文明律师事务所申报材料与文明村创建报告汇编doc.docx
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文明律师事务所申报材料与文明村创建报告汇编doc
文明律师事务所申报材料与文明村创建报告汇编
文明律师事务所申报材料
走过20年栉风沐雨、荜路蓝缕之路的xx律师事务所，由小到大，逐步发展，现已成为xx省规模较大、专业化分工明确、管理规范、硬件建设一流的律师事务所。
主要事迹如下：
一、重视思想政治工作，热心社会公益。
为确保律师所政治方向坚定，精神风面貌良好，xx始终坚持政治、时事学习制度。
xx所于XX年建立了党支部，有效开展党建工作，定期开展党员民主生活会和党员评议活动，及时传达学习党的路线方针政策，及省司法厅、市司法局的有关文件精神，认真进行了队伍集中教育整顿，党的先进性教育，增强了律师的社会责任和执业良知。
结合一年一度的律师事务所及律师年检注册和职业道德、执业纪律评查活动，组织律师重温《律师法》和《律师职业道德和执业纪律规范》，学习本所制定的规章制度。
三年来，xx所没有出现一起行政处罚和不良记录，树立了良好的社会形象。
在加强思想政治工作的同时，狠抓律师职业道德、执业纪律教育，培养出一批政治素质高、业务能力强、社会信誉好的专业律师，其中主任xx系xx省第六届人大代表、岳阳市人大代表、xx省十佳律师；副主任刘小方系岳阳市政协委员、两名律师曾担任岳阳楼区人大代表，唐涛律师被评为xx省“国企改制服务先进个人”。
积极开展法律援助，热心参加社会公益事业。
xx所实行律师责任制的形式，对法援案件进行管理，三年来累计办理法律援助案件近50件，得到法律援助中心的充分肯定。
积极响应省司法厅开展的“司法行政大动员”活动，组织律师参加“百名律师联社区”活动，派出律师46人次深入到王家桥、凉亭山等35家社区宣传法制，在社区开展了3次专项法律义务咨询活动，发放宣传资料XX余份，现场解答法律咨询560余人次件。
除了走进社区、走上街头进行普法宣传外，还加强了与电视台及报刊的合作。
如：
事务所担任岳阳市电视台法律顾问，多名律师担任《法律在线》栏目嘉宾，参与法律解答、议案说法130多次，与《洞庭之声》报合作开设“律师信箱”，先后接受记者采访和解答市民专门咨询650多人次，提高了法制宣传的深度与广度。
xx所还与xx理工学院、xx民族学院、xx职业技术学院签订了实习协议，分期分批接受实习生近百人。
事务所根据实习生各自特长和实习时间，以个别指导为主统一学习为辅的方式，安排律师指导，组织整理案卷、出庭旁听、写作法律文书、参与模拟开庭等形式，使实习生的专业能力和实践能力都得到了提高。
力所能及奉献爱心。
哪里有困难，哪里就有xx律师的爱心。
近三年来事务所及律师捐资助学、救灾、扶贫资金超过5万元，部分合伙人还默默资助贫困地区学生，参与社会慈善事业。
二、创新运营机制，探索发展之路。
1、科学构建薪酬体系，增强律师归属感。
传统的律师收入“提成制”，使事务所的积累很少，限制了事务所的发展，律师和事务所的关系较为松散。
以主任xx为首的合伙人毅然牺牲个人的利益，拿出自己的收入和业务资源投入到事务所，加大事务所投资力度并将个人业务纳入事务所统一分配，为事务所团队运营提供资金和业务保障。
xx根据自身特点和远期发展目标，建立了较为科学的薪酬体系。
律师的薪酬由基本工资、绩效工资、奖励工资构成，并为律师缴纳了养老、医疗等社会保险。
其中绩效工资主要由计时工资、规范性考核系数工资等；奖励工资主要由服务满意率奖、业务创收奖等组成组成。
基本工资使律师的业务分工有了基本保障，律师办理事务所分配的业务，根据实际工作填写工作表单核定工作时间，按律师等级的计时计费标准计取绩效工资。
办理业务不与业务收费挂钩，律师收入根据工作量计时情况，包括规范性考核体现。
这样即体现工资的合理性让律师安心进行专业分工，又能对律师工作过程进行记录和质量考核。
通过2年多的运行在岳阳地区的律师人均年收入达到了5万元以上。
2、合理构架组织机构，提高市场竞争力
