学校教学督导工作总结0.docx

上传人:b****3 文档编号:10360904 上传时间:2023-05-25 格式:DOCX 页数:7 大小:21.13KB
下载 相关 举报
学校教学督导工作总结0.docx_第1页
第1页 / 共7页
学校教学督导工作总结0.docx_第2页
第2页 / 共7页
学校教学督导工作总结0.docx_第3页
第3页 / 共7页
学校教学督导工作总结0.docx_第4页
第4页 / 共7页
学校教学督导工作总结0.docx_第5页
第5页 / 共7页
学校教学督导工作总结0.docx_第6页
第6页 / 共7页
学校教学督导工作总结0.docx_第7页
第7页 / 共7页
亲,该文档总共7页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

学校教学督导工作总结0.docx

《学校教学督导工作总结0.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校教学督导工作总结0.docx(7页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

学校教学督导工作总结0.docx

学校教学督导工作总结0

学校教学督导工作总结

篇一:

学校教学督导工作总结汇报材料-学校总结

学校教学督导工作总结汇报材料-学校总结

一、组织领导1、XX党委、政府尊师重教已成惯例。

尤其是党委、政府主要领导非常重视教育。

从上世纪九十年代初就把教育工作作为XX社会经济发展重中之重的大事来抓出台了多项政策确保了XX教育优先发展的地位。

从1996年起我们就建立了党委、政府议教制度坚持每年3月、9月召开议教会及时解决教育存在的问题。

每学期初党政一把手都要亲临学校检查、指导、部署开学各项工作。

每逢教师节镇领导和村领导都要到学校慰问教师并送去一定数量的慰问金。

2、我镇教育组织健全党政班子分工明确确定由党委副书记刘青伟、副镇长王留群同志主管教育工作。

他们工作认真负责经常深入学校检查工作听取意见帮助学校解决实际问题。

二、目标管理1、为确保教育各项工作的贯彻落实协调各单位、学校的关系根据《义务教育法》的相关规定我们对各村、镇属各单位及中心学校实行教育工作目标管理每年年初签订责任书年底兑现。

2、根据《义务教育法》和有关教育法规结合我镇实际。

我们把教育工作列入镇镇干部、村干部年度考核内容并实行奖罚其考核绩效与评先、评优、晋级挂钩。

对中小学教师每年度进行一次表彰、奖励。

今年教师节表彰、奖励了24名优秀教师。

三、定期议教1、从1996年开始我镇就建立了定期议教制度。

我们坚持在每年的3月和9月由镇党委书记亲自主持召开议教会议。

随着XX经济的发展为适应形势抓住机遇促进XX教育的更快发展从20XX年起我

们决定每季度议教一次为教育解决实际问题。

2、我们对检查学校各项工作中发现的问题和议教会时各单位汇报反映的有关教育工作存在的问题都要进行认真地研究能解决的及时解决。

如1995年镇一中学校教学楼建设20XX年镇一中宿舍楼建设20XX年镇二中宿舍楼、餐厅建设20XX年上学期庆南小学教学用房的改扩建问题20XX年镇一中宿舍楼、餐厅建设我们尽力做到了圆满解决。

四、巩固ldquo普九rdquo成果提高ldquo普九rdquo水平1、XX党委、政府非常重视ldquo普九rdquo巩固提高工作特别是对上年度检查提出的问题给予足够的关注。

镇党委书记石孝广同志、镇长孟伟光同志对学校工作经常亲自过问亲自定盘子。

尤其是对控辍保学及贫困生、残疾少儿的入学问题要求各驻村干部、村组干部和学校教师村村落实人人落实校校落实决不敷衍了事。

同时每次在议教会上都要强调ldquo我们决不能欠历史帐决不能让后人骂我们是无远见的领导。

无论怎样困难决不能增加教育的困难一定要让每一个孩子都进校读书。

rdquo正因为有这样的共识XX狠抓ldquo普九rdquo巩固提高工作出台了许多硬措施与村、校签订了《XX村、校教育工作目标责任状》、《XX20XX年度控辍保学目标责任状》中心学校与班主任、科任老师、村小校长签订了《控流保学责任书》。

