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关于服务型党组织建设情况汇报一服务型党组织建设基本情况可编辑版

关于服务型党组织建设情况汇报(一、服务型党组织建设基本情况)

关于服务型党组织建设情况汇报(一、服务型党组织建设基本情况)

市社会保险基金管理中心党支部现有党员48名,占全体工作人员的58%。

男女比例为13:

1

1,大专以上学历占8

5.4%,平均年龄为44岁。

近年来,市社保中心在市人力资源和社会保障局的正确领导下,深入贯彻十八大会议精神,始终坚持以科学发展观为指导,以全面推进城镇社会保险为主线,以开展“标准化建设年”活动为契机,切实加强中心支部建设,积极发挥党支部先锋模范作用,不断开拓创新,求真务实,社会保险各项工作稳步推进。

框架体系基本构建,政策制度日益完善,覆盖范围不断扩大,保障水平稳步提高,保障功能逐步显现,为保民生、促发展、维稳定发挥了重要作用。

目前,本地户籍劳动力养老保险覆盖人数5

1.02万人,参保覆盖率达到99.6%,养老保障率达99.6%。

城镇养老保险参保人数5

7.6万人,基本医疗保险参保人数7

3.2万人。

市社保中心连续四年获得全省企业养老保险经办管理工作先进单位称号;连续三年获全省医疗、工伤、生育保险经办工作先进单位称号;先后获得全国“劳动保障系统优质服务窗口单位”、江苏省“农村社会养老保险‘争先创优’先进单位”、江苏省“机关事业单位养老保险档案管理达标单位”、江苏省“青年文明号”、XX市“社会保险经办工作先进集体”、XX市“五一巾帼标兵岗”、XX市“文明单位”等荣誉称号。

一、服务型党组织建设基本情况

(一)加强建设,健全制度,有效夯实服务基础

1、加强党员队伍建设。

围绕党的十八大精神以及XX市委、局党委党建工作要求,经常性开展政治理论学习。

通过个人自学、小组互学、新老帮学等形式,充分引导党员自觉履行义务、自觉遵纪守法、自觉廉政自律。

明确政治学习和业务学习每月不少于一次,并做到有计划、有统计、落实到位,健全会议记录和工作台帐,切实提高学习的自觉性和实效性。

定期召开支部大会和民主生活会,认真做好民主评议党员和优秀党员活动,严格履行新党员的吸收和发展,做到成熟一个发展一个,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

2、加强管理制度建设。

为强化规范内部管理,切实提高科学管理水平,中心修订完善了中心各类管理制度,如《进一步完善公车管理制度》、《机关作风效能建设督查细则》;另外,根据“标准化建设年”活动要求,出台了《业务需求管理办法》、《业务表单管理办法》、《印信管理制度》、《学习培训制度》等工作制度。

3、加强作风效能建设。

根据局机关作风效能建设积分警示制管理办法的有关精神,中心专门成立了作风效能督查小组,负责日常对中心全体工作人员行为规范的督查工作,服务大厅每天安排督查值班岗,实行“月度服务明星”评比制度,从实践来看,效果明显,服务意识切实加强,工作效率大为提高。

中心全体中层干部前往市看守所廉政教育基地集中开展第五个“‘

5.10’训廉日”主题活动,进一步增强了廉洁勤政的意识。

(二)切实加强组织领导,积极开展服务活动

今年,社保中心组织开展了规范经办服务流程环节的“标准化建设年”活动,另外,局系统开展了规范服务行为的“积分警示制”活动。

在两项活动中,社保中心党支部切实加强组织领导,完善工作措施,确保活动取得实效。

一是制定工作计划。

根据全年工作安排,制定全年工作计划,制定工作实施意见,进一步明确工作职责,细化责任分工。

年初,多次在中心党员会议以及全体工作人员会议上强调开展“标准化建设年”活动的重要性,并制定了相应的工作计划和目标。

二是加强活动指导。

定期召开工作会议,听取情况汇报,解决实际存在问题,统一部署,统筹规划,突出重点,扎实推进各项活动。

在中心全体会议上,对“积分警示制”的各项要求结合中心工作实践进行了细化,明确了所要达到的标准和高度,切实加强了活动的实践指导。

三是完善工作机制。

对活动实际效果进行总结回顾,及时查找薄弱环节,并花大力气改正,进一步提升活动效果。

(三)优化模式,完善经办,全面提升服务效能

1、医保业务下沉逐步推开。

继去年我市医疗保险经办业务乡镇试点工作在碧溪办事处成功启动之后,今年,该医保经办业务下沉又在虞山镇7个管理区全面铺开。

碧溪新区、虞山镇周边40多万参保职工在家门口就可以享受方便、快捷的医保审核报销服务,这不仅开创了苏州大市范围经办模式上的先河,也为医保经办业务在全市铺开夯实基础,进一步巩固完善我市“15分钟社保服务圈”,为我市深化医疗保险事业改革,推进公共服务均等化迈出了坚实的一步。

