林业培训总结范文.docx

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林业培训总结范文

林业培训总结范文

　　　　连年来，教师教，学生学;教师讲，学生听，这已经成为固定的教学模式，新课改向咱们提出了新的课题，这种教学模式限制了学生的进展，压抑了学生学习的热情，不能焕发学生的潜能，与此同时，通过培训学习，“合作学习”、“主动探讨”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了生机与活力。

通过培训我熟悉到：

这些新的教学模式给学生加倍自由的学习空间，表现了以学生为本的理念，教师要自觉地把新的教学模式引入课堂，改变课堂的面貌，使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热情高涨;师生关系融洽。

才能充分表现素养教育的全然目标。

　　以下是由为大伙儿整理出来的林业培训总结范文，仅供参考。

　　　林业培训总结范文一

　　平安技术培训包括正常作业的平安技术培训和异样情形的处置技术培训。

进行平安技术培训应预先制定作业标准或异样情形时的处置标准（作业程序、作业方式、作业姿势等），有打算有步骤地进行培训。

要把握平安操作的技术，确实是要多次重复一样的符合平安要求的动作，使职工形成条件反射。

要达到如此的标准程度，不是通过一两次集体教学就能够做到的。

　　为了进一步提升我省林业干军队伍的专业水平，把握适应新形势下林业进展的技术水平。

11月13日，由省林业厅主办，湖北生态学院具体承办了全省林业专业能力提升培训班（第一期），通过半个月的学新生活，我有一点心得：

　　一是一份深深的感激之情。

本次培训班是我省近些年林业行业开展规模较较大，参训学员覆盖面最广，领导最重视，学员踊跃性最高的一次，由于组织实施正直生态学院六十年华诞之时，使得这次培训更意义，开启了生态学院全省林业行业培训的新篇章，为此，感激省林业厅领导为咱们提供的一次系统学习的机遇，感激生态学院为咱们参训学员搭建的良勤学习平台，为咱们安排了丰硕多彩的课余生活，聘请全省林业行业各领域的知名专家教授上课，专家们毫无保留的将自己从业以来丰硕的实践体会教授给咱们，列举了大量的例子，使咱们能最直接的同专家教授面对面交流，将实际工作中的难点和问题都能带到课堂同教师一路讨论。

通过两周的林业干部培训班的学习生活，使我感受到了学习带来的欢乐，丰硕了知识、开阔了视野、理清了思路、拓宽了视野、提振了精神、增加了信心，充分熟悉到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使咱们在回到单位驾轻就熟地开展各项工作，更也有幸熟悉了来自全省林业各条战线上的精英，对尔后的工作也有了信心。

　　要有求真的精神。

求真说究竟是一种觉悟、一种境遇、一种道德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。

从大的方面讲，是科学判定新形势，准确把握规律，探求方法方法。

具体到职位来讲，确实是坚持把国家的利益放在首位，坚持把消费者利益放在首位，增强压力感和紧迫感。

同时，又要看到咱们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚决信心，抢抓机缘，推动工作的不断进展。

　　（3）、组织教师进行课堂竞赛。

围绕新课程改革理念，以探讨有效教学模式，提高课堂教学效益为指导，以学科教研组为单位，组织教师进行有效课堂竞赛，各组遴选一名教师参加校内竞赛。

在校内竞赛中表现优越者推荐参加县级竞赛。

　　二是通过学习培训，使我加倍强烈地意识到学习的重要性。

生态学院，是我魂牵梦绕的地址，这次在生态学院参加培训，也算完成了自己一个来林校学习的心愿，本次集中培训让参训学员排除本单位琐碎公事，脱产一个半月学习，学员间彼此交流本单位的好的做法好的体会，同时也能同专家教授一起探讨某些领域林业进展的新趋势，大伙儿欢聚一堂，彼此启发，一起提高，深刻地熟悉到当前我国的国情、省情、县情和林情，也让我清楚该在哪块领域增强学习，有效的破解制约咱们林业进展的瓶颈，也是我深刻的意识到只有不断增强学习，才能同意新的思想，新的举措，从而不断创新思维，以创新的思维应付竞争挑战，只有增强学习，才能了解把握先进的理念和方式，取他人之长，认己之短，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

