新员工入职第一周工作周报怎么写.docx
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新员工入职第一周工作周报怎么写
新员工入职第一周工作周报怎么写
新员工入职第一周工作周报怎么写【一】作为xx树管理公司的一员，我很荣幸能担任行政主管的工作，总结前一周的工作内容，大致分为行政工作、后勤、人事招聘三项。
1、行政工作：
在工作当中我熟悉了公司的规章制度，参加一次陈总组织的“关于人力资源的规划〞会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。
了解到局部部门的工作制度并接受了宿舍管理，熟悉了关于宿舍卫生管理和检查的各项工作和要求，与局部员工相互熟悉，在这期间杨杨协助我完成了月宿舍检查和奖励惩罚的各项工作。
2、后勤工作：
元旦的晚上和xx、xx去了“xxx〞所有的员工宿舍进行慰问，走进宿舍就好似走进了一个大家庭，大家对我们的到来表示了热烈的欢送，我们问了问大家的一些下班后的生活情况和需求，大家的态度都很热情，以后一定要多去关心慰问一线的员工，让她们感觉到家的温暖。
3、人事招聘：
在人事招聘工作中，我听取同事的意见，这周星期五去劳动局人力资源中心招聘会去完成55名岗位人员的招聘工作。
在招聘过程中去适应一个招聘人事的心理与角色，并且多学习这方面的知识和见解，对自己能有一个很大的提升与锻炼，为以后的工作和学习奠定根底。
在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题：
1、行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，经常需要陈总监的帮助。
2、在人员招聘工作当中，人员招聘的渠道太窄效率较低，这样就不能保证及时供给空岗人员的资源需求。
综上所述，在今后的工作中，我应该与员工之间加强交流沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩充自己的行政知识面，进一步的去了解和熟悉餐饮行政工作，提高人员招聘的渠道和效率，为xx餐饮公司做好坚实的后盾!
我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作方案，有目标地工作，努力提高文化素质和各种工作技能，希望能为公司塑造一个好的工作环境，为xx今后的工作带来更好的效益。
新员工入职第一周工作周报怎么写【二】一、上周工作:
1、配合税务部门关于高新技术企业复审底稿的填写和修正。
2、配合销售部和采购部收发货款，日常财务结算。
其中应收应付报表和销售部货款跟催有待改善。
3、财务部凭证制作，仓库、销售出入库对账完整，做本钱结转后关账。
4、财务报表及财务数据报告。
5、工资核算并发放。
6、国地税纳税申报，税款解缴，申报表打印装订。
7、办理财务日常业务。
二、下周工作：
2、财务部参于仓库盘点库存，监盘，做到账实相符，如有不符，调整账套数据。
3、完善财务软件的应用，修改以前财务数据范本（报表格式不对，科目没有细化，科目收入与本钱明细，没有配比）。
4、将做出财务分析报表（财务指标分析，账龄分析，应收应付分析，以便让销售部及时跟催货款）
5、以往年度及本月度凭证装订.财务室档案整理。
5、处理日常工作。
6、完成领导安排的一切工作。
新员工入职第一周工作周报怎么写【三】一、总体工作情况
本周根本完成班组管理开会界面设计，下周截图实施。
二、本周工作情况（XX月XX日——XX月XX日）
1. 煤炭班前会界面设计
2. Android主题 1024*768版界面设计
3. 巡检系统 Android版本界面修改
三、下周工作方案（4月25日——4月30日）
1. 煤炭班前会 界面截图 （任务分配 班前点名）
2. 煤炭班前会 界面截图 （流程展示）
3. 煤炭班前会 界面截图 （框架界面 会议精神 上班总结 每日一题）
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新人入职第一周工作周报范文4篇
工作周报和日报都是有利于员工及时发现自身问题以及自身的成长的，而作为一名新入职的员工可能就不知道如何写，这个时候既可以参考新人入职第一周工作周报范文。
下面是由工作总结之家小编为大家整理的“新人入职第一周工作周报范文4篇〞，仅供参考，欢送大家阅读。
新人入职第一周工作周报范文4篇【一】一周的工作很快就结束了，在这一周有很多收获，下面就这一周的工作做一个小的总结。
首先我要给自己定下一个目标，然后就是去做到。
在做到的前提下，首先要相信我们自己是行的，然后思考我该怎样才能去做到，寻找正确的方法。
另外就是一定要去行动，去尝试。
在工作中发现问题，总结问题，并且改正问题。
