山西大同大学科研工作量计算办法.docx

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山西大同大学科研工作量计算办法

山西大同人学科研工作量计算办法

(试行)

-、科研工作量计分范圉:

1.在公开出版发行的学术性期刊(包括公开出版的有书号和国家级基金项目阶段性或结

题而形成的论文集、公开发衣的学术研讨会论文集)上发农的学术论文:

2.公开出版的著作(专著、编著、译著等);

3•通过鉴定的科研成果;

4.本学年取得的国家、部委、省、厅局、市级科研课题立项及其它夕陳经费课

题的科研立项;

5.获奖成果;

6.获得国家专利权成果;

7.科技开发为学校创收部分;

8.学术交流。

二科研工作量计分标准

1.学术论文

1论文级别与分值(每篇计分):

特级i级ii级in级

150806040

论文级别按照《山西大同大学关于学术论文、善作级别认定的暂行办法》认定。

2学术论文每篇字数文科要求3000字以上,理、工、农、医科要求2000字以上。

文科多于1500而少于3000字,理、工、农、医科多于1000而少于2000字论文按相应分值的I/2计分。

文科少于1500字,理、工、农、医科少于1000字者以

评分标准的1/3计分,只有标题而无内容者不计分。

3合作论文的分值:

两人合作的,第一、二作者,按6:

4分配,三人合作的一、二三作者,按5:

3:

2分配,四人合作的按4.5:

3:

1.5:

1分配。

第四作者以

下不计分。

如论文署名按英文字母顺序排序,按平均分计。

4论文被转载、摘录、收入目录索引的加分标准:

理科类:

刊物名称

摘录

SCI

30

ElISTPIMISR

25

MRPACABA

20

国内重要科学技术文摘

10

"MR"指《MathematicalReview》(数学评论)、〃PA〃扌旨《PhysicalAbstract》

(物理学文摘)、"CA"指《ChemicalAbstract))(化学文摘)、"BA"指《Biological

Abstract))(生物学文摘)、指«IndexMedicus))(美国医学索引)。

文科类:

SSCI

摘录

30

(限要文被新华文摘全文收录

报刊

新华文摘

或摘要2500字以上)

文童篇目

辑览

30

5

1

3

中国人民大学

索引

报刊复印资料

3

国内重要社会

索引

科学文摘

3

2.学术著作

1学术著作注重学术性与学术价值,不包括一般通俗性、普及性、知识性出版

物;

2学术蕃作依据其实际内容,分专著、编著、编选、工具书、译著、教材等类别,有争议的可提请有关专家裁定;论文集的编委成员(主编、副主编、编委)不计科硏

工作量;

3不同著作类别的计算分值如下(按每万字计分):

1

7

7

4

3

1

1

2

5

4合作出版的专著等合作者根据书中标明的章节字数计算,无标明时,按平均字

数计算;

5善作于三年内有效,完成者可根据具体情况,自行决定各年度的分值分配。

1取得各级各类科硏立项的科硏成果,通过鉴定结题后,其工作量一次性计分,

标准如下(以论文、善作等形式出现的科硏成果另外计分):

重占

一般

青年

单列

专项

国家

300

250

200

150

100

部委

250

200

150

100

50

200

150

100

50

30

厅、局

120

70

横项

60

校级

60

40

20

单列课题指艺术类、教育类、古籍整理类等单列课题。

专项课题指只立项不拨课题经费的课题。

2校内合作项目,—般按如下原则计分:

如是二人合作,按6:

4比例分配计分;三人合作按5:

3:

2比例分配计分;四人合作按4.5:

3:

1.5:

11匕例分配计分;

五人合作按3.7:

2.5:

2:

1:

0.8比例分配计分。

3与外单位的合作项目,立项通知单位要有山西大同大学,且经费到位后方能

计分。

4.本年度取得的课题立项

取得各级各类科研课题立项后,其工作量一次性记分标准如下:

重占

一般

青年

单列

专项

国家

60

50

40

150

100

部委

50

40

30

100

50

40

30

20

50

30

厅、局

25

15

横项

15

校级

20

15

10

 

