共青团各项规章制度Word格式.docx

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共青团担负为党培养和输送新鲜血液的光荣任务。

团支部庆在同级党组织的指导下，通过团的组织生活，帮助团员全面了解党的性质、任务、奋斗纲领和最终目标，激励团员

牢固树立共产主义远大理想，坚定为党的事业奋斗终身的崇高信念。

二推荐党的发展对象

原则上，入党积极分子经过一年的培养教育后，经团组织推荐，党支部研究决定，可以列为党的发展对象。

1、团支部委员会初步推选。

根据推荐基本条件，团支部委员会在入党积极分子中，经充分酝酿，讨论提出党的发展对象的初步名单。

2、团支部评议。

召开团支部大会，首先介绍拟推荐党的发展对象的基本情况；

第二、推荐人选向支部大会作简要的思想汇报；

第三、团员进行民主评议，无记名投票。

3、推荐考察。

团支部委员会汇总团员意见后，进一步讨论研究，确定党的发展对象名单并分别写出推荐意见报院团委。

4、审核推荐。

系团总支根据团支部推荐意见，经集体讨论之后，确定推荐对象正式名单。

5、填表。

推荐对象填写《团组织推荐优秀团员作党的发展对象登记表》。

【篇二：

共青团工作制度】

共青团工作制度

第一章总则

第一条根据《中国共产主义青年团章程》规定，结合集团公司实际，特制定本制度。

第二章团员

第二条集团公司年龄在二十八周岁以下的正式员工，具备团籍的，均按团员管理

第三条团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。

团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，就不再保留团籍。

第四条新团员入团程序：

1、申请入团的青年应有两名团员做介绍人；

2、介绍人应负责向被介绍人说明团章，向团的组织说明被介绍人的思想、表现和经历；

3、要求入团的青年要向支部委员会提出申请，填写入团志愿书，经支部大会讨论通过、所在党支部把关和上级委员会批准才能成为团员，被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。

第五条团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理组织关系转接手续。

第六条团员有退团的自由。

团员要求退团应向支部委

员会递交书面报告，由支部大会决定除名，并报集团公司团委备案。

第七条团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费、不过组织生活或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。

团员自行脱团，应由支部大会决定除名，并报集团公司团委批准。

第三章团的组织

第八条团的民主集中制原则：

1、团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；

2、集团公司团委认真听取及处理各分（子）公司团支部和团员的意见，必须向党委如实反映情况、报告工作，同时要独立负责地解决自己职责范围内的问题。

各分（子）公司团组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与。

第九条团的组织生活内容：

1、对团员进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；

2、对团员进行团的知识和团的传统教育，帮助团员掌握团的基本知识；

3、帮助团员了解党的基础知识；

4、组织团员开展批评与自我批评；

5、组织团员讨论落实团的工作。

第十条团组织评优条件：

（一）优秀团员

1、思想政治素质好，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习共青团十五大报告的精神，坚持“一个中心、两个基本点”的党的基本路线，自觉贯彻执行党的各项方针、政策，思想进步，品德高尚；

2、热爱共青团，履行团员义务，执行团的决议，遵守团的章程；

3、执行集团各项规章制度和员工守则，注意安全、文明生产，严格执行操作规程，无安全生产事故发生；

4、与时俱进、勇于创新、立足岗位、积极主动、勇于开拓、成绩显著、勇当表率，在生产（工作）中起模范带头作用，配合支部做好青年工作，关心青年、乐于助人，积极参加公益活动；

5、努力学习科学文化知识和操作技术，完成工作任务，出勤率达98%。

（二）优秀团干部

1、思想政治素质好，坚持党的基本路线，自觉贯彻执行党的各项方针、政策，思想进步，品德高尚；

2、热爱共青团工作，带头学习“三个代表”重要思想和生产技术知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力；

