安全标准化管理制度doc.docx

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安全标准化管理制度doc

安全标准化管理制度1

安全标准化管理制度

一、目的

为了全面加强公司的安全生产，推进公司安全生产管理标准化，建设标准化矿山，制定本制度。

二、原则

公司按照《金属非金属矿山安全标准化导则》《金属非金属矿山安全标准化实施指南》《金属非金属矿山安全标准化评价指南》及有关规定建立安全标准化系统，各部门、单位的安全标准化建设实行强制性原则。

三、公司创建安全标准化步骤

创建安全标准化步骤包括：

准备、策划、实施与运行、监督和自我评价、改进和提高等步骤。

企业应根据相关要求落实每个步骤包括的任务。

准备是指危险源辨识和企业安全管理初始现状评估，通过此项工作确定企业建立安全标准化的依据及工作目标。

策划是指根据企业安全管理现状评估结果和安全标准化要求，确定安全标准化建设内容。

实施与运行是指根据策划结果，落实安全标准化需要的各项要求，提供有效运行的必要资源。

监督和自我评价是指实施安全标准化的企业对实施情况不断进行监督、检查，发现安全标准化的存在的问题，找出差距，提出完善措施计划。

改进和提高是指根据监督和自我评价的结果，改进安全标准化，并根据安全标准化的各项要求，不断提高安全标准化实施的水平和安全管理绩效。

四、内容

1、安全生产方针、目标与计划

根据“安全第一、预防为主、以人为本、持续改进”的原则，制定本企业的安全生产方针，为企业不断改进安全生产绩效设定安全生产目标。

同时，为企业安全生产方针和目标的实现，策划所需的资源和保障机制。

2、安全生产组织保障

矿山企业应设置所需的安全管理机构和专职安全管理人员，明确

规定各级相关人员的安全生产职责、作用和权限。

建立、完善和执行各种安全生产管理制度。

3、危险源辨识、风险评价

危险源辨识和风险评价是安全生产管理的关键，是安全标准化的核心和基础。

危害辨识和风险评价应能提供充足的信息，为策划风险控制措施和监督管理提供依据。

4、安全教育与培训

提供必要的教育与培训，保证有关人员具备完成任务所需的知识和能力，提高安全意识。

5、生产工艺系统安全管理

为了提高生产过程的本质安全化水平，必须建立相应的制度，以控制生产工艺设计、布置、使用中可能存在的危险源，通过不断改进和更新生产工艺系统，有效控制各生产系统的危险源。

6、设备与设施安全管理

建立必要的设备、设施安全管理制度，有效控制设备、设施的设计、采购、安装、使用、维护、拆除等活动。

对于特种设备、防爆设备、防尘设施等危险性较大的设备、设施应建立日常监测制度。

7、作业现场安全管理

加强企业作业现场的安全管理，对物料、物资及设备进行有效控制，保证作业场所布置合理，现场标识清楚。

8、职业卫生管理

有效控制生产过程、劳动过程及作业环境产生的职业危害，建立职业卫生和职业病控制制度，通过技术、工艺、管理等消除、减少和降低粉尘、放射性、高低温、噪声等职业病危害因素。

9、检查与检测、检验

建立和完善相应的检查、检测与检验制度，对生产过程进行检查，对可能出现的重大事故或紧急情况进行例行检测和检验，检查和确认安全生产管理水平，为改进安全标准化提供信息。

10、应急救援

识别公司可能发生的事故和紧急情况，为应急救援提供必要的物资、人力、设备和材料等，建立应急救援体系，编制应急预案，保证在事故或紧急情况出现时能够及时做出反应。

11、事故、事件调查与分析

建立和完善相应的制度，明确有关职责和权限，处理各种事故、事件及其它不良安全行为和现象，分析原因、吸取教训、采取措施避免类似情况再次发生。

12、安全投入、安全科技与工伤保险

公司必须提供安全生产所需的资源，资源包括：

人力资源、专项技能、基础设施、技术和资金，并保证这些资源的合理使用。

积极引入先进的技术和方法，有效控制危险源，提高安全生产系

数。

企业应提供为员工缴纳工伤保险的资金，完善企业员工工伤保险制度。

13、绩效测量与评价

建立有关制度，对企业的安全生产绩效进行测量，测量方法应适应于矿山生产特点，测量对象包括各生产系统、安全措施、制度遵守情况、法律法规遵守情况等，为完善矿山安全生产管理提供足够的信息。

