社区考试题答案.docx
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社区考试题答案
社区考试题答案
【篇一：
社区工作者招聘考试面试题精选及答案解析】
=txt>1.请说下你为什么想要进社区工作?
答：
我将主要从以下几个方面回答这个问题。
首先，从社会发展的角度来说，科学发展观的思想告诉我们，社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。
社区是社会最基层的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。
因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量，将会是我的荣幸。
其次，从社区发展的角度来说，在目前这个高速发展的社会中，社区除了保持稳定外，还需要进行多方面的改革与发展，以适应社会主义现代化建设的需要。
因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍，而我认为我恰属于这方面的人才，我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。
最后，从个人发展的角度来说，作为一名刚刚走入社会的大学生，我现在最欠缺的就是经验，包括社会经验和工作经验，而进入社区基层工作，恰恰能够拟补我这方面的不足。
通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验;通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。
所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。
2.如果这次你没有被录取怎么办?
分析：
这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
我以为，既来之，则安之。
即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。
既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。
应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。
就这点来说，就是一种收获和胜利。
3.能谈谈你的优点和缺点吗?
考生在回答这个问题时，要注意以下几点：
①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。
例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
②作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：
勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。
人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：
非常出色的特质
和与报考职位相关的优点。
若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。
同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反;一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。
此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。
不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用!
③谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。
有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
④不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明——尽管考官未明确要求。
⑤谈优点不要超过三个（具体或强调谈论的优点）;谈缺点只谈一个并不少。
4.你组织个下岗工人调查，你如何组织?
第一、制定调查方案。
确定调查活动的范围，是一个地区的下岗工人还是具体某个企业的下岗工人;确定调查方式是问卷调查，实地考查，采访还是多种调查方式综合运用，确定调查的主题和内容是下岗工人的家庭情况、生活现状还是再就业情况等。
还必须确定调查的具体时间，参与调查的工作人员，调查活动所需经费等。
方案拟定后送领导审批。
第二、方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会，明确分工，责任到人。
并与开展调查活动的所在地或企业负责人相联系，发出开展调查活动的公函，争取对方的支持与配合。
第三、根据调查方案开展调查活动。
在调查活动中要坚持实事求是的原则，并随时掌握调查中遇到的突发情况或新问题，必要时要请示领导，尽量及时解决。
第四、调查后对资料进行整理，对数据进行统计，对问题加以分析总结，形成书面的调查报告，呈送领导审阅。
5.新进单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办?
一、刚进单位，同事对我冷淡、不信任，我也不能因此而心生不满，冷漠相待，影响工作。
二、要积极寻找同事对我冷淡不信任的原因。
若是我自身存在不热情或其它待人处事方面的问题，我应加以改正。
若是我自身能力不足，我则应加强学习，并向同事请教，努力提高各方面素质，以求获得同事的信任。
三、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解，我则应多与同事联系沟通，多参加单位集体活动等，来增强与同事的了解，更快地溶进集体中。
四、若是同事本身在生活或工作中遇到困难，因此精神状态不好，从而也影响到对我的态度，我则应尽力帮助同事解决困难。
总之，我认为通过努力，必定能与同事取得共识，必定能改变同事对我的态度，共同为做好工作而奋斗。
6.单位领导安排你接替同事职位，原来岗位上的人不配合你交接，你怎么办?
解答一：
1）我作为一个新员工，而对方一直在这个岗位上，好多东西都比我清楚和熟悉的多，所以我会抱着请教、交流的态度，请对方帮忙。
2）积极与那位同事进行沟通，搞清楚究竟是什么原因让他不愿意与我交接。
如果是他很忙，我会理解他，并提议先替他分担一下;如果是对我个人有意见，我会向他表明态度，请他多指教。
3）必要时，请其他同事或领导出面协调。
尽快完成交接工作，步入正轨。
解答二：
首先，我相信大家的基体观念和职业素质，不发生类似情况。
如果有类似情况，我首先会进行换位思考，理解同事的心情。
在不影响工作的前提下，耐心完成交接。
其次，加强与同事的交流沟通，也许，同事的抵触情绪来自于对自己的误会，要加强沟通，冰释前嫌。
最后，如果同事的抵触情绪强烈，严重干扰了日常工作，会给单位造成损失，必须果断向领导反映，听取指示意见。
另外，在今后的工作中要多对同事进行关心帮助，打消疑虑，精诚合作。
7.一项工作安排负责人，你有相关方面经验而领导不知，如何处理?