下发了《XX依法保学责任制度》《XX辍学责任追究制度》和《关于开展法制宣传活动的规划》。

2、由于措施得力责

任分明安排恰当组织严谨劝学及时确保了我镇普九程度的达标。

①入学率全镇20XX年度小学阶段适龄儿童数为5729人在校就读的学生数5729人入学率10020XX年度小学阶段适龄儿童数为6052人在校就读的学生数6052人入学率100。

20XX年度初中阶段适龄人口数为3955人在校生数为3955人入学率为10020XX年度初中阶段适龄人口数为2617人在校生数为2617人入学率为100。

残疾儿童适龄数为2人在校生2人入学率为100。

②巩固率小学巩固率为100初中巩固率为99.4。

③普及率15周岁人口为1732人已毕业人数为1641人完成率为94.717岁以上人口总数为226人已毕业人数为215人完成率为95.1。

④文盲率全镇青壮年人口总数为16893人其中非文盲人数为6893人完成率为100扫除文盲工作符合工作要求并于20XX年通过县政府验收。

五、调整学校布局1、根据我镇实际情况20XX年我们就制定了第二轮学校布局调整规划。

20XX年撤郞寨教学点学生根据自愿原则到曾小邱中心小学就近读书。

20XX年撤并了后武陵、田贾村、副将营小学全部集中在副将营中心小学就读同时撤并了前杨村、李家寨小学学生全部到贯道中心小学就读由于规划周全宣传到位这些措施得到了群众的理解和支持。

力争到20XX年底保留6所中心小学、2所中学的规模使教育资源得到进一步的整合。

2、我们对撤并小学的部分校产进行了合理的配置对闲置的校舍和部分财产要求由村里负责维修和

管理并要求只能用于幼儿教育或农民培训绝不能拆除、变卖不能出租或挪为它用更不准任何单位或个人挤占。

确需变卖的校产须事先经镇政府、中心学校同意所得资金不能归村里所有全部用于改善办学条件。

六、积极筹措资金改善办学条件1、XX财政虽然极为紧张但还是想方设法、千方百计积

极筹措资金不断改善办学条件。

20XX年度为表彰优秀教师发放奖金和维修资金共投入15000元。

2、本年度我镇共有二十三所成建制小学在校学生6052学校总建筑面积为

40336m2生均建筑面积4.29m2。

两所初级中学建筑总面积为14400m2在校学生为2617人。

生均面积为5.5m2。

达到国家规定标准。

3、教学装备。

目前中心学校具有仪器、实验室、图书室、阅览室、电脑室、多媒体电教室基本达到国家基本标准。

七、救助贫困学生1、XX地域面积大、人口多经济发展很不平衡。

还城、李家寨等村比较困难又较偏远。

针对这种情况镇党委、政府作出决定不能让一个学生因贫困而失学。

于是我们制定了符合各村实际的切实可行的救助贫困学生的方案。

镇干部、村干部可根据实际情况与学校取得联系寻找贫困生予以救助同时制定了镇、村干部劝学的制度。

每期开学初镇、村主动与学校联系并与学校老师一起做家访、搞宣传、劝学。

2、为了切实做好贫困生救助工作避免遗漏、重复我们要求镇、村、学校都要有贫困生的详细名单。

仅本年度经镇、村、学校救助的全镇共有22名学生其中初中部

10人小学部12人。

3、为确保适龄儿童受完九年义务教育镇党委、政府每期开学初都要大张旗鼓地宣传并加大动员社会力量各界人士以实际行动重教、助教特别是救助贫困学生采取镇里民政出一点学校减免一点的办法决不能让一个学生因贫困而失学。

