市农业局作风建设工作汇报与市农业局党委上半年工作总结汇编.docx

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市农业局作风建设工作汇报与市农业局党委上半年工作总结汇编

市农业局作风建设工作汇报与市农业局党委上半年工作总结汇编

市农业局作风建设工作汇报

一、注重加强作风建设的组织领导

根据市委、市政府有关作风建设的统一部署，结合农业部门实际，我局在局系统以及全市农业部门广泛开展作风建设“十个一”主题活动。

这“十个一”是：

政策要一个一个落实，指标要一个一个完成，产业要一个一个推动，主体要一个一个培育，基地要一个一个建设，项目要一个一个实施，举措要一个一个见效，难题要一个一个解决，活动要一个一个开展，干部要一个一个做功。

为切实加强对作风建设“十个一”主题活动的组织领导，使农业系统在作风建设中取得实际效果，我局专门下发了金市农通[20*]13号《关于开展作风建设“十个一”主题活动的通知》，成立了“十一个”主题活动领导小组，负责对活动的组织、协调和指导。

领导小组组长由吴立钢局长担任，副组长由金清民、宋旭宝、盛光文、冯兴良、张根进、徐宏同志担任，成员由刘克勤、赵军锋、陈加伟、王文东、陈浩贵同志组成。

同时，为贯彻市委、市政府关于加强作风建设的要求，我们结合工作实际，制订并下发了“十个一”活动方案，对全年活动的开展作了具体安排。

局系统各单位根据局里的方案，结合本单位实际，也都制订了活动计划，认真组织实施。

二、加强干部队伍的学习教育

干部是作风建设的主体，我局高度重视干部教育工作，努力为加强作风建设打好思想基础。

局系统开展了“坚持五项要求、创建五型机关”活动，要求局属各单位广大党员干部带头承诺为民办实事，带头转变工作作风，带头坚持亲民为民、求真务实、创新创优、公正公平、节俭节约五项要求。

一是党委中心组分专题每年组织集中学习6次以上。

二是每年集中农业系统干部上党课二次，每年组织全系统干部观看反腐败教育片二次。

三是各级党组织建立例会制度，针对工作重点和时事政治，及时组织党政干部学习教育。

四是每月一次办公例会，明确工作重点，落实工作责任。

五是半年和全年都召开总结大会，总结经验教训，提出工作要求，明确新的思路。

根据金市宣[20*]30号《关于在全市党员干部中开展“重品行、讲操守、增本领、提效率、转作风”专题教育活动的实施意见》，局党委专门进行了研究，确定了工作方案和实施步骤。

6月3日下发了金农党委[20*]13号《关于在市农业局系统党员干部中开展“重品行、讲操守、增本领、提效率、转作风”专题教育活动的实施意见》，进行布置。

6月10日下午召开了系统党委、总支、支部书记及局机关全体干部参加的专题教育活动动员会，动员会后，各单位党委、总支、支部立即行动，制定了单位的专题教育活动日程安排表，对照实施意见中的“四项活动”逐一进行落实。

在党员干部自查和互查的基础上，局机关党委于6月20日下午召开了征求意见座谈会，邀请了10余位下属单位的党内同志和无党派人士及民主党派人士参加座谈。

广泛征求他们对农业局领导班子、普通党员干部本人和农业局机关工作的意见。

针对提出的意见和建议，下一步我们将制定具体的整改方案，认真加以改进和落实。

并于6月25日至31日组织系统党员干部开展“我为创业创新作贡献”大讨论活动。

三、分解作风建设工作任务

在作风建设的实践中，我们深深体会到作风建设不能空对空，要把它与农业工作相结合，确立载体和抓手。

因此，在年初我们提出了着力于五个强化，抓好九个方面工作，办好十件实事，落实三十二项重点工作。

其中为民办好十件实事，即：

一是保障农产品的有效供给，二是实施农产品安全工程，三是推进农业农村面源污染治理，四是加快农村土地承包经营权流转，五是培育现代农业经营主体，六是加强农产品营销推广工作，七是深化动植物疫病防控体系建设，八是加快可再生能源的开发利用，九是加强农业部门服务和管理能力建设，十是加快*农艺观光园建设步伐。

