班组长交流会主持词.docx
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班组长交流会主持词
班组长交流会主持词
篇一：
班组建设经验交流会议议
学习班组管理法班组建设经验交流会议
时间：
20XX年10月26日
地点：
矿四楼会议室
参加人员：
议程：
同志们：
班组建设工作自20XX年开展至今，在全矿各总支、基层党支部、基层工会的大力支持下，取得了一定的成绩，这与在座的同志们的辛勤努力是分不开的，今天，我们在这里召开学习班组管理法班组建设经验交流会，是我矿各项事业向着健康、持续发展的需要，也是推动班组建设向纵深发展的需要。
现在我宣布会议开始：
第一项典型发言:
（1）综四队书记XXX代表发言（党支部是如何关心、支持班组安全建设工作）主持词：
集团杨总经理提出的“三基三抓一追究”安全管理模式，是搞好企业安全管理的法宝，班组建设工作开展的好坏，是对这种模式的检验，我矿综采四队党支部十分注重班组建设的开展工作，同时他们在班组建设工作中也积累了宝贵的经验和班组安全文化积淀，他们的发言，定会为我矿班组建设工作的指引，将起到推波助澜作用。
（2）皮带扣厂工会主席XXX（区队工会是如何加强和完善班组安全管理制度）主持词：
按照我矿班组建设指导方针：
党委领导、行政支持、工会主抓、部门联动原则，基层工会在协助支部倾注了不少心血，皮带扣厂是一个残疾人占比例较大的单位，但该厂积极响应开展班组建设号召，不断完善班组建设的各项规章制度，从点滴入手，为我矿加强班组建设管理工作，打下了坚实基础。
（3）开准队第一生产班班长XXX（如何构筑安全第一道防线）
主持词：
开准队第一生产班班长李占强，是我矿开展班组建设工作中，涌现出的先进典型代表，他总结的“865”班组管理法和“三长五员”安全管理模式，为我矿基层班组安全管理工作，提供了有利保障，他本人也被选为集团“争做本质安全人”演讲团成员在集团兄弟单位进行巡回讲解，并受到了领导的好评。
（4）通风队班长王XXX（如何通过学习、培训提高自身素质搞好班组安全生产）
主持词：
他靠不断提升自身素质，带领全班成员完成了多项技术革新，他本人也依靠坚固的基本功获得了河南省通风工技术比武冠军，我们坚信通过他的不断努力，我矿班组安全建设工作，必将取得光辉业绩。
（5）新成立的防突队预测防突班长XXX（立足本质、加强管理、勇于攻关、努力打造一流安全班组）
主持词：
俗话说：
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。
综采四队大学生采煤班
创造的辉煌业绩，使我们尝到了依靠科技进步的甜头，如今，我矿也相继成立了五个大学生班，我们也更加相信，随着大学生班的不断涌现，他们定会发挥他们各自的聪明才智，永当班组安全建设阵地的排头兵，不辜负矿党政领导的殷切希望。
会议进行第二项：
表彰20XX年第三季度“优秀班组长”（郭主席宣读表彰决定）、有请刘主席为他们佩绶带、颁证书。
主持词：
班组建设工作开展以来，我们依靠“典型引路”涌现出了一批又一批先进代表，他们在各自的工作岗位，无私奉献，永立朝头，更希望新组建的大学生班，勇于创新、立足本质，争取早日跨入先进班组行列。
会议进行第三项：
刘主席讲话（附后）
结束语：
同志们！
这次会议是一个抓基层、打基础、固本强基的会议。
刚才，5个单位分别就本单位的班组建设工作进行了经验交流，都非常有特色，具有代表性和典型示范意义，尤其是刘主席的重要讲话，为我们基层单位，在今后一个时期，如何去搞好班组安全建设工作将起到主导作用，希望大家能够从中受到启发并认真学习。
深化班组建设工作，是集团一项面向未来、着眼长远的战略举措。
加强班组建设关键在于狠抓落实，各单位要站在把我矿建成“同类型条件下的一流矿井”的战略高度，深刻认识班组建设工作的重要性、长期性、艰巨性，下大气力、稳步实施、整体推进，以高度的责任心、一流的执行力，认真宣传贯彻集团四季度安全会议精神，全力以赴做好我矿四季度安全工作，确保实现全年安全生产，全面打赢安全攻坚仗。
刘主席在班组建设经验交流会上的讲话
同志们：
今天我们在这里召开我矿学习班组管理法“班组建设经验交流会”，很有必要，我们要牢记“三不轻言”，坚定“三零”目标，扎实推进“三基三抓一追究”安全管理模式，完善班组安全管理工作标准和考核办法，刚才几个单位相继介绍了在“班组建设”工作中所积累的宝贵经验，很值得其他单位学习和借鉴，下面结合“班组建设”就安全而论，谈点看法：
1、加强班组安全管理，建立有效运转机制
班组是安全生产的基础，只有加强班组建设才是企业强化安全管理的关键，更是预防和减少各类事故最有效的措施。
2、造就企业安全生产的骨干队伍
要想造就一支一线的骨干队伍，首先要重视生产现场安全第一责任者—班组长这支骨干队伍的培养和选拔，还要重视生产班组专兼职安全员网络队伍的培养和形成。
