保洁阿姨工作总结3篇.docx

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保洁阿姨工作总结3篇

保洁阿姨工作总结（3篇）

保洁阿姨工作总结第一篇：

回顾一下时光我在纵横清洗工程有限公司4年在银林物业汉嘉项目已经3年多了首先我要感谢银林物业及纵横清洗两家公司领导对我的信任和关心汉嘉保洁项目给予我一个学习和展现自己的平台。

也感谢各位同事的支持配合发扬团队合作精神一起坚持、一起奋斗。

但总会因为种种原因达不到理想的效果。

2_______上半年我们引进了“清洁行业知识管理理念”并贯彻其中一年时间给我们清洁部带了极大的变化。

一、实现目标、开展重点及执行情况。

本年度保洁部在各项工作的计划执行当中对汉嘉所有管辖范围内的卫生设施进行了统筹的管理使汉嘉的整体环境卫生的舒适度达到了我部预期的效果为汉嘉的业主和来访宾客提供了一个良好的居家环境。

具体实施保洁工作如下：

1．完成共区域楼道顶层蛛网清扫12次；

2．完成地下室公共区通道风口清洗12次；

3．完成园区公共区域高杆灯蛛网清扫12次；

4．完成高层电梯公共区域围挡玻璃的清洗6次；

5．完成客用电梯上不锈钢保养油12次；

6．完成地下车库管道设施的整体清洁擦拭6次；

7．完成地下车库地面大清洗4次;

8．完成园区公共设施地沟清掏12次；

9．完园区玻璃飘棚清洗12次；

10．完成单元路台面清扫12次；

11．完成547套空置房清扫2次；

12．完成园区水景池清洗52次；

13．完成销售中心玻璃幕墙清洗工作3次；

14．完成d区4套样版房清洁4次；35栋2套样版房清洁2次；

15消杀及灭鼠工作；按计划均以实施完成。

该项工作开展以来园区内鼠害、蚊蝇灭杀情况较好对园区的卫生状况起到了很好的作用；16．协助外包单位在雨季前对天沟清理工作已完成；

17.完成家政保洁的前期工作。

二、内部管理工作

下半年我部结合实际工作特点着重在以下几个方面进行改进：

1．调整班长及员工的工作岗位提高保洁质量降低投诉率：

结合平时工作的观察根据保洁工作的特性我们对现有两班长进行调换对生活垃圾收集人员进行调换班长一二期调换班长在不同的岗位能找出不同的问题也提升班长的能力生活垃圾收集人员由相同条件人员轮留收集此举改动受益如下：

（1）．调动班长的工作积极性巡查清洁频率增加清洁质量得以提高；

（2）．生活垃圾收集是又脏又累的活轮留收集可避免因个人辞职而导致一时又无人接替有效的制止员工的流失或以加薪为目的威胁、还能培训多能工以接替离职人员的任何岗位。

（3）．减少自己无谓的休息时间充实工作时间；

2．加强对环境卫生的管理措施：

为了不断提高环境卫生质量我们突出工作重点在清洁服务质量的管理方面主要做了以下几方面的工作：

三、培训方面：

由于保洁人员流动性较大保洁工作的门槛低保洁员工的素质参差不齐为了提高保洁员工的整体水平我们在培训管理方面作了许多工作特别购买了清洁急救网全国首创的《清

洁技术函授培训教程》至尊版对开展员工培训方面起到了特别大的用处特别是在员工的实际工作流程方面的培训我们深感它的特殊意义一个好的保洁公司若在培训方面不到位试想他的整体工作程序及工作标准肯定会出现问题本年度保洁部共组织员工进行；

1．礼仪礼貌培训4次/年；

2．素质教育培训3次/年；

3．安全防火培训2次/年；4．工作程序培训4次/年；

5．专业技能（药剂和专业工具）的培训4次/年；

通过培训使得员工们对自己工作有了一个新的认识同时通过培训使大家得到了很好的学习和锻炼的机会了解了自己的工作所应负的责任掌握了清洁的基本知识同时提高了劳动技能和工作效率。

