电视访谈节目主持PPT推荐.pptx

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一对一；

嘉宾是专访的主体；

了解嘉宾、引出有价值的观点与意见。

群言型：

一对众；

主持人是组织者、中介、隐性主导；

掌控现场、把关引导、话语分配、实现预设、意外处置、营造氛围、调试节奏。

电视访谈概说,访谈节目中主持人的作用：

把控访谈方向、平衡话语分配、调试场上气氛、合理处置意外,电视访谈概说,三、电视访谈节目分类,2、以风格划分的电视访谈叙述式：

艺术人生、鲁豫有约讨论式：

对话、夜线辩论式：

一虎一席谈、我建议清谈式：

锵锵三人行,电视访谈概说,三、电视访谈节目分类,3、以内容、功能划分的电视访谈新闻性：

今日关注、新闻天天谈情感性：

情感部落格心理性：

心理访谈服务性：

养生堂娱乐性：

超级访问,电视访谈概说,四、电视访谈策划与准备,1、电视访谈的策划,选题,要依据具体栏目的宗旨、范围、内容、受众确定具体话题；

要具有重要性、普遍性、热点性；

选取与大众生活密切相关的问题；

要具有可操作性；

要有卖点。

电视访谈概说,四、电视访谈策划与准备,文案设计,1、电视访谈的策划设计出不同角度、数量足够的问题；

设计如何开头、结尾，如何展现高潮、引出嘉宾，如何使叙事方式具有独特性、创新性；

音效元素的设置。

电视访谈概说,四、电视访谈策划与准备,1、电视访谈的策划增加一些视觉元素；

电视化设置嘉宾现场表演等。

电视访谈概说,四、电视访谈策划与准备,2、电视访谈的准备,资料准备,事件性、意见性访谈：

了解相关背景、政策、专业知识、社会反响以及被访对象的观点、态度等；

人物性访谈：

了解访问对象的经历、现状、专业、政见、家庭、性格、爱好、习惯等。

电视访谈概说,2、电视访谈的准备,理清访谈的主题、目的，把握方向、重点；

理出访问的提纲、问题，把握访谈的脉络、范围；

从受众角度出发、提问，把握访谈的特点、价值；

思考新创意、新手段，把握访谈的效益与卖点；

考虑访谈的开头、结尾，把握访谈的语境与氛围。

预设,四、电视访谈策划与准备,电视访谈概说,四、电视访谈策划与准备,2、电视访谈的准备,资料准备,事件性、意见性访谈：

第二部分主持要求,电视访谈-主持要求,分配时应当遵循的原则1、根据观点的正确与否进行分配2、学会礼貌用语，适时、适当打断对方话语。

3、要照顾现场的不同观点，合理分配话语权。

一、电视访谈主持的话语权分配,电视访谈-主持要求,1、“预设”的内容：

访谈环境、提问思路、嘉宾邀请、节奏变化、背景道具、互动形式、开头结尾、高潮卖点、应对意外、具体细节等2、清楚“预设”的意义，了解其两面性。

二、电视访谈的预设与突破,电视访谈-主持要求,3、“预设”的实施分为：

主动实施、被动实施、突破预设。

4、怎样突破“预设”？

判断正确、因势利导、有备而来。

二、电视访谈的预设与突破,电视访谈-主持要求,三、电视访谈的提问,1、电视访谈的提问不同于新闻采访和日常对话2、如何把握访谈中的提问，掌握提问策略？

适人切境、具体明确、灵活多变、真诚以待。

正面直问、迂回侧问、激将反问、适时追问、由头引问。

电视访谈-主持要求,三、电视访谈的倾听,1、主持人倾听中出现的弊病听不及意、不当打断、无理插入、抢夺话语、无心倾听。

电视访谈-主持要求,三、电视访谈的倾听,2、如何做好“倾听”与“交流”学会聆听、适人聆听、少说多听、听而追问、倾听留白、无言交流。

电视访谈-主持要求,1、准备不足，心中无底2、访谈错位，变更主题3、就事论事、缺乏深度4、主次欠清，缺乏层次5、提问俗套，针对性欠6、只知提问，缺少感受,四、电视访谈主持容易出现的问题,电视访谈概说,作业,1、观摩3-5档电视访谈节目并在小课上讨论2、撰写一期电视访谈节目策划案并请小课老师打分内容参照书中p219艺术人生黄婉秋节目策划案,