这其实就是一个准备过程，并且是一个长期的准备过程。
在这个过程中慢慢的积累，知识的累积必将有一天将我们推到巅峰的状态，那个时候我们工作起来便是如鱼得水了。
生活中，我是一个很乐观开朗的人，天天都快快乐乐、无忧无虑的。
在工作中，我想目前最重要的就是在工作中寻找乐趣，利用电话与人谈话，把与人交流当成是一种乐趣，而不是首先将推销作为目的，做到更加的自然，先在心理上取得顾客的好感，在往我们产品的方向去引导，那样才更加有时机，更能取得顾客的信任。
我希望以后我在这方面加强一下。
还有就是将可以给顾客介绍一个这么好的生财之道当成是一种荣誉，那样工作才更有激情。
在这一周的培训+实践，实践在+培训中，对一个根本的情况是掌握的还不错的。
在实践中，很多技巧上东西还是没有很好的运用，还是不够灵活。
我知道自己还有很多的东西不懂。
未来我会更多的像大家学习，更多的发现自己的问题。
要努力每天完成一个A+的目标。
这一周我是有天天做工作笔记，以后，我也会坚持天天都这样，每天让自己进步一点点吧。
相信以后我一定会让现在的自己都感到吃惊的。
在这一周，也熟悉了我们的团队，了解了我们工作的气氛，大家的相处都是很温馨很融洽的。
我一定会努力的，也希望通过我们大家的一起努力，我们的业绩蒸蒸日上。
新人入职第一周工作周报范文4篇【二】经过这周的工作，让我体会最深的就是工作忙碌时间的不定性;有时候事情特别多，忙的不可开交;有时候闲的无聊，好几个星期都很空闲。
但是空余时间我也不断充实自己，浏览一些建筑标准之类的书籍，不段完善自己。
在今后的工作中，作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠。
我应该严格要求自己，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;遇到疑难问题或工作中遇到困难就向有经验的同事寻求解决方法;多听取同事们提出的好的意见、建议，改良工作。
这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
公司在每一名员工的努力下，将在新一年中有新的突破、新的气象，能够在日益剧烈的市场竞争中，占有一席之地。
我也希望自己在新的一年有所建树，希望公司领导多多给予支持，多多给予鞭策，多多给予鼓励。
新人入职第一周工作周报范文4篇【三】作为公司新的一员，我很荣幸能担任行政文员的工作，总结前一周的工作内容，大致分为人事招聘，行政工作，销售内勤等：
一、行政工作
在工作当中我熟悉了公司的规章制度，主持了一次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。
了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理，熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印，与每一位员工相互熟悉，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。
二、人事招聘
在人事招聘工作中，我听取同事的意见，在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞，使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。
在几次面试中，适应了一个招聘人事的心理与角色，并且增长了这方面的知识和见解，对自己有一个很大的提升与锻炼，为以后的工作和学习奠定了根底。
三、销售内勤
为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我协助新员工找到六十余家客户资源。
在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题：
1. 行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，有时候需要郝经理的帮助。
2. 在人事方面，有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。
我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。
3. 在销售内勤工作当中，查找客户资源的效率较低，这样就不能保证及时供给销售人员的资源需求。
综上所述，在今后的工作中，我应该与员工之间加强交流沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩充自己的行政知识面，进一步的去了解和熟悉电子商务，提高查找客户资源的效率，为公司的销售部做好坚实的后盾!