另外通过素质教育培训本年度保洁员在清洁服务工作中共有8人次共拣拾3手机部、车卡及有价证券等物品。

员工们的拾金不昧的精神受到业主的好评同时为物业赢得了荣誉并为客户赢造出一个良好安全的居家环境。

总之作为服务者来讲未来的竞争将是细节的竞争只有注意细节服务在每一个细节上都用足功夫才能在激烈的现代市场竞争中长期处于优胜地位。

四、公司的管理工作

作为汉嘉环境维护部主管纵横保洁公司现驻场人员为44人其中39人担负着汉嘉国际近25万平方米的日常环境卫生的维护工作其余5人负责销售中心及d区4套样版房的日常环境卫生的维护工作一年以来我们作为管理者相继在以下几个方面对保洁公司进行着有效的管理：

1．素质的检查及督导；本年度我们在工作运作的同时对保洁人员进行人性化的管理尤其是在员工的品德方面我们下足功夫每天每次的提醒唤起大家对该项规定的重视一年以来该公司在汉嘉所负责的保洁工作未有重大过失发生。

2．工作成效的管理；即工作质量、操作程序、应急事件的处理和保洁工作的及时率对于上述四个方面的工作我部按物业的要求开展定期与不定期的检查做到发现问题及时处理全程跟近在问题未暴露之前将问题给予解决。

通过以上的管理保洁部今年从总体上来讲各项的保洁服务基本上达到管理处的要求保洁部的各项工作业务的提高为客户提供更好的服务创造了良好的条件。

二、工作中存在的不足、发现的问题及采取的措施

本年度我在相继完成各项工作的过程中同时也暴露出我的一些不足之处：

1．管理水平有待提高：

对同行业先进技术知识的关注欠缺；工作缺乏主动性语言组织能力欠缺；

2．对细节的管理、落实不到位：

做事而没做细；缺乏”;举一反三”；

3．对保洁工作的前瞻意识不足考虑不周；保洁前瞻意识工作的改进工作主要是加强管理人员的管理技能培训加强自身的责任感意识让其做事考虑周全、细致；3．程序化的工作持续性不强有待加强；程序化工作持续性差：

在思想意识上加以重视增强责任心加强工作程序的培训；

4．物耗用品的管理使用控制有待进一步提高；物耗管理使用方面：

本年度我部门在物料使用上遇有违反该项行为人员进行制止；员工的领用做好登记手续超出正常领用数量讲明原因使其清洁消耗品的费用控制在合理有效的使用范围内。

2021年是我部细化管理稳步发展的一年机遇和挑战并存如何开拓、创新、进取如何降低、减少纰漏等现根据管理处的指导思想和发展前景特制定如下工作改进计划：

1．保证25万平方米的清洁服务工作同时全面完成汉嘉新交付15万平方米的清洁服务工作；

2．开源节流、控制内耗、降低成本、节约能源；

3．开展快洁管理理论引进《清洁技术函授培训教程》并加以全体员工学习；

4．强化管理、细化工作程序、提高技能、提高工作质量；

5．强化管理人员的管理水平。

；

6．认真落实“责任书”的内容；

7．注重”;个人行为”的培训和落实。

透过表面看本质我们清醒地认识到过去一年中所有的'不足归根结底在于我们管理人员的管理水平个问题解决不好我们就不可能拥有明天、拥有未来。

我们要用责任书中的内容去“落实、检查、完善”我们的管理和服务工作使全体员工真正懂得”;做什么？

怎么做？

”。

注重“个人行为”的培训和落实”;个人行为”作为“优质服务”的重要组成要素我们一定要站在一”;高度”去重视、关注“个人行为”同时我们更要”;积极地、有意识地、主动地”从我做起、从今天做起”“人过地尽从我做起”注重我们每一个人、每一位同事的行为举止提高素质修养并从制度和培训中规范自己。

以上各项计划的改进实施需要全体员工的共同努力同时也需要其他各部门的协助与配合更需要领导的大力支持。

希望明年我们在回顾2021年的工作时我们收获的不仅是信心满意还有丰硕的成果！

！

回顾一年的工作对照职责认为自己还是称职的一年以来本人在自己的岗位上虽然做出了一些成绩积累了一些经验管理能力相应提高了一些但本人认为与公司的要求还相差甚远同时让我们思考的东西还有很多但我们会通过总结找到新的起点在新的一年里我们会继续发扬团队精神克服所有的困难加强思想和专业知识上的学习有组织、有计划、有目的进行培训,继续加强个人自身素质的约素力发挥自己专业知识、技能的特长努力学习管理知识使之管理水平有一质的提高最后我们坚信来年保洁部在物业的领导下以及在各部门的工作支持下定会将保洁工作做好同时也将会以一种新的姿态展现给大家。

