国家公务员面试真题答案及解析精选.docx
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国家公务员面试真题答案及解析精选
国家公务员面试真题答案及解读精选
1.乐观、兴趣、理想三者之间的关系。
【参考答案】
无论是乐观、兴趣还是理想，都是一个人成功的重要因素，若三者很好的结合起来，会成为一个人成功最大的助推力。
我们对待事物往往是产生兴趣后，形成理想，在追求理想中获得快乐。
我认为这三者是相辅相成，缺一不可的关系。
第一，心态决定出路。
追求理想的道路从来都不会是一条坦途，没有乐观的心态很难坚持到最后，在逆境中，乐观的心态本身就是一种成功。
在逆境中保持乐观，持有一份豁达，一定能够“心远天地宽”，化艰辛为坦途。
第二，兴趣是最好的老师。
兴趣是做事情的动力，把兴趣融入到工作中，能够有利于工作的高效完成。
兴趣出目标，兴趣出理想，兴趣和理想息息相关。
只有有了兴趣，才能够唤起自己对理想的追寻。
第三，理想是奋斗的动力。
理想对于一个工作人员来说，是非常重要的，那是工作的方向和努力的目标。
理想的实现需要乐观的心态来引领，理想的实现是在兴趣这个老师的指引下完成的。
因此，在我们的工作中，三者之间的关系是相辅相成，缺一不可的。
具体到我个人来说，选择当一名公务员就是我的理想，为了实现这个理想，我已经付出了很多努力，平时做了大量的积累，因为我坚信一份耕耘，一份收获，只有勤奋刻苦才能换来成功。
但正如一句话说的：
“努力了不一定会成功，但不努力就绝对会失败。
”所以，无论今天面试的结果如何，我都会保持着乐观的心态，继续为我的理想奋斗。
【华图名师解读】考生要从联系的观点上讲明乐观、兴趣和理想三者的意义和相互关系。
考生对这三者一定会有很多感悟，大胆地由一点切入然后联系自己的实际情况，讲讲自己的真心话，真心话才是最容易打动考官的。
2.小李谦虚低调，只管自己工作，平时不发言，随声附和。
久而久之，同事们认为他没有进取精神，缺乏主见。
你怎么看待小李的处事原则，小李该如何改？
【参考答案】
谦虚使人进步，小李在工作中能够做到谦虚低调已经很不容易，他这种不温不火的工作方式值得我们去学习，如果每个人都能踏实苦干，那么整个团队的执行力也会有一定程度的提高。
但是，工作不仅仅需要按部就班的完成，有时候更需要融入到集体中来，进行团队协作，需要的是闯劲和创新，要有独立的思考和意见。
因此，小李的处事原则和方法还有待进一步的改进。
具体说来，小李应该如此改进：
首先，小李要有主见。
在工作中必须能够明辨是非，旗帜鲜明，对于正确的事情给予积极的支持，对于不对的事情，能够给出改进的意见，这样才能使得团队更好地发展。
其次，小李需要注重与同事的沟通，提高合作意识。
沟通无限，交流永恒。
在工作中要善于倾听，同时注重沟通，学习同事的长处，在配合中给出自己的意见，这样才能使得自己不断进取和进步。
最后，小李要加强主人翁意识积极献言献策，凡是有利于单位发展的，凡是有利于工作的，就要勇于提出自己的建议。
在日常工作中，谦虚、踏实工作是必不可少的，但是更重要的是为团队献计献策，促进团队进步的同时促使自己获得更多的进步。
【华图名师解读】作答人际关系类题目，需要有积极心态。
在一个单位里，其实往往不缺能说会道的人，而是缺这种埋头苦干的人。
考生也可以大胆说出自己对小李的肯定以及谈谈自己想要做什么样的员工。
3.谈谈你对公务员交友的认识。
【参考答案】
生活在现实生活中的公务员也需要信息、情感的交流和沟通，因此，公务员和社会各阶层的人一样，都可以交朋友、都应该交朋友，但要坚持原则，不谋私、不利用职权，不受贿，不泄露机密。
第一，要多交友、交好友。
要真诚待人，多与群众交朋友。
《庄子》中说：
“君子之交淡如水。
”对公务员来说，就是淡而不淡事情，淡而不淡民情。
对待群众要热情而有耐心，对待同事要真诚而有礼貌。
对待工作之间的分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。
要和人民群众打成一片，下田间地头，下工厂车间，和他们成为真正的朋友。
第二，要严交友、慎交友。
公务员交友要谨慎，作为公务人员，手上有群众赋予的权力，必须让权力在阳光下运行。
要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。
防止在交往的时候被人利用，成为一些人牟取个人利益的工具，致使自己滑入犯罪的泥潭。
假若我能够成为公务员中的一名，我会严格恪守原则，信守承诺，积极工作，多交友、交好友、慎交友，努力成为一名群众满意、同事欢迎的公务员。
【华图名师解读】此题考查的是公务员的交友观，关系到原则性的问题，考生在观点上基本上都是一样的，所以想从内容角度取胜很难。
要想使答案具有吸引力，就需要在语言上挖掘新意，如果能够多引用一些恰当而又不多见的名言名句，打造自己的语言亮点，就能给考官留下好印象。
2018国家公务员面试真题解读
一、外交部1月24-25日
1、有人说生活的理想就是为了理想的生活，你怎么看?
