点比较：

eteams：

现推出的产品功能齐全，深度广度都有。

稳定性较好。

属于传统OA产品，侧重全局管理，任务管理、项目节点管理、绩效管理钉钉：

免费，功能多而全，平台第三方插件丰富。

钉钉是按照自上而下推广方式设计，侧重团队沟通提醒，协作便捷。

云之家：

免费，稳定。

与专业金蝶ERP系统接口便捷。

侧重专业财务系统对接。

缺点比较：

eteams:

收费，无法对接财务专业金蝶系统，第三方接口不丰富，新功能更迭较慢

钉钉：

市场口碑不太好，部分免费功能（定位考勤、免费电话等）不好用，占用手机、局域网资源。

“钉钉是为老板服务的”“员工用着不舒服”时常见诸各大网络评论区

非金蝶产品接口较少，财务专业系统对接收费（5000元/年），基础OA功能应用深度不够（只有参与者可查看任务、审批）。

备注：

选用云之家，兼顾将来财务专业金蝶系统升级后的整合，公司需要取舍：

为了整合而整合，牺牲部分移动OA的便捷性、协作便捷、全局把控力等方面，来提升财务专业系统与移动OA对接后的便捷性

“钉钉”使用报告

信息的高效传递，是企业发展的一项基础保障。

目前车煌企业内部的日常沟通协同，“钉钉”软件可以满足现阶段公司的需求。

建议公司推行使用。

原因如下：

解决痛点一：

找人的痛苦

很多企业内部都会用微信或是QQ群来协助内部沟通的进行。

在企业人数几百人或更多的情况下，你没办法把每个人的职位和电话都记在手里，在有急事的时候，查找起来十分不便。

“钉钉”企业通讯录功能，管理员一次创建，全员共享，不存电话号码，也能很容易找到同事。

解决痛点二：

组织会议太费时

钉钉电话会议让我们组织会议更方便了。

多方通话只需要10秒，这是至少几倍的效率提升。

“钉一下”功能也可以提前发布重要信息，查看与会人是否阅读信息。

解决痛点三：

发布公告迟迟得不到回复，无法确定公告是否下达全员消息状态实时同步，谁已读谁未读，一目了然，灭绝装死装傻。

更有重要消息DING功能，消息必达。

发出的DING消息将会以免费电话/免费短信的方式通知到对方，让对方即刻做出回应。

解决痛点四：

审批流程费时费力费纸

以往一个员工请假，很简单的一个事，但往往需要花费半天时间，其中半个小时以上可能去跑流程，万一领导不在，签不了字，还要微信或电话沟通，而且没有记录。

上钉钉后，企业每一个审批流程，都会在手机上面显示。

领导即使不在办公室，在外出差，看到审批消息，点一个确定，这事也就办了，极大的简化了企业办事流程，提高了效率。

解决痛点五：

沟通软件太多心力憔悴“钉钉”可以规定为企业唯一沟通软件，办公、生活沟通软件用途分明。

解决痛点六：

资料存储共享要与工作流打通

钉钉提供的C-Space（云盘），具备大的储存空间，支持多端访问、随时随地共享。

解决痛点七：

节约成本

成本是一个重要的考虑因素，钉钉是一个免费的即时通讯为目标的软件，相较同类产品来说，性价比高。

XXXXX有限公司

项目考勤统一管理

可行性方案报告

2018年7月19日星期四

一.考勤统一管理目的

二.考勤统一管理可行性的前提

传统的考勤管理不能及时将员工的考勤信息进行登记、更新。

传统的考勤管理，可能存在不公平的现象。

三.考勤统一管理目标

员工考勤管理中心的系统目标：

建立一个能灵敏、高效、及时，全面提高员工考勤管理的集成系统，辅助管理决策者及时、准确地做出决策。

（1）实现员工考勤缺席情况的全面计算机处理，提高公司员工信息管理中心的工作效率和工作质量。

（2）及时提供员工考勤情况的统计信息，提高管理水平。

（3）与员工共享信息，满足员工对各项信息处理的准确性、一致性、时效性和灵敏性的要求。

（4）为决策者提供更加有效的信息，辅助其做出正确的决策，从而提高公司的运行状况。

（5）自动更新、统计数据的改进（6）员工请假、批假都在网络上进行。

（7）对管理员的权限都进行了详细的设计。

（8）规定了对信息考勤信息的更改时间，超过了其相应的时间范围不能再对员工的考勤信息进行任何更改，只能进行查询操作。

四．考勤机名称

钉钉软件人脸考勤+WIFI连接异地考勤

1）软件打卡（适合都是智能手机的项目）

2）WIFI机器考勤（适合有老年机的项目）

3）4G模块插SIM卡机器考勤（适合手机是老人机且甲方不提供网络）

五．软件绑定考勤机可实时查看人员考勤情况

六．人员临时或长期调动打外勤卡七．使用钉钉优点及缺点

我们公司适用软件考勤加机器考勤

优点：

目前钉钉软件免费，机器自费，在软件后台导入信息添加定位地点；

机器考勤人脸或指纹在机器录入，

缺点：

收费后成本未知，

八．使用方面的可行性

在系统运行初期，需要对公司工作人员进行培训，除了维护需要专员负责外，其他部分都易于操作，不会产生任何困难。

九．结论

本系统能够为员工考勤管理中心带来效率提升，错误减少，管理方便等多种好处。

且在实施上具有相当可行性，故应可以实施。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

2018年7月19日

WORD格式

关于使用钉钉进行办公的可行性报告

河北郡唐实业有限公司主要经营房地产开发经营；

室内外装修装饰；

广告设计、制作、代理、发布；

餐饮服务；

住宿等。

现有职工

200余人，河北郡唐实业有限公司目前经营方式多元化，职工构成相对而言较为复杂多样。

办公流程较为不便，日常工作需要进一步提升，因此为辅助日常办公的需要，建议使用钉钉软件。

一、项目简介

钉钉（DingTalk）是阿里巴巴集团专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台，提供PC版，Web版和手机版，支持手机和电脑间文件互传。