集团队智慧和力量将整体的能力最大化，离不开科学的组织结构和人员的配备，xx设立了刑事、民商、公司、金融、房地产、劳动行政等6个业务部，负责提供专业法律服务和对专业律师业务的研究和指导；设立技术部，聘请了知名法学教授徐涤宇、童德华、蒋学跃等担任顾问，负责质量监控和技术后台工作；设立行政部，负责律师事务所的行政工作和后勤工作；设立公共关系部，负责事务所的市场拓展、客户管理、品牌推介等工作；设立网站，负责信息收集和形象展示。
这样的组织结构分工明确，注重团队协作，合理整合资源，提高了工作效率，提升了事务所竞争力。
3、实行绩效考核管理，提升服务品质
xx从20**年开始实行绩效考核，考核对象分为部门和个人。
部门的考核是根据合伙人会议制订的年度工作目标以定指标、定费用、定质量的形式将工作目标分解到各个部门，年底针对部门进行考核，根据部门整体业务收费、服务满意率、客户续签率、业务创新等考核结果对团队进行奖励，部门再根据各个成员的工作数量、质量、贡献大小等因素综合考虑，进行分配。
这样既增强了团队合作意识，避免了吃大锅饭，又避免了收费高的业务抢着办，收费低的不愿办的情况。
将个人考核内容分为规范性和综合性两种考核，规范性每月考核一次，综合性每年考核一次。
规范性考核是将业务操作全程按照业务链方式进行科学环节划分，将诉讼和非诉讼业务分解到每个环节，譬如：
诉讼类的服务细分为接待当事人、调查取证、案件讨论、制作法律文书等步骤，对每个步骤作出相应的规范要求，规定律师在业务操作中必须详细记录工作情况，每月底将工作情况登记汇总，由质量考核人逐项按规范审核，对不符合规范要求的工作，作出扣分和说明，考核结果直接与收入挂钩，促进律师按规范操作，达到事务所整体技术和操守风格的协调一致。
这种运行模式得到了客户的赞赏，也引起了同行业的高度关注。
三、加强技能学习，提高服务能力。
为提高律师的综合素质，xx除了选送律师参加外部专业知识培训外，还建立了内部培训制度，规定法律法规知识由律师自己学习，事务所只进行考试检查学习效果，由事务所人力资源部门指导律师设计远期职业生涯规划，制订短期自我提升计划，人力资源部门对自我提升计
划进行指导、督促和考核，另外事务所制定律师专业技能培训计划，由事务所聘请外部专家或资深律师进行律师的诉讼文书写作、证据收取、辩论技巧、设备使用、社交礼仪等方面的培训。
这样的培训形式在提高律师的专业素质和办理新型业务能力的同时，又营造了事务所浓厚的学习氛围，为事务所的发展做好了人才的储备。
为了提高事务所管理能力，事务所除了采取增加管理成本和吸引具有管理经验的律师加盟外，还出资选送行政辅助人员带薪到xx省商学院脱产参加行政管理和人力资源管理专业进修，提升事务所管理人员专业能力，使事务所按照公司化管理迈进，管理能力提高后的xx，规范化建设有了大幅度提高，本地区司法行政部门和律师协会多次在行业会议上高度评价，并作为规范化管理的典范推介。
五、高品质服务，赢得市场。
1、顾问工作。
法律顾问服务方面按照服务行业划分和配置课题，对行业法律需求特征和法律服务接口进行深度研究并提供个性化服务，采取制作客户法律服务需求报告、服务方案、工作联系单、年度服务总结、工作年鉴的形式为客户提供，规范、优质、高效的服务，顾问服务的内容由原来代理诉讼、审查合同等常规服务延伸到参与客户经营决策。
譬如：
xx在担任岳阳市国资委的法律顾问时，其下属某国资企业拟将资产整体出让，在没有进行资产评估的情况下，确定了出让价格，并与受让方达成了意向协议，xx律师刘小方接受委托进行审查时，发现了出让程序上的不合法，及时对国资委出具了法律意见书，提出了这起国有资产出让存在法律风险，律师的意见引起国资委的高度重视，并按照律师的建议进行了对应的调整。
负责此事的政府领导事后指示相关职能部门“重大决策必须聘请律师参与，决策方案律师审查通过后再报送到政府”。
通过这个事例，国资委除了合同审查、规范性文件草拟、业务谈判等活动要求律师参与外，重大经营或管理决策活动都极力要求律师参加提供服务。
2、项目服务。
