个人学习敢担当有作为心得体会范文参考.docx

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个人学习敢担当有作为心得体会范文参考

个人学习敢担当有作为心得体会范文参考

  通过加油站里全员开展“转观念、勇担当、创效益”杜绝“低老坏”问题讨论会,我站结合加油站实际工作,认真仔细地查找存在的不足和“低老坏”现象,并制定了工作措施:

  立标杆带徒弟员工在服务过程中,要兼顾各式各样的顾客,做到面面俱到,首先站长要端正态度,按照规范去执行,做好榜样,带动大家的积极性。

对于新员工,优秀的老员工要起到带头作用,立标杆,师带徒,一帮一结对帮助新员工。

  日日清不拖拉各班组、每个员工要划分好卫生责任区,按照加油站卫生管理制度,做到交接班日清不拖拉。

每周大扫除清理卫生死角,切实做到加油站卫生的干净整洁。

  下任务定指标通过站务会给每个班组下任务、定指标,要求每位员工对当期重点非油品促销活动必须要知晓,在加油、办理业务的过程中要积极宣传,加大非油品的销售,增加便利店收入,提高吨油的销售。

  勤巡检细检查各班组在交接班前,带班长按照交接流程,对各加油枪进行逐条枪归零检查,发现有问题立即停止使用;按照标准仔细检查油气回收设备,对站内的重点部位进行巡查,不流于形式,确保安全、环保无问题。

  定办法促进步制定加油站二次分配办法,奖优罚劣。

全体员工熟知奖惩细则,每月在工资表上将奖惩内容进行备注,签字确认。

  为了更好的完成工作任务,我要从自身做起,带领大家以饱满的工作状态、严细实的工作作风做好各项工作,大家互帮互促互提高,为更好的明天加油!

个人学习敢担当有作为心得体会范文参考【二】

  每一个人都有一份属于自己的责任,需要自己去担当,去完成。

只有当我们担当起了自己的责任时,才能够把事情做好。

就像我们学生的责任主要是抓好学习,教师的责任主要是给学生传授知识,警察的责任主要是维护社会治安,而清洁工人的责任主要是打扫卫生……

  我们的社会需要负责任的人,只有人人都勇于积极地承担自己的责任,共同把各项工作做好,社会才会进步。

一个人想要赢得他人的信任,在他人面前树立起威信,就必须做到四个字--有责任心。

马卡连柯曾经说过:

“教师的威信首先建立在责任心上。

”这句话说得十分正确。

一个教师想要在他所教的班上树立威信,想要管理好这个班级,使之成为一个团结向上的班级,那么他自己身为一个教师,就必须担当起教师的责任,对学生的学习以及生活各个方面切实地负起责任,才会让学生相信他,敬佩他,从而在班上建立了一个老师的威信。

  有的人肯定会认为:

想要做到对工作尽心尽力,一丝不苟地担当起自己的责任是很困难的事,但在世界上就有人做到了。

现在由我来讲述一个实例:

在日本东京的一个国际大酒店里,来了一位新应聘的服务人员,她找到饭店的负责人,负责人却叫她去打扫厕所。

她犹豫了,怎么办?

是接受这个工作?

还是另谋职业?

考虑再三,她决定还是先听听负责人怎么说再作决定。

于是,负责人把她带到厕所,并告诉她厕所要清洁得十分干净,特别是马桶要弄得一尘不染,光滑洁白,饭店负责人一边说就一边开始给她做示范,并且最后还从马桶里舀了一碗水喝了下去。

她被饭店负责人对工作认真负责的精神所感动了,明白了什么是工作,什么是责任心,于是愉快地接受了这份工作,漂亮地迈出了职业生涯的第一步。

在此后的岁月里,她一直勤奋的工作,她所清洗的厕所,一向光洁如新,马桶里的水她也喝了不知多少次。

她就是后来成功成为了日本邮政大臣的野田圣子。

正是她那种在工作中追求完美,对自己工作极度负责和勇于担当责任的精神,使她从此踏上了成功之路。

她就是我们学习的榜样。

  负责任是我们所应当做的,而不负责任不仅是对他人的不尊重,而且还会损害他人利益,甚至还有可能会害人又害己,所以这种损人不利己的事千万不能做。

《狼来了》这个故事的主人翁:

小男孩,就是因为不负责任地乱喊乱叫,才造成在最后让自己也被狼吃掉了的结局。

  责任重于泰山,只有勇于承担自己的责任的人才会受到人们的尊重和爱戴,才会使自己走向成功。

而一个不负责任的人在人们的眼中却比一颗沙粒还要渺小和可悲,必将受到人们的谴责,也注定会使自己走向失败。

  担当责任是我们每一个公民应该做且必须做到的事,只有每一个人都勇于承担自己的责任,我们整个社会的明天才会变得更加美好!

个人学习敢担当有作为心得体会范文参考【三】

  一个人两手空空,全身轻松却不一定走得很快。

一个人肩负重任,充满紧张也并不一定会落在别人后面。

一个人学会担当,学会承担,才能促进自己更健康地成长。

  越王勾践便是一个很好的例子。

春秋末年,越国被吴国打败。

勾践立志报仇,他睡在柴草上,吃饭,睡觉前总尝一尝苦胆。

策励自己不忘国耻。

经过长期准备,终于打败了吴国。

有人说,勾践的成功是经过长期努力的结果。

但我觉得,更大的原因是因为他有担当,有责任心。

不然,他也可以就此甘心于做吴王的阶下囚,永远不得翻身。

但勾践的身后还有越国的子民,勾践的身上有他们寄予的希望与责任。

所以,勾践拥有了担当的情怀,并且他成功了。

  古人尚且会担当,那么我们为什么就不行了呢?

在学习与生活中,我们或多或少肯定有相应的责任。

我们不能推卸,要勇于承担,在学会担当的过程中,我们亦学会了成长。

  但是,学会担当并不是意味着要把所有的责任都往自己身上揽,把所有的事情都自己扛。

明成祖朱元璋是一个传奇的皇帝,他有自己的雄心大略,也明白自己的担当。

但是,他的做法却过头了。

废除了宰相,将六部直接受皇帝统率,这在无形中加大了自身压力,超过了负荷,并且,这一做法也带来了一系列的弊端,甚至影响了日后中国的进步与发展。

所以,分析自身优劣,整合资源,学会担当,首先要明白自己的能力范围以及它的正当性。

  学会担当,就要适当地往自己身上增加压力与责任。

压力并不一定就是阻力,它或许能推动你前进,责任也并不一定是包袱,它或许能成为你成长的基石。

  学会担当,就是在成长的道路上又向前迈进了一大步,就是在人生的山峰上又攀越了一座高峰。

  担当,并不是强制地认为我们要承担一切,要包揽一切,而是应该认真地完成我们相应的责任与义务。

不能把担当认为是一种苦力活,它是成长过程中必须的。

  学会担当,那是鞭策你向前,把压力化为动力,把责任化为基石,充满乐观地向前进。

  学会担当,学会成长。

个人学习敢担当有作为心得体会范文参考【四】

  面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务,广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心,在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。

  当今激烈的区域竞争,从表面看,较量的是发展,衡量的是实力,但归根结底,是干部担当意识的'比拼、干部担当能力的较量。

面对新常态下的机遇和挑战,如何才能先人一步,实现又好又快发展?

