炼铁厂岗位职责.docx

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炼铁厂岗位职责

一、厂长岗位职责

1、厂长对本单位的所有工作负全面领导责任。

2、编制本单位年度经济承包责任制，传达上级文件精神，并督促、检查所属部门认真贯彻落实。

3．负责本单位安全生产工作，定期召开安全生产例会；组织安全大检查；审定本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程以及安全教育计划；编制长远或年度安全技术措施计划；组织对重伤以上事故的调查分析，并督促所属单位贯彻执行。

4．负责本单位员工的培训、教育工作，狠抓劳动纪律，深入做好员工的思想政治工作。

5、负责本单位的设备管理及质量计量工作，狠抓落实，确保设备运行正常。

6．负责本单位的双基管理、环境保护、文明卫生及绿化美化工作，落实环保制度，抓好节能减排工作。

7．定期向职代会报告工作情况，执行职代会决议，接受职代会的监督。

二、生产副厂长岗位职责

1、在正职领导下，分管本单位的安全生产、文明班组创建、双基管理、绿化美化及内保管理工作。

2、抓好各车间的安全生产、文明创建及现场管理工作，定期召开安全方面的会议，研究存在的问题，总结经验，对存在的隐患积极采取措施，及时整改。

3、负责对本单位新调入的工人进行厂级安全教育，对特殊工种

人员进行培训，经考试合格并持有操作合格证，方可上岗操作。

4、负责对本单位的安全规章制度、技改项目、定置管理、绿化美化、双基管理及文明班组创建等工作，不断提出改进意见。

5、生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作，发生安全事故或重大未遂事故时要保护现场，及时报告有关部门，并协调相关部门进行事故调查，按照“四不放过”的原则进行事故分析。

6、落实环保制度，抓好节能减排工作。

三、技术副厂长岗位职责

1、在正职领导下，分管本单位的生产工艺、技术管理工作。

2、负责抓好各车间的工艺操作工作，定期召开炉况分析、高炉操作技术、工艺技术、对标挖潜方面的会议，总结经验，及时整改。

3、负责对本单位新调入的工人进行工艺技术培训，提高员工的技术水平。

4、负责对本单位的工艺制度、工艺技术、技改项目等，不断提出改进意见，报上级批准。

5、生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作，发生工艺事故或重大未遂事故时要保护现场，立即报告有关部门，并协调相关部门进行事故调查，按照“四不放过”的原则进行事故分析。

四、设备副厂长岗位职责

1、在正职领导下，分管本单位的设备管理、修旧利废、节约挖潜、设备改造及定置管理工作。

2、抓好各车间的设备管理、设备巡检工作，定期召开有关设备管理、技术改造方面的会议，研究存在的问题，总结经验，对存在的

隐患积极采取措施，及时整改。

3、负责对本单位新调入的工人进行设备性能、维护保养、设备管理知识及特殊工种人员进行培训，经考试合格并持有操作合格证，方可上岗操作。

4、对本单位的设备管理制度、技改项目、修旧利废、定置管理等，不断提出改进意见，报上级批准，对临时性工作，必须明确具体的安全措施，实行“一项目一措施”。

5、设备运行和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作，发生设备事故或重大未遂事故时要保护现场，立即报告有关部门，并协调相关部门进行事故调查，按照“四不放过”的原则进行事故分析。