围绕这些载体和抓手，各直属单位都制定了“五个十”的工作要求，即：

十个工作目标、十项工作指标、十条工作措施、十个工作典型、十篇宣传报导，作为我局对各单位的年度考核内容，签订了目标管理责任书。

四、建立作风建设的长效机制

为使作风建设在市农业局系统持续深入展开，我们从制度、督查、考核入手，建立农业部门作风建设的长效机制。

一是建立制度。

进一步完善了公开承诺自律等18项制度和规定。

全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、工作差错责任追究制，切实加强财务管理制度，会议、接待管理制度，印章管理制度，办公用品申领管理制度，文件传阅制度和车辆管理制度等工作制度的落实，进一步规范了工作的行为。

二是召开局机关办公例会。

近年来我局形成了工作例会制度，每个月底召开局机关办公例会，汇报交流本月工作进展情况，提出下个月工作安排。

通过这一例会，增进了各处室之间的沟通了解，促进了干部之间的协作配合，增强了部门的凝聚力。

三是加强作风建设的督查。

从去年开始，由局纪检监察室牵头，每个季度对局系统各单位的作风建设情况进行督查，同时不定时地开展明查暗访。

四是定期听取意见。

去年开始，我局明确每年要召开三次征求作风建设意见座谈会，年初召开党外人士、局系统年轻干部座谈会，年中召开市人大代表、政协委员征求意见座谈会，年终召开农业企业、执法管理相对人、农民专业合作社以及农民代表座谈会。

五是加大考核力度。

局里年初与各直属单位签订了目标管理责任书，作风建设是其中的重要内容。

年终对各单位执行目标管理责任制情况进行量分考核，考核结果作为年度评比先进、奖金发放、干部职务变动、职称评定的重要依据。

五、搞好创业创新工作调研

党委高度重视开展深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，把主题实践活动与全面推进农业系统作风建设“十个一”主题活动紧密结合，做到以虚促实，以点带面，目前主题实践活动进展顺利。

一是制定方案，统筹安排。

根据市委的部署，我局迅速制定并下发了《中共*市农业局委员会关于以加强领导班子思想政治建设为重点深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的实施意见》（金农党委〔20*〕10号），就局系统进一步深化和拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动进行了具体的安排，明确主题实践活动的参加对象为局党委班子和班子成员，局机关各处室中层干部，直属单位领导班子和班子成员，要求参加人员对照“五个反思”，与当前局系统开展的作风建设“十个一”主题教育活动紧密结合，按照开展“服务创业、再增感情，推动创新、再破难题”专项行动的要求，努力突出实践性，做到面向基层、深入实践、创业创新、服务三农。

根据《实施意见》的要求，我局认真制定了《局领导班子成员创业创新专题调研活动方案》和《吴立钢同志赴婺城区蒋堂镇许里村蹲点调研方案》，确定局领导每人领衔一个专题，围绕土地流转、责任农技推广制度建设、粮食生产、果蔬产业发展、农产品质量安全、动植物疫病防控、农民专业合作组织、现代示范农场建设、农业信息化等当前的热点和难点问题开展专题调研。

二是行动迅速，深入基层。

4月14-19日，吴立钢局长带领局办公室、经管处、农机站、农技站等单位领导深入婺城区蒋堂镇许里村开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动蹲点调研。

调研组深入了解了许里村的整体情况，召开了民情恳谈会，走访了多个农户家庭，了解民情民意，梳理了10个方面的工作，在难题交办会上逐一加以落实。

首先，帮助解决土地流转问题，由局经管处、农机站帮助解决。

其次，完善村流转后的土地经营单位与顺和农机合作社的农机作业合同签定工作，由市农机站帮助解决。

第三，许里村召开一个早稻机械化插秧现场会，由农机站负责落实。

第四，帮助许里村建好一个农民信息联系点，培训农民信箱用户，掌握应用方法，由局办公室负责完成。

第五，召开一个农户座谈会，倾听群众心声，宣传政府今年出台的对农业特别是粮食生产的政策。

第六，走访几个农户，特别是村里的5户困难户全部要走到，体现党和政府对困难群众的关心。

第七，派专家到村上举办一堂养殖专业户培训课，由市畜牧局负责完成。

第八，帮助许里村生猪养殖大户李杰开展养殖场污水治理工作，落实市农能办负责解决。

第九，由市农业局赠送一台15千瓦电动机，帮助该村解决因农田灌溉机埠损坏而造成的农田无法灌溉问题。

第十，许里村饮用水改造项目资金问题，市农业局将发动全局力量，尽力帮助解决部分资金困难。

其他局领导也都根据安排开展了专题调研活动。

通过深入“三头”：

田间地头、果茶山头、畜禽栏头，开展“四访”：

访农业龙头企业、访专业合作社、访种养大户、访基层农户，实地察看基层农业工作情况，掌握基本情况，了解群众所忧、所思、所盼，倾听群众对提升农业效益、增加农民收入方面的问题和建议。