八、整治学校周边环境1、为维护学校正常教学秩序保障学校安全稳定。

镇党委、政府做了大量的工作镇党委决定由政法委书记带领派出所人员每期对学校周边环境进行清理整顿两次。

治理工作有计划、方案和组织机构。

2、由于工作抓得到位各方面协调一致本年度XX无重大安全责任事故。

3、XX所有学校校门附近200m以内均无营业性网吧或舞厅、录相厅影响、干扰学校正常的教学秩序。

九、保障教育经费根据有关政策规定为真正落实我镇教育优先发展的战略地位我们全部落实了教育发展资金保障了学校正常运转。

1、按时足额拨付教育的各项资金不截留、不挪用。

县级财政安排的义务教育阶段贫困寄宿生补助按375元的标准足额落实到位。

财政下拔的预算内公用经费按时足额拨付到位。

学校严格按照免除了学生的杂费和课本费严格按规定收费不多收一分费用。

教师的工资能够按时足额发放不存在新增拖欠工资。

2、农村税费改革后不再收取农村教育附加但我们根据我镇的实际情况和有关规定我们采取了以转移支付的形式给学校的投入用于改善办学条件。

3、镇财政所多年来积极协助学校收支工作且能做到及

篇二:

教学督导工作总结

教学督导工作总结

本学期在学校领导下,在各部门的大力协助和配合下,教育教学督导室顺利完成了本学期的教学督导、工作。

现将本学期工作总结如下:

一、教学督导工作

1、教学各环节检查情况

⑴开学前准备工作检查。

教务科和各部门的主要负责人,分别对教学设施、教学场地、课堂教学秩序、教师到课情况、学生到课率等情况进行了全面督查、检查。

⑵形成期中、期未考试检查制度。

为严肃考风、考纪,杜绝徇私舞弊现象的发生,在期中、期未考试及毕业班的毕业考试时,对考场进行巡查,认真填写检查记录,发现问题及时解决。

⑶教学计划进度的制定情况检查。

教学计划进度制定情况检查发现,绝大多数教师都能按照教务科下发的校历表安排教学计划,教研组长按要求对本教研组老师的教学计划进度表制定情况进行认真审核。

⑷对教师教案编写情况进行了抽查、检查,大部分教师能够按照要求,认真备课,但各别教师教案填写不完整,备课量不足,将检查结果及时向各教师反馈。

2、深入教学第一线开展听课评课活动

为全面掌握我校教师队伍的教学水平和学校的整体教学状况,不

断提高教学质量,根据教学工作例会上提出的要求,由教育教学督导室人员和教研组长,在全校范围内进行听课、评课活动。

此次活动,本着公平、公正、公开的态度认真对待每一位授课教师,听好、评好每节课,对授课教师好的方面予以充分肯定,对存在的问题及时向本人及教研组进行反馈。

督促各教研组进行教学工作自查,各教研组开展了教师相互听课、以老带新的活动。

二、存在问题:

1、部分教师责任心不强,不能严格要求自己,加强师德、师风建设。

2、部分专业教学条件不能满足教学要求。

3、部分教师备课不充分,不努力、不主动,照本宣科;对课堂纪律不管不问,个别教师素质较差。

三、建议

1、加强对教师的管理。

可通过以老带新、主题讲座、短期培训班等对新任课教师进行岗前培训。

2、加快本校重点专业和教师队伍的建设。

如学习培训、转专业学习、重点专业设立专业带头人和教学骨干等。

教学督导工作,取得了一定的成绩,但还存在一些不足。

主要是教学督导新组建的成员都比较年轻,缺乏对职业教育管理和督导的理论和实践的理解和认识,在处理督导工作上做得不到位。

望今后加强学习与各方交流和沟通,不断提高自身的督导工作业务水平。

篇三:

20XX年教学督导工作总结

20XX年教学督导室工作总结

一、主要工作

1、督导室全体人员,认真学习了实时政治和法律知识,特别是党的十八大三中全会精神,深刻体会、理解新时期国家深化改革的重点,围绕学校发展,从小事做起、从我做起,认真负责地做好了教学督查、教学和班主任等工作。