（3分钟演讲时间，10分钟准备时间）
【题型分析】演讲题
【参考答案】
各位考官：
大家好!
我今天演讲的题目是“脚踏实地，仰望星空”。
理想与生活的命题困扰了人类几千年。
漫长的历史长河中不断地有人追问：
生活的目的是什么?
理想到底有什么意义?
人是该为活而活还是为理想而活?
那么让我们沉静下来思考这几个问题吧。
在思考的过程中，我希望可以有机会给大家举几个例子。
第一个例子，来自我国的西北草原。
一名记者看到放羊娃，就问他：
为何放羊?
放牛娃答：
“娶媳妇。
”“为何娶媳妇?
”“生娃。
”“为何生娃?
”“放羊。
”相信我说到这里，大家已经发现，放牛娃的生活成了无意识的轮回，一代又一代的人都在遵循着前人的脚步。
这样的生活我们不能加以批判，但是我们确确实实感觉到了一种麻木的悲凉。
这是因为，没有理想的照耀下，一代代都在重复着无差异的生活，历史停滞了，时间失去了前进的喜悦。
第二个例子，很多人应该都听到过。
而我也在此声明，只是为了说明理想与现实，不涉及到人物褒贬。
2018年蹿红了很多网络红人，其中凤姐的一番声明相信大家都不陌生。
凤姐曾经吐下豪言，非北大清华硕士不嫁。
相信这个豪言的结果大家都能预测的结果，事实上，很快就有网友跟帖“我等非北大清华硕士可以放下一颗心了!
”客观地看待，凤姐的这个宣言实在可称为脱离生活实际的代表，这样的理想或许我们已经可以将之称为梦想了。
第三个例子，关于我们敬爱的周恩来总理。
相信大家已经猜到我要说的是哪句话、那件事了。
对，“为中华之崛起而读书”!
总理还年纪幼小的时候，祖国内忧外患，小小年纪的总理面对着“为何读书”的问题，给出了这个响亮而影响一代又一代人的答案。
事实也证明，我们的总理不仅仅是为中华之崛起而读书，而且他的一生都在为此而付出、而奉献。
同时也感动着一代又一代的中国人，激励着一代又一代的中国人。
我们或许曾经听人说过，生活太过实际而理想太过高远。
或许这是有一定道理的，或许生活与理想确实不能完全等同。
但是，放牛娃的轮回难道没有警醒我们：
没有理想的生活太过乏味?
凤姐的豪言难道没有警醒我们：
缺乏现实根基的理想总是惹人讪笑?
周总理的生平与理想难道没有告诉我们：
人活着，应该是根于生活，而执于理想?
生活的理想就是为了理想的生活。
生活与理想，或许有差距，却不能决然对立起来。
一个人只有在理想的指引下，才能让生活更加丰满。
一个人也只有根植于生活，才能最终品尝理想的甜美。
最后，请允许我引用******************总理的一句话来结束此次演讲，并以此激励自己，激励诸位：
脚踏实地，仰望星空!
谢谢!