我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作方案，有目标地工作，努力提高文化素质和各种工作技能，希望能为公司塑造一个好的工作环境，为销售部今后的工作带来更好的效益。
新人入职第一周工作周报范文4篇【四】不知不觉，入职已经一周了。
在经理和前辈的指点和照顾下，我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的了解。
作为一名新入职的员工，我需要走的路还很长，需要学习的还很多，回忆这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根本上了解了自己的本职工作。
在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。
虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。
另外在工作中也在慢慢学着与同事相处，慢慢融入到xx这个大家庭中来。
新人入职一周工作周报通用模板
作为一名新员工在入职公司第一周后便可以写一篇个人工作周报总结，看看自己在新入职的一周里面学习到了那些东西以及有哪些地方可以改正的，把个人工作周报总结分享给自己周围的人也能让自己更好的成长，那么新人入职一周工作周报要怎么写呢？
下面是由工作总结之家小编为大家整理的“新人入职一周工作周报通用模板〞，仅供参考，欢送大家阅读。
新人入职一周工作周报通用模板【一】短短的一周过去了，我在工作中收获了很多。
工作让我充实了生活，进一步“武装〞自己;工作让我看到了前进的方向，让我找到了人生的目标。
我这周的主要工作是在扩张车间实习，在工作中，我学习了xxx的根本原理，懂得了操作xxx，这周我学习了扩“xx〞，了解了扩xx〞机台的特性，懂得了扩“xx〞的根本技巧。
在工作中，我了解了“xxx〞的生产过程，也知道了生产“xx〞的根本使用本钱。
在周五时，xx的生产“xx〞的那台机台出了一些小问题，使机台无法正常生产，我与xx师傅学习，师傅也传授了一些根底知识，如何xxx，在x该xxx，才能生产出所需的xx，该调多大的x，才能生产出不同产品所需的不同xx等。
本周我也面试了公司的“xxx〞的岗位，我的兴趣是做xx，所以学习的也是相关专业内容，我知道要做一名合格的xx，是需要具备许多知识与一定的能力。
我在校根本上都是学习理论知识，专业成绩均在中上水平，但是实操还有待提高，希望公司能给我一次时机展现自己、发挥所学的知识，我一定会认真学习，仔细钻研，用心的去完成每项任务。
希望我能早日到岗实习，做一名“小学徒〞。
新人入职一周工作周报通用模板【二】一、上周工作回忆：
1、完成前x月x日至x月xx日专项检查的“xxx〞的撰写。
2、完成xxx重点工作实施方案的初稿。
3、xxx召开部门工作会议。
4、与xx一同完成行评“xx〞领导走访客户安排表。
5、向xx记提交参加省公司“xxxxx〞的站所名单。
6、完成“xxxxxx〞的xxxxxx工作总结初稿。
7、将申报全省“xxxxx〞的相关要求、申报表格告知xxx所，并要求其在下周二之前完成并上交申报表格。
交代xxxx中心负责人催促xxx所完成上述任务。
8、通知相关单位在x月xx日前完成并提交“xxxx活动统计表〞。
9、联系xx部与xx中心，请他们配合完成“xxxx〞相关模板。