1-9月份,两镇试点窗口共办理各类医保手续1854人次,办理报销5218人次,待遇支付615万元。

2、调整经办服务时间。

每年的6月份是医保年度岁末,前来办理报销手续急剧增多,清晨就在社保服务大厅门外排起了长龙。

考虑到天气炎热,前来办理报销的参保人员又以老年人为主,为方便广大参保职工办理报销手续,6月中旬起,市社保中心及时调整作息时间,将原来已经从8点30分提前到8点的工作时间再次提前到7点40分,中午服务大厅不歇机不歇人,医保报销窗口继续办理报销业务。

通过系列调整,排队等候现象已大为改观,报销人员都表示非常满意。

3、工伤预防工作全面启动。

中心今年联合了市安监局、市疾控中心等部门共同开展工伤预防工作,主要采取有针对性的安全生产和工伤预防培训的模式,有条件的单位可以组织专门的第三方机构进行有针对性地辅导。

在培训形式上,根据各镇、各企业的具体需求,不拘泥于形式,力求取得实效;培训人群主要集中于工伤企业的安全员和一线操作员工。

面对近些年来我市职业病时有发生的状况,还对重点企业高发企业进行了座谈,让企业主和经办人员充分了解职业病的危害,自觉做好职业病防护工作。

截至目前,已开展了37场各种形式的培训和讲座,涉及全市各类企业2500多家,人数超过3000人次。

开展工伤预防工作,带来成效是显著的,与去年同期相比,全市各类工伤事故发生数减少317人次。

4、网上异地认证覆盖范围扩大。

从去年起,对江苏、浙江、安徽、上海(简称三省一市)退休居住在我市的人员以及部分常熟退休现居住在我市的人员实施网上认证试点,今年,网上异地认证范围扩大至13个省市。

网上认证对象携本人身份证及认证表至居住地劳动保障所、社区、村办理认证,通过村、社区劳动保障信息平台就可以完成网上确认工作。

5、电子政务取得预期效果。

为进一步提升公共服务水平,切实做好电子政务信息平台建设,9月成功启用了社会保险服务网,提供个人信息查询、经办业务指南等多项民生服务,进一步方便广大参保职工。

(四)开拓创新,多措并举,丰富宣传服务载体

以外来务工人员参加社会保险为重点,紧扣外来务工人员所关注的热点、焦点,在丰富宣传服务载体做文章,在丰富宣传服务方式上下苦工,做到每月有重点、期期有新意。

1、开展编新戏送温暖活动。

编排了《聪明误》、《明天会更好》《帅哥靓妹来看灯》等,着重以广大市民特别是外来务工的新市民朋友所喜闻乐见的小品、舞蹈、串烧歌等形式,诠释社保普惠百姓、保障民生的服务宗旨。

二季度起,“社保手牵手,民生心连心”大型社保文艺专场分别在石梅广场、海虞镇、董浜镇、碧溪新区、虞山镇、沙家浜镇、东南开发区六个乡镇中心广场举行,营造良好舆论宣传氛围;

2、组建社保党员讲师团。

中心抽调精兵强将,组织各科室党员、业务骨干成立社保讲师团,深入企业、社区,通过集中讲课、开办讲座等形式,送政策上门,着力加深外来务工人员对社会保险政策的认识,提高他们的维权意识。

上半年单就围绕开展工伤预防方面宣传讲座,就举办了27场次;

3、开展社保征文活动。

年初,为激发广大外来职工参加社会保险的积极性,赢得社会各界对社保工作的关心和支持,中心组织开展了“我和社保同行”社保征文活动,广大群众热情参与,来稿数量多,质量好,我们在常熟日报劳动保障专版集中进行了刊登;

4、紧握传统手段不放松。

中心联合各镇劳动保障所,分别在城区、乡镇各主要街道地段悬挂社会保险横幅宣传标语。

同时在电台准点报时、新闻插播、城区中心地段电子显示屏等,不间断播放社会保险宣传口号,实现城乡宣传广覆盖;

5、借力主流媒体进行专题宣传。

联合电台、电视台、报社多家新闻媒体连续开展了5期社会保险系列宣传活动,通过不同行业代表现身说法,提高企业主和外来职工参保意识;

