安全管理知识点.docx

上传人:b****1 文档编号:10516576 上传时间:2023-05-26 格式:DOCX 页数:8 大小:20.07KB
下载 相关 举报
安全管理知识点.docx_第1页
第1页 / 共8页
安全管理知识点.docx_第2页
第2页 / 共8页
安全管理知识点.docx_第3页
第3页 / 共8页
安全管理知识点.docx_第4页
第4页 / 共8页
安全管理知识点.docx_第5页
第5页 / 共8页
安全管理知识点.docx_第6页
第6页 / 共8页
安全管理知识点.docx_第7页
第7页 / 共8页
安全管理知识点.docx_第8页
第8页 / 共8页
亲,该文档总共8页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

安全管理知识点.docx

《安全管理知识点.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全管理知识点.docx(8页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

安全管理知识点.docx

安全管理知识点

1、3E原则:

工程技术对策、教诲对策、管理对策防止事故发生。

  2、反馈原则以为反馈是控制过程中对控制机构反作用。

错误:

监督原则以为为使安全生产法得到贯彻应设立安全生产监督管理部门。

3、动态有关性原则告诉咱们:

如果管理系统各要素都处在静止状态,就不会发生事故。

  4、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏总称。

  5、要做到安全第一,就必要实行安全优先原则。

  6、国内现行工伤事故记录中,按导致事故发生因素工伤事故分20类。

  7、安全和危险均是相对概念

  8、安全管理必要要有强大动力,并对的应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全意识,自觉积极地搞好安全生产工作。

这种管理原则是人本原则中“勉励原则”

  9、海因希里法则事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害事故件数之比为1:

29:

300

  10、危险源构成要素有:

潜在危险性、存在条件、触发条件。

  11、海因希里因果连锁理论以为公司安全工作中心是防止人不安全行为、消防物不安全状态。

  12、安全生产检查办法:

仪器检查法、常规检查法、安全检查表法。

  13、股份制公司合资公司安全生产投入资金由董事会保证。

14、单位对新职工应进行24小时安全生产教诲培训,危险性较大行业和岗位教诲培训时间不少于72/20小时。

重要负责人和安全管理人员普通32/12小时,三危48/16

  15、安全检查五查“思想、管理、隐患、整治、事故解决”

  16、国家规定对非矿山公司强制性检查项目:

特种设备、作业场合有毒有害物质

  17、征收工伤保险费实行差别费率和浮动费率相结合是事故防止重要机制。

  18、惯用危险有害因素辨识办法有直观经验法和系统安全分析办法。

  19、特种作业批准机构为

  20、职业病共10大类115种

  21、安全标志分四类:

禁止、警告、命令、提示

  22、从长远观点来看,低成本高收益防止办法是减少事故损失核心。

  23、安全教诲培训办法:

讲授法、实际操作演习法、案例研讨法、读书指引法、宣传娱乐法。

  24、劳动防护用品三证:

生产允许证、产品合格证、安全鉴定证。

  25、编制安措筹划原则:

必要性和可行性、自力更生与勤俭节约、轻重缓急与统筹安排、领导和群众相结合。

  26、安措筹划应与同年度生产技术财务供销筹划同步编制。

总工审批、厂长下达。

  27、重要负责人培训内容:

方针政策法律法规规章规程规范原则、安全生产管理基本知识办法与安全生产技术行业安全生产专业知识、重大事故防范应急救援办法调查解决办法重大危险源管理与应急救援预案编制原则、国内外先进安全生产管理经验、典型事故安全分析。

矿危建48/16学时其她24/8时

  28、特种作业人员离开岗位6个月,需重新进行实际操作考试合格后上岗,特种作业操作资格证书每两年复审一次,持续工作经用人单位进行知识更新教诲后每4年复审一次。

29、安全检查程序:

策划-实行-分析-纠正。

  30、劳动保护用品选用原则:

符合性、防护性、合用性、舒服性;用人单位责任:

按法规选用、三证一书定点购买、教诲、报废、制度档案

  31、使用劳保用品普通规定:

检查;不超限使用、合格产品、不能代替;按阐明书使用

  32、安全评价涉及安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价和专项安全评价。

33、安全预评价依照建设项目可行性研究报告,内容:

