安全生产责任制度及安全生产指标.docx

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安全生产责任制度及安全生产指标

沈阳xxx有限公司文件

xx字【2018】第xxx号

关于安全生产责任制度的通知

致各部门：

经公司经理办公会议决定，现将2018年安全生产责任制度下发到各部门，请认真贯彻落实。

各级人员职责：

（1）公司（法人）经理职责、

（二）主管生产副经理职责、（三）技术副经理、总副工程师职责、（四）其他副经理职责、（五）总会计师职责、（六）项目经理（施工员）安全职责、（七）项目经理（施工员）安全职责、（八）班长安全职责、（九）生产工人职责、（十）安全科长职责、（十一）专职安全员职责

业务部门职责：

（一）安全部门职责、

（二）保卫部门职责、（三）材料部门职责、（四）设备部门职责、（五）质量部门职责、（六）技术部门职责、（七）财务部门职责、（八）生产工程部门职责、（九）劳动人事部门职责、（十）经济管理部门职责

、（十一）经理办公室的职责、（十二）工会的职责

沈阳xxx有限公司

2018年x月x日

安全生产责任制度

各级人员职责

（一）公司（法人）经理职责

1、经理是安全生产第一责任者，要认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。

2、坚持安全第一、预防为主的方针。

加强安全组织机构和专业人员的配备，并保持相对稳定。

3、坚持安全生产“五同时”，定期召开安全生产会议，解决安全中的重大问题。

4、在编制年季生产、技术、财务计划时，要同时研究制定安全技术措施计划。

5、督促各级领导开展安全工作，努力完成安全生产各项指标。

（二）主管生产副经理职责

1、对安全生产负主要责任。

积极推行法制管理和科学管理安全工作。

2、在计划、部署、检查、总结、评比生产工作的同时，负责计划、部署、检查、总结、评比安全工作。

3、树立安全第一思想，认真贯彻安全生产方针、政策和法规，抓好生产过程中的全部安全工作。

4、坚持“管生产同时管安全”的原则，落实好安全措施项目计划。

5、组织制定安全生产工作计划，指导各单位做好安全工作。

6、组织定期安全检查，落实隐患整改。

7、主持定期召开安全会议，解决重大问题。

8、按“四不放过”原则组织对已未遂事故调查和处理工作。

（三）技术副经理、总副工程师职责

1、对公司安全技术负领导责任，审批生产施工方案的同时，要审查安全技术措施。

2、负责组织编审施工组织设计或单项工程安全施工措施方案。

3、坚持安全生产“三同时”。

落实新、改、扩建和技术履行项目的劳动安全防护设施。

4、负责检查安全生产技术工作，指导安全技术检查，纠正违章冒险作业，开展安全抹知识教育。

5、搞好职业卫生治理改造工作。

6、组织编制新技术、新工艺、新材料、新设备的安全技术规定和有关安全技术规程。

7、参加重大伤亡和设备事故的调查分析和技术鉴定工作。

（四）其他副经理职责

1、对分管工作范围内的劳动安全、卫生负责，认真落实安全生产方针、政策和安全生产规章制度。

2、树立安全第一思想，坚持安全与生产业务同时抓好的原则。

3、督促分管的单位或部门建立安全生产规章制度和实施办法。

4、对分管的单位或部门进行安全生产教育，作好安全检查和隐患整改工作。

（五）总会计师职责

1、坚持安全生产“五同时”，把安全工作为企业经济活动的重要内容来抓。

2、做好安全措施经费的管理和使用，按实际提取安措费，做到专款专用，保证解决重大隐患项目所需费用。

3、保证劳保用品、防暑降温、保健食品等费用的使用和支出。

4、对各种形式的经济承包项目进行安全承包内容和指标的审查，未办理安全合同和未经有关部门审查、验收同意的承包项目不予结算。

（六）项目经理（施工员）安全职责

1、项目经理是本项目第一责任者，负责整个项目的安全生产工作，要认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。

2、要坚持安全生产“五同时”和“三同时”，组织项目部人员认真落实安全生产责任，制定项目安全管理目标对安全责任、目标进行分解，落实到人头，并定期考核。

3、在生产施工中，认真履行分部、分项安全技术交底制度，做到一事一交底，事事派人负责。

4、每周定期组织有关人员对施工项目进行一次安全自检，对检查的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，给予批评教育或经济处罚。

