2023办公室年度工作参考计划范文1)Word文件下载.docx

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制造条件选派员工参加各级组织的专业培训和专题调研活动,其中"

两办"

干部培训１人次、应用写作培训人次、档案治理人次,计划生育治理人次，提高了员工业务才能水平，队伍整体素养有较大提高。

同时，优化队伍构造，调整秘书人次，更新了血液，秘书队伍更加年轻化。

事实证明,我们现在的这支队伍,较之前年,思想更成熟,经历更丰富,才能更全面,都能在分管的工作上独挡一面,分扛一面旗。

　　二、围绕中心工作，标准运作程序，参谋助手作用发挥良好

　　一是积极参政议政。

围绕公司中心工作，充分发挥办公室"

综合部、参谋部"

的综合协调作用，协调沟通相关部门，积极出谋献策，科学制定措施，抓好催促落实。

如：

针对下半年增收节支情势严峻的实际，我们积极协调有关部门，综合整理出增收节支攻关措施，并催促检查落实，获得了较好效果。

加强信息调研，搜集掌握运输运营信息，深化开展了构建平安落实机制和总结、规划公司年度工作的调研，为领导决策提供了依照。

并认真做好值班信息、信息专报、情况通报的采编工作，全年共编发各类信息期（条），集团公司转发公司信息条。

　　二是改良办文质量。

依照集团公司最新公文处理方法，结合公司实际，制定出台了《公司公文处理施行方法》，进一步标准了办文程序，标准了公文处理，完毕了不断以来公司公文处理较为混杂的场面。

落实《公司公文处理施行方法》，严把公文质量关，不办、不收不标准性公文，先后退回事业部重办的不标准性公文件。

坚持文秘人员严格核稿，确保办文质量，全年审核各部门文电余件，没有发生大的过失。

坚持"

文以载道"

，全年拟制涉及全局性工作的各类标准性文电件，认真起草公司各类汇报、领导讲话稿余篇，较好地发挥了"

以文辅政"

的参谋助手作用。

　　三是加强办会效果。

认真做好会议预备工作，实在提高办会水平，全年没有在会务工作上发生失误。

专门发出通知，进一步标准总经理办公会议题的搜集，并认真落实议题报审制度，不属办公会议事内容的，做到坚决不上会，有效提高了会议效率。

实在抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进展传达贯彻。

抓好会议决定事项的催促落实，保证会议获得实效。

办公室承办的领导干部会议、信访工作会议等均获得了预期效果。

　　四是提高办事效率。

进一步标准办事程序。

针对各单位、部门"

白纸"

请示、报告直送领导，牵扯公司领导工作精力的情况，办公室以落实《公司公文处理施行方法》为契机，明确规定基层单位请示、报告必须以"

红头"

文件行文，机关各部门请示、报告必须采劝红头"

签报方式，严格按公文处理程序办理，有效强化了公文的权威性、标准性。

进一步精简公文、会议，集中精力干工作，提高了工作效率。

三、强化效劳认识，改良办公方式，综合效劳水平不断提高

　　三、强化效劳认识，改良办公方式，综合效劳水平不断提高

　　一是成功推行了机关用车制度改革。

落实"

一件办成一大大事"

的指导思想，把改革机关用车制度作为办公室xx年工作的一件大事来抓，办好、办实。

期间，办公室顶住来自各方面的压力，对领导用车方法进展了调整，不再固定专车、专职司机，实行统一调度，有效节约了用车本钱，并做到了效劳质量不下降，获得了特别好反响。

同时，改良用车效劳，提高司机业务技能水平，办公室组织开展了公司首届汽车驾驶技术比武活动，获得的好成绩。

全年办公室车队共平安出车趟次，平安行程万公里。

　　二是认真做好信访接待工作。

挂牌成立信访办，落实专人负责，使得职工来访有门、接待有人。

信访办牢记效劳主旨，坚持群众利益无小事，认真对待每件来信来访，落实政策和人文关怀，妥善处理每件信访。

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封，来访人次，进京妥善处理上访人次，处理各类详细征询题个，确保了大局稳定。