6、落实环保制度，抓好节能减排工作。

五、高炉车间主任岗位职责

1．在厂部的领导下对本车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全面管理责任。

2．按照“安全、高产、优质、低耗、长寿”的方针组织生产，全面完成厂部下达的生产任务。

3．每周召开一次有关安全生产、技术、设备管理方面的会议，研究并制定各种安全、技术措施，统一三班操作，对生产中存在的问题，及时组织处理。

4、制定符合本车间实际情况的高炉操作方针和基本制度，抓好各班组的安全生产活动，总结经验，表扬好人好事，对事故隐患要积极采取措施，及时整改。

5．负责对本车间新调入的工人及转岗人员进行车间级安全教育，

对特殊工种的工人必须进行培训，经考试合格，并持有操作合格证，方可上岗操作。

6．生产与安全发生矛盾时，要首先考虑安全，不准违章指挥和冒险作业。

7．负责教育和组织员工搞好现场安全文明生产、双基管理、绿化美化、定置管理、节能降耗等工作，定期向厂部汇报本车间的安全生产情况。

8、负责对本车间的安全规章制度、技术操作规程、设备规程，不断提出改进意见。

对临时性工作，必须明确具体的安全注意事项，严格执行“一项目一措施”制度。

9、深入做好员工的思想政治工作，关心职工生活，经常听取职工的批评和建议。

六、高炉车间副主任岗位职责

1、在正职的领导下，分管本车间的生产、技术、工艺、设备管理工作。

2、认真执行上级指示和各项规章制度，对各岗位的技术操作、设备点检以及人身安全负全面责任。

3、负责定期召开三班会议，统一三班操作，研究、讨论、制定适合本高炉的操作方针和各项防范措施。

4、根据生产需要，有权对本车间人员人事调动、技术晋级、奖惩事宜提出意见和建议，配合正职查纪律、查考勤、查设备、查安全。

5、负责本车间的安全、生产、工艺和设备专题总结，积极组织三班处理疑难问题，并对车间发生的各类事故按照“四不放过”的原

则进行分析。

6、了解掌握本车间所属设备的运转情况、工艺操作情况，提出检修和技改项目。

7、负责本车间的劳动保护工作，有权对正职的违章指挥和侵犯员工利益的行为进行监督和批评。

8、落实环保制度，抓好节能减排工作。

七、铸铁车间主任岗位职责

1．在厂部的领导下对本车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全面管理责任。

2．每周召开一次有关安全生产、技术、设备管理方面的会议，研究生产中存在的问题，组织安全、设备、卫生等方面的检查。

3．制定适合本车间的规章制度，抓好各班组的安全活动，总结经验，表扬好人好事，对事故隐患要积极采取措施，及时整改。

4．负责对新调入的工人及转岗人员进行车间级安全教育，对特殊工种的工人进行培训，经考试合格，并持有操作合格证，方可上岗操作。

5．生产与安全发生矛盾时，要首先考虑安全，不准违章指挥和冒险作业。

6、对本车间的安全规章制度、技术操作规程、设备管理制度、技改项目、修旧利废、定置管理等，不断提出改进意见。

对临时性工作，必须明确具体的安全措施，严格执行“一项目一措施”制度。

7．教育和组织职工搞好现场文明生产、绿化美化、定置管理节能降耗等工作，定期向厂部汇报本车间的安全生产情况。

篇二：

炼铁厂设备副厂长岗位职责

设备副厂长岗位职责

1、负责在分管单位落实公司、厂部的各项规章制度。

2、按时参加生产早调会议及其他厂部例会，负责传达落实会

议精神。

主持分管单位内部各种例会和专题会议。

3、按照厂部下达的目标任务，指导分管本单位完成内部成本

（费用）、安全、设备、环保等各项指标的确定、分解工作，并制定单位内部的考核方案。

4、接受厂部的统一考核，对分管单位内部的考核、分配工作

负全责。

5、负责审核全厂设备检修、委外修理计划，设备、备品备件、五金电料、工器具及其他维修用材料等采购计划。

对上述工作的合理性负责。

6、按照厂部下达的目标任务，合理编制、审核、上报分管单