2、5分钟的自由问答时间（结构化面试）
1>、简单介绍一下你的家庭。
【题型分析】自我认知类题目
【思路点拨】自我认知类题目是要透过考生回答题目来了解一些考生的基本信息与基本情况，判定考生性格、能力以及基本的世界观、价值观，进而衡量考生与职位的匹配程度。
这道题目看似简单，只要求考生对家庭做简单介绍。
考生回答过程中需要注意突出以下几个方面：
（1）对具体内容做认真抉择。
内容的选择应该能够突出表现自己的家庭背景与教养，能够从侧面展现自己的性格、特质、精神、素质等方面。
这就要求考生回答时能够做到突出优势与特长，回避弱化自身的劣势。
（2）对家庭观念做间接展现。
一个人对于家庭的观念将在一定程度上影响到这个人为人处事。
因此有一个好的符合一般心理认知的家庭观念很重要。
考生在答题中最好能够展现家庭的温馨互爱。
（3）回答问题姿态上注意把握分寸。
对于自我认知类题目，一味褒扬自己自负过头或者一味贬低自己谦虚过度都不利于通过面试。
正确的态度应该是对自己有肯定、有反思，传达给考官的信息应该是：
对于自身的优势不吝充分展示出来，而对于自己的劣势也不刻意回避有正确认识。
（4）整个回答必须围绕目的进行。
在回答这个问题的时候，虽然考官对于答案并没有特别明确的心理预期，但是考生应该充分利用这短短的几分钟时间充分展示自己，让整个回答都是围绕着一个中心进行。
而对于不利于展示自己、突出自己的内容，果断地进行裁剪。
2>、开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了，你怎么办?
【题型分析】应急应变类题目
【参考答案】
后背景有汉字弄错，将影响到会议的严肃性，对与会者产生不良影响。
此时面临的主要任务是如何将这个写错的字改回正确的形式，或者是如何能使会议召开不受到这个错误的字的影响。
我认为可以采用以下几种办法：
（1）直接用同色同质的纸张打印正确的字进行替换，同事有擅长美工的，进行一定的装饰与修饰，最好能够使改正之后完全看不出来差异。
（2）挑出另外的几个汉字与写错的汉字同时进行替换，利用形状、颜色等进行装饰，以重点强调、宣传的概念进行，使与会者能够认为背景板的设计是为了突出会议主题。
（3）看是否能启用电子设备，将背景板撤下，换成电子背景板，并配上背景音乐。
（4）如果错误的汉字影响不大或者处于非常不显眼的位置，那么可以造成一定程度的文字破损，利用小错误掩盖大错误。
（5）如果写错的文字处在非常不显眼的位置，且对会议主题不会造成大影响，那么可以暂时不管。
（6）仔细思考写错的字是否能够根据会议议题，进行另类阐释。
如果可以的话，就和主持人进行协商，由主持人在一开始时增加一个另类阐释的环节，这样一方面可以改正错误，另一方面还增加了幽默感和趣味性。
（7）如果这个错字实在影响太大，并且以上办法都无法解决，那么可以直接撤掉背景板，临时增加一些小的宣传展示。
对工作出现疏漏的原因进行认真反思并总结，避免以后重复发生
3>、针对外交工作的提问（可能要长期驻外啊，你怎么看待?
）。
【题型分析】自我认知与岗位匹配类题目
【参考答案】《论语·里仁》中有“父母在，不远游”的说法，在中国人以孝为先的传统理念下，我们确实应该尽量留住父母身边，承欢膝前，一家人可以尽享天伦之乐。
我们也一直有另一句话“忠孝难两全”。
为国尽忠与父母尽孝的两难不是今天才出现的，千百年来一直是困扰大家的问题。
而我们也可以看到，在国家需要的时候，在我们可以为祖国尽一点绵薄之力的时候，每个中国人都不会吝啬自己的奉献和付出，每一对父母也都会为自己的孩子而骄傲。
以我自己为例，如果我代表国家长期驻外，我的父母会全力支持我的工作，并且会以我为骄傲。
再退一步，距离现在已经不再成为现代人考虑问题的重要限制因素。
我们现在的社会中可以看到，子女远离家乡到大城市工作学习的现象越来越普遍，空巢老人逐渐增多。
这是因为，高科技的发展，通讯工具、交通工具的不断进步，越来越多的人已经不再在意距离问题。
毕竟现在已经不是进京赶考一次要经年累月的年代了，朝发夕至在很多时候都成为了一种可能。
因此在现实意义上，我没觉得长期驻外和在国内工作有什么实质上的区别，也不认为这件事可以构成自己选择上的障碍。
当然，就像《论语·里仁》“父母在，不远游”还有后半句“游必有方”所说的，我们可以离父母远一点，可以为了国家、为了工作、为了前程而离开父母身边，暂不承欢膝下，但是我们需要能让父母不为我们的远离而焦虑而担心。
我们的离开必须是时刻让父母能够了解的、让父母能够安心的。
同时我们离开的时候，也应该是充分考虑父母的状况的，能够安置好父母的生活，离开后要与父母保持联系，给予关心，尽量做到“忠孝两全”。
4>、你迄今为止最失败的事情是什么。
你本科是哪儿的。
为什么本科毕业不报考外交部。
你如果进入外交部，以后的10-15年怎么计划的。
如果没能进入外交部，将来会怎么办?