一个非常重要的方面,就是要迎难而上,勇于担当,有所作为。

但在现实中,一些干部守成求稳、缺乏斗志,遇到矛盾绕着走,遇到难事推别人,“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,只要不出事,宁愿不做事。

这种状态与事业发展的要求大相径庭,必须彻底破除。

  勇于担当,就是要不找借口,敢于触及矛盾,勇于承担责任。

躲闪腾挪,上推下卸,避重就轻,遇到困难绕道走,碰到麻烦溜之大吉,这是责任心、使命感不强的表现,是信心与勇气的缺失。

全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气,不以任何理由延误工作,不以任何借口服务缺位,勇敢地承担该担的责任,做好该做的工作,真正做到责任上身、工作上心。

  能力是担当的底气,勇于担当必须有真功夫、真本领。

没有能力的担当,只会事与愿违,甚至酿成大错。

勇于担当,不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。

党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要,作为一种生活常态和精神追求,做到学以立德、学以增智、学以创业。

要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。

同时要围绕大局,紧扣中心,做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心,又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。

  有为才有位,有位当有为。

每个领导岗位都是能力岗位,党和人民的事业绝不允许尸位素餐。

破除无所作为的状态,树立勇于担当的意识,需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。

要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置,让那些想担当、能担当的人得到重用,真正做到能者上庸者下。

这样,才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为,为党和人民书写出一份优异的答卷。

个人学习敢担当有作为心得体会范文参考【五】

  最近,市委对下一阶段重点工作进行安排部署,要求全市上下认清形势,咬定目标,以坚强的意志、务实的作风和创新的精神,全力完成全年目标任务。

这就要求我们的领导干部要敢负责,敢担当,在其位,有作为,勇于承担责任,敢于触及矛盾,善于解决问题。

  一、敢于担当是对领导干部的基本要求

  1、敢于担当是一种责任。

习近平总书记说:

“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。

干部的担当,就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责,在急事危事面前挺身而出、冲锋在前,在名利地位面前不计得失、顾全大局。

在封建社会,我们的祖先们尚能有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸怀与担当。

古人能做到的,我们共产党员、领导干部为什么做不到呢?

因此,各级领导干部要遇事不避难,迎难而上,主动把握机遇,积极应对挑战,发挥主观能动性,化消极因素为积极因素,做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休;要咬定目标不放松,用行动激发热情,以担当排除阻力,用成果回报组织。

  2、敢于担当是一种能力。

领导干部既要有敢于担当之志,也要有善于担当之能。

要紧紧围绕市委“一争三快两率先”的战略目标,紧扣市委的工作大局,以不负众望、争创一流的激情,不甘平庸、勇于创新的热情,心系基层、踏实干事的真情,倾心尽力,真抓实干,进一步凝聚社会力量、提振发展信心。

在全面深化改革的历史关头,面对改革中的深层次难题,面对工作中的具体矛盾,我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策,找到化解矛盾的具体办法,把工作推开,把局面打开,这需要一定得能力,需要一定的智慧。

这就需要领导干部掌握科学的工作方法,尊重客观规律。

个人学习敢担当有作为心得体会范文参考【六】

  敢于担当是广党员干部必须认真对待的重大课题,这既是一个政治课题,更是一个具有很强的现实性、针对性和操作性的重大实践问题。

敢于担当,体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气,反映着领导干部强烈的事业心和责任感。

同时,能否敢于担当,对领导干部来讲,也是一种严峻考验,检验着思想素质、道德品质、党性信仰的强弱。

作为一名工作在基层的领导干部,贯彻高部长讲话精神,必须牢固树立责任重于泰山的意识,直面难题,敢于担当,多办实事,敢办难事,会办新事,做新时期敢于担当的先锋。

  一、敢于担当源于坚定的信念

  领导干部是各级各部门的领导者、组织者,是火车头、是领头雁。

无论处在什么岗位,从事什么工作,都要牢固树立“守土有责,知责思为”和“为官一任,造福一方”的责任感,只有意识到责任,才能感到肩上担子的份量,才能振奋精神,奋发有为。

  

(一)要有敢于担当的勇气。

敢于担当是一种精神境界、人格修养,是一名领导干部必备的素质。

古人云:

“在其位,谋其政”。

切实履行好职责,是对从政者的基本要求。

领导干部要不辱使命、不负重托,要明确职责所在,对该干的事做到胸中有数,不能当“糊涂官”。

是职责范围的事,就应该尽心尽力去完成好。

切不可在其位不谋其政,谋其政不尽其心,碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走。

仅仅明确责任还不够,还要勇于承担责任。

一个不敢承担责任的领导干部,不可能成为一个奋发有为、积极进取的领导干部。

遇到急难险重的工作,发生重大事件,领导干部要亲临一线、靠前指挥,绝不能畏缩不前、贻误时机;工作中出现失误、造成损失,领导干部不能推诿和逃避,必须敢于担当。

当前,新情况、新问题层出不穷,特别是在农村基层面临经济发展任务重、农村事务管理亟待规范、矛盾纠纷难点多等问题,都需要我们去面对和解决。

区就坚持在农村基层党风廉政建设上下大气力,探索并推行重大村务票决、为民办事双向承诺、村财区审、勤廉双述和群众申请事项全程代办五项制度,做到了村务票决,集体的事群众做主;双向承诺,该办的事大伙监督;定期审计,财务的事区乡共管;勤廉双述,优劣的事群众评判;全程代办,群众的事干部去办,形成了“用制度规范、用制度维护”的配套体系,确保了农村和谐稳定。

实践证明,只要勇于负责,敢于担当,再困难的问题也能找到解决的办法。

  

(二)要有敢于担当的底气。

心底无私天地宽。

干事干净,干净干事,是领导干部敢于担当的底气所在。

对领导干部来说,说一次大话,就毁一分形象;搞一次特殊,就损一分威信;破一次规矩,就留一个污点;谋一次私利,就失一片民心。

领导干部只有以身作则,率先垂范,在任何时候、任何情况下都不说让人瞧不起的话,不做让人戳脊梁骨的事,才有资格做领导,才有资格管别人。

领导干部要用如履薄冰、战战兢兢的心态来从事工作,用高度负责的精神和严格的自律意识来履行职责。

只有有担当的底气,才能担当得起,担当得好,我们的事业才能做得更好。

近年来,区立足于干部有效监管,创新实行了“科级干部廉政等级评定动态管理”、“人大、政协、协同监督”、“基层站所面向监管服务对象述职述廉”和“信访举报人定址择人约谈”等一系列加强领导干部廉洁从政的机制制度,并创新开展了“廉政健康体检活动”,督促各级领导干部从我做起,从小事做起,自重自省自警自励,慎独慎微慎权慎欲,真正做到了干事干净、干净干事。

  (三)要有敢于担当的锐气。

“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”。

敢于担当就要有良好的精神状态和勇克艰难的锐气。

干事业有风险,严抓严管还会得罪人,特别是干新事、干难事,在一段时间内,可能不被理解,甚至遭受非议。

但从长远看,只要符合客观规律、符合绝大多数人利益的事,认准了就要拼出去干,该管的事一定要拉下脸来管。

如果前怕狼、后怕虎,这也怕,那也怕,畏首畏尾,就谈不上敢“担当”。

有些干部之所以迈不开步子,不敢闯、不敢冒,关键时候豁不出去、拼不上去,就是因为缺乏一种敢于担当的锐气,缺乏为了党和人民的利益不怕得罪人、不怕担责任、不怕落埋怨的思想,在患得患失中磨去了棱角、捆住了手脚,这样的干部就谈不上敢于担当。

领导干部面对矛盾、问题、困难,要勇于攻坚、敢于碰硬,迎难而上,知难而进;要不怕麻烦,敢于牺牲,不计较个人得失。

怕麻烦者,不抓事,最终误了事,领导批评,群众不满,结果更麻烦。

在,全体监察干部始终坚持在经济建设一线担重任、打头阵,设身处地为本地项目建设清阻除障,为企业发展架桥铺路,为促进经济平稳较快发展加油助力,连续三年在全区开展了“机关效能提升行动”,在全国首创了“机关效能110”监控平台,重拳整治发展环境,受到了群众的广泛好评。