二、工作中的体会：
1.这段时间的工作较多，复杂，明显感觉到有些忙、乱、力不从心。
好在领导及时提醒，能够及时自我调整，跟上工作节奏。
2.工作主动性有一定的提高。
能够主动通知xxx中心负责人催促xxx所完成申报任务;能够主动通知相关单位在规定时间前完成并提交“xxxx活动统计表〞。
3.在起草相关文件、工作总结的时候学到了许多知识，行文的用词造句方面也有所提高。
4.工作效率有一定的提高。
能够在领导交代事情后，迅速着手实施。
工作中遇到的问题能够及时向领导反映。
三、工作中的缺乏之处：
1、工作不够细致。
编辑文件时候，常出现错别字、格式错误、标点错误。
在今后的工作中一定要防止类似问题的出现，写好文章之后，自己要先多读几次，纠正根本文字错误后，再交给领导修改。
2、独挡一面的工作意识有待提高。
这可能是因为还不了解xx专责的含义。
所谓专责，就是专门担负某项职责的人。
领导交代的事情，要落实执行，要担负起职责来。
拿起草文件来说，不光要起草文件本身，还要考虑文件中的工作任务的完成时间、完成结果，并且要关注该项工作的最终落实。
3、业务不熟悉，起草文件用语不专，不够精练。
今后要多读别人写好的文件，多看专业方面的书籍，多向经验丰富的同事、领导请教。
4、事情多的时候，容易慌乱，忘记事情。
单个事情处理时候较自如，事情一旦多了，就容易打乱仗，且容易忘记。
为防止此类现象，今后一定要把事情做好记录，做好安排，写在记录本上，放在自己随时可以看到的地方，随时提醒自己。
四、工作展望：
以上为上一周工作总结。
一周的工作有收获，有进步，同时也表现出业务的生疏与缺乏。
希望自己能够迅速适应xxx工作要求，希望自己的工作能力和文字水平，在工作中得到锻炼和提高。
新人入职一周工作周报通用模板【三】参加工作以来，在领导和同志的帮助下，我认真学习、刻苦钻研，积极为养殖户效劳，各方面都取得了一定的进步，得到领导和同志的一致好评。
现总结如下：
一、不断提高思想修养水平
参加工作以来，我没有放松自己思想修养的提高，通过读书、看报、看新闻等形式认真学习领会党的新思想新精神，高标准严格要求自己，团结集体、认真工作，实事求是地完成上级交给的任务，政治思想修养不断进步。
二、努力提高专业技术理论水平
根据工作中的实际情况做到立足现状，着眼长远，通过书籍、网络等渠道，认真学习钻研xxx工作业务知识及相关的法律法规，专业技术知识水平不断提高，先后完成了《xxxx》、《xxxx》等论文。
三、注重理论联系实际，切实提高操作水平
曾屡次协助资深xx进行xx等大手术，并积极参与xxx的诊治，通过观察、请教和自己动手等方式，切实有效的提高了自己专业技能的实际操作水平。
虽然通过前段时间的工作，我完成了从一名学生到一名社会人的过渡，取得了一定进步，但在思想上和工作中仍有许多缺乏之处，今后我会一如既往、刻苦学习，争取取得更大的进步，为畜牧业开展做出更大奉献。
新入职员工个人工作总结怎么写
作为一名新入职员工，很有必要对自己的工作做一个总结。
以下是工作总结之家为大家准备的新入职员工个人工作总结，希望对大家有帮助。
篇一：
我是在今年七月份正式参加银行这个温暖的大家庭，入职六个月的时间并不算长，但足以为我划上深邃的记忆。
因为这里包含了太多的教诲和厚爱，包含了太多的支持与帮助。
在此，我向那些给予我感动和快乐的领导和同事表达我深深的谢意，感谢你们的帮助和支持!
