地税所上半年工作总结3篇.docx

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地税所上半年工作总结3篇

XX地税所上半年工作总结3篇

地税所上半年工作总结范文　　今年以来，我局在省局和市委市政府的坚强领导下，紧紧围绕实现税收现代化和构建“六大体系”目标，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展”理念，以组织收入为中心，强化领导，落实责任，奋力打好“营改增”攻坚战，有力推进了税收事业的科学发展。

今年1-5月份，地方税收入63776万元，同比增长%，增收17801万元。

6月份预计税收收入6000万元，同比下降%，减收2673万元。

今年上半年，预计税收收入69776万元，完成省局下达上半年税收任务57127万元的%，同比增长%，增收15128万元。

　　一、主要工作情况

（一）坚守责任担当，始终坚持扎实推进依法治税

　　为加强税源监控管理，争取税收收入主动权，我局成立重点税源调查小组，深入到政府有关部门、房地产开发公司、建筑安装项目工地开展税源调查。

通过调查进一步摸清我市税源情况，为科学制定税收收入计划和收入预测提供有力保障。

在税源调查的基础上，我局每月认真做好重点税源跟踪，建立了包括42个重点项目、256个建筑安装项目、52个房地产项目、64个保障性住房项目在内的重点税源跟踪管理台帐并每月形成重点税源调查报告，向市人大、市政府汇报我市重点项目税收收入情况;加强建安、房地产行业税收风险应对任务工作。

通过纳税情况与工程进度比对，及时将应缴税款入库。

截止XX年5月底，建安业税收风险应对任务追缴入库税款4363万元。

加强欠税信息摸底核实，全面摸清欠税主体、欠税时间、欠税金额和欠税原因等情况，依法采取欠税公告、税收保全或强制执行等手段，上半年共采取税收保全措施查封3家企业8个银行账户，1-6月份,共清缴欠税476户，税款万元，欠税清理成效明显，为完成组织收入任务提供了有力保障。

（二）着眼长远发展，始终坚持深化税收管理改革

　　建立税收分析机制，制定《税收分析预测绩效管理若干规定》。

及时通报征管质量监控情况，使催报催缴率、申报率、入库率和“两业”巡查率等指标均达到90%以上。

全面进行营业税清理，组织人员深入房地产企业、建安项目工地，实地核查房地产销售合同、工程项目施工实际进度，补缴营业税80万余元，责成有营业税纳税行为的其他企业进行全面自查，海南电网公司东方供电局6月自查补缴营业税、城建税及滞纳金共计244万元。

积极开展XX年度企业所得税汇算清缴，截止5月31日，汇算清缴户数达370户，汇算清缴申报率从5月23日的%提升到%，缴纳税款4423万元，促使上半年企业所得税收入同比增加4161万元。

　　（三）助力春风行动，始终坚持优化纳税服务

　　充分发挥“互联网+税务”作用，积极推行手机动态码登录海南省地方税务局网上办税服务厅办理“零申报”业务，使纳税人足不出户即可办理“零申报”业务;办税服务厅实现了一站式办理，继续优化办税服务流程，完善“窗口受理、后台复核、内部传递、限时办结、窗口出件”模式，协调办税服务厅各岗位与有关业务室之间的工作衔接，畅通业务流转渠道，坚决杜绝纳税人“多头找”、“多头跑”的现象在我局发生，确保工作运行质量和效率。

另外，根据纳税人的规模、特点、不同需求和特殊情况，实行全程服务、预约服务等，完善对重点行业、重点税源和弱势群体、特殊群体等纳税人的办税服务措施，急事即办，特事特办，以实际行动让纳税人感受到便民办税的温暖。

进一步优化“营改增”纳税服务，以“营改增”纳税人需求为导向，采取多举措不断优化“营改增”纳税服务。

围绕“聚焦营改增试点助力供给侧改革”的宣传主题，结合便民办税春风行动，开展形式多样、富有实效的税收宣传活动，形成税务部门、纳税人和全社会的良好互动效应，为全面推开“营改增”改革试点工作营造声势。

充分利用纳税人学堂，举办2期纳税人培训班，培训265人次。

　　（四）扎实做好全面实施“营改增”各项工作

　　自全面推开“营改增”工作以来，我局牢固树立政治意识、全局意识和责任意识，全面动员、全力冲刺，大力发扬“白加黑”、“五加二”工作精神，以最大的工作热情和奉献精神投入到此项工作中来，全面打响“营改增”攻坚战。