位设备、工作计划和奋斗目标。

组织员工认真落实，确保计划、目标任务的完成和超额完成。

7、负责厂内维修力量的组织、协调及与外围的协调工作。

8、负责组织设备维护、保养、定期检修工作，确保设备完好

率，完成目标设备作业率，实现周期检修。

9、负责监督、指导设备科制定、审核、修订设备维护和使用

操作规程。

10、强化单位内部班组管理工作，夯实基础管理。

11、负责对发生的设备事故，积极组织相关单位和个人进行

抢修，同时本着“三不放过”的原则进行分析、总结，吸取教训。

12、积极组织本单位员工开源节流、增收节支，努力降低成

本，反对铺张浪费。

篇三：

炼铁厂岗位职责

炼铁厂岗位职责

1.炉内岗位职责

1.1.工长岗位职责

1.1.1认真贯彻执行操作方针，组织好本班生产，完成生产计划。

1.1.2严格执行各项规章制度和技术操作规程。

1.1.3按照操作方针，组织好本班操作，并为下道工序创造条件。

1.1.4督促本班职工严格执行岗位责任制和技术操作规程，并进行安全技术交底，制止违章操作。

1.1.5发生重大生产事故时，及时向车间、调度汇报，同时组织力量处理。

1.1.6督促本班正确使用和维护本岗位的设备，做好原始记录。

1.1.7配合主操分析三班的技术操作情况。

1.1.8负责检查各仪表讯号工作状态是否正常。

1.1.9负责观察风口工作情况；每次出铁时，观察生铁质量、炉温、炉渣、碱度。

1.1.10负责组织炉前安全出铁，发生事故时，及时处理，并汇报。

1.1.11负责检查各岗位操作及设备运转状况。

1.2室内副工长的岗位职责

1.2.1协助工长贯彻执行操作方针，组织好本班生产，完成生产计划。

1.2.2严格执行各项规章制度和技术操作规程。

1.2.3负责根据当天操作方针，执行日常操作。

1.2.4掌握原燃料的情况并及时汇报工长。

1.2.5负责操作日志的填写，数据整理。

1.2.6配合工长分析三班的技术操作情况。

1.2.7发生事故时，协助工长组织处理。

1.2.8负责对外联系，保证高炉正常运转。

1.3室外副工长的岗位职责

1.3.1协助工长贯彻执行操作方针，组织好本班生产，完成生产计划。

1.3.2严格执行各项规章制度和技术操作规程。

1.3.3配合工长分析三班的技术操作情况。

1.3.4发生事故时，协助工长组织处理。

1.3.5组织炉前安全出铁，发生事故时，组织处理。

1.3.6协助工长检查各岗位操作及设备运转状况。

2、热风炉岗位职责

1.1.组长岗位职责

1.1.1掌握热风炉的工艺过程、设备规格、性能，具有分析生产、设备故障的能力并能独立处理中小事故。

1.1.2严格执行各项规章制度和技术操作规程。

1.1.3负责热风炉岗位的全面工作，统一操作，保证设备完好率。

1.1.4负责建立本区域设备档案：

规格型号、生产厂家、安装尺寸、润滑、维护周期、油质等，负责设备更换前的校对。

1.1.5负责检修计划的制订、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收。

1.1.6负责制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内岗位工作的质量，定期公布设备状况。

1.1.7负责热风炉风温的提高，满足高炉风温使用。

1.1.8负责本区域工艺过程管理及提出工艺改进的合理化建议。

1.2.热风炉主操职责

1.3.1负责热风炉当班工艺操作，检查所属设备及正常维护，保证高炉所需风温。

1.2.2严格执行各项规章制度和技术操作规程。

1.4.3负责协助组长制订检修计划、项目落实。

1.5.4负责关键设备更换维修的过程监督、质量验收。

1.6.5负责协助组长制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内工作的质量。