三是实办民事。

全面开展结对联系活动。

局机关领导干部每人确定了一个联系点挂钩结对，各处室也都结合自身工作实际，确定了一个村或者农业经营主体做为创业创新联系点，积极开展结对联系活动。

在走访、调研的基础上，帮助联系点查找问题、分析原因、提出解决问题的思路和办法，协调有关部门和单位做好服务工作。

六、广泛深入地开展各类服务活动

作风建设开展以来，我局注重提高服务质量，局党委在局系统大力倡导“八荣八耻”，推行“您好”、“请坐”、“有什么需要帮助吗”等文明用语，在接待群众时，做到“起身相迎、一杯热茶、起身相送、道声走好”。

不断改进服务方式，强化服务功能，做到服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责，积极推进为民、便民、利民措施，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良现象。

各事业单位注重优化服务环境，积极推行政务公开，将本部门的职责、行政职能，内部处室的分工、办事程序、法律依据、收费标准及投诉电话等，通过网络媒体、公示栏等形式向社会和群众公开。

同时，将领导和干部、职工的工作去向全部上公示栏，切实增强工作透明度。

同时局党委要求各单位广泛开展“双联”（联基地、联大户）活动。

按照“定人员、定时间、定任务、定责任、定成效”的“五定方案”，将千名专业农技人员与生产示范基地、种养大户结成对子，以零距离、面对面的服务形式，实行蹲点示范，使农技人员成为农村政策的宣传员、农业科技的推广员、农业信息的传递员和农村基层工作的联络员，积极参与农业产业化经营、培育主导产业。

3月12日，我局联合金东区农林局、金东区鞋塘镇政府，以及*的新闻媒体，在鞋塘镇举行“送放心农资下乡进村”现场活动。

主要是宣传农业法律法规和农业执法成效，推介放心优秀农资等，增强农民的农资消费维权意识和自我保护能力，切实保障农业安全生产，保证农产品质量安全，确保春耕备耕顺利进行。

现场发放各种宣传资料30000余份，送放心农资XX余公斤，咨询人数300余人次。

局长吴立钢参加活动并在启动仪式上讲话。

4月12日，我们组织全体共产党员，联合*人民广播电台在*市婺城区罗埠镇举行“关注民生、服务三农”送法律、送科技、送文化下乡大型宣传活动。

现场还由*广播电台、*电视台的主持人、演员，以及当地农民表演了歌舞等节目，现场气氛热烈、活跃，观众达XX余人。

据统计，这次活动，共受理技术咨询500多人次，受理投诉1人次，发放宣传资料17种3000余份。

春耕备耕期间，我市组织36个专家小组，分赴全市各地田间乡村，指导灾后生产恢复和备耕工作。

据统计，全市各级农业部门共计划各类技术培训503期，到目前为止，已组织近300期，培训人数3万余人次，发放技术资料8万余份，发放单季晚稻“五改”技术模式图5000余份。

今年我局加大了对现代农业主体的扶持服务工作。

XX年市本级将落实农业龙头企业项目扶持资金近200万元、农民专业合作社项目扶持资金80万元，农业创牌奖励资金50万元，争取省级财政扶持企业资金100万元、扶持合作社资金305万元。

今年，进一步完善了对企业和合作社的扶持政策，出台了新的扶持农业龙头企业和农民专业合作社的项目指南和创牌奖励政策，并加大了资金扶持力度。

同时，继续对市级以上农业龙头企业货物运输车辆实行“绿色通行”政策。

20*年，新办理市级农业龙头企业货物运输车辆绿色通行证200余张，省级农业龙头企业货物运输车辆绿色通行证43张，预计可为企业减少运输成本300余万元。

半年来，我局作风建设做了大量工作，取得了一定成效，但与市委、市政府的要求相比还存在一定差距。

下一步，我局将进一步加大工作力度，进一步转变农业系统干部队伍的作风，为全市农业农村经济发展作出积极的努力。

市农业局党委上半年工作总结

上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入贯彻中央1号文件和各级农村工作会议精神，按照事先农村经济又好又快发展的总要求，紧紧围绕“农业增效、农民增收、“农村发展”的总目标，清理工作思路，创新工作机制，强化推进措施，扎实开展工作，实现人物与时间同步，各项工作取得了显著成效。