一是成立营改增领导工作小组，强化责任落实。

严格实行“一把手”负总责，分管领导亲自过问，业务室政策指导，基层分局抓落实的格局，真正做到各负其责，统筹协调，形成合力;二是加强信息宣传，做好政策解释。

充分利用现有的税企交流平台、电子显示屏、宣传栏强化日常宣传，得到纳税人对于“营改增”工作的理解和支持，确保“营改增”工作期间纳税申报以及各项涉税事宜的办理正常以及有序运行;三是做实做细纳税户信息核查，确保数据准确移交。

全面开展行业分类和纳税户清理工作，对“营改增”纳税人的经营情况、发票领用情况等各项数据进行逐户核实，并列入督办工作，做到不隐瞒、不虚报，确保“营改增”纳税人数据信息的完整、准确、真实。

此次营改增，我局顺利将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业共1457户纳税人信息数据移交国税部门，确保了“营改增”准备工作有条不紊地推进。

　　（五）注重教育先行，始终坚持落实从严治党

　　坚持开展“两学一做”学习教育，紧紧围绕税收抓党建，以抓好党建促税收的工作方针，扎实稳健地开展各项党建工作。

坚持每天上下班播唱《税兴家国兴》，举行“五一”长跑比赛，不断丰富干部自身内涵，激发自豪感。

开展“岗位大练兵，业务大比武”活动，大力推进岗位培训;以地税网校为载体，充分用好地税网校平台，开展专题培训、考试，落实培训效果;XX年上半年我局自行举办培训班28期，培训人数1743人次，其中国地税联合办班20期，培训人数800人次。

成立绩效考评委员会，坚持每月组织量化考核评比。

召开廉政建设和反腐败工作会议，成立反腐败协调小组，开展纪检监察干部年度考核“双述双评”工作，成立税风税纪纠查组，采取不打招呼、实地检查的方式，经常性对局属各单位部门工作人员到岗情况、工作状态和执行工作纪律等方面进行突击检查。

　　二、工作亮点

　　我局工作呈现以下几个亮点：

（一）加强税源控管，掌握税收主动权

　　成立重点税源调查小组，深入到政府有关部门、房地产开发公司、建筑安装项目工地开展税源调查。

在税源调查的基础上，我局每月认真做好重点税源跟踪，建立了包括42个重点项目、256个建筑安装项目、52个房地产项目、64个保障性住房项目在内的重点税源跟踪管理台帐并每月形成重点税源调查报告，向市人大、市政府汇报我市重点项目税收收入情况，争取政府重视和支持税收工作，并主动参与重点税源税收收入监督。

（二）强化清欠措施，减少税收流失

　　一是成立欠税清理专项工作领导小组，制定清理工作方案，划分阶段节点，明确工作目标与完成时限，切实将欠税清理工作任务落实到户、到部门、到责任人。

二是加强欠税信息摸底核实。

认真梳理核实从税费征管信息系统中提取的欠税数据，全面摸清欠税主体、欠税时间、欠税金额和欠税原因等情况，建立清理欠税台帐，详细登记每笔欠税详细信息;同时综合考虑其欠税原因、欠税性质、欠税主体经营现状等因素，对可清理税款进行科学评估，保证清欠工作有的放矢。

三是强化清欠责任落实。

在认真分析欠税企业生产经营及资产状况基础上，对有清缴能力的纳税人要由其制定清缴计划限期缴纳，未在限期内缴纳欠税的，依法采取税收保全或强制执行、以票控税等手段，加大税收执法力度，大力组织欠税入库。

　　（三）持续优化服务，确保便民春风常在

　　制定便民办税春风行动实施方案，充分发挥“互联网+税务”作用，推行“零申报”纳税人使用手机动态码登录海南省地方税务局网上办税服务厅办理“零申报”业务。

依托纳税服务信息化平台打造自助办税服务终端，推行ATS自助办税终端机，有效缓解纳税人的排队压力，大大缩短了办税时间。

继续优化办税服务流程，完善“窗口受理、后台复核、内部传递、限时办结、窗口出件”模式，协调办税服务厅各岗位与有关业务科室之间的工作衔接，畅通业务流转渠道，杜绝纳税人“多头找”、“多头跑”的现象。