培训还有效地帮忙了非林干部准确把握当前林业进展全局，切实学习到了大体的林业知识和技术，澄清原先在工作中存在的一些不知道问题，这必将方便咱们尔后工作少走弯路，更好的建设湖北林业。

　　三是通过本次培训，使我加倍清楚地意识到责任重大。

党的十七大报告提诞生态文明，现今十八大报告将生态文明独立成篇，和经济、政治、文化建设并列，还第一次提出“推动绿色进展、循环进展、低碳进展”“建设漂亮中国”的口号，必将对全国林业进展带来新契机，迎来了前所未有的好形势、好机缘，中央给予林业“四个地位”和“四大使命”。

今年以来，国家林业局也提出了进展民生林业的思路，把进展民生林业和生态林业放在一样重要的位置进行谋划，对林业提出了新的更高要求。

这次培训中，几位教授用生动的例子，幽默风趣的语言讲解了他们的切身工作经历，而且对我国当前的经济社会形势和咱们工作面临的机缘和挑战作了详细的分析，使我深深地感染着，深感自己肩上担子的繁重。

　　为了全面提高员工的业务技术水平及了解各项业务流程，四公司领导在百忙当中，抽出时刻来到咱们施工第一线，不畏辛苦的为咱们xx项目全部人员进行各项业务的培训。

培训内容涉及工程、质检、材料、设备、财务、劳资、办公室等几个方面，全面系统的讲解了各部门业务知识、职位责任和相关部门的工作流程等。

几天的培训学习，使我对各部门的业务知识，工作流程取得了进一步的熟悉，从中也学习到很多平常很难学习到知识。

　　四是通过本期培训，使我取得了锤炼。

作为新时期的党员干部，要树立为民形象，多做加速林业经济进展的事，尤其是做好与职工生活息息相关的事，要弄清楚职工到底想什么，盼什么，争什么，真正把职工的冷暖安危放在心上，把职工最需要、最迫切的事抓在手上，一件件去落实，要把精力放在广大职工最为关切的经济建设上，在广大群众中树立起党员干部务实的形象。

　　好风凭借力，扬帆合法时，当前正是我省林业进展的大好时期，我将好好总结这次在生态学院培训所取得的功效，在尔后的工作中加倍勤奋学习，扎实工作，为湖北省林业跨越进展做出自己应有的奉献。

　　　林业培训总结范文二

　　本人能够参加青年干部本次培训班的学习，感到超级荣幸。

在四天的学习中，通过列位专家、教授言传身教，前后学习了“事业单位改革”、“桉树速生丰收”、“社会主义荣辱观”、“国内外林业进展动态”等理论知识，又前去牢狱参观，同意警示教育，并与列位同仁充分交流了体会和意见，收成匪浅，感受颇深。

简而言之，通过参与这次学习，要紧有如下体会：

　　吃苦在前，享受在后

　　第一，必需刻苦学习、提高自身素养。

咱们生活在一个快速进展的时期，许多新事物需要咱们去学习、去探讨、去实践，许多新问题等待咱们去研究、去回答、去解决。

这对咱们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。

学习如逆水行舟，不进那么退。

感觉到一个学生干部不学习、不爱念书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就难以适应学习与工作的需要，成长也可不能快。