5■获奖成果

—等

二等

三等

国家自然科学奖

600

450

300

国家科技逬步奖

600

450

300

国家社会科学奖

600

450

300

国家发明奖

600

450

300

教育部科技进步奖

400

300

200

教育部社科成果奖

400

300

200

以上多人参加的获奖项目,一等奖第一、第二第三.第四、第五署名者,按3.5:

2.4:

1.7:

1.4:

1比例分配计分。

二等奖第一.第二第三、第四、第五署名者,按3.7:

2.5:

2:

I:

0.8比例分

配计分。

二等奖第一、

第二第三、第四署名者,按4.5:

3:

1.5:

1比例分配计分。

 

V

二等

三等

省部级自然科学奖

250

200

150

省部级科技进步奖

250

200

150

省部级社会科学奖

250

200

150

教育厅科技进步奖

150

100

教育厅社科成果奖

150

100

以上多人参加的获奖项目一等奖第一、第二第三、第四署名者,按4.5:

3:

1.5:

11匕例分配计分。

二等奖第一.第二第三署名者,按5:

3:

2比例分配计分。

三等奖第一、第二署名者,按6:

4比例分配计分。

6•国家专利成果(专利权属山西大同大学)

发明专利每项计250分

实用新型专利每项计200分

夕卜观设计专利每项计150分

7.科技开发为学校创收(以进入学校计财处帐目款数计),扣除学校开发阶段的

投入,其余以万元计分:

—般科技开发50分/万元

技术推广服务30分/万元

技术服务30分/万元

8.学术交流

1在国家级学术会议上作大会报告或在国际学术会议上作分组报告20分/次

2

在国家级学术会议上作分组报告或在校外作本学科的学术讲座15分/次

4摘要报告

三、附则

本办法由科硏处负责解釋。

山西大同大学科研奖励条例

晋同大校字[2006]95号

为了充分调动我校广大教职工进行科技硏究和科技创新活动的积极性,提高教师科

技研究水平和学校总体科技创新能力,进一步加快学校的建设步伐,根据国家、省有关

规定,参照其它高校的有关规定,特制定本条例。

第一条:

奖励原则

1学校奖励的各种科硏成果,必须有利于扩大我校在国内外的影响,有利于加强我

校学科建设和学术梯队建设,有利于推动地方经济建设和社会发展。

2.各种科硏成果,我校必须是承担(完成)单位。

3.对与于外单位合作完成的成果,只奖励我校的教职员工。

第二条:

奖励范围

具有我校知识产权的各种形式的科学技术成果。

1.SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、ISTP(科技会议录索引)、SSCK社

会科学引文索引)、IM(医学索引)、AHCI(艺术与人文弓|文索引)、CSSCI(中文社会

科学引文索引)收录和《新华文摘》、《中国人民大学报刊复印资料》转载的论文。

2.国际著名学术期刊和国家IA、IB级学术期刊发表的学术论文。

3.已获得国家级、部(委)级和省级科技奖励的成果。

4•已获得专利权的专利成果。

5.已完成技术转让的成果。

第三条:

科硏论文奖励办法

1.在《SCIENCE》和《NATURE》等杂志发表论文,每篇奖励50万元

2.在SCI收录论文奖励:

1区期刊论文:

10万元/每篇;

2区期刊论文:

3万元/每篇;

3区期刊论文:

2万元/每篇;

4区期刊论文:

1.2万元/每篇;

没有分区的论文:

0.8万元/每篇。

3.在《中国社会科学》发表的论文(3000字上)全文,SSCI、AHCI收录的论文,每篇奖励1.5万元。

4.EI收录的论文,每篇奖励0.8万元。

5.CSSCI收录的论文,每篇奖励0.8万元。

6.ISTP收录的论文,每篇奖励0.5万元。

7.IM收录的论文,每篇奖励0.8万元。

8在国家1A级刊物发表的论文(文科3000字以上,理科2000字以上),每篇

奖励0.5万元;在国家1B级刊物发表的论文(字数要求同上),每篇奖励0.2万元

9.被《新华文摘》全文转载的论文(3000字以上),每篇奖励1.0万元;被《中国人民大学报刊复印资料》全文转载或《新华文摘》论点摘编的论文,每篇奖励0.2万元。

10•上述论文指我校科研人员为第一作者(或通讯作者),同时我校为第一单位的论

文(我校教师在读博士、硕士期间,可为第二单位)。

如果同一论文中有我校多个作者,

只按排名最靠前者的位次标准奖励一人次,由该获奖者按贡献大小在课题组内进行分

配。

其中,我校作者为第二第三、四、五作者,则享受相应奖金额度的50%、30%.