实行延时服务、全程服务、预约服务等，完善对重点行业、重点税源和弱势群体、特殊群体等纳税人的办税服务措施，急事即办，特事特办，保护纳税权益。

落实《纳税服务规范》，严格依照要求逐条逐项进行梳理，清理表证单书50多种类，扩大免填单范围，减少纳税人表单填写、证明开具、资料报送等负担，让纳税人办税方更便捷。

利用门户网站、办税服务厅公告栏、办税服务厅LED屏、税企QQ群等平台，发布推送各项纳税服务新举措和税收政策。

继续强化“纳税人学堂”功能，加强对纳税人进行培训，广泛征求纳税人的意见建议，了解纳税人服务需求，完善纳税服务措施。

　　（四）深化国地税合作，促进“营改增”平稳进行

　　自全面推开“营改增”工作以来，我局牢固树立政治意识、全局意识和责任意识，全面动员、全力冲刺，大力发扬“白加黑”、“五加二”工作精神，以最大的工作热情和奉献精神投入到此项工作中来，全面打响“营改增”攻坚战。

成立工作联合领导小组，按照“前台一家受理、后台分别处理、限时办结反馈”的服务模式，协商制定了《东方市国地税局办税厅联合办税实施方案》和《东方市国地税局工作联席会议制度》，建立例会制度、定期报告制度和合作工作联系点等制度。

根据《东方市国地税局办税服务厅人员教育培训计划表》的安排和要求，以上机操作为主要学习方式加强人员培训，共同派员前往儋州、昌江等兄弟单位学习取经，共同举办培训班，共同深入企业举办“营改增”业务辅导班、利用黎苗族节日“三月三”等平台，介绍“营改增”政策，扩大税收宣传力度。

按照互派人员共建办税厅，在各自办税服务厅设2个服务窗口及配置相关服务设施，共同安装国地税系统软件，制作切换程序实现国地税域名服务器的调换，做好个人出租房、二手房转让代征增值税的工作。

　　三、下半年工作思路及措施

（一）全面推进依法治税。

严格落实税收法定原则，扎实开展税收执法检查，确保应收尽收、应优尽优。

公布税务行政处罚权力事项，认真落实省局关于规范税收执法主体有关事项的通知精神，切实做好XX年度税收征管审计的整改，采取措施及时回应和妥善处理纳税人诉求，继续开展打击发票违法犯罪活动。

（二）深入加大征管力度。

继续做好XX年重点税源调查跟踪管理，尤其是加强重点税源监控管理;以金税三期系统上线运行为契机，进一步提高我市征管数据质量;以税收风险管理为抓手，抓好组织收入工作;加大欠税清理工作力度，最大限减少税款流失;认真做好“营改增”交接及后续管理相关工作。

　　（三）全面优化纳税服务。

加强营改增两票代征业务操作训练，不断提高系统操作水平，全面推进全职能窗口办税、联合办税、免填单服务和多元办税不断提升办税服务质效。

继续利用办税厅宣传阵地、纳税人学堂、门户网站和纳税服务短信平台，为纳税人提供税收政策、办税流程尤其是各项税收优惠政策的宣传服务。

继续做好“营改增”后续各项工作，严格落实税收优惠政策。

　　（四）全面深化税制改革。

加强调研，积极配合推进税制改革，加大国地税办税厅的合作力度，条件成熟后推行“一窗一人一机双系统”征收工作，积极做好“营改增”后数据交接、征管衔接和业务对接工作，确保税制改革顺利实施。

　　（五）全面落实从严治党。

加强干部理论武装和党性教育，细化党建工作考核标准，规范支部组织建设。

扎实开展经常性的思想教育和谈心活动，继续推荐干部在市有关职能部门挂职锻炼，积极开展干部在职培训。

扎实推进绩效管理，严格落实量化考核月评比制度。

认真开展“两学一做”学习教育活动，继续整治“四风”。

组织干部和部分家属参观市警示教育基地，严格落实“两个责任”。

地税所上半年工作总结范文　　20XX　是我县提速发展、加快赶超的突破之年，这对做好全县地税工作的意义十分重大。

上半年我局在市局及县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为先导，以省、市地税局和县委、县政府的工作要求为指导，以鄱阳湖生态经济区建设为契机，认真贯彻落实省、市地税工作会议和省、市、县经济工作会议精神，围绕“一个中心”（组织收入），加强“两项工作”（思想政治工作、效能建设工作），突出“三个重点”（征管基础、纳税服务、业务建设），实现“四个突破”（依法治税水平、信息管税水平、服务创业水平、队伍建设水平），服务科学发展，共建和谐地税，为加速都昌经济社会的发展做出了积极的贡献。