3、工作优秀，积极主动，勇于开拓，成绩显著；

4、作风扎实，是值得信赖的团员带头人，深入基层，联系青年，讲求实际，为团员、青年信任和拥护。

（三）青年岗位能手

2、与时俱进，勇于创新，立足岗位，工作积极主动，关心集体，乐于助人，认真学习技术知识，成绩突出，出勤率达98%；

3、执行集团公司各项规章制度和员工守则，注意安全，文明生产，严格执行操作规程，无安全生产事故发生。

第四章工作任务

第十一条集团公司团委的基本工作任务：

1、团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务知识；

2、执行党和团组织的指示和决议，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身企业改革和经济建设，为物质文明、政治文明、精神文明建设做贡献；

3、教育团员青年学习继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争；

4、反映团员青年的思想要求，维护他们的权益，关心他们学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动；

5、对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续；

6、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权益不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律；

7、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员做为党的发展对象，发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。

第十二条基层团组织及其工作任务：

凡是有团员三人以上的，都应该建立团支部，如不足三人，可建立联合支部，按组织程序选举团支部书记和支部委员。

团支部基本任务如下：

1、在集团公司团委和党支部的领导下开展工作；

2、组织广大团员青年学习科学、文化和业务知识；

3、组织团员青年开展青年突出队活动；

。

4、带领广大团员青年投身集团公司经济建设，为三个文明建设做贡献；

5、团章规定的其它工作任务。

第五章团的干部与职责

第十三条团委书记的职责

团委书记对集团共青团委员会的工作负全面责任，在集团党委的领导下，按照团员大会的决议，主持团委日常工作。

其主要职责如下：

1、负责召集委员会会议，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究、安排集团团的工作；

【篇三：

共青团基本工作制度】

一、三会一课制度

“三会一课制度”是加强团的建设、活跃团的生活的基本形式。

1.“三会一课”是指团支部大会、团支委会、团小组会和团课，团支部一月一次团员大会，一月一至二次支委会和小组会，一月一次团课。

支部团员大会主要任务是：

传达、学习党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施，讨论研究支部活动，对支委工作提出意见和建议，讨论通过吸收新团员和奖励处分团员，总结一月工作。