　　三是加快办公网络建立。

积极协调电算部门，加快办公网络建立，年内建成了覆盖机关、事业部的两级办公网络，在局域网上开通了电子邮箱系统、公司及办公室网站，为改良办公方式，逐步实现无纸化办公预备了条件。

为确保办公网络的有效利用，我们对办公室网站实行专人负责治理，不断更新网站信息，保证信息的及时性、有效性。

目前，办公网络已逐步成为了办公室上传下达、通知公告、信息发布的主渠道。

　　四是推行应用办公信息系统。

按照关于推行应用办公信息系统的统一部署，我们积极上手，迅速动作，处理了办公信息系统资金预算征询题，根本完成了用户需求分析，制定了试用期间的相关制度、方法，各项预备工作根本到位。

今年，将全面进展推行应用。

四、统筹兼顾各方，全面扎实推进，各项工作均有新的进展

　　一值班工作。

加强值班室根底治理，强化值班室责任考核，值班室工作整体水平不断提高，较好完成了上情下达、下情上传、各类应急事件的临时处理等，值班协调工作到位。

全年共编辑信息周报期。

　　二机要工作。

结实树立"

机要无小事"

观念,强化保密认识,全年共收文处理个，用印次,填发各类票证张，做到了无丧失、无泄密、无积压、无过失。

　　三档案工作。

在上年工作的根底上，再接再厉，于去年月顺利通过了国家二级认证，档案工作实现打破性开展。

全年共整理归档文书档案件，日常借阅档案余人次，查阅档案卷次。

　　四计生工作。

落实计划生育工作经济责任承包制，组织各单位、部门签订了年度《计划生育工作经济承包责任状》。

加大计生宣传，全年共发放各类宣传材料余份、知识读本余份，在公司机关悬挂标语、横幅余条，张贴宣传挂图套。

全年计划生育率达100%，被评为雨花区先进单位、集团优秀单位。

　　五、XX年工作计划

　　㈠指导思想

　　XX年，办公室将以***工作会议、公（）司*届*次职代会精神为指导，以落实党员先进性教育为契机，坚持"

"

的工作思路，积极参与政务、管好事务，搞好效劳，为把办公室建立成为一流的机关部门而努力。

　　㈡工作思路

　　办成一件大事：

全面推行应用办公信息系统，将其作为办公室参谋辅政、沟通协调、综合效劳的有效渠道和有力工具。

　　强化两项职能：

进一步强化信息调研和督查督办职能，坚持发挥好参谋助手作用。

　　建成"

三型"

部门：

把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门。

　　实现四条标准：

即努力实现办公室"

运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位"

的标准。

　　㈢主要工作

　　⒈加强政治、业务学习。

进一步修订学习制度，制定详细学习计划安排，指定专人负责学习内容预备，提高学习的计划性和质量、效果；

进一步丰富交班会学习内容，构成定期学、集体学、自已学的良好气氛。

按照公司党委的统一部署，抓好办公室党员先进性教育活动的深化开展。

　　⒉全面推行应用办公信息系统。

积极做好推行应用办公信息系统的各项预备工作，不断完善办公信息系统功能及流程、栏目设置，制定出台《电子公文处理施行方法》、《网站信息治理方法》等相应规章制度。

加强对公文处理用户的培训工作，加快推行普及进度。

　　⒊强化督查督办职能。

下发关于加强督查督办工作的通知，完善督查督办制度及考核、通报方法，明确详细分管人员，从制度、方法、人员上保证职能作用发挥。

重点落实会议决定事项、领导现场办公决定事项、领导批示事项的督查督办，做到事必查、查必果、果必报、报必罚。

　　⒋加强信息调研工作。

制定信息搜集、上报、联络等一系列方法，建立健全文秘岗位信息调研制度，开展评比奖励，落实责任考核，并实行定期通报，综合评定。

　　⒌接着标准办事程序。

重新修订《公司接待治理方法》、《机关汽车使用治理方法》和有关会议制度，标准办事程序，提高办事效率。

强化日常根底治理，认真做好文稿起草、文电审核、会务组织、信访接待、值班机要、档案史志、计划生育、打字文印等各项工作。