现将上半年工作情况汇报如下。

　　一、上半年主要工作情况

（一）抓组织收入，力为保障和改善民生提供有效财力支撑

　　今年市局分配给我局的税收任务是亿，为保证税收计划的顺利实现，我局依法强化税收征管措施，把组织收入的工作重心放在强化管理、挖潜增收上，紧紧依靠提高征管质量和效率增收，依靠加强各税种、各行业税收征管增收，依靠挖潜堵漏增收。

至6月30日止，共组织收入万元，同比增长%，组织“三金二费”万元,同比增长%。

　　1、搞好税源普查，强化税收分析和预测。

坚持“以税源为本、税源有限、管理无限”的税收管理理念，建立“源头监控、动态分析、日常检查、重点稽查”的税源管理机制。

年初，我们采取从征管业务系统导出数据与上户调查掌握情况对比的方式，对税源进行了一次全面彻底的清查、统计分析，并在此基础上更新税源数据库，将计划层层分解、级级落实。

在组织收入的日常工作中，加强对月度、季度收入情况分税种进行横向、纵向比较、分析，力求税收分析有深度、有前瞻性，对征收工作具有指导作用。

　　2、夯实征管基础，强化分类管理。

深化户籍管理。

严格执行税收管理员制度，完善责任考核，加强税务登记的管理，重点是对注销、停业、失踪纳税人加强巡查，防止漏征漏管;深入推进税务登记验证工作，全面开展清漏检查;对《外经证》的管理，经常与对方主管税务机关核查，互通信息，防止部分纳税人利用《外经证》管理不严进行偷逃税款。

规范分类管理。

按照科学化、专业化、精细化管理的思路，对大型税源企业确定专人管理，从日常事项入手，实行跟踪式管理服务办法;对重点税源行业实行集中管理，从案头分析入手，大力推行纳税评估;对个体税收贯彻“抓住大户，管好中户，规范小户”的原则，从提质提效入手，加强巡查巡管，全面推行计算机参数定税管理方式;对流动税源从源头控管入手，进一步健全委托代征制度。

　　3、细化税种措施，强化挖潜堵漏。

强化小税种的管理。

加强对房屋出租税收的管理、城镇土地使用税的清欠，强化印花税应税凭证登记簿的检查及车船税委托代征工作的督促，严格土地增值税的清算和资源税证明单的管理，深化“两税”比对信息化管理，并凸现成效。

除城镇土地使用税外,其余小税种都表现出强劲的增长态势,其中印花税同比增长%，车船税同比增长%，土地增值税同比增长%，资源税同比增长%，城建税同比增长%，教育附加同比增长%。

为充分发挥税务稽查的职能作用,有效遏制逃税骗税的发生，防止税收流失，我们不断完善稽查制度,采取稽查回访的办法，将日常检查与专项检查相结合，在稽查程序上下功夫,科学选案、严格检查、强化审理、执行有力、案卷规范。

（二）抓依法治税，服务于我县“三年工业决战100亿”的工作大局

　　今年是xx规划的最后一年，做好今年的经济工作，将为xx规划打好基础。

为此，我县提出“三年工业决战100亿”的奋斗目标，对经济增长质量和效率提出了更高的要求，我局必须从依法治税入手，充分发挥地税职能，夺取应对金融危机的最后胜利，促进地税事业的科学发展。

　　1、着力宣传树形象。

紧扣“税收、发展、民生”这个主题，采取多种形式、多种渠道，搞好税务务宣传。

创新创新宣传形式，开展“绿色助创业，企业出绿色”为主题的宣传活动。

以宣传纳税人权利与义务的公告、服务鄱阳湖生态经济区建设为重点，组织四个税收宣传小组，把纳税人权利与义务的公告、支持鄱阳湖生态经济区建设税收优惠政策和服务措施60条、支持返乡农民工就业创业税收优惠政策和服务措施12条、决战工业亿20条、服务重大项目建设20条、我国低碳经济发展历程图、绿色企业知识简介等多方面宣传材料汇成税收宣传大餐，进企业，进矿区，进学校，受到社会一致好评。

