部队违规喝酒整改措施共5篇.docx

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部队违规喝酒整改措施共5篇

部队违规喝酒整改措施（共5篇）

部队安全整改措施1为深入贯彻落实公安消防部队安全管理规定.公安消防部队事故防范细则和总队党委关于进一步加强全省公安消防部队安全工作的决定等有关规定;切实加强部队安全管理工作;确保部队高度安全稳定;特制定措施如下.

一.严格落实安全管理工作责任制。

各级军政主官是本单位安全管理工作的第一责任人;按照一岗双责的要求;建立安全工作党委统揽.主官负责.机关各部门齐抓共管.基层严格落实的管理机制。

各单位每年逐级.逐岗签订安全管理工作责任书;制定目标;明确分工;落实责任。

严格落实总，支队党委成员联系点制度;总队党委成员每两月.支队党委成员每半月要对联系点进行一次明察暗访。

总队党委成员负责联系的支队.支队党委成员负责联系的大，中队发生行政责任事故和违纪案件;联系人应负有连带责任。

大队要明确一名领导负责所属中队的安全管理工作;平时每周.节假日期间必须到所属中队与官兵谈心;检查安全制度落实情况;对中队发生的安全问题负有连带责任。

二.严格部队安全管理制度。

支队要抓好两个经常性工作平台系统的维护和使用。

总队每半年.支队每月.大，中队每周召开一次部队安全管理工作形势分析会;研判安全形势;查找安全隐患;制定改进措施;分级贯彻落实。

总，支队机关每月.大，中队每周至少组织一次安全;重大活动和重要时节前必须进行专题安全。

支队每年要组织一次安全演讲比赛和安全知识竞赛。

大，中队应

根据任务变化.季节特点;每季度更换安全文化长廊内容。

三.建立重点人员排查管控机制。

各单位每月对所属人员进行一次分析摸排;对组织纪律性差.不服从管理.自控能力弱.性格暴躁.经常酗酒.上网成瘾的对婚恋受挫.家庭变故.身体伤，病残.考学落榜及单身干部.两地分居暴露出思想.情绪不稳定的对受到批评.处分不能正确对待及其他有违法违纪苗头.容易发生问题的人员列为本单位的重点人员;建立专门档案;加强跟踪管理;及时做好心理疏导和思想转化工作。

加强对外借人员的管理;严禁违规外借兵员;对批准外借和休假的;本单位领导每周至少电话了解一次其思想情况;做好登记;及时提醒应注意事项;防止失控漏管。

部队安全整改措施2

一.强化，不断打牢官兵思想基础是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分，随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。

各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在四个上下功夫，加大条令条例.法纪.安全常识和经常性，扎实打牢官兵讲安全.讲服从的思想基础。

一是严格落实时间，确保的经常性。

坚持每月落实法纪，增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学_，强化官兵条令观念;结合官兵思想实际，适时进行随机，确保官兵思想不滑坡，安全树的牢。

二是严格制度，增强的有效性。

前都要认真进行备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保效果的落实。

三是严格规范内容，增强的针对性。

采取日记一条，周学一节，月考一次的办法，本着本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的的原则，搞好条令条例和安全规定的学_。

通过学_达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛围。

二.落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规章制度。

一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，实行三控一管;对临时外出人员严格实行两证一条管理;在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管;对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。

二是严格纪律规定，决不迁就照顾。

连每周，营每月召开安全形势分析会和两个经常工作分析会大力表彰在管理中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容。

三是坚持营门值班和营区巡逻制度。

坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中。

四是深入开展学职责，尽职责，查职责活动。

坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一考核讲评。

三.用心培养，加强士官队伍建设加强士官队伍建设，全面提高士官素质，是管理工作的一项新课题。

把士官按干部培养，当战士管理是我营加强士官队伍建设的有效做法，在实际运行中效果较好，今年我营将进一步研究完善。

一是加强，提高认识。

使之明确自己不再是普通一兵，要认清自己的特殊地位和作用。

引导他们做履行职责的模范，做遵规守纪的标兵，做钻研本职业务的尖子，做尊重领导.服从管理的榜样。

二是抓好学_培训，提高能力素质。

结合旅团士官培训计划安排，从士官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授，积极参加培训。

在平时工作中，注意给他们交任务，压担子，从实践中长知识，长才干;对上级培训的士官，要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周，针对工作中遇到的矛盾和难题，组织干部授课辅导，或集体进行难题会诊。

三是严格管理，不迁就照顾。

我们制定士官量化管理细则采取营连考，群众评，履行职责，完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化，每季度公布一次，结合每月对士官的德.能.勤.绩民主评议的结果进行讲评，与士官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。