前段时间，我矿以矿党政联合文件，下发了关于深入开展学习培训“班组管理法”的通知，就是要造就这支生产现场的骨干力量，在现场发挥起执行系统的保证作用，构筑强力的安全防线，因此，我们要善于发现，大胆选拔有事业心和责任感以及威信强的骨干，培养他们处理问题和协调关系的能力，提高他们的技术业务能力。
通过岗位培训、集中培训、工作研讨会、参观学习等办法提高班组长和安全员的素质。
3、定期开展班组安全活动
班组的安全活动是提高职工安全意识的手段，在安全活动的开展上，要求班组长周密组织有关活动，全面了解该班工作存在的不安全因素并加以总结，使该班职工通过学习既能了解安全生产形势、掌握安全生产知识，又能清楚地知道哪些该做、哪些不能做，从而提高自身的安全意识。
还要坚持开好“2个会”，即开好班前、班后会。
在班前会上，各班要根据当日的工作任务提出安全注意事项；在班后会上，应对当日班组管理的安全情况作出小结。
坚持天天召开“2个会”，坚持天天敲打安全警钟。
认真落实3个“不”，即落实“不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害”的措施。
要求班组长在认真排查“五种人”的同时，在施工操作的准备阶段或者分配生产任务时，也要必须检查工具是否完好，安全组织措施、技术措施是否完善，作业人员身体素质、精神状态是否能胜任工作。
此外，在作业中随时提醒作业人员注意执行《安全规程》，当交叉作业时，上下左右要相互提醒，时刻绷紧安全这根弦。
4、做好职工的思想教育工作
抓安全管理工作必须严格，并要认真坚持做好，管理的严格与否直接影响到职工的安全意识。
管理严格了，职工思想上有种紧迫感、压力感，特别对安全意识不高的职工，其约束效果特别好。
如果管理松懈了，职工就会产生松口气的思想，安全意识就会随之下降，无形中形成不安全的隐患。
所以在管事的同时管人，而在管人时必须先管人的思想。
只有做好职工的思想教育工作，才能使职工保持工作热情，才能统一思想、行动一致，才能工作时心情舒畅，消除人的不安全隐患，从而提高工作效率。
5、增强职工安全意识
要增强职工的安全意识，仅靠灌输式的安全教育是不够的，必须要造
就一种“警钟长鸣”式的氛围。
首先在班组中建立严密的安全网络，确定班组安全第一责任人，执行安全风险抵押金制度，人人都交安全风险抵押金；其次区队与班组、班组与个人层层签订安全责任书，各司其职。
总之，加强班组安全管理，对安全工作要常抓不懈，摒弃“安全工作讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误做法。
坚持长期不懈地抓好安全，为我矿安全生产奠定坚实的基础。
篇二：
20XX年生产工作会议主持词
乾丰公司20XX年度表先颁奖大会主持词
主持人出场：
开场白：
歌声袅袅辞旧岁，舞姿翩翩贺新春。
尊敬的各位领导、乾丰公司的各位同仁，大家上午好！
我是郭琳琳，我非常荣幸担任公司20XX年生产工作年会的主持人。
首先在这里给大家拜一个晚年，祝大家身体健康、合家幸福、工作顺利、万事如意。
刚刚过去的20XX年，是公司承前启后、继往开来的一年。
过去的365个昼夜，彷佛是365个台阶，记载着乾丰人“专注创新，追求卓越，自强不息”的精神，承载着乾丰人脚踏实地，实现“转型升级”的铮铮脚步。
在整个行业遭遇寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒。
公司业务保持了相对稳健的发展，并取得了良好的业绩。
成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。
在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来了崭新的20XX年.今天，我们在这里欢聚一堂，共同畅想美好的明天。
下面，我宣布：
乾丰公司20XX年生产工作会议正式开始！
鸣炮，奏乐。
介绍嘉宾：
参加本次会议的公司领导有：
公司董事长管仲海同志；公司总经理李可龙同志；行政副总卢才忠同志；生产副总薛玉民同志；财务总监刘凡琴女士；以及公司其他部门的领导和嘉宾，欢迎你们！
大会进行第二项：
全体起立，奏国歌。
（国歌结束后，请各位就座）
台词：
21世纪是文化管理时代，企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。
企业拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大的基础。
大会进行第三项：
全体起立背诵乾丰企业文化
台词：
20XX年，在国家经济发展转型放缓，行业市场低迷的情况下，公司全体员工与企业同呼吸、共命运，战胜了各种困难，作出了不错的业绩，回眸过去，不由感慨万千。
在这激动人心的时刻，让我们一起回首一下精彩的20XX！
大会进行第四项：