2、对我校《教学质量月评价制度》进行了补充和完善。

在新的《教学质量月评价制度》中,新增加了班主任老师对科任教师的评分,并对学生对教师的评价权重进行了调整。

这样,学校对教师教学质量的评价更加科学、客观、公正。

3、为了客观、公正的给教师教学质量进行评价,牵头开展了以下几项工作:

一是每天组织教学科系中干、名师等人员,对每节课教师的教学情况进行了督查、评价;二是每月组织各班学生对本班任课教师上课质量进行打分评价;三是每月组织班主任教师对本班任课教师进行打分评价;四是每月收集各科系和校级领导对任课教师的教学质量评价;五是综合以上五方面的教学评价,给每位在职在编科任教师的教学质量给出了综合评分、年终综合评出等级,给聘任教师每月评出等级。

4、组织开展了形式多样的教学督导检查。

一是教学日常检查:

组织教学科系中干对每天每节课的教学情况进行了督导、检查;二是教学集中检查:

全年组织有关部门人员开展了课堂教学情况集中检查7次,对上课玩手机、睡觉的同学给予了现场批评、纠正,并对所玩手

机进行了暂时收缴、对上课玩手机同学和班级给予全校通报批评;三是组织有关人员,分别对各系教师集中备课情况、教学准备(教学计划、教案、PPT等)情况进行了督查;四是组织有关人员对学校春、秋季运动会裁判人员工作情况进行了督查。

5、严格按学校规定查处教学事故。

截至12月上旬,教学督导人员在日常教学检查中,查出四级教学事故6件、三级教学事故5件、二级教学事故1件。

在教务处和有关科系、班级的配合下,对每一件教学事故进行了详细的调查,严格按学校的有关规定,对责任人进行了批评教育和一定的经济处罚,并在全校进行了通报批评。

6、坚持开展了教学督导“推门听课”活动。

按学校要求,对所有专业技术人员进行了听课量化要求,并且,对所有教师每月听课情况进行了收集、统计、公示。

以此在全校范围内,形成大家都来关心课堂教学、相互学习、共同提高的良好教学氛围。

7、配合教务科等有关部门,参与每期开学前新进教师的试讲、考核、岗前培训等工作,确保了师资队伍的相对稳定;参与了有关教学科系的教研活动,探讨教学中的有关问题及改革措施;参与了暑期教师社会实践活动。

8、坚持了教学督察月通报制度。

按照学校的要求,我们把日常教学检查和科系领导、校级领导、班主任对教师教学情况的评价以及学生评教结果,给每个教师的教学情况进行了综合评分,对聘任教师还进行了评等,并按等级兑现了课时费。

学期末,按有关规定对在编教师的授课情况进行评等,兑现课时津贴。

同时,每月还通报了教学工

作情况和教学管理中存在的问题、提出了改进意见,并对教师听课情况进行了通报。

二、存在问题

1、由于学生外出教学实习、毕业实习等原因,在校就读学生每月都在变化,导致部分教师课程、课时变化都较大,给教学带来一定的难度。

同时,由于任课教师变动频繁,学生不安心上课学习等情况也随之出现。

因此,如何妥善解决因班级减少,教师和学生“教”与“学”问题,值得每个教学科系探讨。

2、今年各系开设的专业课实习较往年有较大的增加,但普遍存在学生多、指导教师少的情况,某些专业实习课的课堂管理也较差。

因此,如何上好教学实训指导课,有待进一步探索。

3、由于一些主观和客观原因,比如:

上班途中堵车、调课等情况,少数教师仍然发生了迟到、旷岗、私自调课和上课敷衍、课堂组织管理不力等情况。

4、少数学生不好学,上课迟到、早退或不到指定教学地点上课,滞留教室或在校园内游玩等情况时有发生。

三、20XX年工作打算

1、强化科室人员自生的学习、修养,以饱满的精神投入到教学督查、教学和班主任工作中去。

2、继续组织好教学督查工作,为维护学校正常教学秩序尽心尽力。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 解决方案 > 学习计划

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2