  二、敢于担当源于求实的态度

  “没有金刚钻,不揽瓷器活”。

敢于担当,需要智慧和能力。

敢于担当的前提是必须要有真本领和大智慧。

没用这个前提,敢于担当很有可能会事与愿违,造成蛮干、盲干、胡乱干,甚至酿成大祸。

敢于担当,就要坚持科学的精神,求实的态度,做到善于担当。

  

(一)要讲实话。

讲实话,自古以来就是中华民族传统的美德,也是党和人民对党员干部的一贯要求。

讲实话,说起来简单,真正做到并不容易,不仅是个人品德问题,也是党性问题、原则问题,更是敢不敢担当的问题。

听取意见要真心诚意。

领导干部要大力倡导和鼓励讲真话、察实情,多听不同意见,多听批评意见;要认真倾听来自群众的真实声音,哪怕是有些偏颇、不同甚至过激的意见,逐步形成一种群众放心说真话、干部诚恳听真话的和谐氛围。

说话做事要真实可信。

有喜报喜、有忧报忧,有一说一、有二说二,对成绩不夸大、对问题不缩小,决不能因为怕影响“政绩”、怕丢面子,而掩盖真相、回避矛盾、避重就轻、粉饰太平。

看待问题要全面客观。

无论是检查工作、调查研究,还是评价干部,都要客观、公正、全面、求实。

作为领导干部要多深入实际、深入基层、深入群众,做艰苦的调查研究。

没有调查研究,就不可能掌握真实情况,就讲不出实话。

  

(二)要办实事。

群众最讲实际,实事最聚民心。

群众利益无小事。

凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。

领导干部一定要以人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为出发点,坚持从人民群众最现实、最关心、最直接、最具体的事情做起,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。

要从文山会海中解脱出来,少些迎来送往,少些陪酒陪会,少些礼节性的应酬,腾出更多的时间和精力,真正把心思放在谋划发展上,把精力花在真抓实干上,把功夫下在解决问题上。

在这一方面,进行了大胆的尝试,在整合区内多条热线基础上建立了由区管理运行的民生热线,24小时受理群众的各类求助与投诉。

在受理群众诉求事项上,实行无任何范围框架,无任何职能限制,不论诉求事大事小,不论求助事急事缓,只要群众有呼声、有需求、有难处,我们都倾心响应、认真办理、全力排解。

民生热线开通9个月以来,解决各种民生诉求3万余件,全区信访量同比下降30%,诸如外来务工子女入学、农村分户等一大批多年来解决不了的问题得到有效解决,群众反响之大、评价之高远远超出预期。

  (三)要求实效。

邓小平同志说过,“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有”。

任何一项方针政策,任何一项工作部署,都有一个落实的问题。

再好的决策,再重要的工作,如果落不到实处,无异于纸上谈兵,中看不中用。

对于每一位领导干部来说,要实现预定的目标,兑现对人民群众的承诺,最基本的品质和标准就是求真务实抓落实,最高的思想和境界也是求真务实抓落实。

只有求真务实抓落实,才能推动事业跨越式发展。

这就要求我们各级领导干部,拿出无坚不摧的气概,克难奋进,朝着既定的目标,一个问题一个问题地解决,一个重点一个重点地突破,一个项目一个项目地推进,一个难关一个难关地攻克,在攻克困难中推进工作,在克服困难中积聚发展实力,尽力将好事干实,实事干好。

对重大决策、重要部署、重大事件、重大项目、主要矛盾、关键环节,要放在心上,亲历亲为,抓出实效。

  三、敢于担当源于务实的作风

  一个地方经济社会事业发展的快与慢,群众是否得到更大的实惠,关键在人,在于党员干部有没有一心一意干事业的思想,有没有心系群众的意识,有没大胆开拓的精神和扎实务实的作风。