【题型分析】自我认知与岗位匹配类题目
【思路点拨】
（1）你迄今为止最失败的事情是什么。
面试中有一类问题，要求考生回答过去生活中遇到的最成功、最失败、最幸福、最痛苦等的事情。
这类问题看似简单，要回答时却经常感觉无从下手。
考生在面对这类问题的，经常会产生的一个困惑是：
自己生活中不曾发生过任何重大的、值得一提的事情。
事实上，这就是进入了一种思维误区，即认为只有重大的、惊天动地的事情才是值得一说的，才是可以说的。
事实上，大部分人的生活都是平凡的，都没有那么多的波澜起伏。
因此成功、失败的事情，也不会像电视中、故事里那样动人心弦、惊心动魄。
而面试中也并不要求考生回答的事情是如何重大的。
事实上，只要掌握了基本的原则，这类题目的回答并不难。
考生要明确的是，这类题目的测查要点并不是事情本身如何，而是通过这件事你有哪些感受，获得了哪些经验，面对成功和失败时，你的态度是什么，以及经历的这些事情对于以后的人生道路产生了什么样的重大、深远而积极向上的影响。
因此阐述中对于事件只需做简单的陈述，重点是要阐述清事件对你本人的重大意义。
（2）你本科是哪儿的
这个问题与“你迄今为止最失败的事情是什么”考察的原理是一致的。
考生的本科学校是哪里虽然会有一定的影响，但更重要的是，自己对本科学校的认识、对本科期间求学经历的认识、本科学校的精神对自己产生了哪些影响、自己在本科学校求学期间有哪些成长等。
（3）为什么本科毕业不报考外交部
对于这道题目，其实是为何报考外交部的一个逆转，考察的是本科毕业时的心态与动机。
考生需要注意的是，答题当中不能抛开现在而空谈当年为何不报考外交部，而应该与现在报考外交部相联系，当年不报考是为了今日更好地报考。
以下几点可备参考：
（本科毕业时希望攻读硕士，提升自己，以备今日能更加胜任外交部的工作。
（几年的时间磨砺更加坚定了自己报考外交部的选择。
（当年也曾经报考，很遗憾地未能入围，这几年一直没有放弃进入外交部的想法，一直为之而努力。
（4）你如果进入外交部，以后的10-15年怎么计划的。
这道题目涉及的是进入外交部以后的人生规划。
具体的规划每个人可以自行设计，但是却应该突出以下几点：
（短期内能够塌下心来，认真工作，谦虚相学，并且具有不怕苦累不畏烦难的精神。
（所谓“不想当元帅的士兵不是好士兵”，做好工作的同时要突出自己的中长期的高远目标，不能目标仅止于进入外交部而已，要能够成为外交部一名优秀的工作人员，成为业务骨干，为我国的外交事业发展贡献一份微薄之力。
（整个规划应该具有可行性，符合外交部实际工作节奏，也符合个人的性格特征。
（5）如果没能进入外交部，将来会怎么办?
对于这道题目，需要考生在回答中体现这样几点：
?
对于进入外交部很有信心。
相信以自己的能力和表现应该有机会进入外交部工作。
?
当然如果竞争对手比自己优秀，而考官选择了我的竞争对手，那么我也要恭喜对手，毕竟考试时优中选优的。
?