钉钉因中国企业而生，帮助中国企业通过系统化的解决方案（微应用），全方位提升中国

企业沟通和协同效率。

二、项目背景

宏观背景：

（行业发展趋势）随着我国经济的发展和人们生活水平的提高，

工作高效率成为必

然，各种服务软件应运而生：

金蝶云之家、钉钉等，包括仅仅只能使用于一方面的wps等软件

微观背景：

（自身条件）

1、在工作过程中，一定会涉及到各类沟通和信息传递。

比如：

某个会议精神传递、领导指令下达、各类通知通告发布、等等工作内

专业资料整理

以做到电子审批，随时随地放弃审批，不必再东奔西跑。

只需要逐步填写，自行选择审批负责人即可，在相关人员审批后，支持抄送给其

晰了解消息传递情况，甚至可以一键钉消息：

以短信形式发送给员工，

或设置定时提醒查阅。

1、针对工作中存在的消息传递：

钉钉支持消息已读功能，可以清应该算是工作的信息传递就成了工作，

就需要有专门的人占用专门的难说，可能后续还会去电话再确认一次⋯⋯

如果是需要团队全员通知而企业内成员非常多的时候，这个不容，这类信息上传下达的工作贯穿团队工作各个环节的所有过程。

在

信息传递、沟通过程中就会有各式各样的麻烦：

有时候需要找到对应的工作成员传达消息会比较麻烦，没有对

方电话、没有对方微信、没有对方邮箱⋯⋯

有时候虽然传递给了对应的成员，但对方有没有真正看到也很

一块儿时间在不同的部门之间，不同的时间段内来机械性的传递信息。

这工作效率真的很差劲⋯⋯

2、在工作过程中，一定也会涉及到各类工作审批。

如：

某个分

公司人员办理工作需要经过总公司相关人员审批签字之后方才可以着手进行工作，就需要从分公司跑到总公司，十分不方便。

3、钉钉属于服务软件，大体功能属于免费，如日常审批、考勤

他办公负责人员。

3、钉钉可以生成智能报表，领导层可以随时一键查阅公司运营情

况，智能生成可视化报表，细致解读团队状况，查看业绩趋势，及时发现突破点，助力企业提升业绩

4、相对于传统的指纹排队打卡，

钉钉可以实现领导层随时随地了

解员工打卡状态，打破空间局限，打卡无需再排队，多地多店内勤外勤统一管理，考勤报表自动计算，人事统计更轻松便捷

5、钉钉可以实现外勤打卡，查看员工所处位置，所处地点，考勤

更加精准，便利于对外勤人员的考勤管理

6、钉钉可以及时查看每日工作，方便员工及时汇报工作，每日成

果可以一键分享到群，随时了解，可以便于领导层了解团队业绩状况，提高团队执行力，并根据相关需求，自动汇总日志数据

7、钉钉有企业通讯录，可以选择键入企业员工信息和联系方式，

随时随地可以查看，且公司客户统一管理，员工离职也不会丢失，来往记录可以追溯查看

阿里“钉钉”功能应用体验评估报告

钉钉的官方介绍:

专为中小企业和团队打造的沟通协同多端平台,含PC、Web和手机版。

消息已读未读，DING消息使命必达，让沟通更高效；

移动办公签到，审批，邮箱，让工作更简单；

澡堂模式，企业通讯录，信息更安全。

使用钉钉，全方位提升企业内部沟通与协同。

钉钉的主要功能体现在高效沟通、工作协同，这也是它的主要优点，消息必达以及可实现某些场景的移动办公。

但钉钉不可私有部署，数据需落地至阿里后台，安全及保密性不可保障。

用户体系，用户以真实手机用户为基础，以此建立用户关系网络；

即时聊天工具，消息可以发送语音和短信，消息可以多平台同步,并依赖手机实现消息必达，消息可查看被查阅状态，消息可以设置成为匿名模式，消息看30秒后自动删除；

企业群和通讯录，通讯录实名制，组织机构可以分级管理，人员激活采用短信方式；

移动电话会议系统，支持多方移动通话会议，有条件免费使用。

公告，支持公告发送到不同终端，也可转化为必答消息，可查看查阅状态，公告可以设为加密方式；

邮件系统，邮件可作为消息转发；

签到考勤，支持地图实时GPS定位提交考勤位置，支持实拍现场图像见证；

云盘功能、云盘提供企业内部人员使用，云盘数据可转化为消息传阅，所有数据可以导回；

流程审批，有简单常用的审批流程功能，可统计查询。

工作日志，可实现员工工作日报、周报、月报等工作汇报，可查看统计。

管理日历，提供给管理员及负责人查询统计各种数据情况；

开放开发平台，可以自主开发微应用，通过加密接口，可和公司内部系统进行数据交互；

权限可以分级管理功能，云盘分区安全存储功能；

数据采用加密存储和传输，云端安全防护；

支持平台

IOS、Android、Windows、MAC、WEB；

支持目前主流智能手机操作系统，支持windows、Mac、Web，提供手机端及PC后台管理功能。

优点

1、真实手机认证，管理可控；

2、消息状态可跟踪，消息必达，提高沟通效率；

3、消息、云盘数据和邮件数据的有效整合；

4、简单的流程审批功能可满足一般日常管理要求；

5、分级权限和管理功能做得不错；

6、移动电话会议，解决移动办公多方沟通问题；

7、考勤功能，GPS定位、实拍现场认证，避免弄虚作假。

8、所有功能业务流转最终体现为消息跟进，并可跟踪，主动推进工作进度，提高协同工作效率；

9、安全功能从介绍来看做得比较好；

10、支持微应用开发，支持和企业后台系统的整合；

缺点

1、不可私有部署，增加数据运维安全风险

2、如对接公司内部系统，需要开发对接平台，存在安全及成本问题；

3、必须提供组织结构和企业通讯录，并存入阿里后台，存在隐私风险；

4、公司公告、邮件或其他文档等重要信息需通过阿里云数据处理，存在数据泄露风险；

5、后台数据统计管理功能简单，且不方便使用；

6、自带的流程审批功能有限，不可预定义审批人员，审批不支持审批自动流转，只能由当前审批人手工转发；

7、通话和电话会议系统每月免费通话时间有限制，免费的总是不可保障质量的，并且不支持视频会议；

8、整体使用效果类似微信+QQ的功能集合，外加手机对接。

可应用场景分析

根据对钉钉的技术和业务逻辑分析，我们针对现有的内部系统，考虑了以下的可使用场景：

OA系统

如果不考虑OA系统保密性，导入公司通讯录后，OA公告、通知、以及流程提醒、会议通知、考核结果等提示类资讯消息皆可对接入钉钉系统。

钉钉的简单流程审批可以与OA流程系统做数据交互，但需要作对应的二次开发。