首先对照自身，相关经验是否充分，是否可以胜任工作的职责，能够承担完成并做好。
如果可以，自己要积极主动和领导沟通，同时在工作中积极表现，展现自己的能力。
和领导沟通时，要以明晰的材料和准确的汇报，说明自己的工作方面的经验、心得、体会和设想。
如果能够得到领导认可，可以进一步做好工作的资料收集，制定相应计划和方案，做好调查，为着手负责工作做好准备。
如果领导认为虽有一定经验但还不够充分，或者是经验适用范围不一致，还达不到负责人的要求，有别的更适当的人员，我会服从安排，可以做一些辅助的工作，把有关经验本着搞好工作的原则，提供给新的负责同志做参考，或者加入其中，作为助理人员配合搞好工作。
同时在工作中加强协调，互补所长，进一步积累经验，提高工作能力，把工作做得更好。
8.你觉得你应聘这个社区岗位有哪些优势和不足?
答：
首先，我觉得我有以下几方面的优势：
（具体用来说明的事实自己发挥）
（1）有较强的政治素质和理论素养——现为中共党员。
（2）有较高的科学文化素质——在校期间各门功课成绩优异，多次获得奖学金。
（3）有较强的组织、领导、协调、沟通能力——在校期间担任各种领导职务，获得多项称号，组织多场活动，获得好评。
（4）有较强的学习能力——如今的社会发展日新月异，时代要求我们与时俱进，作为大学生，我们最大的优势就是具有较强的学习能力，能够适应社会的高速发展。
其次，我觉得我应聘这个社区岗位最大的不足就在于缺乏经验，一是缺乏社会经验;二是缺乏工作经验。
但是，我觉得经验是可以积累的。
如果我将来能够有机会走进社区，通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验;通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验，这样，我便能在短期内迅速拟补自己的不足。
10.作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?
你在思考时，应明确以下思路：
一要处以公心，冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。
回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加陈述的逻辑性。
11.“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?
①这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。
②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。
③别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改之，无则加勉”的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。
④一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。
12.有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，你有什么体会?
①随着社会的发展，旧城的改造是必然的。
但改造不是重建，所以在考虑适应时代发展要求的同时，也得考虑城市其本身的历史和文化背景，保留传统，体现文化。
②每个城市有每个城市的特色，这几乎已成为一座城市的名片，所以不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的、喧闹的东西破坏其本身的美好。
如果把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不可取。
如某个城市。
。
。
。
。
。
（下面最好举出某个实例证明你话）
19）你认为怎样的环境适合你?
怎样的工作适合你?
（你为何要报考这个职位）?
（你的择业观?
）
答：
（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的，成为一名社区工作者是我一直以来的愿望.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.
（2）人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色.所以希望我的工作能给我足够的发展空间。
（3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应.我是一个对家庭比较重视的人?
?
（下面的内容自己看着发挥就可以了）
14.都说同事关系很难相处?
你如何看待?
如你被录用你如何和同事相处?
答：
首先要认识到大家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作
环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为一名基层干部，与同事和睦相处是最基本的要求和能力。
其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。
因此和同事友好相处是完全可以做到的，只要我们能够严于律己，宽以待人，与人真诚交流。
第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在单位里应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.
第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，要善于发现别人的优点,不苛求别人.
第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。
对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.