项目服务按重点商业和政府经济项目课题实操技术进行持续研究和课题分工，xx采取举办“企业法律风险防控”、“医院法律风险防控”等研讨会的形式推介项目服务。
岳阳市二医院对我们的项目服务高度认同，出资15万聘请我们为医院建立“医院法律风险防控体系”做调研，由律师深入调查了解医院业务和管理各个环节和流程，找到潜在的法律风险，探索风险控制点，再与医院一起研讨解决的方案。
目前调研工作已初步完成得到院方高度评价。
3、国企改制服务
xx在20**年敏锐的感觉国家对国有企业改革的政策导向，组织律师进行有关政策的研究，20**年首创企业改制专业研究机构——xx安信企业改制研究（服务）中心。
该机构是xx所与xx安信联合会计师事务所等单位共同发起设立。
中心对国企改制政策法规和业务操作进行研究，为国企改制服务，并编著了《企业改制法规政策实用手册》。
组建了以主任xx律师为首的国企改制专项服务团，与xx省锰矿公司、兵器集团、外运公司等7家省属企业签定改制法律服务合同；并担任xx省商务厅改制专项法律顾问，为其下属12家企业转制、重组、出让等改制提供专项服务。
截至到XX年底，已完成企业重组4家，转制8家，出让2家，置换职工身份1400多人，内部退养300多人，安置职工1000多人。
xx省土产蓄产进出口公司是1961年成立的国有中型企业，原有职工145人。
xx20**年10月开始为其提供改制服务，参与到清产核资、土地处置、职工安置等系列工作中。
通过律师的服务，改制工作完成较好，特别是职工安置工作完成较为圆满，145名职工全部与公司解除劳动关系，领取了补偿金。
其中18名职工与兼并方签订了《内部退养协议》，83名职工签订了《接受安置协议》，兼并方共安置139名职工，安置比例达到了95。
86%，完全符合湘政办发[20**]12号文件的规定，完成了企业委托的事项。
同时也获得了政府和相关部门的好评。
通过多种形式的品质服务和业务拓展，现在的xx业务总收入以每年37%的比例快速递增，非诉讼服务收费在总业务收入中已占到50%以上，同时业务深度和广度得到了快速发展。
xx所现担任xx省商务厅改制专项法律顾问、xx方晟投资管理有限公司、上海旭辉集团有限公司、上海不二精机公司（日资）、中建五局、岳阳市人民政府、市国资委、岳阳恒立冷气设备公司（上市公司）、巴陵股份公司（上市公司）等政府机关、中外资企业的法律顾问；办理了富盛公司非法集资6。
8亿案、毛某组织黑社会性质组织罪案、上市公司岳阳恒立诉成功集团股权纠纷案、**工业辅料公司仲裁案，黎咸杰律师凭借多年的国外从业经验，利用自己多年的国际贸易实务知识，确定这是一起欺诈案件，为委托人避免了100多万美元的经济损失，上海东方卫视《律师视点》特别报道了此案件。
通过办理这些案件，赢得了较广泛的社会赞誉及社会各界的好评，xx已步入优秀律师事务所的行列。
在这个经济迅速发展，社会法治化进程日益加快的大变革时代，xx人的追求是，为当事人提供最优质的法律服务，促使当事人合法权益得到保障，促使法律的正确实施，促进交易安全，经济繁荣，并以此促进传播法律知识，法律意识的培养，使法治理念深入人心。
以先进的机制吸引、培养、带领一支品质优质、业务精湛的律师队伍，形成法律服务行业的xx品牌，靠品牌经营打造一流的律师事务所，并通过xx自身的行为，推动整个律师行业的健康、持续发展，使律师队伍充分发挥出推进国家民主，法治进程中的作用，从而实现整个社会的公平正义。
文明村创建报告
村是省首批农村建设试点村，按照社会主义新农村建设的具体要求，为进步改善投资环境,村里一般人在抓发展经济的同时,以村庄建设整治为抓手,开展省级文明村创建,在此时，我村把环境综合整治和文明建设结合起来，在整治工作中取得了一些成效，现将我村创建省级文明村工作情况汇报如下：
一、在思想上重视创建，把村庄环境整治和创建工作相结合
通过学习创建标准，我们村里一班人充分认识到，创建省级文明村是一项改善投资环境，提高群众生活质量，发展村级经济，推动全村和谐发展的系统工程，同时也是可持续发展的内在要求。
