面试自我介绍三大禁忌（共2页）900字.docx

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面试自我介绍三大禁忌

　　面试自我介绍第一禁：

察言观色判定面试官性格

　　&;不要谈论薪水&;，很多应聘者都知道要遵守这个原则，但当被面试官问到这个敏感问题时，说多少才算妥当?

白斌认为，不同的企业文化，以及面试官的不同性格，对同一个应聘者的回答，会有不同的评判。

&;你回答XXXX年元，有的面试官会觉得你很踏实，实事求是。

还有的面试官会觉得你欲望不高，没有上进心。

&;因此，白斌建议在校大学生，要学会察言观色。

&;跟各种各样的人交流，了解他们的心理和性格，这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人，从而调整自己的应聘策略。

&;

　　面试自我介绍第二禁：

自我介绍不是背简历

　　自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。

昨天，在参加单面比赛时，大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时，小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。

这种回答让面试官直摇头。

&;自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要让我们知道你怎样看待自己。

&;有着十几年人力资源工作经验的面试官尹潇瑞说，自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力，以及对自己的定位是否清晰。

&;要像明星出场一样，短时间内就让人看到自己的优势。

&;

　　&;我是南大化工学院研二学生丁少杰，我将用3个关键词来介绍自己。

&;丁少杰的这句话，立刻让面试官尹潇瑞抬起头来，坐正身子认真听起来。

丁少杰的3个关键词是&;社团&;、&;比赛&;、&;实习&;，并分别举了几个例子，让面试官尹潇瑞听得频频点头。

尹潇瑞说，3个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。

　　面试的自我介绍第三禁：

如实相告自己的缺点

　　面试结束后，大三学生小吴向面试官白斌请教：

&;被问到自己的优点时，我该怎么回答?

&;白斌告诉他，挑出应聘岗位所需要的优点，最多说3个即可，多于3个，就会让人觉得太自负。

　　&;被问到缺点时，要不要如实告诉面试官?

&;白斌认为，要如实相告。

&;没有人完美无缺，一个人最可悲的是不知道自己的缺点，最可贵的是发现自己的缺点，作出改正的努力。

&;白斌说，如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的，做人没问题。

&;在回答缺点这个问题上，千万不要撒谎，面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。

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