率先开展了”情系玉树捐款”活动,同时，将宣传与体育活动相融合，成功地举办了地税杯老年门球邀请赛。

该邀请赛有兄弟单位组成的十六个代表队参加，我们组织全体干部参加开幕式，较好地展示了地税人的形象。

　　2、落实政策惠民生。

认真落实各项优惠政策，积极支持下岗失业人员、高校毕业生、自谋职业城镇退役士兵、返乡农民工等就业创业，切实增强主动服务意识，以服务好重点项目建设、重点企业发展，促进返乡农民工、下岗失业人员就业创业为己任，至6月30日止共减免地方各税万元，其中下岗再就业户减免税收万元，惠及名下岗工人，返乡农民工减免税收万元，帮助创业人，惠及农民工人。

　　3、严格执法保增长。

对内执法监察进一步强化，严格遵循组织收入原则及“三个严禁”的要求，深化征管差错

　　责任追究制，贯彻税收优惠政策没有宣传到位也属于工作失职的理念，偿试建立税收优惠落实情况回访制度，严格规范税务行政自由裁量权，有效维护纳税人合法权益;对外税务稽查制度完善，税务检查坚韧有力。

对待敏感的货运业，我们严格按总局“三个办法一个方案”的要求管理，不越雷池半步，至6月底止累计入库货运业税收万元，同比增长%。

　　（三）抓思想政治，加强新的历史时期干部队伍建设

　　路线确定以后，人是成败的决定因素。

在新的历史时期，地税事业要发展，就必须抓好队伍建设。

只有把人的主观能动性、创造力等潜能充分发挥出来，才可能推动地税事业在新的起点上实现新的跨越。

　　1、教育培训重实效，提高干部素质。

着眼于地税工作实际需要，理论联系实际，以提高执法水平、操作能力为重点，按需施教，学以致用的原则，坚持分级分类，抓好办税服务厅人员、税收管理人员、税务稽查人员、税收统计分析人员、信息技术人员、反避税人员“六员”培训，教育、考核、使用相结合，以人才兴税为重点，注重抓好岗位技能培训，以每日一题为带动，培训与自学相结合，全面提高干部素质，优化知识结构，打造“五型”干部，培养和造就一支政治过硬、业务优良、执法公正、服务规范的地税基层干部队伍，为地税事业的发展提供政治思想保证、人才保证和智力支持。

　　2、评先评优力创新，激发队伍活力。

我们以评先评优工作为“切入点”，创新评先评优机制，在巩固去年创新评先评优机制成果,总结评选先进集体、优秀基层党支部、先进个人、优秀公务员、优秀信息报道员、十佳地税干部经验的基础上，今年出台了“四个标兵”（勤廉标兵、征管标兵、稽查标兵、服务标兵）的评选办法，搭建公平竞争平台，让人人看到自身的价值、潜力和希望，努力打造人人爱岗敬业、个个争先进位、上下联动、和谐兴税的环境。

　　3、廉政教育强预防，筑牢防腐基础。

落实好党风廉政建设责任制及地税系统征管差错责任追究制度,建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，严肃党风党纪，健全监督制约机制，强化“两权”监督，坚决纠正损害纳税人利益的不当行为。

以监察室的“作表率、创一流”主题教育活动为推动，在全系统开展党员干部“五个带头”、争先创优活动，有效地筑牢拒腐防变的思想基础。

　　（四）抓创业服务，助推鄱阳湖生态经济区规划建设的宏图大业

　　围绕县委“生态立县、招商兴工、产业强农、城乡互动、共创和谐”的发展战略，以服务创业、富民兴赣为主题，以服务重大项目建设和鼓励创业为重点，以改革创新为动力，以创建党政领导满意、创业者满意、社会各界满意的地税机关为目标，积极开展创业服务活动，巩固机关效能年建设成果，进一步提高行政效能，提升纳税服务水平，全力支持鄱阳湖生态经济区规划建设。

　　1、以创业服务年活动为契机，不断优化纳税服务。

进一步优化创业服务环境，优化办税流程，简化办税手续，在原有的服务措施基础上，推进分类服务、跟踪服务、订单式服务、自助式服务等先进服务方式，建立纳税人满意的服务平台、援助平台，努力为创业者提供“零障碍、低成本、高效率”的服务。

以“三评议二评选”活动为促进，不断优化我局内设机构及基层分局、办税服务厅、稽查局、发票所的纳税服务及行政服务水平。

　　2、以“三送三问”为推动，不断提高行政效能。

积极开展“三送三问”活动，实行一对一帮扶策略，全体干部参与，党组督导，并对结对效果实行跟踪问效，对收集到的纳税人意见进行整理，以便下一步针对纳税服务及行政作为中的问题，研究出更贴近纳税人、更符合纳税人需要的服务措施、行政管理措施，从而进一步优化服务，提高行政效能。