学习，最重要的是增强专业学习与理论学习，作为大学生党员干部，只有理论上清醒、坚决，政治上才能清醒、坚决。

在学习方式方式上，一是要挤时刻学习，二是要有刻苦钻研的精神，三是要勤于试探，把脑筋开动起来，并擅长积存，从一点一滴做起。

四是要坚持理论联系实际，学以致用。

、五是不仅要从书本上学，还要向实践学习，向广大学生学习。

　　“吃苦在前，享受在后”是共产党人应有的道德。

此刻重提那个话题，实在有它独特的含义。

　　教育的本质是培育人的社会属性，教育的价值在于增进人的进展和社会统一，这确实是新的教育观。

创新教师教育观的大体内涵包括：

转变以教师为中心、以教授知识为要紧目的的传统教育观，形成以培育学生能力为要紧教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂气氛，营造主动探讨、生动活泼的课堂气氛;鼓舞创新性学习，发挥学生的主体能动性;要勇于打破常规，激发学生制造性解决问题的欲望;尊重学生个性，擅长发觉和爱惜学生的创新意识，使每一个学生都能发挥自身潜能;成立新型师生关系，尊重学生人格，以宽容、爱惜、踊跃的态度对待学生;注重实践，打破封锁式教学。

一个大学物理教师可不能修简单的收音机确实是一例。

　　“吃苦”其意包括物质和精神两个层面。

从物质方面看，它要求人们的消费控制在合理的限度内，与社会生产水平相适应;从精神方面看，它是指人们在改造客观世界和主观世界的活动中，不畏艰巨困苦、锐意进取、坚持不懈、发奋有为的精神状态。

咱们今天发扬“吃苦在前，享受在后”的精神，确实是大力提倡艰苦创业、厉行节约、节约办事的作风，发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的精神。

　　几千年来，在与自然界和外部仇敌的斗争中，咱们的先人早就熟悉到“艰巨困苦，玉汝于成”、“生于忧患，死于安乐”的道理。

正是凭着“艰苦奋斗，节约节约”，咱们的民族战胜过无数艰巨险阻，抗击和战胜强敌入侵，制造了辉煌灿烂的中华文明。

咱们共产党人更应在长期的革命建设进程中继承和发扬这一优良的传统和作风。

　　可是，通过二十余年的改革开放，在咱们国家已经整体走向小康，朝着现代化的目标奋进的时候，有些人仿佛舒了一口气，以为“小康了，再也不需要‘吃苦’

了”。

于是显现了一种愚昧型、堕落型和夸耀型消费现象：

一些公职人员浪费公款，奢侈浪费;一些先富起来的人显富显摆，浪费惊人;一些领导干部大造政绩、形象工程，脆而不坚……如此各类。

这些人把“吃苦在前，享受在后”与时期进展对立起来，以为“时期在前进，享受一点是应该的，再讲艰苦奋斗已不合时宜了”。

从物质和精神两个方面来看，艰苦奋斗是永久的，是永久只是时的，是与时俱进的。

“八荣八耻”荣辱教育来得及时，尤其是咱们共产党人，要知耻明理，率先垂范，躯体力行。

战争年代需要艰苦奋斗，全面建设小康社会，仍然需要艰苦奋斗。

在社会主义市场经济条件下，大力宏扬“吃苦在前、享受在后”的精神，摒弃奢侈浪费的恶习，才能净化社会风气，才能推动有中国特色社会主义建设事业不断前进。

　　三是从细微工作入手，踊跃调整个人心态。

从学校到企业，环境转变超级大，所接触的人和事物一切都是新的，咱们都需要时刻来适应，公司聘用了咱们，在某些方面已经取得了认可，但作为公司的新员工，咱们要低调，要实干，要在荣耀]前退一步、在困难眼前进一步，同时应该同意并维持如此一种心态：

做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。

　　公心在前，私心在后

　　有人说：

心有多高，路就能够走多远。

做工作干事业要有远大的理想和目标，要有强烈的事业心和责任心，公心为上。

强烈的事业心和责任心催人奋进，拼搏奉献，使生命迸发出璀璨辉煌。

若是心不为公，那么心不在焉，浑浑噩噩，苟且偷生，对生活失去目标和理想，把工作视为累赘和重负;若是心只为已，那么行尸走肉，汤里鼠屎，身在曹营心在汉，占着茅坑不拉屎，贻误了工作，贻害了他人。