支委会的主要任务是：

学习讨论党的路线、方针、政策和上级指示，研究如何管理教育好团员，加强支部自身建设问题，研究支部的日常工作，制定工作计划，研究向团员大会报告工作的问题。

团小组会的主要内容是：

组织团员和进步青年学习党的路线、方针、政策和党的文件及报刊，对团员进行思想品德教育，讨论贯彻支部决议的具体措施，检查团员的学习、思想和工作。

听取团员的思想汇报，研究团员、青年的思想状况，检查团员遵守团纪情况。

团课要采取以团委或支部为单位两种形式，团课的主要内容要根据党在各个时期的形势和任务，参照有关材料，结合本支部团员青年的实际，有针对性的进行。

要利用团课经常向团员青年进行团的性质任务、团员的义务、权力和团的纪律以及集体主义和爱国主

义等方面的教育，还可学习时事和学习科学文化知识，为了保证质量，要由支部成员分工负责，内容要丰富多彩，形式要灵活多样。

2.要保证“三会一课”时间，遇到特殊情况时可串不可占，每个团员都要积极参加“三会一课”活动，不经请假不得擅自缺席。

3.各支部的“三会一课”活动情况，每季度要向团委汇报一次，总结经验、提出问题、树立典型、表扬先进，研究改进措施。

二、支部委员例会制度

支部委员会负责支部的日常工作，支部委员既要对同级党和团委负责，经常向党组织汇报工作、领取任务，又要对团员青年负责，热心为团员青年服务，接受团员和青年的监督。

所以，支部委员要按照民主集中制的原则，实行集体领导。

凡是重要的事情，都要经过集体讨论决定。

的办法，研究团组织建设等方面的问题，学习上级有关文件、批示精神等。

每次会议召开以前，支部书记都要把准备讨论的中心问题通知给支部委员，让大家准备意见。

在会上，要结合学习党和上级团委指示，使大家在讨论问题时有所遵循。

在讨论各种问题过程中，委员们都要积极发言，敢于提问题，发表自己的主张和看法。

遇到有争议的问题时，要反复商量，多方比较，求得一致的认识，一些问题一时统一不了，可以先按多数人的意见办，或者留待下次会议再议。

会议要注重实效，讲求质量，每次都要解决一两个问题，真

正发挥支委例会的作用。

支委例会，支委不得缺席，特殊情况不能参加的，要先与支书沟通情况，对要讨论的问题提出自己的意见。

三、团员思想汇报制度

团员定期向组织汇报思想，是组织观念的具体表现，是加强自身思想建设的必要措施，它有利于团组织有针对性地对团员进行思想教育，有利于提高团员的政治水平和思想觉悟，每一个团员都应自觉做到这一点。

团员每月要向团组织汇报一次思想、工作和作用发挥情况（口头或书面），要坚持实事求是，一分为二，肯定成绩，指出不足。

团支部要认真对待团员的思想汇报，正确地分析团员的思想，对团员的思想和工作做出公正的评价，弄清思想，帮助解决一些实际问题，指出团员今后努力的方向。

四、组织发展制度

团章规定：

年龄在十四岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费，可以申请加入中国共产主义青年团”，这是青年入团的必备条件。

根据新时期党对共青团的要求和团在新时期面临的任务，从当前企业团员队伍的现实状况出发，发展新团员应本着高标准、高质量的原则，正确掌握入团条件，成熟一个发展一个。

组织发展必须履行以下手续：

1.要求入团的青年，必须向团支部委员会提出书面或口头申请。

2.凡申请入团的青年，必须有本支部二名团员做介绍人。

介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。

介绍人应负责地向团组织说明被介绍人的经历、表现以及培养、考察情况，向被介绍人说明团章。

3.申请人必须认真如实地填写入团志愿书。

介绍人应在入团志愿书上填写自己的意见。

4.经支部委员会审查，提交支部大会讨论通过。

5.报上级团委批准。

经上级团的委员会批准后，申请人才能成为团员。

6.在团旗下进行入团宣誓。

五、收缴团费制度

按时交纳团费，是团员对团组织应尽的义务，是团员在政治上与团组织保持密切联系的必要形式，也是热爱、关心和支持团组织的具体表现，团员交纳团费，不仅可以给团组织以经济上的帮助，更重要的是可以增强团员的组织观念，每个团员应该自觉主动地按时交纳团费。

团费应由团员自己主动按时交给组织委员，每季度交一次。

不能自觉按时交团费的，团组织要给予批评教育，本人要做出检查。

连续六个月不交团费，同时又不完成组织交给的任务，不过组织生活的要按自动脱团处理。

如果因外出等原因不能按时交纳团费，可以事先预交、事后补交或托人代交。

对团费的收缴，要建立健全的手续，要按时按规定转交，团委将定期检查团费收支情况，定期公布团费帐目。

接受团员监督，如发现贪污现象，要严肃处理并及时向上级汇报。

六、团员考评制度

考评团员是对团员思想、工作情况的全面检查和评价，是教育团员、调动团员积极性的一种好形式。

1.每年年末都要对每个团员进行一次全面考核和评议。

2.考评要以支部为单位进行。

在团员自我总结的基础上经团小组小议，由支部大会讨论通过，考评材料经本人同意并签署意见，交团委签署意见后存档。

3.在考评中要注重团员民主权利，坚持实事求是，一分为二的原则，即要肯定成绩，又要指出问题，要充分尊重团员的民主权力，通过考评增强团结，使团员受到教育，调动团员积极性，提高团员的政治素质。

4.每个团员都要自觉接受和积极配合团组织对自己的考评，认真对待自己的成绩和问题，听取组织和同志的批评意见。

七、四薄一册制度

四簿一册是指好人好事记录簿，团的活动、团课教育记录簿，团费收缴记录簿，支委会议记录簿和青年积极分子名册。

它是对支部工作的详细记载，是全年工作总结的依据。

1.四簿一册必须由专人负责，定期上交检查。

2.记载及时，认真严肃，不准马马虎虎。