现将我局20*年上半年的工作完成情况如下：

一、责任目标完成情况

1、夏粮总产达到9.6万吨，站目标任务的53%；肉、蛋、奶总产量达到1.52万吨、1.47万吨和0.98万吨，分别占目标任务的56%、55%和73%；水产品产量达到402吨，占目标任务的57%。

2、发展经济作物面积9.4万亩，订单种植面积10万亩，分别占目标任务的52%和100%。

3、引进推广新技术4项，新品种5个，分别占目标任务的67%和83%；发展科技示范村9个，科技示范户1020户，分别占目标任务的53%和60%。

4、建成农业示范园区2个，完善建设农业示范园区2个，培育龙头企业8家，建立“一村一品”示范村个，发展农民专业合作社9家，新建户用沼气池4253座，分别占目标任务的200%、100%、133%、200%、56%和55%。

5、开展科技下乡6次，站目标任务的75%；完成新型农民培训1400人，农村劳动力转移培训992人，分别占目标任务的100%和66%。

6、引进资金（包括争取上级资金）160万元，完成科技计划项目1个，分别占目标任务的53%和50%。

7、建立“金牧阳光”直通快车经营连锁店12家，开通宽带用户100户，分别占目标任务的120%和170%。

8、推广配方肥6万亩，占目标任务的15%；下半年全面开展土壤采样、测土配肥和有机肥推广工作。

9、完成蔬菜检测抽样2.4万个批次，站目标任务的60%；无公害农产品生产基地认定工作，已经完成材料上报，省认定委员会将于近期进行验收。

10、农村经济管理和重大动、植物疫病防控工作成效明显，上半年没有发生因加重农民负担引发的恶性事件和群众性事件，全是没有大的疫情发生和疫病流行。

11、优质专用小麦和玉米良种补贴工作，上级没有下达任务；农村劳动力转移培训补贴工作，经市财政局验收后，按标准一次性补贴到位。

12、信息化建设、环境保护、安全生产以及综合工作，均按要求扎实有序开展，并取得了明显成效；市委、市政府下达的植树造林、秸秆禁烧督察等临时性工作任务圆满完成；市领导批件、人大代表建议和政协委员提案及时进行了回复办理。

二、主要工作措施

（一）清理工作思路，提升经营水平，现在农业发展获得明显突破。

按照“三化并举”、“一业三带”的发展思路，积极调整农业结构，大力推进产业化经营，现代农业发展获得了明显突破。

一是按照高产、优质、高效的要求，积极推进农业结构调整，不断优化农产品区域布局，全面提升了农业综合效益。

全是共发展经济作物面积9.4万亩，同比增长2.2%，在曲梁牛角湾、来集郭岗等村建立百亩核桃和蔬菜生产基地8个，种植面积达到1800多亩；新发展畜禽规模饲养场户18家，总饲养量达5.6万头只。

二是以市场为向导，以科技为依托，大力发展农业示范园区，设施农业建设水平明显提高，综合生产能力显著增强。

上半年，共建成牛店镇李湾村、米村镇朱家庵村农业示范园区2个，完善建设大隗镇孙沟村、曲梁乡沟刘村农业示范园区2个，带动种养专业户200多户。

三是以农产品深加工为龙头，积极引导农民发展龙头企业，采取“企业+基地+农户”的经营模式，带动了一批农产品生产基地的发展，增强立刻龙头企业的辐射带动能力。

新增投资3500多万元，培育威得佳、豫密药业等龙头企业8家，全是加工型龙头企业实现产值1.6亿元，同比增长12.8%。

（二）加强沼气建设，改善生态环境，农民生存生活质量明显提升。

继续强力实施生态富民工程，着力抓好农村户用沼气建设，强化推进措施，加大工作力度，带动农户进行“四改”，不断改善农村生态环境条件，全面提升了农民生存生活质量。

上半年，新建农村户用沼气池4253座，全是已建成千池乡4个，百池村32个，沼气总数已达到16810座。

同时，为加强沼气池的管理，新成立沼气服务站5家，逐步健全了跟踪服务体系。

如袁庄乡、苟堂镇、超化镇成立的沼气服务站，坚持做到了“电话叫，技工到”，实行沼气池建设、炉具安装、后期维护等全程服务，有效解决了农户的后顾之忧，有力推动了沼气事业地发展。