我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进社区工作的有效开展。
15.你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?
答：
第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要有一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.
第二、认真调研自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.
第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于自己阅历不足等原因,方案可能并没有可行性.
第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.
16.一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有珍
惜动物的肉。
外商遂一去不复返，请你就此事谈谈看法。
应该说那位外商的环保意识是比较强的，他能从珍贵动物的肉想到当地对环保的认识，对法律的意识。
当前，各地政府都吸引外资，发展经济，这是好事，但吸引外资不能以牺牲
【篇二：
2014年社区工作实务期末考试试卷及参考答案】
一、单选题（15题，每题2分）
1.（c）指社区居民在特定区域内长期实践中形成的独特的群体意识、价值观念、行为模式和文化形式等。
a．社区意识b．社区文明c．社区文化d．社区精神
2.社会学上的社区是指进行一定的社会活动，具有某种（c）和共同文化维系力的人类群体及其活动区域。
a
．血缘关系b．社会关系c．互动关系d．家庭关系
3.改革开放30多年，社会结构最大变化是“单位人”转为“社区人”，社会管理的落脚点为对
（b）的管理。
a．社会人b．社区c．街道d．居民
4．社区诸要素相互协调成为一个整体并有效发挥社区功能的过程和状态，我们称之为（a）。
a．社区整合b．社区共享c．社区发展d．社区配置
5．（c）是创新社会管理的体现，它变政府的单向管理为政府行政管理与基层群众民主自治有机结合，实现社区多元主体参与共治。
a．社会管理b．社区建设c．社区治理d．社区管理
6.（d）是城市管理体系中最基础的细胞，是党和政府联系群众最基本的纽带，是创新社会治理体制、开展社会综合治理的重要阵地。
a．城镇b．自治组织c．居委会d．社区
７.城市居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层（b）组织。
a．群众性b.群众性自治c.社会性d.自治性
8.社区教育是与社区发展相结合的教育，其最根本的目的是为（a），提高社区成员的素质和生活质量。
a．建设和发展社区b．消除社会问题c．促进社会和谐d．维护社会稳定
9.社区（d）是指在特定的社区管理体制中，社区各要素依一定的结构有机地结合，从而使社区具有和能够发挥出特有功能的方式。
a．规划b．管理机构c．服务d．运行机制
10．社区组织体系建设主要应以社区基层（c）为龙头，以服务居民群众为主题。
a.制度建设b.自治建设c.党的建设d.组织建设
11.社区居民委员会接受（a）的领导，代表社区居民管理社区公共事务。
a．社区党组织b．街道办事处c．区县政府d．社区居民会议
12.社区党建工作与街道、企事业单位等党建工作相比，最具有广泛的（d）。
a．多元性b．群众性c．基层性d．社会性
13.（c）代表社区居民的利益，对社区事务进行决策和监督，是社区居民自治组织的最高组织形式。
a．社区自治组织b．社区党员会议c．社区居民会议d．社区居民委员会
14.社区党建的重点任务是（a）
a．服务社区居民b．群众性工作c．管理社区事务d．指导社区工作
15．责任网格化是网格化管理服务的保障所在，平台信息化是网格化管理服务的关键所在，（b）是网格化管理服务的活力所在。
a.服务人性化b.管理精细化c.标准规范化d.内容项目化
二、判断题（10题，每题1分）
1.随着经济社会发展,社区文明创建已成为提高市民素质和城市文明程度的重要环节,也是衡量城市精神文明建设水平的一个重要标志。
√
2.社区是居民参与社会生活的基本场所。
√
1
6.社区建设的运行机制是党委政府领导、民政部门牵头、有关部门配合、社区组织主办、社会力量支持、群众广泛参与，从而形成推进社区建设的整体合力。
√
7.衡量社区文明的主要指标是社区整合度，具体说来，宏观上包括社区文化建设和社区服务建设，中观上包括社区道德建设，微观上包括社区文明家庭建设。
√
三、简答题（共4题，每题10分）
1．简述社区具有的基本特征有哪些？
答：
社区具有以下五个基本特征：
（1）社区是一个社会实体。
社区不仅包括一定数量和质量的人口，而且包括由这些人所构成的社会群体和社会组织；不仅包括人们的经济生活，而且包括政治、文化生活；不仅包括经济关系，而且包括血缘、地缘等其他社会关系；不仅包括一定的地域，而且包括人们赖以进行社会活动的生产资料和生活资料。
（2）社区具有多重功能。
由于社区建设内容的多样性和社区居民需求的层次性，社区具有经济、政治、文化、社会管理和社会整合等多重功能。
（3）社区是居民参与社会生活的基本场所，社区是居民群众生活、工作的基本场所。
（4）社区是以聚落作为物质载体。
社区的房屋建筑以及其他生活设施，构成了城市社区的聚落形式，是社区的重要物质载体。
（5）社区是发展变化的。
社区是人类活动的产物，是随着社会的发展而发展的，生产力发展是推动社区发展的最终决定性因素。
2．简述社区有哪些功能？
答：
社区的功能是多方面的，主要包括：
（1）政治功能。
主要表现为社区大都发挥着贯彻执行党和政府的方针政策，维护居民的合法权益，建立和发展各类社会组织，推进基层民主和法治建设等作用。
（2）经济功能。
主要表现为社区组织、机构和群体发挥着指导生产经营活动，或者提供产前、产中和产后服务等作用。
（3）文化功能。
