银行金融市场部实习总结.docx
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银行金融市场部实习总结
银行金融市场部实习总结
实习总结
非常荣幸我有这个机会可以在xxx进行为期两个月的实习，让我能更全面和深刻地了解XXX的运作体系和业务流程，提前接触XXX的文化和工作氛围。
两个月的时间稍纵即逝，我已经结束了实习，在实习的日子里，我学习和收获良多。
我们的实习以轮岗的形式进行，我分别在储蓄部、大堂、市场部、理财部、和公司部轮岗实习，在领导和同事的帮助下，我基本明确了各个部门的职责，初步的了解了各个部门的业务知识和技能，为我以后进入工作岗位打下了坚实的基础。
在这段实习的时间里，我主要从以下几个方面提升自己：
首先，是各个岗位的专业知识和技能的学习，熟练岗位基础知识和技能是我们做好岗位工作的前提，也是重中之重，我们如果连自己岗位知识和技能都不能熟练掌握的话，那还何谈为客户办理业务。
其次，是服务意识和技能的提升，服务与工作效率相辅相成，高的工作效率加上无微不至的服务才是我们的发展之道。
第三，是营销知识和技能的学习，我以后的岗位是零售理财，营销技能是我做好岗位工作的重要因素，我必须好好学习；最后，是合规操作、把控风险意识的提升，银行业是高风险行业，我们必须按照规章制度办事并且做好每一个风险防范措施，避免违规事件的发生。
在岗位的专业知识和技能的学习上，我感触良多。
我最先实习的部门是储蓄部，在那里实习期间，我主要的任务就是熟悉柜员的柜台业务知识，比如个人银行卡开卡挂失销户业务、个人转账存钱取钱业务、外币兑换业务、公积金和社保卡开卡销户等等业务，个人业务
基本上都是在柜台完成的，所以柜员需要学习的理论知识非常多，规章制度也非常复杂，我学习到的只是最基础的而已。
接下来我实习的部门是大堂，我的职责主要是这几个：
迎送客户，解答客户疑问，引导和协助客户办理业务；维持大堂秩序，调解纠纷；积极营销，产品推介和客户转介；积极分流，疏导客户。
我主要做的是熟悉大堂业务，熟练各种自助设备的使用，了解大堂礼仪，以及学习各种知识以应对客户的疑问。
在市场部实习的几天里，我学习的是市场部的主要工作内容以及相关的业务知识，学习代发业务、年金业务、特需医疗金业务、团险业务等的相关理论知识，了解这些业务的实质内容与操作方法。
在理财部主要是学习相关产品知识，包括学习产品内容，以及熟悉营销话术，看前辈们如何话术通关。
产品知识的学习过程中，我会先好好熟悉这个产品的内容，比如，产品种类、年化收益率、期限、起点金额、手续费……熟悉产品内容是很重要的，我们作为产品的销售者如果连产品都不熟悉，那也不要指望能回答客户关于产品的问题，更不用期望能销售出一个好成绩，而且只有熟悉了产品，我们才能深入挖掘产品亮点，打动客户的心，激起客户的购买欲望。
学习产品内容后我们就根据产品资料上总结的产品亮点，仔细分析，加上自己的理解，和大家一起讨论，组成营销话术，进行话术通关。
在公司部，对公客户经理的主要职责有以下几点：
公司类客户的营销；负责为客户提供存款、贷款、国际结算、代收代付等产品和服务,推动与客户与各项业务上的深度合作；根据银行发展战略,培养优质客户及开拓新客户,确保完
成银行分配的各项业务经营指标；撰写授信报告及定期审查客户之授信条件,以保证信贷素质；由于之前在暑期实习的时候做过两个月的对公客户经理助理，所以我对于对公业务有一定了解，对于产品知识也学得比较顺畅。
在服务意识和技能的提升上，我也学到了很多。
在实习期间，芳姐有一次要求我们实习生出去体验服务、找出亮点，这一次的行程让我对服务有了更深的感触。