6、着力丰富宣传形式。

制作了首部社保微电影《聪明误》,短短两天,点击量超10万次。

设计制作社保案例分析漫画宣传手册,内容贴近群众,文字简洁、通俗易懂、实用性极强。

二、存在问题

建设服务型党组织,关键在于服务。

随着社保事业的不断发展,一些矛盾和问题也不断凸现,阻碍了社保服务水平的进一步提高。

一、工作量服务量急剧增大。

随着我市“农保转接城保两个三年计划”的完美收官、“外来职工参保三年计划”的首战告捷以及被征地人员纳入城保管理,我市社会保险覆盖面不断扩大。

同时,《社会保险法》及其相关政策的不断贯彻实施,服务内容日益拓展,社保经办机构的业务量、工作量急剧增加。

我市人员配置水平低于周边平均水平,这种“小马拉大车”的现象不利于社保事业的健康发展。

二、服务意识少到位。

在为办事群众服务方面换位思考不够,不能够有效适应当前形势变化需要,思维停留在原有模式下,缺乏创新思维和服务意识。

三、服务需求多样化、个性化。

现在参保职工越来越重视个人意志,对社保服务的需求越来越趋向于个性化、多元化、复杂化。

政府直接经办社会保险事务,具有公正公平的独特优势,但不如市场型体制那样富有足够的弹性,能够灵活适应不同需求的变化。

政府提供的相对刚性的服务能力与灵活变化的需求之间永远存在落差。

 

附送:

关于服装批发市场调查报告

关于服装批发市场调查报告

镇雄踞珠江东岸,毗邻广州、深圳、香港、珠海和澳门,南临伶仃洋,面积170平方公里,常住人口1

1.5万,外来人口约50多万。

虎门拥有上规模的服装企业1,000多家,还有织布、定型、漂染、拉链、刺绣等配套厂100多家。

全镇年产服装逾亿件套,年销售额逾100亿元。

虎门不仅成了全国最活跃的服装批销中心,而且成为出口东南亚、欧美、西亚各地的重要基地,被中国纺织工业协会、中国服装协会授予“中国女装名镇”称号。

虎门服装市场名牌荟萃,精品如云。

迄今为止已成功举办过八届中国国际服装交易会和四届“虎门杯”国际青年设计大赛,成为服装界闻名遐迩的瞩目盛事。

一、富民服装批发市场市场概况:

富民服装批发市场是由专注于批发市场开发与管理的虎门富民服务公司投资兴建,在投资富民服装批发市场之后,陆续开发了富民童装城、富民农副产品批发市场、富民鞋业市场、富民布料批发市场、富民第二市场、富民夜市、富民皮料皮具批发市场,富民进出口公司和富民时装网,富民服务公司拟投资建一座占地3000亩的富民物流中心,其中包括首期占地500亩投资20亿元的富民商贸城,使富民成为华南地区拥有传统与现代物流相结合的商业航母。

富民服装批发市场的优势分析:

富民服装批发市场市场地理位置优越,交通便利;经营品种齐全;有着丰富的市场资源。

服装城所在地处在全国闻名的服装生产基地--虎门镇。

在虎门拥有上规模的服装企业1,000多家,还有织布、定型、漂染、拉链、刺绣等配套厂100多家,全镇年产服装逾亿件套,年销售额逾100亿元。

这些都为服装市场的经营提供了货源;有效的经营管理;浓厚的商业氛围。

市场周边是虎门镇重要商业繁华区,商业氛围及其浓厚;客流量大。

每天的人流量达到十万人次以上;实现了品牌经营。

在富民服装批发市场的市场基础上,已经形成了富民童装城、富民农副产品批发市场、富民鞋业市场、富民布料批发市场、富民第二市场、富民夜市、富民皮料皮具批发市场等专业批发市场;广告宣传手段多样。

富民服装批发市场广告宣传有网络广告、电视广告、广播广告、户外广告、内部刊物、dm等,富民还建立了自己的专门服装网,不仅宣传企业形象,还发布服装市场信息和各种跟服装有关的市场知识、管理技巧等;经营时间早,管理经验丰富。

富民服装批发市场的劣势分析:

周边服装批发市场正在瓜分经营份额;租金偏高。

比黄河时装城的租金明显偏高。

二、黄河时装城市场概况

黄河时装城位于服装名城--虎门。

坐落于太平繁华商业中心,南贯通虎门大道、西临银龙路及虎门广场。

黄河时装城是黄河集团公司属下开发的,集时装批发、超市百货、商贸、证券、娱乐、餐饮、休闲度假于一体的综合性商贸中心。

一至四楼为大型时装批发中心,拥有1400多间铺位。

黄河时装城是由56层黄河中心大厦、两幢28层商住两用公寓和9层面积达1

1.8万多平方米的大型商城所组成,其建筑气势宏伟、装修典雅、布局实用、设备功能齐全,是一个现代化的智能物业群。

广场及地下停车场可同时停泊800多辆汽车。

根据大型服装批发市场的需求,时装城内建立了一套完善的服务机制;如电子信息平台、商务中心、银行服务、服装设计中心、时装展示中心及导购、礼仪等配套服务。

能够为进驻黄河时装城的业主和顾客,提供一个安全、舒适的购物环境。

四楼香港时装城又称为,其经营的品牌源如:

香港、台湾、日本、韩国、意大利、东南亚、及西欧国家等和地区,凭借世纪南来风尽展典雅浪漫、精雕细琢、别具一格的名家风范。

黄河时装城集传统服装批发商场经营管理之精华,注入现代企业管理的精髓,独创了适应现代市场经济发展和虎门本土文化经济的经营管理模式。

公司秉着:

营造大市场、搞好大流通、推动大生产、带动大繁荣的经营理念;荣辱与共。

经营目标:

创建全国性至大服装批发贸易中心,成为南派时装的代名词;在变化中抢占先机、在竞争中创造优势。

黄河时装城的优势:

地理位置优越。

市场坐落于太平繁华商业中心,南贯通虎门大道、西临银龙路及虎门广场;交通便利。

商场南临太平中巴站、虎门货物托运总站。

,拟在商场东北侧建中巴站、在广州、深圳等火车站、机场设立黄河商业城办事处,运送顾客及货物。

起点高,规划合理。

市场一至三楼是时装商场,四楼是香港时装城,六楼是中国虎门国际服装交易会主会场,七楼是南方证券、黄河集团、黄河时装城办公室,八楼是高级时装写字楼、大型时装表演中心;市场定位准确。

黄河时装城集时装批发、超市百货、商贸、证券、娱乐、餐饮、休闲度假于一体的综合性商贸中心;经营富有特色。

每年都在时装城举办虎门国际服装节,在四楼设有香港时装城,这是所有广东省各批发市场最具特色的服装市场类型;大型停车场。

在时装城地下有大型停车场,能够满足客户车辆停靠需要,并能解决大型服装节停车需要;人流量大。

由于时装城大厅前有通往全省各地的客运站,客运站能够带来巨大的人流;摊位面积大。

在时装城内摊位面积从8-30平方米都有,但主要是18-30平方米的为主,明显要比其它市场摊位面积大。

黄河时装城的劣势:

知名度不及富民批发市场高;零售散户比较多,这主要与时装城上面有超市,导致逛商场的本地市民较多,批发客户不是很多。

周边市场瓜分经营份额:

黄河时装城最大的竞争对手就是富民集团次下的各批发市场。

富民涵盖富民服装批发市场、富民童装城、富民农副产品批发市场、富民鞋业市场、富民布料批发市场、富民第二市场、富民夜市、富民皮料皮具批发市场等专业批发市场,这些市场涉及到服装的方方面面,是一个全攻型的市场。

富民和黄河时装城经营成功的原因:

良好的市场资源。

富民和黄河时装城都坐落在虎门镇,虎门镇是中国重要的服装名镇。

在虎门镇拥有上规模的服装企业1,000多家,还有织布、定型、漂染、拉链、刺绣等配套厂100多家。

全镇年产服装逾亿件套,年销售额逾100亿元。

这些服装企业为市场提供了服装资源,省去了许多中间环节,实现从生产企业到服装市场的直达模式,因而也促使各种成本降低,使市场内的服装具有成本优势。

积极举办各种服装节。

服装节是吸引客户的有效手段,能够聚集大量的人气,能够提高企业的知名度。

黄河时装城每年都要举办虎门国际服装节。

虎门镇至今已经成功地举办过八届中国国际服装交易会和四届“虎门杯”国际青年设计大赛。

这些服装节、服装交易会和时装设计大赛不仅提高了虎门的知名度,更重要的是给富民和黄河两大时装城带来了巨大的客户资源。

商业氛围浓厚。

在富民和黄河时装所在区域向来都是虎门镇重要的商业地区,一直以来都富有浓厚的商业气息,加之富民和黄河的落户,更加刺激了这里的商业环境。

富民旗下拥有富民童装城、富民农副产品批发市场、富民鞋业市场、富民布料批发市场、富民第二市场、富民夜市、富民皮料皮具批发市场等市场,这些市场相距不远,已经形成了重要的服装批发商圈。

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