自我检讨剖析材料三篇Word下载.docx

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业务知识不足，理论业务学习不够。

参加工作以来，我虽然一直比较重视业务学习，但所掌握的理论知识和业务水平还远远未达到工作的要求。

认为自己目前所掌握的业务知识可以应付目前的工作了，对业务知识的掌握求精求深不够，感到有潜在的压力和紧迫感，缺乏持之以恒的学习精神。

如在对《药品管理法》、《药品医疗器械法律法规》、《食品安全法》、《餐饮服务许可证管理办法》等业务知识的学习很浮浅，根本没有完全掌握。

从而监管力度不强，工作效率就会低下。

再加上自己的大局意识不强，考虑自己多一点，从而同事之间不够团结；

领导安排什么工作就干什么工作，对自己的工作缺乏系统的谋划和安排；

独立工作能力不够；

埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；

与同志们谈心交流不够，谈思想交流业务较少。

3、存在问题的根源

考虑自身存在的这些问题，有诸多方面的思想根源，其中有客观因素，但更重要的是主观因素造成的。

主要表现在：

（1）学习积极性不强，理论水平达不到新要求。

自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解。

思想修养上做的不够，在工作开拓进取上也存在着一定的差距。

这是自身存在的诸多问题和差距的一个重要根源。

（2）认识上存在问题。

缺乏积极进取精神，满足于完成领导交办的任务，工作缺乏主动性和前瞻性；

对自己从事工作的重要性认识不够，体会不深，从而降低了自己的工作标准和要求。

（3）创新意识不够。

自己没有做到多听、多看、多学、多实践，工作存在按部就班的现象；

思想不够解放，工作思路不够开阔；

思维方式，工作作风适应不了新形势，创新意识存在很大差距。

4、解决措施和努力方向

通过这次自我检查，自我剖析，使自己看清了自己在工作中的态度及工作作风上存在的一些问题。

在今后针对自身存在的这些问题该如何去自我改进和提高，必须要做到：

（1）加强理论学习，不断提高自己的政治业务素质。

继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，理论联系实际，树立正确的世界观和人生观。

认真学习法律法规知识，不断提高自己的法纪观念，提高自己业务水平和服务质量，完成各项工作任务。

（2）增强思想意识，始终要严以律己。

要严格地遵守各项规章制度，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。

进一步锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，时时刻刻做到自重，自省，自励。

（3）要摆正自己的位置，充分发挥职责。

要严格自我管理与监督，严格遵守纪律。

在工作中要有原则，有纪律，有方法；

要善于查缺补漏。

时刻提醒自己，要找准自己的坐标轴。

总之，我将以这次自我剖析为契机，振奋精神，严格要求，不断充实，提高和完善自己，多向领导及同事们学习、请教；

确保自己今后的工作再上新台阶！

20XX年月日

篇二：

自我检讨批评材料

开展保持党的纯洁性学习教育活动，是新时期下坚持党要管党，从严治党，大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、腐败的危险，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一项重要举措。

自活动开展以来，本人严格按照局党委以及院党委的部署和要求，认真学习党的十七届五中、六中全会精神以及市第十次党代会的精神，紧密结合自身实际工作，对本人党性党风方面和工作中存在的主要问题进行自查和梳理。

做到慎思、慎言、慎行，防微杜渐，努力使自己成为一名让组织放心、让群众满意的合格的党员。

下面就个人剖析检查的内容报告如下：

一、存在的问题及其根源

一是理论学习还不够深入。

虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于工作比较忙，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。

其根源是平时自己学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，比如一些执业资格考试学习，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对一些新的理论成果和方针政策学习的不透，掌握的不够好。

运用理论指导实践的能力和水平还比较欠缺。

二是创新意识还有待提高。

做了多年的工作，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规、安于现状的不良的思维习惯。

满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

其根源是思想僵化保守，缺乏锐意进取的精神。

三是宗旨观念不够牢固。

自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，在“三服务”的认识上存在偏差，总认为对客户的服务搞好了，工作就做好了。

