不严不实自查问题清单及整改措施报告（共2页）1200字.docx

不严不实自查问题清单及整改措施报告（共2页）1200字.docx

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不严不实自查问题清单及整改措施报告

　　序号&;不严不实&;问题具体整改措施完成时限责任领导备注1严人宽己，作风松散，律己不严的问题。

律己不严，核心要解决讲规矩守纪律的问题。

1、以专题学习的形式，每月开展一次讲纪律、守规矩专题教育，重点学习关于讲纪律、守规矩重要讲话精神及党纪党规相关学习资料。

2、开展经常性的批评与自我批评，每三个月召开一次专题会议，党员领导干部以身作则，发挥好带头作用，严于自我批评、敢于开展批评、乐于接受批评、善于进行批评。

3、严格规范执行党员定期汇报制度，每名党员干部每个月都要积极主动地向党组织汇报思想、工作和学习情况，向党组织讲真心话，自觉接受党组织的指导和帮助。

4、坚持严抓严管，加强日常监督管理。

重点针对上班期间不守纪律、作风庸懒散等问题，每个月开展一次作风建设检查活动，一经查出，严肃处理。

积极引导全体党员干部讲好规矩、守好纪律，打造一支纪律严、作风硬、能力强的油区队伍。

9月底前领导班子 2作风飘浮、抓工作沉不下去，谋事不实的问题。

谋事不实，核心要解决正确政绩观的问题。

1、加强思想教育，每月开展一次集中学习，专门学习中国特色社会主义理论体系知识及系列重要讲话，引导领导干部牢固树立科学发展观和马克思主义群众观，帮助领导干部搞清楚创造政绩为了谁、怎样出政绩等问题。

2、实行班子成员调研常态化，每名班子成员每年至少调研两次，特别是遇到问题必须俯下身子去一线、去现场，确保掌握&;第一手&;资料，确保问题得到切实解决。

3、坚持集体领导与分工负责相结合的制度，完善班子成员职责分工方案，强化责任意识；解决问题时，主要领导是第一负责人，分管领导是直接负责人，班子集体负最终责任；分管领导必须紧盯、紧靠问题解决的全过程，并及时向班子会议汇报，集体研究讨论工作开展，合力推动问题得到切实有效的解决。

4、坚持强基固本，多关注利长远的工作，对一些见效慢、具备发展潜力的油地共建项目，勤思考、深研究，与油田积极对接，并借招商引资机会，争取引进有长远发展空间、有助于深化油地合作共建的好项目。

5、坚持为群众办实事。

充分利用&;千名干部走百村联万户&;、&;第一书记&;下派帮扶等有效载体，要求党员干部每个月要主动与联系户对接，每三个月入户走访一次，深入了解群众所需所求，多为群众做些实实在在的事情。

10月底前领导班子 3工作标准低，工作劲头不足，创业不实的问题。

创业不实，核心要解决自觉担当的问题。

1、着力在强化责任意识、敢于担当上下狠功夫，完善并认真落实责任追究机制，加大历史遗留问题、难点热点问题的解决力度。

2、深化学习教育，强化对社会主义改革理论等一系列创新性理论著作的学习，并邀请专家学者开设专题讲座，深入了解当前形势对创新工作的急迫要求，增强创新意识。

3、将创新思想转化为强有力的工作实践。

紧密联系、结合全县油区工作实际，加强创新调研工作。

班子成员结合调研实际，提出具有操作性强、有实践生命力的创新性调研报告。

长期坚持领导班子 

　　注：

&;不严不实&;问题要紧紧围绕&;严以修身、严以律己、严以用权，谋事要实、做人要实、创业要实&;六个方面进行查摆。