对于以后的打算初步有：
继续学习，不会因为这一次失败就放弃自己进入外交部的理想。
参加工作，在工作中磨砺自己，让自己更加成熟。
精神上一直明确自己的目标，让自己能够一直保持前进的状态。
二、2018年2月19日重庆国税国考面试真题解读
1、春节前夕，国家政府3天45个小时内组织8架飞机赴埃及接回总计1800个国人回国。
谈谈你的看法。
【试卷类别】综合分析类
【考察素质】判断问题、分析问题、解决问题的能力。
【解题思路】1>.背景陈述。
2>.判定表态。
3>.分层论证。
4>.对策提升。
【参考要点】
埃及国内局势因为首都开罗等地连日反政府示威而持续动荡，居民生活困顿，形势严峻。
春节期间，国家政府3天45小时内组织8架飞机赴埃及接回总计1800个国人回国，这是我国政府以人为本执政理念的具体体现。
第一，此次政府行为主要体现了我国政府对国外留学、务工人员的关心和爱戴，是我国打造服务型政府，贯彻和落实科学发展观的具体体现。
埃及局势动荡，居民生活困顿，我国政府采取这一措施，既保证了我国人民的生命财产安全，也符合我国春节期间，人民合家欢聚的民族传统。
第二，这也是我国国际地位不断提高，综合国力不断提升的具体体现。
近年来，我国经济社会发展迅速，综合国力日益增强，因此，3天45小时内组织8架飞机赴埃及接回总计1800个国人回国，这不仅体现了政府关注民生、爱护民生，也从一个侧面反映了我国的综合实力的与日俱增。
第三，这有利于增强我国的民族凝聚力和民族荣辱感。
通过这件事情，让我们看到了中国是一个强大的民族，是一个有着高度凝聚力的民族，是一个打不垮的民族，让世界看到了我们民族的巨大合力。
与此同时，也提升了党和政府在人民群众心目当中的形象，提升了党和政府在人民群众心目当中的公信力。
总之，我们每一个公民都希望世界能够和平，正所谓：
“天下兴亡，匹夫有责”，作为国家的一员，我们会尽自己所能，为社会、为国家、为世界的和平做出自己应有的一份贡献，保障人民有一个安居乐业的生活环境。
2、你和同学一同考入新单位，你勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，同学受到领导信任，却总是为难你。
你怎么做?
【试卷类别】人际沟通类
【考察素质】处理与同事、领导之间关系的能力，主要考察考生的情商。
【解题思路】1>.态度。
2>.原因。
3>.化解。
4>.避免。
【参考要点】
我和同学一起进入单位，同学受到领导的信任，我会为他感到高兴。
相比而言，我和同学同时进入单位，自己却没有给领导留下较好的印象，对于自身的差距，我不应该一味强调客观原因。
我不仅不应该将领导的监督和锻炼看成是为难自己，恰恰相反，我应该对单位里不论资排辈，对领导不拘一格的用人战略感到欣慰与鼓舞。
领导的批评能够督促我从另一个侧面清醒的审视自己的缺点，自己的工作表现与领导的要求存在差距，可能有这样几方面的原因：
第一，可能是自己成绩突出，小成即满，安于现状，习惯于自己跟自己比，缺乏危机感和压力感。
第二，也可能是我工作方法不够科学合理，虽然表面上数量做了一些工作，但却不够务实，不够深入，或者工作的方式方法过于僵化和死板，没有与时俱进，工作中缺乏创新。
第三，也可能是我还不能从大局的角度来思考问题，导致看待问题和处理事务眼光不够长远。
第四，也有可能是平时我缺乏与领导和同事的交流与沟通，团结合作的意识还有待提高，致使领导对我的能力不是特别的了解，甚至对我存在一些误会。
因此，我会在以后的工作中继续努力，不断克服自身的不足和缺点：
第一，我会端正自己的工作态度，本着活到老，学到老的精神，与时俱进的加强自身的学习，向书本求知，向同事求帮，向领导求教，尽快融入到工作的状态中去。
第二，我会通过平时与领导、同事的交流和学习，认真钻研，创新自己工作的方式方法，提高工作效率，争取能够完成领导交予的多项工作。
第三，我会继续加强自己理论知识的学习，更要深入基层，深入实践，将书本知识和实践有机结合起来，提高自己的工作能力。
第四，平时多与领导，多与同事进行沟通，营造融洽和谐的工作氛围，让领导充分的认识我，了解我，消除对我的陌生感和误会，争取让领导和同事对我有一个全新的认识。