5、组织每周一安全活动日，总结上周安全工作，提出下周安全要求及时传达上级有关安全文件、会议精神，并做好记录。

6、对入场的新工人和二包人员，进行入场后岗位安全教育，开展安全教育宣传工作，并做好记录。

7、发生事故时要保护现场抢救伤员，并立即上报，遵照“四不放过”的原则组织有关人员认真吸取教训，采取措施防止同类事故发生。

（七）班长安全职责

1、模范遵守安全技术操作规程和各项规章制度，领导本班人员安全作业。

2、认真抓好班组安全建设。

积极开展安全教育和班前快会活动。

3、指导本班人员正确使用劳保用品用具，杜绝违章冒险作业。

4、积极开展安全检查和隐患整改工作。

有权拒绝违章指挥。

5、搞好班组安全目标管理和事故预测工作。

6、认真搞好新工人“三级安全教育”工作。

7、坚持安全奖、事故罚，实现安全生产和文明施工。

8、发生安全事故时，要立即抢救，即时报告，如实反映情况。

（八）生产工人职责

1、积极参加安全生产各项活动，遵守安全生产规章制度。

2、树立安全第一思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。

3、做好作业前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。

4、听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用品用具，主动提出改进安全工作的意见。

5、特种作业人员必须持证操作，新工人“三级安全教育”后方可上岗作业。

6、坚持安全生产、文明施工。

7、维护好机具设备和各种安全防护装置。

8、发生安全事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。

（九）安全科长职责

1、主持全科工作，认真贯彻执行安全生产议会、政策法规和上级文件会议精神，做好安全工作。

2、搞好年安全工作计划和总结。

指导专兼职安全人员工作，适时召开安全会议。

3、搞好安全宣传教育和各类人员的培训。

4、负责组织制定安全生产规章制度，督促有关部门编制安全技术操作规程，并督促实施。

5、组织开展安全大检查，对查出的事故隐患，督促限期整改。

6、负责制定劳保用品、保健食品、防暑降温的发放标准和管理规定，并督促实施。

7、参加新、改、扩建和重点工程的安全技术措施的编制和竣工验收工作。

8、积极开展科学管理、目标管理、法制管理，搞好安全奖罚工作。

9、负责对工伤事故的调查处理，并提出预防事故的措施。

10、负责职业卫生的监督检查工作，确保职工安全和健康。

（十）专职安全员职责

1、认真贯彻安全生产方针、政策和法规，坚持原则、尽职尽责，经常向领导请示汇报工作。

2、认真搞好安全目标管理和标准化建设。

3、做好分管的安全基础业务工作，按时提报月、季、年事故报表。

4、积极开展安全生产培训教育，做好指导兼职安全员的工作。

5、经常深入现场，发现重大　隐患或违章冒险作业时，有权先行停止生产并报领导处理，有权对职工　执行操作规程和制度的情况进行检查处理。

6、督促检查有关部门按标准及时发放职工劳动保护用品用具，并指导职工正确使用。

7、搞好职业卫生检查和监测，并提出整改意见。

8、参加伤亡事故的调进和处理，认真搞好伤亡事故的统计分析。

9、协助有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程，并督促实施。

10、参加审查新、改、扩建工程的设计方案和工程验收试运转工作。

业务部门职责

（一）安全部门职责

1、认真贯彻落实安全生产、劳动保护、职业卫生的方针政策和上级有关规定，经常　请示汇报工作。

2、负责搞好年安全工作计划和总结，落实劳动安全措施项目和费用。

3、组织编制安全生产管理制度和事故预防措施办法，搞好目标管理和科学管理，推动安全工作深入开展。

4、开展安全生产。

文明施工宣传教育工作。

5、抓好职工安全普及教育和新工人“三级安全教育”，做好特种作业人员培训考核及复审工作。

6、落实安全生产“三同时”。

搞好新、改扩建工程和技术改造项目的劳动防护设施检查验收工作。

7、组织安全松果，发现险情隐患。

有权责令停工或限期整改，并做好安全考核和奖罚工作。

8、负责劳保用、保健费、防暑降温饮料的发放标准和范围的制定工作。

9、负责职业卫生、尘毒、噪声治理的监督检查及女工劳动保护工作。

10、坚持“三不放过”的原则。

搞好工伤事故调查、处理和统计报告工作。

（二）保卫部门职责

1、认真贯彻消防安全工作方针政策，落实国家、省、市消防条例。

2、适时开展消防法规的宣传活动，搞好灭火技术学习和演练。

3、健全本单位消防安全规章制度，制定和实施消防措施。

4、搞好　防火目标管理，加强重点控制，并做好监督检查工作。

5、把生产施工中的安全生产和消防安全密切结合起来，协同抓好落实。

6、发生水灾事故，要及时报告调查和处理。

（三）材料部门职责