在外出走访的过程里有一个从事银行业很久的前辈跟我说过，现在的银行服务啊，大体来说可以分为两种，一种是用心的服务，另一种是流于形式的服务；用心的很少，大部分都流于形式了。
我觉得用心的服务才是服务的长久生存之道，人拥有敏感的情感感知系统，你的服务是否用心，客户仔细感知就知道了，可能最开始的时候你可以用奢华的环境、精美的礼品来吸引客户，但是长久的不用心服务是不可能留住客户的，因为再精美的礼品也不能媲美用心服务给客户带来的心的享受。
这就像那个选择题：
你是愿意坐在宝马车里哭，还是愿意坐在自行车上笑。
可能最开始的时候很多人会选择坐在宝马车里哭，但是你愿意哭一辈子吗？
我相信没有人愿意，因为心会累。
但是，现在我们可以给客户更多一个选择：
坐在宝马车里笑，相信没有人不会选择这个吧。
用奢华的服务环境来吸引客户，用心的服务来留住客户，这才是服务发展之道。
我觉得我们xxx在这方面就做的很好。
在奢华的服务环境方面，我们有整洁明净的服务大厅，有温馨典雅的贵宾室，有可乐点心，也有咖啡牛奶，有报纸书吧，有齐全的自助设备，还有各种便民设施……
在用心服务方面，我们也有很多。
我记得有一次，一个客户来我们行转账，由于他的转账金额不大，所以我们推荐他在自助设备里面进行免费转账，他转账成功后，我们的大堂经理问他是否要打印回单，他说不要，于是我们的大堂经理没有为他打印回单，但是过了不久，这个客户气冲冲的回到我们网点，说我们没有为他打印转账回单，我们的大堂经理提示他说是他自己不要的，但是客户觉得自己转账一定会要打印回单的，所以不是他的错。
这个时候，我们的大堂经理没有与客户争执，而是先跟客户说对不起，安抚客户情绪，然后重复当时对话，解释清楚我们当时是因为听到客户说不要打印回单我们才没有为客户打印，然后表示可能是我们当时没有听清楚客户的要求，最后表示可以为客户补打回单，解决矛盾。
在把补打的回单给了客户后，我们再次表达了歉意，并表示以后一定对客户的要求进行多次确定，确保双方沟通无误。
在这次投诉事件里面，实际上我们是没有错的，当时确实是客户自己说错了，说不要打印，结果客户自己不承认。
我们的处理方法也很好，先与客户说对不起，安抚客户情绪，避免矛盾升级，然后重复当时情景，证明银行没错，再给客户台阶，说可能是我们听错了，最后采取措施，补打回单，解决矛盾，并再次致歉和保证以后一定更加用心服务客户，给客户一种用心的服务、温馨的感受。
这次我们的服务理念是：
不是客户没有错，而是我们把对让给了客户。
如果我们仅仅只是跟客户说明当时情况，表明是客户自己说错了导致没有打印回单，然后补打回单给客户，就当做解决了问题，这就是不用心的服务，客户不会觉得是自己的错，而会觉得是银行的错，然后
再也不来了，因为这种不用心的服务给了他不好的感受。
我记得我们值班行长芳姐说过一句话：
我非常欢迎客户来投诉我们，因为我们很多中国人如果对服务有什么不满意的地方，不会告诉对方，而是下次再也不来了，但是如果客户来投诉我们，说明他愿意将问题告诉我们，期待我们的回应与解答，说明他没有对我们绝望，那我们就还有改进的空间，如果他不投诉我们，我们连问题都不知道出在哪里，那就连改进的空间都没有了。
我觉得这句话说得非常有道理，我们当然不是希望客户投诉我们，我们只是抱着一种用心服务的态度，希望可以根据客户的建议和要求做到更好。
关于营销知识和技能的学习，我在理财部实习的日子里感触最深。