危险及有害因素辨认、危险度评价和安全对策办法及建议。

  34、安全验收评价在建设项目竣工试生产运营正常后、正式投产迈进行。

设备设施装置实际运营状况检测考察找出项目投产后也许存在危险有害因素,提出安全对策办法和建议。

运用系统安全工程原理和办法。

  35、安全现状综合评价:

针对某一单位总体或局部生产经营活动安全现状进行评价。

  36、专项安全评价是针对某一活动或场合,存在危险有害因素进行安全评价。

剧毒化学品获得营业执照必要。

  37、安全评价程序:

准备、危险辨识、定性定量评价、安全对策办法、结论及建议、编制报告

38、危险有害因素按导致事故直接因素共分6大类37项:

物理性、化学性、生物性、心理生理性、行为性、其她。

参照事故类别进行分类,共20类。

  39、危险有害因素惯用辨识办法:

直观经验分析法(如对照、经验法和类比法)和系统安全分析法(如事件树、事故树等)。

  40、危险控制顺序:

消除-防止-减少-隔离-联锁-警示

  41、重大危险源:

长期或暂时地生产、使用、搬运或储存危险物质,且危险物质数量等于或超过其临界量单元(涉及设施和场合)

  42、评价单元普通以生产工艺、工艺装置、物料特点和特性与危险有害因素类别、分布有机结合进行划分。

  43、惯用安全评价办法有:

定性(安全检查表、专家现场询观测问法、因素图分析法、事故引起和发展分析、作业条件危险性评价法、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等)、定量(分为概率风险、伤害范畴、危险指数评价法).

  44、安全预评价报告格式:

封面、预评价资质证书影印件、著录基、目录、编制阐明、前方、正文、附件、附录。

  45、安全验收评价(为公司服务,为政府服务),报告格式同上。

  46、安全现状评价报告格式:

前言、目录、项目概述、程序和评价办法、危险性预先分析、危险度与危险指数分析、事故分析与重大事故模仿职业卫生现状评价、对策与建议、评价结论共8章

  47、重大危险源辨识原则GB18218-合用:

危险物質生产、使用、贮存和经营公司或组织,不合用:

核设施和加工放射性物质工厂、军事设施、采掘业、危险物质运送。

  48、重大危险源评价根据是物质危险特性及其数量。

  49、单元是指一种生产装置、设施或场合、或同属一种工厂眀边沿距离不大于500m几种生产装置、设施或场合。

50、分类:

生产场合重大危险源和贮存区重大危险源两种。

生产场合重大危险源分为四类(爆炸性物质、易燃物质、活性化学物质、有毒物质)142种。

  51、风险评价是重大危险源控制重要内容。

  52、燃烧爆炸性危险物质可为7类:

爆炸性物质、气体燃烧性物质、液体、固体、自燃、遇水易燃、氧化性物质.

  53、重大危险源控制系统由如下构成:

重大危险源辨识、评价、管理、报告、事故应急救援预案。

  54、国内重大危险源监控为4级。

  55、安全监督管理部门应建立重大危险源宏观监控信息网络,实行重大危险源宏观监控与管理。

  56、重大危险源监督管理工作重要由区县一级安全生产监督管理部门进行。

  57、事故应急救援基本任务:

急救受害人员、迅速控制事态、消除危害后果恢复现场、查清事故因素评估危害限度。

  58、事故应急救援特点:

不拟定性、突发性、复杂性、后果影响易猝变激化放大。

  59、事故应急管理涉及防止、准备、响应和恢复4个阶段。

  60、准备阶段:

应急体系建立、关于部门和人员职责贯彻、预案编制、应急队伍建设、应急设备与物资准备维护、预案演习、与外部应急力量衔接

  61、响应阶段:

报警与通报、人员疏散、急救与医疗、消防和工程抢险办法、信息收集与应急决策、外部求助。

  62、恢复阶段:

事故发生后进行。

一方面使事故影响区域恢复到相对安全基本状态然后逐渐恢复到正常状态。

  63、应急体系由组织体制、动作机制、法制基本和应急保障系统4某些构成。

  64、组织体制:

管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍。

  65、动作机制:

统一指挥、分组响应、属地为主、公众动员。

  66、法制基本:

法律(紧急状态法)、规章(应急管理条例)、政府令、原则

67、保障系统:

信息通讯、物资装备、人力资源、经费财务

68、事故应急救援体系应依照事故性质、严重限度、事态发展趋势和控制能力实行分级响应机制。

响应级别普通分3级:

一级紧急状况:

运用所有部门一切资源;二级:

两或更多部门响应;三组:

一种部门

  69、应急响应程序:

接警、响应级别拟定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束。

  70、现场指挥系统模块化构造由指挥、行动、策划、后勤、资金/行政5个核心应急响应职能构成。

  71、事故应急预案作用:

明确应急救援范畴和体系、有助于及时响应、成为各类突发重大事故应急基本、超过应急能力便于与上级应急部门协调、利于提高风险防范意识。

  72、应急预案可为3个层次:

综合预案、专项预案、现场预案(含单项预案——大型公众汇集活动)。

  73、预案基本构造1+4:

一种基本预案加上应急功能设立、特殊风险管理、原则操作程序和支持附件。

  74、一种完整应急预案文献体系可涉及预案、程序、指引书、记录等,是一种4级文献体系。

  75、编制过程:

成立编制小组-危险分析和应急能力评估-编制预案-评审与发布-实行

  76、应急预案编制完毕后,还应保证预案批准、实行和维护。

  77、重大事故应急预案核心要素共6个一级要素:

方针与原则、应急策划、应急准备、应急响应、现场恢复、预案管理与评审改进。

  78、应急策划涉及危险分析、资源分析、法律法规规定。

  79、应急准备涉及:

机构与职责、应急、教诲训练与演习、互助合同。

80、应急响应核心功能和任务:

接警与告知、指挥与控制、警报和紧急公示、通讯、事态监测与评估、警戒与治安、人群疏散与安顿、医疗与卫生、公共关系、应急人员安全、消防和抢险、泄漏物控制。

  81、预案演习类型:

桌面演习、功能演习和全面演习。

  82、桌面演习:

按预案及原则工作程序,讨论紧急状况时采用行动。

仅限于有限应急响应和内部协调。

事后口头评论形式收集参演人员建议,并提交简短书面报告。

  83、功能演习:

针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动。

检查应急人员以及应急体系策划和响应能力。

事后除口头评论外,还应向地方提交关于演习活动书面报告,提出改进建议。

  84、全面演习:

针相应急预案中所有或大某些应急响应功能,检查评价应急组织应急运营能力。

事后除口头评论、书面报告外,还应提交正式书面报告。

  85、应急演习参加人员共5类:

参演人员、控制人员、模仿人员、评价人员、观摩人员。

  86、建立应急演习策划小组是成功组织开展应急演习工作核心。

参演人员不得参加策划小组,更不能参加演习方案设计。

  87、综合性应急演习过程可划分为:

准备、实行、总结3阶段。

  88、演习成果评价:

局限性项、整治项、改进项。

  89、局限性项:

应急准备缺陷、也许导致事件发生时不能保证组织体系有能力采用合理应对办法保证公众安全健康。

应在规定期间内予以纠正。

  90、整治项:

应急准备缺陷、单独不也许导致影响。

在下次演习前予以纠正。

  91、改进项:

应急准备过程上应予改进问题。

不会对人员安全与健康产生严重影响,视状况予以改进,不必一定规定纠正。

  92、职业危害因素分类:

按来源分为生产工艺过程、劳动过程、生产环境;按性质分为环境因素(物理因素、化学因素、生物因素)、与职业关于其她因素、其她因素。

  93、职业性危害因素:

在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在危害从业人员健康因素。

  94、法定职业病共10类115种。

10类:

尘肺、职业性放射性疾病、化学因素所致职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其她职业病。

  95、生产过程中生产或使用有毒物质称为生产性毒物。

  96、非电离辐射:

射频辐射、红外线、紫外线、激光。

电离辐射:

X线

  97、白内障:

红外线;电光性眼炎:

紫外线;白血病:

电离辐射。

  98、异常气象条件:

高温作业、高温强热辐射、高温高湿;其她异常气象条件指低温作业、低气压作业等。

  99、成年妇女禁忌参加持续负重,禁忌每次负重超过20kg,间断负重超过25kg.

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > PPT模板 > 商务科技

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2