主要表现为社区担负着发展教育事业、组织开展文化娱乐和体育活动、组织开展群众性精神文明创建活动等功能。
（4）社会管理和社会整合功能。
主要表现为社区担负着维护辖区治安秩序，调解民间纠纷，办理社区公共事务和公益事业等项职能。
3.简述社区建设的基本原则。
答：
社区建设应遵从以下基本原则：
（1）加强党的领导。
在社区政治、经济、文化各个领域中，充分发挥党对各项改革和建设的领导作用。
在党组织的统一领导下，按照责权统一、管理有序的要求，明确分工，统一步调，落实社区建设的各项任务。
（2）推进基层民主。
把坚持党的领导、发扬人民民主和严格依法办事统一起来，贯彻依法治国方略，加强社区自治组织建设，依法保障社区居民委员会行使自治职能。
（3）提高服务质量。
把服务社区居民、提高居民生活质量作为根本出发点和归宿，以社区居民需要为第一信号，解决好影响社区居民生产生活的主要问题，不断满足社区居民的需求，密切党群干群关系。
（4）立足各地实际。
实事求是，因地制宜，循序渐进，注重实效，突出特色。
尊重和支持基层大胆实践，认真总结群众创造的新经验、新做法，坚决反对官僚主义、形式主义。
（5）实行共驻共建。
社区内的机关、团体、部队、企事业单位主动关心，协调配合，积极参与，最大限度地实现社区资源共享，营造共驻社区、共建社区的良好氛围。
4.简述居民自治的主要内容。
答：
（１）完善民主选举制度。
规范社区民主选举程序，扩大社区居民委员会直接选举覆盖面。
通过法律程序，把办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为居民服务的人选入社区居民委员会。
2
（2）完善民主决策制度。
健全社区党组织领导下的“两委”联席会和议事协商会制度，坚持社区居民会议制度，保障社区居民的决策权。
（３）完善民主管理制度。
深入开展以自我管理、自我教育、自我服务为主要目标的民主管理实践，保障社区居民的知情权。
（４）完善民主监督制度。
健全社区党务、政务、财务、事务“四公开”制度，保障社区居民的监督权。
（５）完善日常工作制度。
健全社区居民委员会与驻社区单位协商议事制度，建立健全社区党组织与社区居民委员会联席会议制度，确保社区居民委员会工作有效运转。
四、论述题（20分）结合实际谈谈社区建设的重要意义。
答：
随着经济社会发展，社区在基层社会管理和服务中的作用越来越明显，在构建社会主义和谐社会中的地位越来越重要。
大力推进城市社区建设，是新形势下坚持党的群众路线、做好群众工作和加强基层政权建设的重要内容，是城市现代化建设的重要途径。
切实加强城市社区建设，对于促进经济和社会协调发展，提高人民的生活水平和生活质量，扩大基层民主，维护社区稳定，推动城市改革与发展，具有十分重要的意义。
（一）社区已经成为社会管理的基础环节，承担社会管理事务越来越多，只有不断地建设好社区，才能促进社会管理的完善。
（二）社区已经成为广大居民群众生活的家园，需要社区提供的服务越来越多，只有不断地建设好社区，才能促进各种群众和睦相处。
（三）社区已经成为各种社会矛盾的交会点，对化解社会矛盾具有越来越重要的作用，只有不断地建设好社区，才能较好地维护社会稳定。
（四）社区已经成为新时期党和政府执政的重要基础，在支持党和政府履行执政使命上发挥着越来越多的作用，只有不断地建设好社区，才能把构建和谐社会的任务落到实处。
总之，建设和谐社区对构建和谐社会意义十分重大。
建设和谐社区是时代的呼唤，是城市物质文明、政治文明、精神文明、生态文明与和谐社会建设全面发展的必然要求，是巩固党在城市执政基础的客观需要。
3
【篇三：
最新社区工作者考试题试卷及答案--推荐!
】
=txt>社会工作者考试真题及详解
一、单项选择题（共60题，每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1．社会政策评估可以采取不同的方法。
对某一具体的社会政策项目或社会政策实施机构进行深入细致的描述和分析，这种方法属于（）。
a．比较分析b．结果评估c．个案评估d．制度分析
【答案解析】c。
本题考核的是社会政策评估所采用的方法。
选项a比较分析的目的是通过比较使研究者改善有关社会政策的制定和推行实践。
选项b不属于社会政策评估方法。
选项d制度分析是对总体制度环境的分析。
选项c个案评估是透过单一的研究对象来加深研究者对社会政策情境、具体实践过程和特定效果的深入理解。
故选项c正确。
2．今后三年各级政府将投入8500亿元人民币用于医疗卫生事业。
这体现了政府在该领域的（）角色。
a．政策参与者b．政策评估家c．资源提供者d．政策管理者
【答案解析】c。
本题考核的是政府在社会政策过程中的角色。
具体表现为：
（1）政策制定者；政策制定主要通过政府各级权力部门来完成。
（2）政策实施者；政策的实施一般须由政府不同具体职能部门和不同层级的政府部门来实现。
（3）资源提供者；这一角色主要体现在政府为实施社会政策提供资金上的保证。
（4）政策管理者；社会政策的实施过程也是政府对政策本身进行管理的过程。
（5）政策教育者；政府作为社会政策的主体，通过制定和实施社会政策来实现对公众进行政策目标和内容的宣传教育。
据此得知本题正确选项为c。
3．共同生活的家庭成员人均收入是认定城市最低生活保障对象的主要依据。
以下应当计算为家庭收入的项目是（）。
a．继承的遗产和接受的赠与b．优抚对象享受的抚恤金
c．因公负伤职工的护理费d．单位代缴的住房公积金
【答案解析】a。
本题考核的是确定城市低保对象的关键依据，即家庭成员收入。
家庭成员收人指共同生活的家庭成员的全部货币收人和实物收入，包括法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费，但不包括按照国家规定享受的抚恤金、补助金。
选项b、c、d都不属于家庭成员收入。
故选项a正确。
4．城市居民采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取享受
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