总结这期间的工作履职情况，主要表达在以下几点：
在思想上，一方面，我坚决自己的政治信仰，始终以一个党员的身份严格要求自己。
努力提高自己的思想觉悟，坚持中国*的领导，拥护党中央和国务院的政策方针。
积极参加分行和支行组织的政治、业务学习，学习态度端正，遵守行纪行规，尊敬领导，团结同事，明确锻炼目的，服从安排，积极参与内部事务，虚心求教，积极主动地把自己所学的理论知识运用到实际工作当中来。
另一方面，在工作上转变思想态度，银行在银行业的开展还有许多尚待完善的地方，尤其是个人业务开展起来还面临很多困难，这要求我们在思想上必须有一个转变。
未踏入银行之前对我行并不是很了解，所以来到这里之后强烈的反差，使我很长一段时间情绪一直处于低谷，看到重重困难，我退缩过，甚至想过放弃，但支行温暖的大家庭让我又舍不得离开这里，经过一段时间的思想挣扎我终于明白人必须学会适应环境，而不是环境适应你。
在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励，我也取得了很大的收获，在这期间接触了个人贷款业务，学会操作流程。
在理财业务营销中虽然碰了不少壁，但这都可以为以后更好的开展理财业务打下根底。
在日常效劳客户中找到快乐。
为自己树立以客户为中心的效劳思想，在学习和实践中，进一步地认识了以客户为中心的重要性。
在竞争空前剧烈的金融业中，只有牢牢树立以客户为中心的思想，尽心尽力为客户效劳，为客户创造更多的方便和财富，切实为客户效劳，才能在竞争中立于不败之地.
在学习上，认真参加行里组织的各项培训、考试，学习了分行组织的零售银行客户经理销售能力提升培训，同时还顺利通过保险代理资格考试。
利用空闲时间我不忘学习其他相关金融业务知识，开拓学习空间，提高自身的理论水平，七月份到十一月份参加了国际金融理财师学习（cfp），这次学习使我的理论知识又上一个新台阶。
在日常还实时关注经济政治形势的变化，开阔了视野，丰富了知识，为更好的效劳客户打下根底。
不积跬步，无以成千里。
在这段时间中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺时机，这些时机对我来说都是实际而有效的。
在组织参加半岛网举办地宝龙相亲会时，行领导很信任的把这项工作交给我来完成，做了前期的准备工作，却没有实地考察，导致活动组织当天耽误了很多时间，使同事搬着重重的宣传工具跑了很多路，在此向大家抱歉。
在过去的时间里很多工作总是说的多做的少，想的多行动的少，没有行动永远都会处于婴儿期。
每一次经历都是一笔财富，因此在今后的工作中，我将坚持多实践的工作作风，宽以待人，严以律己，不断完善和细化自己的工作。
在营销方面，由于方案不清晰、目标不明确，以及思想上未能真正的解放，以致营销工作没有实质的进步。
总结这段时间的工作，今后的营销工作应贯彻到每一天，走出去营销客户，将营销工作作为我的根底性工作来抓，只有持续性的营销才能转被动为主动。
应将各项营销工作量化到每月，每星期，每天不断总结，比照。
路还很长，需要努力的事情还有很多，尤其是我所从事的理财岗位还没形成一条完整的模式，需要我们共同努力。
新的一年，我行的个人业务会不断完善，我将紧紧跟随行的领导，不单单销售我行的业务，让看客户对我行有新的认可。
动力抒写着*，在每一个季节绽放荣耀。
篇二：
刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。
这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。
经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的根本运作流程，以及公司的开展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。
通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。
首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带着我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。
这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，鼓励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。
在我工作的3个月来，我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有*而又放松的。
有*是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松那么是心理上的，这正是工作着并快乐着的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了根本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。
这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。
比方说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。
并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，学习了公司的平安管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间，我们系统学习了平安方面的知识与公司管理体系方面的知识。
我想这对于我们应届毕业生来说，还是比拟陌生的知识。
我认为其目的就是为了一、保证平安生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。
最终的目的就是使利益化。
在这根底上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比方平安，在任何一个细小的环节中我们都要注意平安的问题，比方人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电平安、人员平安等。
这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是平安管理更加标准。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。
在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：
从play（方案）到do（实施）到check（分析检查）到action（持续改良）。
不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。
仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。
我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
第四，学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。
由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比拟熟悉。
我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。
公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。
在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。
有好的根本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。
公司档案室还兼管着标准与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新标准掌握行业新动态。
人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。
我想这也应该是我们很关心的一个话题。
李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。
我比拟关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
最后，培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导根本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。
一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比方说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。
此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。
我认为我在这方面做得也比拟到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨
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