1.7.6负责热风炉微机控制系统显示数据的正常监测及调整，出现问题，及时处理并汇报记录在案。

1.8.7负责本班对外联系、协调工作，保证高炉所需风温。

1.9.8负责换炉、烧炉、停烧、休（复）风、切（送）煤气、倒流等日常工作。

1.10.9负责热风炉日常报表的填写，要求数据准确，故障记录真实。

1.11.热风炉助手岗位职责

1.12.1负责本岗位的工艺操作，有单独处理和解决本岗位常见设备故障的能力。

1.13.2掌握热风炉安全技术操作规程和本岗位的设备性能。

1.14.4负责检查热风炉所属设备，及时维护，发现问题时能够及时处理并通知主操。

1.15.6负责热风炉微机控制系统显示数据的正常监测及调整，出现问题，及时处理并汇报记录在案。

1.16.7负责本班对外联系、协调工作，保证高炉所需风温。

1.17.8负责换炉、烧炉、停烧、休（复）风、切（送）煤气、倒流等日常工作。

1.18.9负责热风炉日常报表的填写，要求数据准确，故障记录真实。

3、配管岗位职责

1.1组长主操职责

1.1.1掌握冷却系统及喷煤系统的工艺流程、设备规格、性能，负责配管岗位的全面工作，

统一操作，保证设备完好率。

1.1.2严格执行各项规章制度和技术操作规程。

1.1.3负责建立本区域设备档案：

规格型号、生产厂家、安装尺寸、润滑、维护周期、油质等，负责设备更换前的校对及备品备件的管理。

1.1.4负责制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内岗位工作的质量，定期公布设备状况。

1.1.5掌握本岗位设备运转情况，负责检修负责提出检修计划及改进意见，协同检修人员进行施工检查和验收。

1.1.6做好各种原始记录，对直接影响高炉安全、生产的数据进行定期检查,发现问题及时处理并汇报。

1.1.7负责本区域工艺过程管理及提出工艺改进的合理化建议。

1.19.配管主操职责

1.19.1.主操在工长领导下进行工作，生产中听从工长指挥，业务上接受技师及厂技术人员的指导，对本区域安全生产负责。

1.19.2.严格执行各项规章制度和技术操作规程。

1.19.3.掌握本岗位设备运转情况，协助组长制定检修计划并提出改进意见，协同检修人员进行施工检查和验收。

1.19.4.熟练掌握冷却设备及喷煤系统的工作原理、设备性能及工艺流程，并负责冷却设备及喷吹设备的检查、维护及故障处理。

1.20.5冷却设备水压每班至少检查两次，喷吹压力随时检查。

1.21.6认真填写水温差、喷吹报表及交接班记录，发现问题及时处理并汇报工长。

1.22.配管工助手职责

1.22.1.助手在主操领导下进行工作，主操不在时替代其工作，有单独处理和解决本岗位常见设备故障的能力。

1.23.2掌握安全技术操作规程和本岗位的设备性能。

1.3.3熟练掌握冷却设备及喷煤系统的工作原理、设备性能及工艺流程。

1.3.4负责冷却设备的检查、维护、更换及故障的处理，并按时做好记录。

1.3.5保证视孔镜明亮并负责喷吹设备的检查、维护、更换及故障的处理，消除结渣和磨损风口。

4、上料岗位职责

1.1组长岗位职责

1.1.1负责本区域的工艺操作，设备的正常运转，统一操作，具有分析判断设备故障的能力，并能独立处理中小事故。

1.1.2严格执行各项规章制度和技术操作规程。

1.1.3建立设备档案：

规格型号、生产厂家、安装尺寸、润滑、维护周期、油质等，负责设

备更换的校核对。

1.1.4负责检修计划的制订、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收，各项防范措施的制定与监督。

1.1.5负责备品备件的计划编制、质量验收，对不合格备品备件要及时上报或拒收、拒用。

1.1.6负责制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内操作工的使用质量，定期公布设备状况，安全注意事项及监护源点、要求。