（三）整合资源要素，发展经济组织，农民增收不发明显加快。

按照合作社会发展要求，坚持“民办、民管、民收益”的原则，积极整合农村各种资源和要素，采取“培育一批、改造一批、规范一批、提升一批”的办法，大力发展农民专业合作社，提高了农业生产组织化程度，加快了农民增收步伐。

上半年，新发展农民专业合作社9家，入社社员186个，辐射带动农户825户，户均增收800多元，这些合作社在搞活商品流通、引导结构调整、促进农民增收等方面都发挥了积极的作用。

如牛店镇张湾养鸡者合作社，实行统一供应饲料、统一技术指导、统一疫情防治、统一收购外销的“四统一”管理模式，为社员统一购进饲料1276吨，组织销售鸡蛋950多吨，是社员增收9.3万多元，带动了全村20多个养鸡户的发展。

（四）严格源头监管，狠抓安全生产，农产品管理水平明显提高。

按照强化监管、维护安全的要求，扎实做好农业安全生产工作，全面提高了农产品质量和管理水平。

一是深入开展农资市场专项整治活动，重点加大对制假、无证或接证经营农资的不法商户的查处力度。

上半年，共查处违法案件16起，立案13起，全部结案，收缴假冒伪虏种子、农药等农资4500多公斤，为农民群众直接挽回经济损失160多万元。

二是按照国家标准和行业标准，认真指导无公害农产品生产基地建设，不断完善食品安全信用体系，着力开展农产品质量安全、农业标准化宣传教育培训，有效提高了农产品质量。

三是认真完善“三检”设施，不断强化队伍建设，着力做好农产品检疫检测工作。

上半年，共检疫肉品3682吨，各类活畜禽28.5万头只，抽检蔬菜样品2.4万个批次，对检疫出1.25吨染疫肉品和2.63吨超标蔬菜，分别进行了无害化处理和集中销毁，农产品检疫检测上市合格率达到99.8%，确保城乡居民吃上了“放心肉”和“放心菜”。

（五）健全工作机制，强化科技推广，综合服务能力明显增强。

不断创新服务载体，逐步健全工作机制，制定完善了服务承诺内容和奖励办法，深入开展科技推广和服务工作，综合服务能力得到了明显增强。

一是按照“围绕主导生产、培训专业农民、进村办班指导、发展‘一村一品’”的要求，积极引导高校资源，充分挖掘自身优势，着力加强农民形式政策教育和实用技术培训，培养造就了一批懂技术、会经营、善管理的新型农民，为我市现代农业发展提供了强有力的科技支撑和人才保障。

上半年，与省、市大专院校联合举办培训班5期，培养新型农民技术骨干1400多人；举办实用技术培训140多场次，培训农民8600人；完成“阳光工程”培训992人，就业安置率达到90%以上。

不断加快科技示范工程，大力引进推广农业品种和新技术，不断加快科技示范村和科技示范场（户）的建立和培养，全面提升了农业的整体发展水平。

上半年，共发展科技示范村9个，科技示范户1020户，引进推广种养业新品种6个，新技术5项，示范推广面积28万亩次，创社会效益8000多万元。

三是以乡、村为阵地，以服务为平台，深入开展送科技下乡活动，不断提升服务能力和服务水平。

上半年，共集中开展送科技下乡活动6次，上门服务3000余次，为农民群众解决技术难题280多个，提供优质农资1800余吨，深受农民群众欢迎。

（六）强化防控措施，提高免疫质量，动物防疫力度明显加大。

按照政府保密度、部门保质量的要求，扎实开展动物防疫工作，畜禽防疫密度和方以质量得到了明显提高。

一是完善制定了应急预案和防控措施，全面提高了动物疫病的防空能力和应急处置能力；二是组建动物防疫工作队，深入乡村养殖场户，全面开展指导服务工作；三是实行领导包村、技术干部包场的办法，落实责任，明确任务，一级抓一级，层层抓落实；四是成立督导组织，加强督促检查，及时通报各乡镇畜禽防疫进展情况。