我们在为客户推荐产品的时候，首先会根据客户的风险承受能力和客户的理财需求，为客户推荐产品，这个时候我们要把产品的亮点讲给客户听，把这个产品适合客户的地方展示给客户，让客户认同这个产品，同时，把客户需要这种理财产品的理由例出来，让客户产生一种共情，觉得自己确实有购买此种理财产品的需要，比如说，那种喜欢存定存的客户，我们可以告诉他定存的利率很低，理财产品的收益一般都要比定存高，你不做理财，但是别人都在做理财，若干年后，同样的资金，别人会比你高出一截，这样的话你的钱就相当于缩水了，你停在原地不动，但别人都在进步，这不就相当于你在退步吗？
而且对于那种没有什么理财欲望的人，我们要善于发掘他的隐性需求，为他推荐合适的产品，比如为有孩子的家庭推荐保险类型的理财，为孩子以后成长过程中的学习进行一个储备金的准备。
现代营销学之父菲
篇一：
公司市场部实习总结
为期一个月的实习结束了，要说的话很多，在这里首先要感谢廷亚公司给了我一个难得的实习机会，感谢凌总及其所有员工对我的关心帮助包容和理解。
这次实习收获很多，除了对专业知识以及冷却塔行业更加了解外，也认识学习到了一些职业者必备的素质，比如务实，创新等等。
从实习的第一天起，准确的说从来到公司的第一次，就对公司留下了深刻的印象，和谐的气氛，人性化的管理，以及务实的工作作风深深地感染了我。
在马一樱，廖泽海，汪磊几位师傅的带领下，我学到了不少东西。
从扫描样本，收集样本，剪报到做标书，搜索信息整理信息，每一件工作看似简单，其实都是需要拿出务实的态度，负责任的心思才能把它做好。
在扫描样本的过程中，也出现了一些问题。
最大的问题出在心态上，最初的时候心态不是很好，在这里要感谢肖经理对我的指点和帮助。
在剪报和搜集信息的过程中，感谢汪磊给我做了榜样。
作为一名市场部的实习生，搜集信息，市场推广是一项简单而重要的工作。
在搜集样本及信息的过程中，我了解到了很多业内的公司及其品牌。
了解了从信息搜集，电话跟踪，建立联系，到制作标书，投标中标的整个过程。
每一个过程都是简单而不容忽视的，甚至是有点枯燥的。
但是无论多么枯燥，作为一个工作者都要用毅力和恒心来把它做到更好。
这是对一个职业人的考验，也是对职业本身的一种挑战。
只有把简单的做好了，才可能把其他付赞的事情做好，也才可能做强做大。
在实习的过程中，也有一些意见和建议:
1.对于样本搜集，应该更加全面，目标明确。
不是萝卜白菜一箩筐全部要。
不是每一家公司都要。
应该有分类，有的样本本身并没有多大价值。
公司的实体实力不一样，发展模式不一样，产品不一样这就导致了对对手了解的潜在上的盲区。
要充分地了解对手，就对他们进行有效的分类和筛选。
2.对于市场推广，我个人的感悟是用敏锐的眼光，恰当的手段，使信息最大化，发布供应信息，挖掘潜在信息，培养价值客户。
不仅要在博客，贴吧上做，应该有自己的一套推广模式。
比如论坛，权威期刊。
在遍地撒网的同时注重实质内容的提升重点目标的突破:
时时刻刻保持信息的最新性，而不是一些内容已经陈旧，链接已经过期的东西。
3.对于剪报。
都说要有自己的想法，就应该让它成为一个交流平台，鼓励公司每一个人都去看，留下自己的感想感悟。
作为我自己，通过剪报获得的信息是蛮多的。
我觉得应该再订阅一些有代表性，行业性更强的报纸。
目前的情况是今天这种种报纸，明天还是这种报纸，而且就那么几张中还有很多广告性的报纸。
以至于一个月下来真正有用的信息并不多。
这次实习是快乐的，无论在与公司员工还是与实习生相处过程中，都非常的愉快。
大家的敬业精神，合作精神，有效地沟通，深深地感染了我。
在相互对比中，也意识到了自己的不足，还需要不断地学习和锻炼。
这次实习也是意义重大的，它是我走向社会的第一扇窗户，让我了解到了更加广阔的世界。
现实世界的残酷竞争，就业压力，以及个人价值的实现等等都在驱使着我做一个强者。
不抛弃不放弃坚持到底!