1.1.7负责本区域工艺过程管理及提出工艺改进的合理化建议。

1.2.上料主操职责

1.3.1熟练掌握炉顶系统的工作原理、设备性能及工艺流程，负责本班的全面工作。

1.2.2严格执行各项规章制度和技术操作规程。

1.4.3负责协助组长制订检修计划、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收。

1.5.4负责协助组长制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内工作的质量。

1.6.5负责微机控制系统显示数据的正常监测及调整，出现问题，及时处理并汇报记录在案。

1.7.6负责炉顶设备的检查、维护及故障的处理。

1.8.上料助手岗位职责

1.9.1掌握本区域各系统的工艺流程、技术性能及要求，负责炉顶所有设备的操作与日常维护。

1.10.2掌握安全技术操作规程和本岗位的设备性能。

1.3.3负责做好工艺、设备、安全的交接。

1.11.4具有分析和处理生产事故和故障的能力，负责每班的安全生产巡检，对设备出现的隐患和问题及时处理，并对维修过程质量进行监督及验收。

1.12.5严格执行设备维护制度。

5.炉前岗位职责

1.1炉前大班长岗位职责

1.1.1在作业长领导下负责炉前区域的全面工作。

1.1.2负责制定工艺操作参数和操作标准，统一三班技术操作，对新入岗员工进行岗位培训。

1.1.3严格执行各项规章制度和技术操作规程。

1.1.4建立设备档案：

规格型号、生产厂家、安装尺寸、润滑、维护周期、油质等，负责备品备件计划的编制、质量验收，工具的领取及正确使用和保管。

1.1.5负责检修计划的制订、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收，各项防范措施的制定与监督。