保洁阿姨工作总结第二篇：

很荣幸在世纪花园担任保洁员份工作对于我来说来之不易从上岗的第一天开始我就以严谨的态度来对待份工作。

做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作我原来也是么想的可是自从真正的接触到实际工作中的时候才发现并不简单平时根本不注意的地方对于保洁员来说绝对不能马虎墙角、拐角窗内窗外犄角旮旯都是自检的重点。

在世纪花园小区我怀着真诚服务的心努力做好本职工作。

从摸索到熟悉从茫然到自信在我前进的每一步都得到了公司领导和同事的热情相助得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。

如果说期间的工作还有一些可取之处的话那绝不是因为我个人有多大的能力而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。

作个半年小结的目的不是给自己涂脂抹粉而是希望能达到冷静回顾一下自己段时期的工作得失总结经验吸取教训以期待在今后的工作中做得更好。

保洁员是一个再普通不过的岗位但是我一直都在很用心地做用心地干。

在我的工作过程中我学到了很多做人做事的知识在各方面都有了提高。

在工作中我一直端正自己的态度谦虚地做好每一件事情。

同事工作的热情也感染了我我做的工作是简单的但是重要的公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象把干净整洁的一面展示给住户让我觉得很有成就感。

做保洁份工作的一定要有良好的心态做好自己份内的事在公司需要的时候多奉献一点努力。

在从事保洁工作中我边干边学习在此期间保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥靠的是管理人员的高度自觉。

半年来在大的事件处理上能积极向领导汇报迅速采取措施未出现严重错误但在工作细节上还存在不少问题好在有领导和同事及时指出并补救均未产生严重后果。

半年来的工作也暴露了自身存在的一些问题如在自身要求上还比较放松对一些细节注意还不够有待在今后的工作中予以改进。

今后自己将向先进学习掌握更多技能提高自己的专业水平决心在平凡的工作岗位上投入更多的时间、更大的热情完成公司布置的各项工作不辜负公司领导的期望更好地为业主服务为公司添彩。

保洁阿姨工作总结第三篇：

20____年马上过去大家在盘点一年中收获的同时又寄希望与新的未来。

不知不觉中我在新的岗位上结束了一年的工作现总结如下：

在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下紧紧围绕保安全生产为中心工作充分发挥岗位职能不断改进工作方法提高工作效率以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则始终坚持高标准、严要求始终把安全第一放在首位。

严格执行六大禁令坚决杜绝习惯性违章。

较好地完成了各项工作任务。

我始终把学习放在重要位置努力在提高自身综合素质上下功夫。

一、一年来的工作表现

（一）强化形象提高自身素质。

为做好班组基础工作我坚持严格要求自己注重以身作则以诚待人一是爱岗敬业讲奉献。

我正确认识自身的工作和价值正确处理苦与乐得与失、个人利益和集体利益的关系坚持甘于奉献、诚实敬业二是锤炼技能讲提高。

经过一年的学习和锻炼细心学习他人长处改掉自己不足

（二）严于律已不断加强作风建设。

一年来我对自身严格要求始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行严格遵守各项规章制度尊重领导团结同志谦虚谨慎不断改进工作作风；坚持做到不利于班组事不做。

与班组成员心往一处想劲往一处使不会计较干得多干得少只希望把所有工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩但也存在一些不足主要是管理程度还不够严学习、技术上还不够努力和有经验的同事比较还有一定差距在今后工作中我一定认真总结经验克服不足努力把工作做得更好。

及时提出合理化建议和解决办法

总之一年来我做了一定的工作也取得了一些成绩但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

工作创新意识不强创造性开展不够。

在今后的工作中我将发扬成绩克服不足以对工作高度负责的态度脚踏实地尽职尽责地做好各项工作。

多关心同事团结班组所有成员共同努力工作不辜负领导和同志们对我的期望。

20____年我们在公司领导的指导与大力支持下按照公司的工作要求本着您的满意是我们永远的追求的物业服务宗旨以人为本以客为尊以诚为源以质为先的公司管理理念以上水平创效益树品牌作为公司的发展目标服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。

经过部门全体员工的共同努力开展了一系列的优质服务工作在此对一年的工作做以简要总结。

总结经验和教训找出不足。