上半年，共印发简报5期，以市政府下发政务通报2期，发放禽流感疫苗180万头余份，免疫禽流感358万只，口蹄疫2.85万头，猪、鸡二瘟42万头只，防疫密度和防疫质量均达到了上级要求标准，确保了全市五大的疫情发生和疫病流行。

（七）落实惠农政策，规范财务管理，农民负担监管明显加强。

一是采取出动宣传车、举办培训班、印发宣传资料等形式，深入宣传贯彻中央各项惠农政策，进一步增强了政策的透明度。

二是着力加强农村会计人员培训，积极推行村级财务规范化管理试点工作，不断探索农村财务管理新路子。

上半年，举办农村会计人员培训班1期，培训人员63人，建立村级财务规范化管理试点村1个，不仅提高了农村会计人员的业务素质和管理水平，而且有效推进了农村财务管理工作的规范化和制度化。

三是出台相关文件，制定得力措施，切实加强对乡村涉农收费的专项检查和治理，防止了农民负担反弹，维护了农村社会大局的稳定。

（八）突出工作重点，坚持分类指导，新农村建设工作取得明显成效。

按照“以城带乡、以乡促城、城乡联动、优势互补、共同发展”的工作思路，坚持“政府引导、科学规划、社会共建、示范带动”的指导原则，以发展新生产、培育新农民、打造新家园、朔造新风尚、建设新班子为重点，强力实施了“12345”工程，新农村建设取得了明显成效。

一是项目建设取得重大进展。

全市累计投入资金3.75亿元，共确定各类建设项目525个，已完成和建项目273个，其中产业项目69个，基础设施和公益事业项目204个。

二是农村基础设施建设步伐明显加快。

新修村村通公路80公里；新建集雨水窖3300座，完成安全水工程6处解决饮水不安全人口1万人；农村电价合格率达到100%，有线电视入户率达到18%，宽带入户率达到6%；新建农村户用沼气4253座。

三是农村社会事业全面进步。

全部免除了农村义务教育阶段的学杂费，改造农村中小学校校舍2.59万平方米，全市农村中小学校全面完成了现代远程教育工程；新建农民培训场所2处，培训农民12558人，实现转移就业8274人；建成农村文化体育活动场所7处，乡村文化设施逐步完善；改造乡镇卫生院7所，完善建设村级卫生室80所，新农合参加人数60万人，参合率达到93.2%；健全完善了“五保户”供养和农村低保制度，“五保”对象集中供养率达到40%以上，全市21504名农村低保人口全部纳入保障范围。

四是基层民主政治建设得到加强。

全市村村都建立了村民代表议事会，村务公开率达到100%，“双强”干部比例达到80%以上，村民对“两委”班子和民主管理的满意率达到85%以上。

五是小城镇建设、生态绿化和扶贫开发工作成效明显。

全市共完成乡镇总体规划报批和评审8个，完成规划文本的3个，村庄建设规划完成报批和评审的14个，完成规划文本的6个；新增植树造林面积5.39万亩，建设生态村1个；综合扶贫开发工作深入推进，新建的8栋移民住宅楼，已全面开工建设，届时可搬迁入住贫困人口700多人。

三、存在问题

一是由于部分科技人员年龄偏大，发展理念相对滞后，工作推进力度不够大，部分任务完成不够好。

二是科技推广体系不健全，缺乏高新人才、推广经费和培训经费，技术棚架问题没有得到有效解决。

三是农业结构调整的推进力度不够大，存在重数量、轻质量现象，农产品特色品牌少，基地建设规模较小，两点不够突出。

四是设施农业和农产品龙头企业发展步伐不够快，农业生产组织化程度较低，产业化经营水平不够高，辐射带动作用不太明显。

四、下半年工作打算

下半年，我局要根据市委、市政府的工作部署，按照实现农业和农村经济又好又快发展的总要求，紧扣责任目标和工作任务，以增收为目标，以结构调整为主线，以产业化发展为方向，进一步理清工作思路，突出工作重点，强化推进措施，扎