　　3、以科学发展为目标，主动策应鄱阳湖生态经济区建设。

鄱阳湖生态经济区上升为国家战略，这是我们的机遇，更是挑战。

我局积极探索，研究制订出台了服务鄱阳湖生态经济区建设措施20条，并加强了对鄱阳湖生态经济区有关税收政策的调研，如简化个体税收调研、新型墙体材料税收调研、大企业税收管理调研等，并积极撰写有关调研文章，提出建设性意见。

六月初我局在全系统开展了以“服务鄱阳湖生态经济区建设，探索科学发展新路子”为主题的书画、摄影、征文、演讲比赛，共收到作品26幅、征文34篇、演讲16人次，既有力地宣传了鄱阳湖生态经济区建设规划，又充分发动了地税干部群策群力，为鄱阳湖生态经济区建设献计出谋。

　　5、抓开拓创新，促进我县地税事业的可持续发展。

为更好地开展创业服务年活动，服从服务于鄱阳湖生态经济区建设的大局，推动地税事业在新地起点上实现新的跨越，我局在政务全面公开的基础上，创造性地推行党务公开，党务、政务双公开相得益彰，取得了较好的效果。

活动以第十九个税收宣传月活动为契机，采取党内会议、党内文件、党内通报、党支部活动栏、设立文件查阅处以及局域网、公示栏、触摸屏、互联网、电子屏幕、办事指南、公报、简报以及广播、电视、报纸等多种形式，就党的组织建设、领导班子建设、民主和科学决策、干部人事和组织工作、联系和服务群众、党风廉政建设、依法治税等七个方面的内容进行公开，凡是群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党和国家秘密，都进行对内或对外公开。

进一步增强地税工作的透明度和公信度，收到了良好的社会反响，提升了我局在地方政府及其各部门、纳税人心中的前位形象。

尤其是促进领导科学决策、推进地税工作科学发展的作用逐渐显现，使地税部门在服务地方经济社会发展大局发挥更大作用。

　　二、存在的主要问题和不足。

　　尽管前阶段我们的工作取得了一定的成绩，但按“三个比对”的要求，仍存在诸多不足，主要体现在：

　　1、队伍创造力不够，爱岗不敬业的现象仍然存在。

干部的积极性没有得到很好的发挥,主要表现在干部的主观能动性没有很好地发挥，没有从根本上解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。

　　2、服务便民性不够，喊口号现象仍然存在。

纳税服务措施许多地方不能满足纳税人的需求、不贴近纳税人的现象。

　　3、策应鄱阳湖生态经济区建设调研不充分。

调研不充分、不深入，从而服务鄱阳湖生态经济区建设措施创造性不够，存在因循守旧现象。

　　三、下半年工作打算

　　面对成绩，我们不能骄傲，需要再接再励。

同样，在缺点和不足面前，我们要有勇气正视，更要有计划、有措施去改进，找准着力点，务求实效。

只有这样，我们的事业才能够可持续地协调发展。

　　1、思想政治为先导。

广泛开展干部思想状况调查分析和谈心交流活动，定期召开民主生活会。

加强思想引导工作，在地税干部职工中培养和树立大局意识、责任意识和纪律意识。

大力解决好利益类的思想问题，切实维护和发展干部职工在制度政策范围内的各种合法利益。

丰富思想政治工作载体，开展丰富多彩的文化活动，营造团结和谐、积极向上的氛围。

　　2、以人为本挖潜能。

为切实改变工作作风，加强干部队伍建设，激发干部职工的工作活力，挖掘干部队伍的潜力，我们将继续以评先评优工作为“切入点”，以四个“标兵”的评选为推动，搭建公平竞争平台，激活用人机制，继续大力推行竞争上岗，不拘一格选人才。

同时，认真落实机构改革各项任务,以改革促进队伍建设。

加大绩效考核力度，把单位考核与个人岗位绩效考核有机地结合起来，定好内设机构,合理设置岗位，尽可能做到合理分工，人尽其才，让人人看到自身的价值、潜力和希望，努力打造人人爱岗敬业、个个争先进位、上下联动、和谐兴税的环境，促进我县地税工作上一个新的台阶。

　　3、创新举措优服务。

汇总“三送三