缺乏主动为上级服务和为下级服务的意识。

特别是对基层技术人员的传帮带服务做的不够。

四是工作作风还不够扎实。

一是在“深”字上没有下“真”功夫。

从事室内工作多，深入工地现场少，导致掌握工作中的一些具体情况还不够详尽，一定程度脱离实际；

平时与基层技术员及工人交流少，掌握第一手资料少，一定程度上影响了为队长出谋划策作用的发挥。

二是在“严”字上没有下“硬”功夫。

很多时候认为基层技术员和工人出外业很辛苦，经常加班加点，风吹日晒，从而对他们工作中存在的一些问题包括一些工作态度问题等严格把关不够，存在说的多了怕得罪人，管多了怕越权的心理。

人为降低标准，只求过得去、不求过硬。

三是在“实”字上没有下“苦”功夫。

工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。

特别是一些需要督办的工作，抓落实的力度还不够大。

比如资料归档工作，从去年10月开始，计划今年4月底完成的，但到现在7月了，仍甩着一些未完成。

造成这种情况的根源，就是我在严格要求、真抓实干的工作作风上还有欠缺。

二、整改措施及今后努力的方向

经过认真查摆、深入剖析、进一步找准了产生问题的原因，自己的思想认识有了新提高，也制定了相应的整改措施，明确了今后努力的方向。

一是刻苦勤奋，强化学习意识。

认真学习研读党的十七大和十七届四中、五中、六中全会以及市第十次党代会精神，深刻领会其精神实质，努力提高思想政治素质。

坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把理论学习与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形势的能力；

与分管工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。

在学好理论知识的同时，努力掌握当代社会新发展的各种新知识，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。

二是务实肯干，强化宗旨意识。

解放思想，创新思路，进一步提高工作质量和服务水平。

要踏踏实实工作，多深入工地现场、多与基层同志交流沟通，在现场发现问题、解决问题。

要真心实意服务，把客户满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点，真正做到让各级领导满意，让甲方和协作单位满意，让基层群众满意，始终把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。

要树立务实形象，在工作作风上坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不虚浮、不散漫，不断提高谋划能力、协调能力、落实能力，确保工作落到实处，获得实效。

三是勇于开拓，强化创新意识。

本人作为专业带头人，在今后的工作中，一要提高工作标准，更加严格要求自己，率先垂范，带领基层技术员团结拼搏，争创精品项目；

二要刻苦钻研，提高业务创新能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，保持队伍活力，始终处于行业前列；

三要敢于想大事、抓正事、解难事，坚持立足于工作重点进行思考和谋划，当好领导的参谋助手，努力创先争优，使部门在质量安全、经济发展以及精神文明建设方面不断进步。

四是严于律己，强化廉政意识。

要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。

时常对照党章，对照中央“四项监督制度”制度反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”。

要树立清白做人、廉洁做事的观念，严格规范自己的行为，从小事做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。

要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

总之，面对新的形势、新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

篇三：

为切实加强XX县规划科室政风行风建设，改进工作作风，提高办事效率和服务质量，我科室精心组织、广泛宣传、全面发动，在认真做好第一阶段工作的基础上，开展自查自纠，广泛征求意见和建议，认真排查本股室政风行风建设方面存在的问题，在自查自评阶段中取得一定成效。

现将开展政风行风建设自查自纠的有关情况报告如下：

一、主要工作做法

自全县政风行风动员会以来，我科室按照县委、县政府的统一部署，认真做好宣传发动、征求意见、自查自纠，促进了政风行风建设的开展。

（一）领导高度重视，提高思想认识

一是认真贯彻传达精神。

建设局多次召开党组会，对全省建设系统民主评议政风行风工作动员会和县民主评议政风行风动员会精神进行贯彻传达，通过学习文件，传达精神，提高对行风评议工作重要性和必要性的认识，明确开展政风行风建设的重大意义。

二是研究学习了自治区政风行风工作报告。

进一步明确了本次自查的指导思想、工作目标、基本原则、评议对象、评议内容等，确保活动有组织、有方法、有步骤地进行。

（二）深入宣传发动，整体推进评议

为了把科室干部职工参与行风评议的积极性充分调动起来，科室将思想发动作为开展行风评议工作的重要环节来抓。

一是统一思想认识。

召开政风行风建设动员会议，教育大家认清形势，统一思想，深刻认识到开展政风行风建设是维护好人民群众根本利益的迫切要求，是规划科室服务全县经济发展第一要务，是优化经济发展环境的客观要求。