1.1.6负责了解、登记设备的规格、性能及润滑维护措施，并指导本区域职工正确操作和维护，保证设备完好率，具有分析判断设备故障的能力，并能独立处理中小事故。

1.1.7负责作好工艺设备的合理配置和材料消耗。

1.1.8负责定期校正铁口角度与铁口中心线。

1.1.9负责本区域工艺过程管理及提出工艺改进的合理化建议。

1.13.炉前常白班组长职责

1.14.1熟练掌握炉前设备的工作原理、设备性能及主要参数，负责本班的全面工作。

1.2.2严格执行各项规章制度和技术操作规程。

1.15.3负责协助班长制订检修计划、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收。

1.16.4负责协助班长制定本区域的设备维护制度，监督检查本组人员对炉前设备的检查、维护及润滑工作的质量。

1.17.5负责炉前耐材及工具的准备工作。

1.18.炉前组长岗位职责

1.19.1在大班长和当班工长领导下进行工作,对本班生产、安全负全面责任。

1.3.2严格执行各项规章制度和技术操作规程。

1.20.3负责本班人员的调配分工及工艺操作指导，带领本组人员按标准化规程和各项制度工作。

1.21.4负责本组工人的技术学习和新员工的培训。

1.22.5负责本区域设备的维护，定人、定时、定量对设备进行润滑。

1.23.6负责对主沟、铁钩、渣沟、砂口的检查并进行维护。

1.24.7确保出铁正点率，负责指导主操做好开口、堵口工作，决定打泥量，维护好铁口工作。

1.25.8负责组织更换风口和吹管弯头，发生紧急事故及时组织出铁。

1.26.9负责协调指挥炉前天车按要求作业。

1.27.10负责本班工具材料的使用管理。

1.28.11铁口钻不动时，负责氧气烧铁口。

1.29.12负责填写操作记录和交接班。

1.30.炉前主操职责

1.30.1.负责炉前设备泥套的检查维护，组织炉前出铁生产，检测出铁过程。

1.30.2.严格执行各项规章制度和技术操作规程。

1.30.3.熟练掌握炉前系统的工作原理、设备性能及工艺流程。

1.30.4.负责开口机，泥炮的操作及简单故障的处理。

1.30.5.掌握本班设备的工作状态，负责设备的检查、维护工作。

1.30.6.认真填写交接班记录，发现问题及时处理。

1.31.炉前工岗位职责

1.31.1.协助主操做好炉前设备泥套的检查维护工作，检测出铁过程。

1.31.2.熟练掌握炉前系统的工作原理、设备性能及工艺流程。

1.31.3.协助主操作好开口机，泥炮工作及简单故障的处理。

1.31.4.掌握设备的工作状态，负责设备的检查、维护。

1.31.5.协助主操，发现问题及时汇报。

1.31.6.出铁后30分钟内做好渣铁支沟的清理工作，检查好铁罐及配备情况。

篇四：

炼铁厂各岗位职责（全）

高炉炉前技师岗位职责

1.负责上级精神和临时任务的贯彻执行。

2.负责炉前经济责任制考核，基础管理工作和精神文明建设。

3.负责炉前主沟、付沟、炭包制作，确保工作质量和工作周期。

5.负责所需用沟料、炮泥、保温剂、河沙、焦粉的质量监督，负责炉前原材料的联系、准备、发放统计及考核。

6.负责缸口保护板的制作和更换，负责渣沟衬板的更换。

7.保证炉前设备正常使用。

班组安全管理员岗位职责

1.严格执行公司各项安全制度，不得放过任何漏洞。

2.负责组织职工安全教育及考核，不得轻视应付。

3.负责巡查班组工作范围安全状况，不得遗漏死角。

4.负责每周一次的安全活动日，不得有名无实。

5.组织协调每日班前会，不得敷衍了事。

6.安全事故“四不放过”，不得弄虚作假。

7.认真作好安全工作记录，不得马虎了事。

8.违章隐患及时纠正，不得有视无睹。

9.服从领导工作安排，认真完成工作任务。

班组质量管理员岗位职责

1.熟知产品技术指标要求。

2.认真填写统计质量报表。

3.组织班成员认真学习质量标准。

4.实行“三检”：

即自检、互检、专检—首件检、中间检、完工检；“三按”：

按工艺、按规程、按要求。

5.对班组生产产品进行抽查统计分析工作。

6.积极开展活动。

7.作好各项工作活动记录。

8.认真完成领导安排的各项工作。

班组设备管理员岗位职责

1.熟知设备的性能及操作规程。

2.设备维护必须做到：

“三好”即：

管好、用好、修好。

“四会”即：

会使用、会保养、会检查、会排除故障。

“四项要求”即：

整齐、清洁、润滑、不得带病生产。

3.工装设备使用合理，不得损坏器具。

4.执行三级保养制度，保证工装设备完好。

5.执行点检，巡检制，认真做好工作记录。

6.及时汇报工装设置状况，提供设备调整信息。

7.认真填写设备运行交接班记录，保障设备运行安全。

8.服从领导工作安排，认真完成各项任务。

班组民主管理员岗位职责

1.认真贯彻学习企业各项规章制度、文件指示。

2.结合班级实际，发挥职工主观能动性。

3.配合企业搞好职工文化技术培训，提高职工工作技能。

4.关心职工生活，做到心中有数，体现企业温暖。

5.定期开展各种练兵竞赛，惩罚分明，促进职工上进心。

6.搞好新来职工“传、帮、带”工作，保障团体素质。

7.认真做好各项工作记录，保证有据可查。

8.认真完成领导安排的各项工作。

班组成本核算员岗位职责

1.填写记录，字迹工整清洁，不得随意涂改。

2.记录数据真实，不得随意捏制。

3.采用法定计量单位，不得公制市制混用。

4.成本核算准确无误，不得出现偏差。

5.核算结果按时上报，不得拖延时间。

6.原始记录有序装订封存，不得随意乱放。

7.按规定进行成本分析，提供基础依据。

8.听从领导安排，认真完成各项工作任务。

高炉炉长岗位职责

1.高炉炉长是高炉生产、技术、行政方面的全权领导，是高炉生产过程的直接组织者、指挥者和操作者。

2.贯彻执行公司、分厂、调度的指示指令，向有关部门及时传递各种信息。

3.检查和组织贯彻三大操作规程，对违反或不遵守制度、规程、纪律的现象，提出批评或考核意见，对严重威胁职工生命安全，打乱生产秩序的行为有权立即停止其工作。

4.对班组长有任免建议和奖罚权。

5.组织全体工长贯彻执行《三大操作规程》，指导工长学习操作技术，定时召开工长例会，实施分厂制定的各项技术措施，并统一三班操作。

6.督促所属人员做好设备、计量、仪表、微机的检查维护和考核，定期向分厂提出检修计划，教育职工搞好安全生产、文明生产，处理好生产与安全、质量设备之间的关系，坚持巡检，对设备的安全装置和岗位人员的精神状态等进行检查，发现问题及时解决处理。

7.组织生产事故的抢修与处理，并在事后组织有关人员进行事故的分析，并写出报告。

8.对本高炉所属人员，根据其工作表现有奖罚权以及重大罚奖建议权，负责值班室人员的调配，经济责任制考核和基础管理工作及精神文明建设。

9.负责上级精神和临时任务的贯彻执行，负责完成分厂所下达的各项指标。

值班工长与副工长的职责

1.值班工长在炉长领导下