让我们用热烈的掌声有请公司总经理李可龙同志作年度工作总结报告。
李总：
·····················································台词：
感谢李总的总结报告，让我们全面回顾了走过的不平凡的20XX年，同时，也为我们20XX年的工作做了高屋建瓴的战略部署，我们相信，20XX年乾丰公司的事业在公司全体同仁的努力下，必将更上一层楼，创造更大的辉煌！
乾丰公司的全体员工队伍中，有这样一群人，他们特别能吃苦，特别能奉献，他们是乾丰公司的先行军，是我们大家学习的榜样。
大会进行第五项：
让我们以热烈的掌声有请公司行政副总卢才中同志宣读公司表彰决定及先进集体、先进个人名单。
台词：
果不其然，一份耕耘，就会有一份收获。
大会进行第六项：
颁奖——颁奖分组依次进行（按附表进行）。
乾丰公司20XX年度生产工作会议颁奖程序：
一、颁发优秀员工奖：
分三组进行
第一组：
武庆敏、石海燕、邹永胜、刘综理、张营山、郭子放、周艳华。
请上台领奖
——请管董颁奖
第二组：
周振伟、陈功成、刘康、孙建国、宋霞、胡艳华、李宝廷、王秋花。
请上台领奖
——请李总颁奖
第三组：
黄国炎、王芮、泥鲁江、张大海、王东京。
请上台领奖
——请刘凡琴女士颁奖
作为普通员工，日复一日地在平凡的岗位上默默付出，与企业同风雨、共命运。
即便最普通的一个岗位，也能够以最高的标准，展现自己的人生价值，用不懈的努力为企业创造着每一笔财富，感谢你们，把平凡的工作做得不平凡。
让我们把热烈的掌声再次送给这些优秀员工。
下面到了我们的抽奖环节，有请刘凡琴女士为全体获得奖项的人员抽奖。
幸运者产生了，他是，请到领奖处领奖，您的奖品是高档保温杯。
二、颁发优秀管理者奖：
石宣峰、王文明。
请上台领奖
——请卢总颁奖
三、颁发优秀班组长奖：
石高中、周建立。
请上台领奖
——请薛总颁奖
下面又到了我们的抽奖环节，这次的幸运者会是谁呢？
有请李总为全体获得奖项的人员抽奖。
幸运者产生了，他是，请到领奖处领奖，您的奖品是高档保温杯。
四、颁发产品质量奖——高大空间：
请领奖代表张振上台领奖
——请李总颁奖
五、颁发优秀团队奖——柱式车间：
请领奖代表贾华林上台领奖
——请管董颁奖
下面，进行最后一次抽奖，这次我们揭晓的是重磅奖，一部手机，谁会是今天最幸运的得奖者呢？
有请管总为我们揭晓。
台词：
至此我们的颁奖就告一段落了，大家的脸上都是笑脸盈盈。
一年过去了，这一小段光辉岁月见证的是我们公司逐步成长的足迹；公司令我们无比欣慰与自豪。
有你们这些优秀员工，乾丰公司的明天一定会更加美好。
让我们把热烈的掌声再次送给获奖的优秀者们。
大会进行第七项：
请公司总经理李可龙同志宣读人事任命通知。
时间过得真快，我们今天的大会就到了即将结束的时刻。
在这关键的时刻，我们还有一位领导没有上台和我们共享今天的大会盛宴，这一位领导他日夜操劳、东奔西走、为乾丰的发展殚精竭虑，他就是公司董事长管仲海，让我们一起用最热烈的掌声欢迎他。
有请公司董事长管仲海作重要讲话。
台词：
回首过去我们热情洋溢
坚定现在我们激情澎湃
展望未来我们斗志昂扬
没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信心。
让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔
让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌
乾丰公司20XX年度表先颁奖大会到此结束。
（请获奖人员留下与公司领导集体合影留念，其他与会人员散会。
篇三：
供电公司班组建设及优质服务工作提升会议主持词
供电公司
班组建设及优质服务工作提升会议主持词
现在开会，本次会议一共有九项议程：
首先，由发展部通报20XX年12月-20XX年2月班组对标指标情况；
下面，由营销部通报20XX年1-2月优质服务情况；
下面，由党群部通报班组建设检查等情况；
下面是部分单位、供电所发言：
首先由运检部发言，古城供电所做准备；
下面由**供电所发言，**供电所做准备；
下面由**供电所发言，**供电所做准备；
下面由**供电所发言，**供电所做准备；
下面由**供电所发言。
会议进行第五项，由工会主席、纪委书记***部署20XX年班组建设重点工作。
会议进行第六项，由副总经理***部署20XX年优质服务工作及营销服务专业班组对标工作。
会议进行第七项，由副总经理***部署供电所班组对标工作。
会议进行第八项，由***安排运检、调控专业班组对标工作。
会议进行第九项，请***作重要讲话，大家欢迎。
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会议到此结束。
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