福师秋《管理心理学》在线作业二.docx

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福师秋《管理心理学》在线作业二

福师《管理心理学》在线作业二

1：

认知失调是指一个人持有两个互相矛盾的认知，而产生（）情绪体验的现象。

A、激动

B、不愉快

C、高兴

D、愉快

答案：

B

2：

根据佛鲁姆的期望理论，指出下列激励形式中哪一种是错误的（）

A、E高×V高=M高

B、E中×V中=M中

C、E高×V低=M低

D、E低×V高=M高

答案：

D

3：

为了准确传递信息，采用（）方式沟通效果较好，但其沟通速度较慢。

A、单向沟通

B、单向沟通+双向沟通

C、双向沟通

D、反向沟通

答案：

C

4：

（）是反映个体对客观事物的内心态度体验。

A、情绪

B、能力

C、性格#人格

答案：

A

5：

泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体表现（）。

A、复杂人假设

B、经济人假设

C、自动人假设

D、社会人假设

答案：

B

6：

人与人之间的信息沟通主要是通过（）来进行的

A、设备

B、语言

C、仪器

D、媒体

答案：

B

7：

麦格雷戈X管理理论认为（）重于个人需要。

A、社会利益

B、社会道德

C、组织要求

D、社会文化

答案：

C

8：

弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：

努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与（）的关系

A、他人需要

B、社会需要

C、组织需要

D、个人需要

答案：

D

9：

科学管理阶段的代表人物是（）

A、霍桑

B、梅奥

C、泰勒

D、孟子

答案：

C

10：

个人心理上的冲突中，“进退维谷”的冲突形式属于（）。

A、双趋式冲突

B、双避式冲突

C、双重趋避式冲突

D、趋避式冲突

答案：

D

11：

心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的（）假设的概括

A、复杂人

B、现代人

C、经济人

D、发展人

答案：

C

12：

社会知觉中，对他人认知会有以偏概全或以点概面的倾向，这是属于（）。

A、首因效应

B、定势现象

C、晕轮效应

D、投射作用

答案：

C

13：

认知心理学派的主要论点为（）

A、强调认知过程中的结构和组织原则