四是充分信任，大胆使用。

士官一般政治素质好，有熟练的专业技术，在兵中有一定威信，因此我们注重发挥他们的特长，敢于把艰巨的任务交给他们，让他们在专业训练中传知识，当参谋，在经常性管理中当助手，当干部缺编时，让他们代理职务，负责工作，充分调动其积极性，发挥其特长。

四.正规秩序，注重养成，提高官兵的文明素质建立正规的战备.训练.工作.生活秩序既是管理的核心内容，又是完成各项任务的重要保证，同时也是规范化管理的关键。

我们将严格以旅团管理工作指示为依据，规范连队四个秩序，从干部到战士，从硬件到软件，每个环节，每个部位，逐一规范统一。

在内容上，重点规范生活秩序，在时间上以八小时以外为重点在对象上，重点加强三部一班秩序的正规。

在官兵中牢固树立我是标兵，全连正规的思想，积极开展评比竞赛活动。

每月树立一批秩序正规的班.排.个人，每季度评出一个四个秩序正规的连队。

管理贵在养成，也难在养成，为此我们将从以下四个方面入手，在规范养成上狠下工夫。

一是抓五个三的养成训练。

营成立五个三养成动作示范班，让官兵示范观摩，以点带面，带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操，打牢养成基础，提高养成标准。

二是从抓干部.士官入手，带动养成。

干部.士官形象的好差，最具说服力，为此我们将开展周赛月评活动，每月评出名养成好的干部和名养成好的士官，并对养成较差的干官.士官进行曝光，以此推动营队养成水平的提高。

三是从检查督导入手，推动养成。

严格的养成，必须加强检查和督导，否则就会时断时续，就会失去真正的意义。

我们将采取三纠方法，即官兵互纠，连队自纠，门卫随纠的方法，来促进官兵日常养成的自觉性。

充分利用板报.橱窗.标语.小广播等手段进行宣传，并积极开展文明带兵.文明服务.文明值勤和读好书.唱好歌.做好事等活动，大力营造文明养成的良好氛围。

五.加强事故案件的预防工作安全工作不是中心，影响中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牵涉全局。

做好安全工作，同时可以带动和促进全面建设。

我营将从以下入手抓好安全防事故工作一是健全安全组织。

营连成立了安全工作领导小组，各排有思想骨干，班有安全员。

班每天对安全工作进行小讲评，连每周对安全形势分析，查问题，找原因，寻对策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主动权。

二是强化官兵的安全意识。

组织官兵认真学_各级有关安全工作的指示规定，针对季节特点抓好预防事故常识的，严格落实每周六上午的安全常识，提高官兵安全防范意识，在全营叫响我不出事，连队安全，营队安全的口号。

三是加强检查督导。

连每日.每周对安全部位进行一次彻底检查，营利用干部.士官早交班时间进行讲评，及时纠正，把安全工作想在前.做在平时，防患于未然。

部队安全整改措施3现已进入夏季，为切实做好夏季部队安全管理工作，严防各类事故.案件的发生,确保部队内部安全的高度稳定，我中队采取有力措施从多方面入手狠抓当前中队安全管理工作，严防各类违纪行为和事故案件的发生，确保中队安全稳定。

一.加强中队官兵的安全意识和纪律观念。

规范中队四个秩序，强化官兵作风纪律养成，提高中队外业工作水平;开展专题活动，做到安全常态化，强化中队官兵的安全意识;研究制定长效管理措施，确保经常性工作落到实处;平时中队长还组织我们开展条令条例及各项规章制度的再学_再活动，坚持用条令条例约束我中队官兵的言行，进一步提高官兵的安全意识和自律意识，切实强化安全防事故工作的自觉性，形成时时讲安全.人人讲安全.事事讲安全的良好氛围。

二.加强落实条令条例和各项规章制度。

认真落实请销假.查铺查哨.等日常制度，重点加强午休和晚寝后等重要时段的兵员管理，坚决杜绝不假外出.外出酗酒.夜不归宿等现象。

三.加强车辆管控力度。

督促驾驶员遵守交通法规，杜绝违章开车和开霸王车，认真落实车辆派遣制度和干部跟车制度，加强车辆管控。

不断督促驾驶员集中精力，控制好车速，保持好车距，确保行车安全。

严禁车辆私自外出以及开快车.疲劳开车以及车辆带病行驶.非驾驶员开车。

四.加强日常自救互救训练等安全防护措施。

科学安排中队外业工做和时间，避免在高温天气下进行长时间作业，工作前必须佩戴好必要的个人防护装备，途中要控制车速，注意行车安全，工作前要做好安全隐患排查，安排好人员注意观察现场各种情况，严防交通事故或其它险情造成人员伤亡。