实践证明,只要领导干部敢于担当,一心想事业,尽心竭力干事业,做到正干、实干、苦干,就能干出正气、干出样子。

个人学习敢担当有作为心得体会范文参考【七】

  能力有大小,肯付出是关键。

全力以赴胜过尽力而为,尽全力去做,是高度负责的具体表现。

加强学习是转变观念,提高素质的基本前提。

面对日新月异的新形势,如果不抢先掌握新知识、新本领,及时研究新情况、新问题,就不具备自身发展的条件和能力。

因此,我们要时刻保持一种知识短缺感和本领恐慌感,把学习作为一种人生追求,一种精神境界,做到“学习工作化,工作学习化”。

不论处于工作生涯的哪个阶段,学习的脚步都不能停歇,因为只有通过学习不断提升自我的人,才能更好地把责任落实到位,才能不断力争上游。

没有能力,就无责任而言,能力是基础。

有能力,没有责任,成就不了大事,废人一个,责任是动力,是催化剂。

可见,责任和能力是人才都必备的。

  总之,无论在工作还是学习中,我们既要培养能力,更要培养自己的责任感,责任胜于能力,心态就是前提,把心态调整好,承担起自己的责任,成为一个有作为的人,成一个对国家对社会有用的人。

  责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。

因为当我们对别人负有责任的同时,别人也在为我们承担责任。

无论你所做的是什么样的工作,只要你能认真地、勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得尊重和敬意。

有的责任担当起来很难,有的却很容易,无论难还是易,不在于工作的类别,而在于做事的人。

只要你想、你愿意,你就会做得很好。

这个世界上的所有的人都是相依为命的,所有人共同努力,郑重地担当起自己的责任,才会有生活的宁静和美好。

任何一个人懈怠了自己的责任,都会给别人带来不便和麻烦,甚至是生命的威胁。

我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱。

我们的社会需要责任。

个人学习敢担当有作为心得体会范文参考【八】

  生活在充满爱与和谐的社会主义社会,我们享受着政府提供的优质服务,我们也需要勇于担当,这不仅是自我的完善更是这个不断进步的社会,时代对我们的要求。

为此我们需要承担责任。

  顾炎武曾提出“天下兴旺,匹夫有责”,当时满清少数民族灭亡明朝,百姓处于水深火热之中,他的话彰显了中华民族的精神,表明了一个中华儿女在国家危难时所应有的责任与承担,现在我们处于和平社会,但我们更是处于中华民族伟大复兴的关键时刻,我们更需要勇于担当,面对责任去尽一个公民应有的责任,这份责任不用质疑,只有尽这份力,中国近代以来所存在的国家富强,民族振兴的中国之梦才有可能实现。

我们只有承担责任,才能真正提高我们的思想道德素质,才能建设社会主义法制社会。

  古有能人志士为国奔袭四方,近有爱国人士变法自强,现有科学家舍小家为大家。

文天保汉人天下奔走抗元,宁死不屈。

康梁志士为国兴起变法,戊戌六君子血撒天下。

想钱学森,于敏等科学家隐居戈壁滩三十年有家不回,只为国家!

他们用行为充当了我们的前辈,是我们的模范,承担社会责任,勇于使用我们的权利,为建设社会主义政治文明贡献我们的一份责任。

  承担责任不仅是对国家还有对社会对学校对家庭,我们是促进社会公平的主要力量也是决定力量,法能治标也就是皮毛,唯有自身素质提高,承担责任才能从根本上促进社会公平,只有树立为中华崛起而读书的志向才能真正的成为人才,才能为学校争光,才是明天学校的骄傲!

我们承载着父母的期待,是他们未来的依靠,我们是他们梦想延续,我们只有承担赡养父母的责任才不枉为人子。

这是中华民族的优良传统,是我们必须继承和发扬的,勇于承担,担当责任!

  敢于担当,你将不惧困难,纵使刀山火海在前,你依旧心平如镜,走出人生大道!

承担责任,你的心终将成熟,前面森林古道,杂草丛生,你将会披荆斩棘,所向披靡。

显示天地浩然正气!

担当与责任当你将两者结合之时,便是你成功之日!

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