共产党人，应该红心向党，公心在前，私心在后。

　　现实中咱们不难发觉，有些人是很有“心”的，可是，他们的心不是为国民谋福利，而是为自己谋私利。

这种人每干一点小事，内心也要盘算一下自己能从中取得多少利益。

掐一只虱子也要想方法捞一条腿，拍一只苍蝇也要绞尽脑汁取其头。

这种人做官，以官为本，以知足个人利益为最高原那么。

他们内心盘算的，是如何以官通权，以权谋私，想方设法拉关系，捞钱财，为自己向更高的官位制造资本。

这种人做官，小那么误事，大那么害国。

通过这次牢狱参观，高墙内人员现身说法确实是典型的例子。

江泽民同志曾指出，“咱们是共产党人，要立志做大事，不要立志做大官，万万要避免把升官发财作为自己的人一辈子目的。

”共产党人，应该以在牢狱的典型事例为戒，在工作生活中应该不存私心，正确对待权利和利益，维持平稳心态，依法办事，按章办事，公心办事。

　　还有数数游戏，因为咱们开始方式不对，咱们没能成功，不成功团队的队长就要承担责任，咱们的队长为咱们做了160个俯卧撑。

大伙儿内心很难过，在难过之余咱们要把泪水留给训练，在失败进程中咱们总结方式，终于咱们做到了，通过那个游戏使我知道了就现今社会来讲，要成绩大事光凭自己干事不行的，而是要一个会率领大伙儿的领袖才行。

一个好的领袖确实是一个团队的表率，团队的精神。

领袖就要承担责任。

　　实干在前，空谈在后

　　“听指挥，莫惶恐”发生火灾时不能随意动用周围的物质进行灭火，因为忙乱中可能会把可燃物质看成灭火的水来利用，反面会造成火势迅速扩大;发生火灾时必然要维持镇定，采取迅速正确的方法扑灭初起火。

这就要求大伙儿平常增强防火灭火知识学习，踊跃参加消防训练，制定周密的灭火打算，才能做到一旦发生火灾时可不能惶恐失措。

　　空谈误国，实干兴邦。

纸上谈兵，好高骛远，三心二意，心猿意马是干不行工作的。

实干要心无旁弩，真心实意，一心一意，重实际、办实事，求实效。

要审时度势，远离急躁，不摆架子，脚踏实地，埋头苦干，把嘴上说的、纸上写的变成具体的行动，把铺在案桌上的蓝图变成活生生的鲜活实践，扎扎实实地把情形办实办好。

实干不是摆官架子，不是不深切群众，不是不听取群众意见，不是不关切百姓疾苦，实干应该为民谋福利，深切群众，为民办实事、办好事，以不贪为宝，严于律己，洁身自好。

　　当前，事业单位改革正在逐年深化，职工群众的饭碗问题已成为大伙儿最关切的话题。

改革要实实在在地取得成效：

体制要盘活，单位要减负，事业要进展，职工要富裕，这是领导干部尤其是党员领导干部应该第一考虑的“重头戏”，更需要实干精神，忌谈废话。

桉树场外造林，是广西林业事业改革的“戏中戏”，是林场“跳出林业办林业”、为职工群众办实事、谋进展的好路子。

雅长有幸搭上这趟“末班车”，领导干部要把好方向盘，抓住机缘，不尚空谈，真枪实干，力求实效，强场富民。

　　作为一名领导干部，要把心思用在工作上，用在为职工、人民群众谋利益上，坦然同意党和人民的选择。

不管党和人民把自己放在什么位置上，都要在那个位置上不遗余力，鞠躬尽瘁，死而后已。

要像孔繁森、郑培民那样，一身正气，两袖清风，扎扎实实干实事，清清白白做公仆。