五.加强饮食安全管理，严防病从口入。

中队长要求同志们注意饮食卫生，不购买过期和霉烂变质物品，确保饮食质量;结合部队在工作中人员体能消耗大及季节变化的特点，注意营养配餐，合理搭配饮食，做好防食物中毒工作，杜绝病从口入。

第4篇交通违规整改措施整改措施一）全面整治城市客运交通和道路运输市场秩序。

由市交通局牵头，市公安局.市安监局.市工商局配合，于年10月20日前，制订我市整治城市客运交通和道路运输市场秩序整治实施方案，报市政府审批实施。

1强化城市客运交通秩序的清理整治。

我市城市客运交通交通违法行为突出，严重威胁交通安全，人民群众反映强烈，整治客运交通秩序已经成为当务之急。

公安交警部门.交通行政执法部门.运管部门要联合行动，加强对城市客运交通客运企业和运输秩序的清理整顿，停业整顿一批违规企业，处理一批违法违规人员，切实改变某客运形象。

加强对城市客运交通客运班车的始发站和终点站的监督管理，对还未纳入车站发班的近郊区乡客车，要加强巡查抽查，有条件的要督促其纳入车站发班。

重点查处城市客运交通客运班车.定线小客车的违规跨线经营行为。

公安交警部门要组织力量，强化道路管控，对超速.抢客.赖站.随意上下客等违法违章行为进行严厉打击，重点查处客运班车超速.超载和疲劳驾驶等严重违法行为。

交通部门要会同公安部门，对下线出租汽车.假冒和克隆出租汽车等非法从事客运经营行为，开展严厉打击。

利用路桥收费卡进行电子识别，在加油（气）站.武装检查站.出租车驾驶员定点用餐地等出租车相对集中的地点，加大执法力度。

对农村和城郊结合部等地租赁小轿车违规从事出租客运，长安面包车违法从事客运经营的，市政府牵头，公安.交通.工商等部门参加，实施联合整治。

2清理整顿挂靠经营等违法行为。

年10月8日-31日，对主城区客运交通客运班车.农村客运车辆的挂靠经营进行清理。

各道路运输企业要开展自查自纠，对挂靠车辆予以清理整顿；未经整顿的不允许上路营运；在规定时间内未达到整改要求的坚决予以取缔。

运管部门要对经营者的整改情况进行监督检查。

整顿期间，交通.公安.安监等部门要组织力量，对主城区道路运输企业进行检查，经查出仍有挂靠车上路营运的企业，运管部门要对其停办一切运政业务，交通行政执法部门要采取强制措施，依法处理，直至取消经营许可。

整顿期间，对清理挂靠车不力的，要严肃追究企业领导和行政主管部门领导的责任。

3加大农村客运市场整治力度。

各有关单位要充分汲取石柱县年925特别重大道路交通事故教训，全面排查农村短途客运班线的通行条件，优化农村运力结构，确保运力有效调配，全面推行经营公司化，调度科学化，采取开设赶集班车.学生专车和学校错时放假等具体措施，妥善解决农村客运高峰和学校放假期间运力和运量的矛盾，切实解决农村群众出行难问题。

4严格路面管控执法。

（一）加大行政执法力度。

市公安局和交通局要密切配合，在高速公路主要出入口和重点公路.重点路段设置检查服务站，实行24小时勤务制度，切实加大路面管控和查纠力度。

对9座以上客运车辆逐车检查登记，对超员的客运车辆一律卸客转运；客运车辆超员20或违反规定客货混载的，一律依法按上限进行处理；超速行驶超过规定时速50，一律吊销机动车驾驶证；对无证驾驶或醉酒驾驶的，一律依法行政拘留；对违法载人.违法超车.违法会车.占道行驶，以及危险化学品运输车辆违法运输等严重交通违法行为，必须做到发现一起查纠一起，并依照中华人民共和国道路交通安全法及其实施条例的有关规定按上限处罚。

整治行动期间，集中处理曝光一批严重交通违法的驾驶人员，形成从严查处交通违法行为的高压态势。

客车超员50以上或发生一次死亡3人以上特大道路交通事故的，除按有关规定对当事人进行处罚外，对客运企业负责人.安全管理人员及驾驶人员进行集中学_.整顿，并及时在新闻媒体上曝光。

