公司元旦活动策划方案_4篇（共5页）2800字.docx

公司元旦活动策划方案_4篇（共5页）2800字.docx

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公司元旦活动策划方案

　　&;元旦&;的概念，在不同时代、不同国家，具体所指也不尽相同。

世界上大多数国家都采用了国际通行的公历，把每年1月1日作为&;元旦&;。

现在，就来看看以下三篇关于公司元旦活动策划方案的文章吧!

　　公司元旦活动策划方案

　　一、联欢会主题：

&;**闹新春，瑜珠迎新年&;联欢晚会

　　&;瑜珠迎新&;晚会主题思想：

以文艺节目表演为主，展现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。

　　二、联欢会目的：

　　为了加强xx员工的凝聚力，丰富xx企业文化生活;表达xx对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同度过20**年春节。

　　三、联欢会时间：

20*****月*日晚

　　四、联欢会会场：

　　1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。

　　2、舞台背景设置：

&;**联欢晚会&;的字体。

　　3、多媒体设备：

投影仪&;1、投影布&;1、小电视&;1、话筒4支。

　　4、晚会桌上摆放：

糖果、水果、瓜子、花生等。

　　5、晚会互动准备小礼品。

　　五、联欢会参与：

全体员工及各单位领导

　　六、联欢会特色：

　　1、联欢会的出彩点是&;&;热闹。

　　2、联欢会的亮点是&;&;关爱和鼓励。

主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

　　3、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

　　4、领导致辞以表鼓励和关爱，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。

　　七、晚会节目任务：

　　每个部门的节目必须超过两个。

　　备注：

部门之间可以联合准备演出节目。

　　八、筹备进程安排：

　　1、201*年*月*日之前各部门将晚会节目单报总办。

　　2、201*年*.月*日完成晚会的串词，由总办协助主持人完成。

　　3、201*年*月*日在17f进行晚会节目初排。

　　4、201*年*月*日晚会所需物品采购到位。

　　公司元旦活动策划方案大全

　　XX年元旦即将到来，为了展现公司丰硕成果，丰富职工生活，打造公司企业文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接XX年，公司决定于XX年12月xx日（时间初步预定）举办元旦晚会。

　　一、活动主题：

喜迎新年再创辉煌

　　二、活动目的：

　　1、打造企业文化品牌，增加凝聚力;

　　2、加强各部门同事之间的联系与沟通;

　　3、增强公司员工的集体语言精神观念。

　　三、活动内容

　　*参加人员：

公司各级领导、公司全体员工。

　　*活动时间：

XX年12月xx日xx点（时间初步预定）

　　*活动地点：

公司几楼会议室

　　1.公司元旦聚餐

　　2.公司领导致词

　　3.文艺演出

　　四、前期活动准备工作

（一）、晚会策划及准备时间（时间节点），成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

　　1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。

（报名截止时间）

　　2.所报节目参加人员确定

　　3.晚会节目主持人确定

（二）、晚会协调进展期（时间节点），本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。

　　（三）、晚会倒计时（时间节点），本阶段主要完成晚会全过程（包括节目单）确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。

　　（四）、晚会正式演出期间（时间节点）

　　1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作

　　2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序

　　3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作

　　4.晚会后的收尾工作

　　五、元旦晚会内容：

（所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖）

　　1、主持人开幕

　　2、请领导致词

　　3、由领导宣布元旦晚会正式开始

　　4、节目表演开始

　　5、活动结束

　　六、互动小游戏

　　可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。

参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。

　　游戏：

步步为赢

　　游戏规则：

请出5对男女共10人，2人为一组参加。

站在报纸上，脚不可站在纸外面，2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。

胜利者继续下一轮，

　　七、表演节目评奖

　　由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。

分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖（演出结束）

　　安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行&;幸运大抽奖&;活动。

奖项共三项：

一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

　　公司元旦活动策划方案范本

　　一、活动主题：

喜迎元旦，共创未来

　　二、活动目的：

促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。

　　三、活动内容：

　　1、评选&;XXXX年度五星员工&;

　　2、拔河比赛

　　四、组织机构

　　负责部门：

企划部

　　参加部门：

公司所有部门

　　五、活动对象：

公司全体在职员工

　　六、活动地点：

　　1、&;五星员工&;评选：

公司所有部门

　　2、拔河比赛：

公司篮球场

　　七、活动时间：

　　八、活动流程：

　　1、准备宣传单和要发的通知;

　　2、发通知和活动策划书给各部门负责人;

　　3、在公司网站首页发布相关信息和公示;

　　4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;

　　5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

　　活动准备工作与实施：

　　宣传通知

　　1、评选基本条件与标准

　　基本条件：

（1）在公司连续任职时间1年以上。

（2）本年度无任何的违纪评比和处罚。

　　（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

　　（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

　　（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。

　　（6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。

　　评选标准：

（1）有责任心：

尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。

（2）有细致心：

善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

　　（3）有进取心：

工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。

　　（4）有荣辱心：

真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。

　　2、评选部门划分

　　根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：

首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的&;五星员工&;评选。

　　3、具体流程：

（1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;

（2）制作出合理的调查表（附&;五星员工&;选票），并全数打印出来;

　　（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;

　　（4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;

　　（5）主办方做好监督工作，并提供各种咨询;

　　（6）从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;

　　（7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为&;最佳员工&;，选出一人为&;五星员工&;;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

　　奖项及奖金设置：

　　&;最佳员工&;每人奖励XXXX年元;&;五星员工&;奖励XXXX年元。

拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。