20%、10%。

我校教师为导师的论文,给予50%的奖励。

11•每篇论文只奖励一人次,按最高标准奖励。

如发表后奖励过的论文又被收录,

则在奖励收录时扣去原奖励的数额。

12.申报时须验审源期刊论文并留论文复印件(带封面)存档。

第四条:

科技成果奖励办法

1.国家级科技成果奖:

获国家级奖励的成果,学校将给予1:

2的配套奖励。

2.部(委)级科技成果奖:

获部(委)级奖励的成果,学校将给予1:

1.5的配套

奖励。

3•省级科技成果奖:

获省级奖励的成果,学校将给予1:

1的配套奖励。

4•上述奖励范围内的奖励及奖励标准指以我校为第一获奖单位且我校正式教职工

为第一获奖者的成果。

如我校职工为第二获奖者且我校为第二获奖单位的成果,享受相

应奖金额度的50%,排序第三、四、五及以后者,享受相应奖金额度的30%、20%、

10%。

5我校未列入获奖单位不予奖励。

6.同一成果中有我校多人获奖,只圉非名最靠前获奖者的位次标准奖励一次,由该获奖者按贡献大屯课题组内进行分配。

第五条:

发明专利奖励办法

被国家知识产权局批准的专利,学校给予以下标准的奖励:

发明专利:

每项0.8万元;

实用新型专利:

每项0.5万元;

夕卜观设计专利:

每项0.3万元。

第六条:

科技创收奖励办法

有我校产权或使用权的科技成果,在转让合同签署且转让收入拨入我校后,纵向课题,学校将从转让纯收入中提取50%奖励课题组,其中60%按科研经费划拨,40%用于个人奖励;横向课题,学校将从转让纯收入中提取70%奖励课题组,其中50%按科研经费划拨,50%用于个人奖励。

个人奖励由课题组负责人按贡献大小在课题组内进行分配。

第七条:

奖励的组织与实施

1.奖励的成果必须是当年度取得的;奖励的项目必须是当年实施的。

2.奖励成果和项目必须在科技处登记、认定,经科技处推荐、校领导审查批准后,才能获奖。

3在SCI、El、ISTP、SSCI、IM、AHCI、CSSCI等当年收录的学术论文,以学校图书馆和中国科技信息硏究所等检索部门提供的检索报告为准沖国科技论文统计源期刊以中国科技信息硏究所提供的版本为准。

4.奖金由学校根据奖励成果、项目fS况,核定后拨专款下达到科技处,由科技处直接发放到项目负责人(或发放到有关院系所,院系所再发到项目负责人),项目负责人根据项目组成员贡献大小,负责把奖金分发到成员手中。

中间不允许以任何理由截留。

奖金只发给本校职工。

5.每项成果只奖一人次,按最高奖执行。

6.每年1月申报,当年遗漏的在下年度补发。

第八条:

有下列情况之一者不予或缓予奖励:

1.非专业学术性论文;

2在中文核心期刊的增刊上和学术会议论文集上发表的论文;

3.成果权或成果署名权有争议者;

4•成果有侵权或剽窃行为者;

5.未经学校科技处核准登记者;

6•成果未标明作者是山西大同大学的;

7.其它学校认为不应奖励或缓予奖励者。

第九条:

如在奖励后发现有第十条所述情况者,学校将酌情处理,直至撤销奖励,

收回奖金,情节严重者将予以相应处分。

第十条:

对于科硏论文奖励,如奖金额累计超过2万元,将分年度发放,具体办

法另定。

第十一^:

对音乐、体育、美术等特殊专业获奖成果的奖励办法另行制定。

第十二条:

本办法自颁布之日起实施,由科技处负责解釋。

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