实习结束了，人虽然离开了公司，可是我的身上已经留下了廷亚深深的烙印。
无论以后走到哪里，廷亚的奋斗精神特别是凌总的创业经历将会永远鼓舞着我前行。
最后再次感谢廷亚凌总及其所有员工，祝愿廷亚扬帆远航早日成为世界一流品牌。
篇二：
ERP实习市场部岗位总结
在本次的ERP实习中，我的职位是市场部的市场与客户主管。
市场部的主要职责主要包括独
立进行市场业务拓展工作，制定可行的业务拓展计划，相关的市场预测，做好市场的广告宣传及投放规划;完成公司下达的市场业务指标，做好市场拓展规划及相关的落实制度或措施;不断收集、总结、分析相关的市场信息，从中发掘有价值的市场信息;负责建立电子行，做好客户与潜在目标客户等档案系统;建立定期或不定期的联系、追踪管理档案系统;业务拓展、用户跟踪、营销策划、市场开发;做好公司产品的系列介绍宣传资料工作;协调好相关技术部门共同做好市场开拓工作;制定部门各岗位的业务考核制度、办法和评估标准以及落实贯彻业务人员的岗位责任制，建立管理规范化制度与业务程序。
作为市场与客户主管，我首先确定了经营期间目标市场规划与市场开发计划。
在做好规划前，我对可供开发的市场做了详细的市场调研，包括查阅产品需求量预测、市场价格趋势、客户资料等相关信息，以确定公司大致的市场目标。
除此以外，我还必须根据市场规划做好年度的市场开发计划。
在经营期间，我分别在第八年和第九年开发了国内市场和国际市场，这是由产品在这两个市场的需求量以及价格所决定的。
在模拟的市场经济环境下，公司的发展都应该是以市场为导向的，因此年度市场需求与价格预测分析是我每一年都必不可少的工作。
为了能得到相关资料，市场部积极与信息中心沟通，务求获得最新的市场动向。
公司生产了产品以后需要通过包装，宣传才能更好地推销，因此我还需要制定年度的营销计划，当中包括推广计划、销售计划以及广告方案，以此提升公司的知名度，增加客户对我们公司产品的信心。
在每一年的年初，我都会以市场与客户主管的身份参加由客户中心组织的订货会。
订货会是模拟实习中一个很重要的环节，公司利润的多少很大程度取决于订货会上订单的数量和价格。
在订货会上，我会根据公司的目标市场投放广告费，之后还要上台向客户们介绍公司的最新情况，然后由客户们打分，分数最高的公司能获得与客户优先签约的权利。
虽然市场上多出现的状况是供不应求，但由于产品在不同的市场销售价格会有很大的差别，因此每一个生产公司都希望得到优先权，得以和销售价格最高的市场内的客户洽谈。
为此，我之前必须做好充分的准备，例如准备好市场开发证、ISO证书、产品开发证书以备客户检查，还要记录好公司的生产水平、产量等，方便向客户介绍。
但由于我在广告投入方面比较保守，导致我们公司一直没有获得过优先权。
值得庆幸的是，凭借良好的公关技巧，我每次都能顺利与目标市场的客户签订销售合约，完成销售任务。
在订货会上，与客户谈判的技巧是很重要的，其中价格时最为敏感的问题。
我在这方面把握得比较好。
我抓住客户希望在一家生产公司买齐所需商品的心理，首先询问客户的需求量，然后先跟他们说出一个占他们2/3需求量的销售数量，此时，其他生产公司一般都已经找到客户洽谈，我的客户不便另找生产商，只能向我们公司提出是否能增加数量的要求，此时我便可以这样生产成本便会提高为由，提出升价的要求，在这种情况下提价让人感觉合情合理，既能为公司争取最大利益，客户也比较容易接受的。
在市场部工作期间，我发现与其它部门的沟通非常重要，尤其是生产部。
记得在第八年的经营期，由于没有经验，我在参加订货会之前没有与生产部主管作好充分沟通，接回来的销售订单超出了产能，为此差点导致无法交齐货物。
幸好最后通过协调工作，顺利解决了问题。
吸取教训后，在以后的经营年里，我都非常注意与生产部门之间的交流，同时要及时把公司的生产信息传达给客户，以达到信息流通的目的，在与客户洽谈时也会更有把握。
其次，市场部与财务部的关系也是非常密切的。
市场部在工作期间需要填写涉及的单据虽然不多，但与客户之间传递单据较频繁，一不小心就很容易遗漏。
我就多次忘记把发货单给客户或者从客户手上拿回发票，为财务部正确填写账目造成了一定的困难。
另外，每一年年初的市场部预算也是很重要的，这关系到财务部对市场部一年的运作成本估计，通过预算，财务部可以给市场部批出合理的支出款项，同时可以给市场部的目标销量以及售价提供意见。