通过召开动员会、学习有关文件、表态发言等方式，使干部职工从学习实践科学发展观、改进工作作风，改善经济发展环境的高度，充分认识到加强行风建设的重要性和长期性。

二是创新宣传手段。

科室结合职能职责制作了一批宣传展牌和宣传手册，宣传城乡规划等方面的政策法规，介绍土地整理、土地市场建设和耕地保护等方面的工作成果和亮点。

通过广泛的宣传，争取人民群众对规划工作的理解，争取社会各界对规划工作的关注，争取各级各部门对规划工作的支持。

（三）广泛征求意见，畅通评议渠道

随着XX县城建设的迅猛发展，涉及城市规划、征地拆迁等问题越来越受到人民群众的关注和关心，我科室公开科室职能、办事流程，解释法律法规，回答百姓疑问，对具体问题限时办理并进行回告，维护了公众知情权、参与权和监督权，扩大了倾听民声、汇集民意的途径和渠道，又对干部职工转变工作作风、提高工作效率提出新的更高的要求。

（四）加强监督检查，接受群众监督

加大行评工作的督促检查力度。

把督促检查贯穿于政风行风评议全过程，坚持专项检查与经常检查相结合,明查与暗访相结合，加强服务窗口、重点岗位、重点人员的监督。

科室领导对成员进行重点督导，对政风行风建设进行例行督查，对检查中发现的问题及时提出整改意见，以确保整改措施真正落实到位。

二、存在的问题

（一）规章制度的落实还有差距。

分局制定了一系列的规章制度，但是在贯彻执行上还有差距，违反规章制度的人和事有时会发生。

（二）工作质量和服务水平与经济社会发展的需要相比还有差距。

一是由于平时忙于具体业务工作，政策法规、理论知识、业务知识的学习更新还有待加强；

二是政务公开透明度有待进步提高，职能职责、方针政策、工作效果等方面的宣传力度有待进一步加强。

（三）少数干部思想工作作风存在一些薄弱问题。

个别工作主动性、责任心不强、工作拖拉，办事效率不高；

作风飘浮，深入基层调查研究不够，服务意识不强；

说的多，干的少，对己宽，对别人严；

缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度。

三、存在问题的主要原因

对照自查自纠出来的问题，经过深入剖析，认为问题存在的根源。

主要体现在以下三个方面：

（一）有针对性地教育工作稍显滞后。

一般性学习教育多、专题教育少；

政策、规定要求讲的多，有针对性地解决深层次的问题少。

（二）积极适应新形势、新要求的举措不多。

面对插花地调整编制体制改革等新形势，能够按照上级要求抓好谨实，但紧贴XX县实际，主动服务人民群众方面思想不深、创新服务举措和服务不够。

（三）宣传和监督工作有待进一步提高，接受人民群众监督的渠道有待进一步扩展。

四、下步工作打算

一是深入研究，创造性开展工作。

在今后工作中，分局将持科学发展观的思想，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的城市规划和土地管理模式，完善城市规划长效机制，不断提高工作的质量和效果。

二是坚持不懈，抓好队伍建设。

科室将全面推进思想政治建设和领导班子、党员干部队伍建设，加强党风廉政建设，深入开展行风评议活动，加大对执法活动的监督检查，及时纠正工作中存在的不文明行为，严肃查处违法违纪现象。

三是完善制度，建立规范化工作流程。

今后，规划科室将进一步加大协调力度，在工作中积极主动地与有关部门进行对接，使各项工作规范化、制度化、模式化。

细化职责与分工，将每一项具体任务落实到人，明确标准和完成时限，使每一项工作有部署、有落实、有检查、有考核，各项工作达到更高的标准、更好的效果

四是狠抓落实，不断提升服务水平。

认真执行工作首问负责制度和开展“五个一”工作规范活动。

按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待来局办理公务、政策咨询等事宜的服务对象，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象，树立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好服务机关形象。

规划科室将按照区民主评议政风行风领导小组的统一安排和部署，继续认真查找在政风行风上存在的问题和薄弱环节，按照边查边改、边评边改、边整边改的原则采取切实有力措施，实实在在地解决群众反映强烈的热点问题和机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。

加大对不依法履行职责、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等违法违纪问题的监管力度，促进城市规划管理工作的全面提高，为XX县社会经济又好又快发展作出贡献。