其他相关应用可以通过嵌入钉钉的开放平台来实现。

Crm系统

同OA系统，导入客户通讯录后，业务公告、客户通知、资讯发送、以及产品推送等提示类资讯消息皆可对接入钉钉系统。

项目团队使用

各个不同项目组（非保密性项目），为了实现项目的有效沟通，可以小范围自由使用钉钉，利用钉钉的优势，实现项目组的有效沟通，并且减少了安全方面的忧虑。

比如，信息技术中心的项目部针对各开发商的项目进度跟踪，实现不同协作部门、不同公司的人员的沟通管理，其他部门的类似使用还需要各部门自己去发掘。

总结

从多方面总结来看，钉钉作为一个外部即时通讯软件应用，因其安全方面的开放性，不足以硬性定制作为公司内部系统的主要通讯出口；

但可以小范围内利用其产品优势，提高沟通效率，节约沟通成本。

故建议在公司内，可以提倡相关部门自身设计使用场景，小范围内使用钉钉作为沟通工具来使用。

现有职工200余人，河北郡唐实业有限公司目前经营方式多元化，职工构成相对而言较为复杂多样。

钉钉因中国企业而生，帮助中国企业通过系统化的解决方案（微应用），全方位提升中国企业沟通和协同效率。

（行业发展趋势）

随着我国经济的发展和人们生活水平的提高，工作高效率成为必然，各种服务软件应运而生：

某个会议精神传递、领导指令下达、各类通知通告发布、等等工作内容，这类信息上传下达的工作贯穿团队工作各个环节的所有过程。

在信息传递、沟通过程中就会有各式各样的麻烦：

有时候需要找到对应的工作成员传达消息会比较麻烦，没有对方电话、没有对方微信、没有对方邮箱……

有时候虽然传递给了对应的成员，但对方有没有真正看到也很难说，可能后续还会去电话再确认一次……

如果是需要团队全员通知而企业内成员非常多的时候，这个不应该算是工作的信息传递就成了工作，就需要有专门的人占用专门的一块儿时间在不同的部门之间，不同的时间段内来机械性的传递信息。

这工作效率真的很差劲……

某个分公司人员办理工作需要经过总公司相关人员审批签字之后方才可以着手进行工作，就需要从分公司跑到总公司，十分不方便。

3、钉钉属于服务软件，大体功能属于免费，如日常审批、考勤等。

基本不用投入资金。

三、使用钉钉后的工作改进

钉钉支持消息已读功能，可以清晰了解消息传递情况，甚至可以一键钉消息：

以短信形式发送给员工，或设置定时提醒查阅。

2、针对工作中存在的工作审批：

相对于传统的签字审阅，钉钉可以做到电子审批，随时随地放弃审批，不必再东奔西跑。

只需要逐步填写，自行选择审批负责人即可，在相关人员审批后，支持抄送给其他办公负责人员。

3、钉钉可以生成智能报表，领导层可以随时一键查阅公司运营情况，智能生成可视化报表，细致解读团队状况，查看业绩趋势，及时发现突破点，助力企业提升业绩

4、相对于传统的指纹排队打卡，钉钉可以实现领导层随时随地了解员工打卡状态，打破空间局限，打卡无需再排队，多地多店内勤外勤统一管理，考勤报表自动计算，人事统计更轻松便捷

5、钉钉可以实现外勤打卡，查看员工所处位置，所处地点，考勤更加精准，便利于对外勤人员的考勤管理

6、钉钉可以及时查看每日工作，方便员工及时汇报工作，每日成果可以一键分享到群，随时了解，可以便于领导层了解团队业绩状况，提高团队执行力，并根据相关需求，自动汇总日志数据

7、钉钉有企业通讯录，可以选择键入企业员工信息和联系方式，随时随地可以查看，且公司客户统一管理，员工离职也不会丢失，来往记录可以追溯查看