在这次ERP模拟实习当中，我深切地体会到作为一名市场人员，其对市场的判断以及触觉将
会直接影响企业的经营与发展。
在撰写各种各样的计划与方案时，我大量地学习了并使用到了关于市营专业知识，从而巩固了对理论知识的把握以及学会如何把它运用到实际当中。
不可否认，我在工作中不乏对市场的错误判断，甚至可以说对公司无法获得更高利润负上直接责任，但这却是我在实习过程中最宝贵的经验。
通过实习，我真切切实地体会到企业经营运作之道，间接的工作经验为我即将面对的实际工作打下坚实的基础，让我更有信心胜任工作。
篇三：
新员工公司市场部实习心得体会
佛曰:
人生的每一次擦肩而过都是前世几百年的修行。
彼此能相识、相知、相聚是难得的缘分，能加盟金发公司是我人生旅途中的一次机缘。
来公司前后已经一个多月了，时间虽短，但感触颇深，感慨颇多，现将点滴的心得和体会与大家共勉。
告别朝夕相处7年的大学校园，步入社会的第一站不是金发，而是青岛海信，从事注塑工艺。
在海信塑品实习的2个多月，感受到大型国企的企业文化，学习到注塑和喷涂等方面的知识。
虽然和公司领导和同事相处得很愉快，只是觉得这样的平台和发展愿景离我心中的理想差距甚远，再三斟酌，毅然决然地离开了海信。
能来金发多亏了多位好友的帮忙，也是自己努力争取的结果。
对于金发，我是心存感激，同时也感到如履薄冰。
7月19号刚下火车便到公司报道，对人力资源部的工作效率也颇为感叹，虽然有些地方的安排不如人意，但基本上还能接受。
初来乍到之时，对一切都是那么陌生，也充满好奇和新鲜感。
对于广州的天气有点不习惯，没想到人生当中的第一次桑拿就这样度过。
对于食堂的伙食，只能用凑合来评价了，随着对广州情况的逐渐熟悉，渐渐明白了饭菜其实还是有讲究的。
关于住宿条件，一个小房间，空空如也，有些无奈，但毕竟有我容身之所。
一个人的职业生涯大多会经历四个阶段:
蜜月期、沮丧期、调整期和适应期。
到目前为止，我还处于蜜月期吧。
我希望我能够跳过沮丧期，缩短调整期，尽快步入适应期。
这需要尽快融入金发文化，脚踏实地，扎实基础，从一点一滴做起。
入职之后，经过简单培训就开始了车间实习。
当时的感觉就是太快了吧，我才刚下火车呢，还没怎么休息就得上战场了啊。
这叫人在江湖，身不由己。
实习时，一切都很陌生，人员、环境、嘈杂的挤出车间。
庆幸的是，我是个学习力和适应力较强的人，在车间学习到以前从没接触过的知识，感受车间的辛苦，磨练毅力和耐力。
实习一个月以来，一切都不再那么陌生了，很快融入了金发文化。
对生产流程和挤出混料工艺有较清晰的了解，对改性塑料有比较深厚的感情。
印象最深刻的就是每次断条时，挤出员工相互配合，共同努力，总能顺利地解决问题;而我只能处理比较简单的断条，手被烫了几次之后便不敢再弄了，到现在还心有余悸。
在基层实习，我感受到一线员工不怕苦的精神、坚强的毅力和团队配合的精神，也感到生活的艰辛。
每每去上班，我总是多帮他们干点活，听取他们的工作心得，从他们那里我也学习到不少东西。
在实习期间，也参加了市场部的几次会议，让我对公司的市场运作有浅显的认识。
从夏总、蔡总、陈总、还有各区域优秀的经理和业务员的身上，我看到一种别样的风格和气质，那就是狼性。
在这样的团队中工作，我深感荣幸。
不过对营销的认识还很粗浅，一切都是刚刚开始。
公司要花三年时间培养一个合格的业务员，其实是有一定道理的。
而年轻的骚动和不安分的心，使我有时候表现得太冒进、急躁，偶尔也会犯些小错误，还好能养成一个比较好的工作习惯，每天都会有工作日志和自省录。
古人云，一日三省。
对于每天感受到的点滴，我都总结成经验和教训，时常温习体会，让自己心灵不断净化和完善。
路漫漫而修远兮，吾将上下而求索。
踏上了营销之路，这是条布满荆棘、充满挑战和成就感的旅程，失败和成功时有发生。
能否充满智慧而坚实地走下去，将是极大的考验。
古人云，
工欲善其事，必先利其器。
现在的生产实习和点滴的积累，就是为了今后能有大作为奠定基础。
假如金字塔的塔底不牢，总有一天会坍塌的。
我现在逐渐理解公司对应届毕业生的良苦用心了，也逐渐调整了自己的心态，尽快完成从一个学生到职业人的转变。
我相信我能以最饱满的热情和激情对待实习，会从每一天的实习中获得可喜的收获。
我要像高尔基笔下的海燕一样，期待暴风雨来得更猛烈些。
篇四：
市场部实习心得