村党总支、村委会一班人始终把创建工作放在首位，制定了创建工作计划，成立了领导小组，做到各项创建同规划、同实施、同检查、同考核，从而保证了各项措施的落实。
村民既是文明创建的受益者，也是参与者。
创建工作需要他们不断增强责任意识，主动参与、积极配合，大力宣传创建工作只有起点，没有终点的理念，正确处理长效管理和集中管理的定位。
二、组织上保证创建，做到领导到位、责任明确，运作规范
切实加强文明创建的组织领导，每月召开工作会议，及时调整充实村级组织，村创建办的主导、组织和协调作用得到充分发挥。
及时成立了村创建工作领导小组。
从而形成了强有力的创建组织网络。
具体负责日常事务，配备了10名专兼职人员。
同时建立调整了健康教育、环境食品卫生、法制教育、环境保护、治调组织、公共场所及饮用水卫生、经济建设、社区卫生和资料等9个专业性小组，强化对各项工作的指导和落实力度，村创建办多次召开创建领导小组成员扩大会议，强化标准意识，明确目标任务，并抽调工作骨干充实创建工作班子，保证了创建工作的有序开展，高效运作。
同时按照创建计划要求，建立领导干部分工负责，做到责任到人、考核明确、联绩奖惩。
三、措施上加快创建，做到主动进位，狠抓落实，提升层次
（一）广泛开展创建教育，居民素质日益提高。
我们主动建立健全育教网络，建立了创建领导小组，配备专（兼）职人员。
切实加大宣传力度，通过远程教育平台，固定宣传栏和集中宣传等多种形式，开展文明教育宣传，广泛普及科学卫生知识。
每个村民小组有兼职教员，组织学习、宣传。
我村积极开展“农民健康教育行动”，健康知识入户率达90%以上；同时积极开展文明创建活动，通过评“三户”增强村民文明创建意识，全村文明户达80%以上。
（二）加大基础设施投入，村容环境更加优美。
我们本着“不求最大，但求最优最美”的指导思想，聘请规划设计院编制详细规划，对功能分区、空间布局、公共设施、人文景观进行了统筹安排。
加强对村交通秩序和户外广告等村容秩序管理，实行集中整治，无乱搭、乱建、乱停、乱放等现象，对个别违章建筑坚决给予拆除，保证村庄建设的整齐。
强化村庄环境卫生管理，进一步提高全村的管理和服务水平。
加强建筑施工管理，定期检查各施工单位，建筑单位全部设立施工围墙（隔离护栏）和安全防护网，所有建材按指定地点堆放，无乱堆现象，坚持做到卫生、文明施工。
（三）围绕工作重点，开展重点整治
1、编制村庄建设规划。
按照规划先行、严格审批、建设有序、村容美观的要求，我们委托泰州规划设计院兴化分院编制了《兴化市镇村新村建设规划》，该规划根据本村实际情况，遵循生产生活统筹安排，经济与文化并重并举，人与自认趋向和谐，节约与集约相辅相成的原则，实施了村庄建设规划的编制，形成居住向小高层公寓、工业向园区的显示理念，通过规划控制，逐步衰减村庄原有住宅区组团数量，以提高基础设施投资效率，方便村民生活。
依托现有自然环境和水系，形成由南向北依次为村庄入口、滨河绿地景观点。
在小区中设置公共服务中心、农民休闲广场，实施河道桥梁驳岸、绿化建设，以替身村景观形象，此规划已经镇人民政府批准实施。
2、清理村庄生产生活垃圾。
按照村容整洁、人居舒心、规范管理、长效受益的要求对村庄的生产生活垃圾进行了全面的清理，本村清理了各种杂物及生活垃圾1700多吨，并投资了24万元，在各条街道放置了120只垃圾箱，新建了10座垃圾池，成立了由13人组成的专职保洁队伍，实施道路保洁及河面打捞漂浮物的长效管理，签订好承包责任制，做到了垃圾集中倾倒及时清运，达到日日清，清运率100%。
大力提倡使用太阳能和液化气等清洁能源，实现严格的环境保护工作责任制。
3、大力推进改厕。
按照文明、卫生、科学的要求，加快户厕改造力度，对露天粪缸进行整治取缔。
一是新建了80座卫生户厕，实现粪坑封闭化和三格化无公害处理，改厕率90%以上；二是投资了28万元，新建景观、水冲式无害公测5座，方便了群众的生产、生活，改善了卫生环境。
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