1、在购买各种劳动保护用品用具时，要符合规定，保质保量。

2、对劳动保护用品用具，每年进行一至两次检查　鉴定工作，对不合格或次品，不准下发使用。

3、负责供应劳动安全措施项目所需材料和用品。

4、做好劳动保护用品的贮存和发放管理工作。

（四）设备部门职责

1、建立健全各种设备档案。

2、负责制定各种设备的管理制度和安全操作规程。

3、负责设备定期检查，发现问题及时处理，禁止设备带病运转。

4、负责配齐各种动力机械设备的安全防护保险装置，做好新设备的检验鉴定工作。

5、负责对机械设备操作人员的技术培训。

6、搞好设备事故的调查、处理装置的计量检测和管理工作。

7、负责安全仪器表、安全装置的计量检测和管理工作。

8、计量检测数据要完整、准确。

并做好记录建档工作。

（五）质量部门职责

1、把设备、产品的安全性能放在质量检验的首位。

2、坚持安全生产“三同时”，在会审施工图纸、审查施工设计方案和工程验收时，同时审查验收劳动安全防护设施和安全保险装置。

3、严格执行国家有关质量检测、验收的有关规定。

4、在全面质量管理工作中，把质量与安全有机地结合起来，严格把好质量关，有权制止偷工减料，粗制滥造，违反施工工艺的现象

（六）技术部门职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规，把安全技术做为技术管理工作的重要内容。

2、认真执行安全生产“三同时”。

编审施工设计方案时，同时编审有关安全技术措施，积极采用劳动防护技术设施。

3、组织工程技术人员学习安全施工技术和安全技术操作规程，加强安全技术指导。

4、在技术革新改造工作中，积极做好劳动安全措施项目的环境保护工作。

5、在研究和应用新技术、新设备时，要同时研究制定和推广新的安全技术措施和安全技术操作规程。

（七）财务部门职责

1、保证劳动安全措施费用按实际提取，做到专款专用。

保证事故隐患整改费、劳动保护用品用具费、保健食品费和防暑降温费的使用和支出。

2、在支付工伤工资和报销工伤医疗费用时，要经安全部门签证同意，否则不得支付。

3、做好安全生产处罚款项的暂存和支付工作。

（八）生产工程部门职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策，严格执行安全生产程序。

2、摆正安全与生产的关系，对影响安全施工的隐患，要及时妥善处理。

3、坚持安全生产“三同时”，严格审查验收劳动安全卫生防护设施。

4、搞好现场平面布置的安全管理和多单位交叉施工的协调配合，确保安全生产。

5、在生产施工中要进行安全生产可行性评价，把安全工作贯彻始终。

（九）劳动人事部门职责

1、把安全技术知识列为工人考工、评级、培训的重要内容。

2、负责新工人入厂的审查和体检工作，组织落实安全生产“三级教育”，体检或教育不合格者，不得分配上岗作业。

3、负责特种作业人员的余缺调配和体检。

4、组织职工进行遵章守纪教育，检查纠正违章违纪现象。

5、控制加班加点，注意劳逸结合。

做好女职工劳动保护工作。

6、定期组织高温、高空和防尘毒作业人员体检，不适应工作者调离岗位。

7、做好工伤等级鉴定。

8、按规定配备安全专业干部，并保持相对稳定。

9、做好企业管理干部的安全管理培训工作。

（十）经济管理部门职责

1、在签订对外发包工程协议合同时，必须签订安全生产合同，严格审查承担工作单位安全施工设施条件，对不具备安全施工的单位应拒绝发包。

2、工程预算要有为采取安全措施项目所需费用。

3、对重要复杂工程，应索要和审查承包单位的安全施工技术措施。

4、在企业管理改革中，必须把安全工作纳入重要内容，保证安全工作的深入开展。

（十一）经理办公室的职责

1、认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规，及时传达落实上级文件和会议精神，把安全工作纳入重要工作日程。

2、坚持安全生产“五同时”，在计划、部署、检查、总结、评比生产经营工作同时做好安全工作。

（十二）工会的职责

1、健全各项规章制度，开展安全宣传教育和检查工作，及时消除隐患。

2、做好机关职工劳保用品、防暑降温用品等购置和发放工作。

3、负责抓好食堂管理，防止食物、煤气中毒。

沈阳xxx有限公司文件

xx字【2018】第xxx号

关于安全生产指标的通知

致各部门：

经公司经理办公会议决定，现将2018年安全生产指标下发到各部门，请认真贯彻落实。

1、杜绝重大人身伤亡和设备、火宅、车辆事故。

2、重伤不超标，轻伤事故控制在5%之内。

3、防止重大未遂事故，事故隐患整改率达100%。

4、新工人入场安全教育，职工岗前安全教育率达100%。

5、特种作业人员培训、考核、上岗持证率达100%。

6、企业负责人、项目经理、安全员安全培训及持证上岗率达100%。

7、项目部安全达标率100%，优秀率80%以上。

8、实现工伤事故为零班组达到100%以上。

沈阳xxx有限公司

2018年x月x日