社会和学校确实有太大差异了，以前从学校出去走走，没发觉社会和学校有什么两样，可最近走出校园，几周的慢慢介入社会，让我想到了很多，也感慨颇深。
原定要四周的市场部实习由于种种原因而提前两周结束了，在市场部实习的日子里，我不仅接受到了理论知识的熏陶，也进行了不少实战的训练，受益匪浅。
在市场部实习，其实与我大学所学专业市场营销应该说是非常对口的。
其间，我们被安排参与了一个主题活动的策划，我的主要策略地点是在罗湖区，作为初次踏入深圳的我，根本不了解深圳的一些情况，更别说商业区之类的，来了深圳几次，我都在试图努力快速的从大方面认知深圳，感知深圳。
老师曾经对我们说过，作为一个学管理的学生来说，一定要有一种素质，那就是在你无论走到哪里，你都要先人一步迅速且准确的留意周遭的一切，并在脑海里形成一种标识，下次遇到或者想深入了解时，你都比别人先有了初步框架和构想，这样你也会得到他人的认可。
这方面我一直在不断的学习，但还与应达到的素质要求差距甚大。
作为一个方案的策划者，亲身体验了一个作为市场策划人员的艰辛，但同时也在工作中找到了很多乐趣。
例如，我主要选择地点是罗湖火车站与地铁站，通过与火车站广告招商部门以及地铁招商类广告公司的沟通，我发觉到了作为一个公司投资广告时的心理活动，公司想要得到怎么样的宣传效果，公司愿意做什么样的广告，公司愿意为广告付出多大的代价等等。
双方都希望对自己有利，但是，这中间的谈判过程，以及彼此作出的让步都是一门很需要商讨的艺术，这次我并没能进一步的谈下去，希望下次能有一个完整的过程让我一个人
去体验、掌控。
邹经理说得对，自己做好了一个方案，还没实施之前，千万别给自己找很多麻烦，说很多可能存在的问题，还没实施，自己却把自己吓跑了，怎可能有效的去实施。
作为一个知识工作者，以后，我会继续想好可能遇到的棘手问题，但我不会为此气馁，而是之
前就想好问题的应对策略，那样一切自然会迎刃而解。
机会是为那些有准备的人而准备的我的确为此臣服了。
整个方案都自己个人去想，去写，去调查，最后到形成方案，经过了系统的思考，我从不同的角度去思考问题，形成整体意识、全局的观念和动态平衡的思想，给个人的思维方式的提高有了不少的推动力。
三毛说她最怕逛商场，因为以前在德国打工做百货公司促销小姐时被要求背下商场所有商品名称的经历，以至之后每每逛到百货商场，总会习惯性的记下商品名称而劳累不堪。
当时看到这段描述觉得难以置信，甚至怀疑三毛有夸张之嫌，职业习惯应该不至如此。
然而这次我改变了自己的想法。
我以前喜欢看车，喜欢记住这是啥牌子的车，根本不喜欢记车的型号，更别说耗油量等相关信息了，现在我喜欢上了去记所有有关车的信息，也渐渐开始学会细分了。
其次，我还参与黄*的策划方案的实施，邹经理说他的方案最有可能在短期内实施，也是最容易控制的。
于是乎，我们三个人经历了一次发传单的喜怒哀乐。
以前我碍于面子，从未真正去外面发过传单，偶尔的也是在学校学生宿舍发，那没什么，大家都知道哥们有难了，作业来了，都乐于接受调查，所以都觉得无所谓。
可现在在外面，还真是一万个不是，别人不会理解你，甚至会给你somecolortoseesee，冷眼便成了最常见到的事。
起初我并不相信自己会有信心去面对发传单的现实，但我想想以前和好朋友的交谈，我坚定有了信念，要做一个有主见且自信的人。
我迈出了第一步，之后的路好走了很多。
当然在这之间，黄*和马**给了我很多的鼓励和支持，这使我增加了无比的信心，让我明白无论遇到什么样的困难都要靠自己想办法去解决，而不是以前一样，遇到问题就逃避或者置之不理，我很谢谢他们，是他们教会我很多额外的知识。
独立的思考能力，在今后的工作中也是必不可少的一个重要因素。
发传单使我懂得了作为最基层员工的辛苦，这使我以后走上高管岗位以后，一定要做好对员工的激励等。
看过五项修炼的人都知道，第四项修炼就是建立共同愿景:
所谓共同愿景，就是指鼓舞组织成员共同努力的愿望和远景。
它是学习型组织的动力基础。
只有当人们致力于实现某种他们深深关切的事情时，才会产生创造性学习，否则只能产生适应性学习。
我们共同实施方案时，学会了如何去利用团队的力量去完成我们的任务。
它要求我们之间能够敞开心灵，充分交流，相互启迪，共同提高，达到1+1>2的效果，使大家都能在相互学习中提升工作、学习和创
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