应定期对矿山生产系统进行评价，尤其是高风险的设备、设施和场所，评价结果是采取进一步控制措施的重要依据。

14、公司安委会对企业安全标准化实施定期监督，以保障安全标准化的实施效果，对不能满足安全标准化的情况提出改进要求。

安全标准化管理制度1

1、安全生产责任制2

2、安全培训教育制度23

3、安全检查和隐患整改管理制度27

4、生产设施检维修安全管理制度31

5、安全作业管理制度34

6、危险化学品安全管理制度48

7、生产设施安全管理制度52

8、安全投入保障制度57

9、劳动防护用品管理制度58

10、事故管理制度62

11、职业卫生工作管理制度67

12、仓库、罐区安全管理制度71

13、安全生产例会制度77

14、安全生产奖惩制度78

15、防火与防爆安全管理制度80

16、防尘、防毒安全管理制度82

17、禁火禁烟管理制度84

18、特种作业人员管理制度85

安全生产责任制

第一章总则

第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。

为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。

第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

第三条安全生产人人有责，有岗必有责。

企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

第四条本制度适用于**化工厂的各车间、机关及相关部门。

第二章厂领导安全职责

第一条厂长安全职责

1、厂长是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要“为官一任，保一方平安”。

2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。

签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

5、检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。

6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。

听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。

8、组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”的原则，坚持发生重大事故向公司汇报制度。

9、按照上述安全职责，每年制订厂长年度安全工作计划，逐条落实到当年具体工作中。

第二条党委书记安全职责

1、对全厂贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用。

2、协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高干部职工的安全意识。

3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全生产。

4、协助行政检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。

5、协助行政总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。

6、支持厂长关于安全工作的奖惩。

支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。

7、按照上述安全职责，每年制订党委书记年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

第三条生产副厂长安全职责

1、按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对企业的安全生产负主要责任。

2、组织制订、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

3、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

4、组织生产职能部门对厂生产事故进行调查处理，并及时向上级安全生产部门报告。

发生上报公司重大生产事故时，到公司汇报。

5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。

6、负责安全培训、教育和考核工作。

7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生中存在的问题。

8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

9、按照上述安全职责，每年制订生产副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

第四条设备副厂长安全职责

1、按“谁主管谁负责”的原则，对设备系统的安全工作负责。

2、组织制订、修订和审批设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。

3、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查机设备主管部门安全职责履行和各项或设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

4、负责组织机动（或设备）职能部门进行上报公司设备事故的调查、处理，及时向上级安全和机动（或设备）主管部门报告。

发生上报公司重大事故或与设备有关事故时，到公司汇报。

5、组织或设备安全大检查，落实设备隐患整改，制订安全防范措施。

6、负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。

7、定期召开或设备系统的安全生产工作会议，分析或设备安全生产动态，及时解决存在的问题。

8、组织或设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。

9、按照上述安全职责，每年制订或设备副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

第五条销售副厂长安全职责

1、按“谁主管谁负责”的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。

2、组织制订、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。

3、贯彻“五同时”原则，保证供应产品的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

4、负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。

7、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

8、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

9、按照上述安全职责，每年制订销售副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

第六条人事副厂长安全职责

1、按“谁主管谁负责”的原则，对人事教育系统的安全工作负责。

2、组织制订、修订和审批人事教育安全管理制度规定，并组织实施。

3、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。

4、负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁烟、火、危险品带入厂内，监督检查执行情况。

5、负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。

6、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。

7、按照上述安全职责，每年制订人事副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

第七条工会主席安全职责

1、贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保证的方针、政策并监督执行。

充分发挥群众在安全工作中的监督作用。

2、按照“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负直接领导责任。

3、协助安全部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。

参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。

4、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持厂长关于安全工作的奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。

5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作。

6、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

7、按照上述安全职责，每年制订工会主席年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

第八条工程师安全职责

1、按“谁主管谁负责”的原则，在技术上对本厂安全生产工作全面负责。

2、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。

3、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。

4、审查厂安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。

5、负责组织制度生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，使之达到国家卫生标准。

6、参加上报公司事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

7、按照上述安全职责，每年制订工程师年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

第三章职能部门安全职责