最后我相信，只要自己在工作中尽职尽责，努力改正自身的不足，领导也一定会看到我的进步。
与此同时，我也要多加强与同学的交流，多向同学学习他的长处，相互学习，共同提高。
3、领导安排你组织一个单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处。
【试卷类别】组织管理类
【考察素质】考察考生计划、组织、协调的能力。
【解题思路】1>.目的意义。
2>.为了更好地把活动落实到实处，就要将活动当中需要注意的问题进行细化。
【参考要点】
春节是我国的传统节日，领导让我组织一次春节联欢晚会，对于弘扬我国的传统节日，增进单位同事间的感情，愉悦气氛起到了非常好的促进作用。
为了更好地把这个活动落到实处，我会从以下几个方面来展开：
第一，严格按照领导的指示贯彻和落实，确定晚会举办的时间和地点，做好通知和宣传工作，调动大家的积极性，确保各部门、各科室都能献策献力，表演节目。
根据此次活动的规模，我会准备好晚会需要的相关物品，如音响设备、食品、小礼品、会场布置的条幅、名签等，进而做好财政预算，报领导审批。
第二，为了保证方案的落实，我会将晚会的工作人员划分为宣传组、演员组、保障组和协调组。
明确各小组的负责人及相关职责后，我将组织召开晚会的筹备动员大会。
会上，我会着重强调此次晚会的筹办意义和工作原则，使每位工作人员都能统一精神，保质保量的完成任务。
在职能划分方面，由宣传组负责晚会的前期宣传和通知，由演员组负责节目编排和排练，由保障组负责晚会的秩序维护与安保，由协调组负责相关人员的沟通与联络。
第三，在晚会进行的过程中，作为负责人，我要协调好各职能小组之间的工作衔接，一旦出现突发的情况，要及时采取适当措施，尽可能不影响晚会的顺利进行。
涉及到工作权限和重要问题时，我会第一时间向领导请示，汇报具体情况。
想要保证一项活动的顺利完成，我们必须事前做好充分的准备，在组织实施的过程中确保计划得到贯彻和落实，并根据可能出现的突发因素，采取灵活有效的应对措施。
在活动进行的各个环节，各职能小组要通力配合，明确分工，只有这样，才能最终保证活动落到实处，取得实效。
4、你进入新单位，认为工作待遇和工作环境不理想，此时另一家单位给你电话邀你面试，你怎么做?
【试卷类别】自我认知与职位匹配类
【考察素质】考察考生是否进行正确的职业定位，以及适应环境的能力和性格的稳定性。
【解题思路】1>.阐述自己正确的职业规划。
2>.突出自己适应环境的能力。
【参考要点】
首先，作为我个人而言，在我身上应该不会出现进入单位后的心理落差。
一方面是因为报考之前我已经对职位的相关信息作了深入的了解，但更重要的是，报考这个职位是基于我对公务员这个行业的认识，基于自己对公务员执政理念和价值取向的认可，同时，结合自身的知识储备和能力素质从而做出的理性、慎重的职业选择。
正是因为我对这份工作的认可和看重，假如自己确实认为工作待遇和工作环境与预期存在一定的差距，那更要充分发挥自己的主观能动性，尽快调整工作中暂时的“不适应”。
现实情况多变而复杂，与想象中存在差别属于正常现象，不必大惊小怪。
这样的问题恰恰反映了自己对社会以及生活的认识不够深刻，一直生活在象牙塔里埋头苦学，缺乏对社会的认识和了解。
虽然一个人的价值不能通过工资来衡量，但是工作境遇处于低谷，也侧面说明了我现在为工作做出的贡献还未能发挥出应有的水平，也不能实现自身的价值。
“其身正，其令从”。
一个人想要得到认可和实现价值，首先需要我们自身具备担当的能力和资本。
只有不断的努力与付出，才能在逆境中求生存、求发展。
如果另一家单位此时给我打电话邀请我面试，我会婉言谢绝这份邀请。
因为，据权威调查显示，一个人最容易成功的年纪就是现在，而不断的跳槽是不利于一个人的成长和发展的。
并且，我的专业、我的实习经历、我的能力和素质都非常适合在公务员的岗位上去得到进一步的历练，达到学以致用的目的，所以我会一如既往的坚持下去，争取在这个岗位上通过自己孜孜不倦的努力，实现自己的理想和初衷，达到为人
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