（二）全面清理整顿客运企业。

市交通行政主管部门要严格参加主城区公交客运线路特许经营权竞标企业的条件。

根据城市客运发展情况，逐步提高对竞标企业营运车辆.固定资产和营运资金标准的基本要求。

交通.公安交警.安监部门要加强客运企业的监管，加大检查力度，督促客运企业落实安全生产主体责任。

对具有交通违法行为和发生重特大道路交通事故的运输企业和责任人进行查处，依法追究其安全管理责任。

凡今年内发生过一次死亡3人以上重特大道路交通事故的，对客运企业负责人.管理人员及驾驶人员分批集中进行3天学_整顿。

客运企业安全监督管理机构不健全，人员.经费不到位，安全规章制度和学_制度不落实的，要限期整改。

交通运管部门要督促道路运输企业严格按照市道路运输企业安全管理标准化建设指导意见的要求，完善制度和措施。

按照国家有关规定，客运企业交纳安全生产风险抵押金，增加抗御事故风险能力。

（三）严格客运驾驶人员安全管理。

驾驶人员违法肇事已经成为道路交通事故的首要原因，强化对客运驾驶人员的监管是预防重特大道路交通事故的关键。

各道路运输企业要建立严格的驾驶人员聘用制度

根据违法记录.事故记录.驾驶年限等因素，对驾驶人员的聘用制定严格的制度；建立驾驶人员安全管理档案，会同公安交警部门建立驾驶人员违法记录定期查询制度，每月定期上网查询本企业驾驶人员的违法记录，及时发现和查处驾驶人员的违法行为。

近3年内有重大同等责任以上事故记录的驾驶人员不得驾驶客运车辆；一个记分周期内记满12分的客运驾驶人员在违法记分未消除之前不得从事客运；1年内有2次超员20以上或1次超员50以上严重交通违法行为的客运驾驶人员，当年内不得从事客运。

对有严重交通违法.私拉乱运.违反安全管理制度行为的驾驶人员，坚决调离或予以解聘。

公安交警部门要建立驾驶人员违法信息通报制度，对客运驾驶员违法信息及时通过媒体予以通报；各道路运输企业对被通报的客运驾驶员按照以上规定进行处理。

公安交警部门对交通违法记满12分的机动车驾驶人员，一律集中学_考试。

对违法驾驶员较多的道路运输企业，公安交警部门要及时抄告运管部门，纳入道路运输企业信誉考核。

（四）加强客运车辆的安全技术检验。

对全市客运车辆进行全面清理检验。

客运企业必须对每一辆客运车辆建立技术档案，严格按照机动车安全技术标准的要求，逐车全面检验检测。

尤其是城市交通客运车辆，必须按照客车的安全技术标准进行检验。

对于安全技术条件达不到标准的客运车辆必须予以清除下线，不得从事客运。

严格落实车辆例保检验制度和二级维护保养，确保车辆良好的技术状况。

对9座以上的客车，属客运企业的，由公安交警部门督促落实车辆的安全检验；属单位自用的，由车辆所属单位督促落实车辆的安全检验；属学校接送学生和教职工的，由部门和学校督促落实车辆的安全检验。

（五）进一步加大危险路段安全整治力度。

交通部门要按照市人民政府办公厅关于印发年全市安全生产重点任务及措施的通知（渝发办39号）对道路危险路段整治工作的要求，确保今年内完成10处危险路段（省道4处，县乡道6处）整治.积极推进县道安保工程和县乡道路危险路段100设置警示标志.重点危险路段和部位安装防撞护栏的目标任务。

由市交通局.市公安局交警大队组织调查摸底，并发动驾驶人员提供线索情况，全面排查县乡道路重大危险路段，于年11月底前，列出清单，制定整治计划，下达安装防撞护栏任务。

对客流量大.事故多发，严重危害人民群众生命安全的县乡重大危险路段，要及时报告政府制订实施方案，安排财力，优先实施整治。

公路管理部门要再一次对正在进行施工的路段.容易出现地质灾害的路段进行全面排查，增设交通安全警示标志，提示驾驶员注意安全通过。

公安交警.交通执法部门要按照各自职责，对施工和易出现地质灾害等路段，加强交通组织和巡查巡检，对重要路段要指派专人值守，防止事故发生。

（六）进一步强化道路交通安全宣传工作。

由市委宣传部牵头，公安..司法.安监等有关部门配合，认真组织实施保护生命.平安出行交通安全宣传工程活动，把交通安全宣传活动引向深入。

电视台.广播电台要每天播放交通安全公益广告和交通安全宣传片；电视台.广播电台.主要报刊要开设交通违法肇事曝光台和交通安全警示专栏。

强化驾驶人员的管理工作。

按照谁主管谁负责的原则，切实落实有车单位和车主的交通安全管理责任，强化对驾驶人员的管理和。

在车辆年检.驾驶人员检审和组织对违法肇事驾驶人员学_考试工作中，公安交警部门要强化对驾驶人员的交通安全法