北京公务员接收函范文模板 34页.docx
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北京公务员接收函范文模板34页
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北京公务员接收函
篇一：
北京户口接收函
同学你好，
进京接收函现已邮寄给你，现附以下注意事项，请按要求办理，以便顺利完成落户相关
工作。
谢谢。
?
进京接收函
《进京接收函》分上下两联：
；“审批意见”处，需要学校相关部门盖章（请咨询学校
就业指导中心）。
?
报到证
凭《进京接收函》办理、改派报到证时，请注意：
1、报到单位名称：
中交隧道工程局有限公司【不可有误】；
2、报到地址：
北京市。
详情请见样本:
?
户口迁移证
凭《进京接收函》办理、改迁户口迁移证时，请注意：
1、出生地、籍贯需至少详细到**市（县）；
2、文化程度：
大学本科/硕士研究生【请根据本人实际情况填写】；
3、职业：
学生；
4、婚姻状况：
未婚【如已婚，请联系我部】；
5、迁移原因：
大中专学生毕业；
6、迁往地址：
北京市西城区德胜门外大街85号【此处不可为单位名称】；
7、需注明非农业字样。
【如需农转非，请携带本人毕业证书等前往户籍所在派出所进行
变更】；注：
部分省市已取消农业户口与非农业户口的分类，此类情况只需在备注栏中注明
“我省（市）已于某年取消户口分类，现统一为城镇居民户口”并加盖派出所公章即可。
8、在京院校毕业生，不需开具户口迁移证，携带学校集体户口卡本人页即可。
详情请见样本:
【注1】：
根据国家政策规定，被大中专院校录取的学生,入校时可根据个人实际情况考
虑决定是否将户口迁入被录取学校。
但应届毕业生（含往届改派）落户北京，北京市公安局
默认户口迁出地（即户口迁移证上原住址栏）为就读学校集体户地址，故均不开具“准迁证”。
入学时未将户口迁至学校的同学请注意，若户口所在地派出所有“准迁证”要求，请自行协
调解决。
【注2】：
请将①信息齐全并经学校盖章的进京接收函下联（即201X年应届毕业生进京
审批回执）、②（需要改派的同学，办理改派后）正确的报到证、③户口迁移证三个证件整理
齐全，于201X年7月19日前交至中交隧道工程局有限公司人力资源部，因故未能按时办理
完毕，请及时同工作人员联系。
中交隧道工程局有限公司人力资源部联系地址：
北京市西城区德胜门外大街85号929室邮政编码：
100088
联系电话：
010-8201X847篇二：
户口接收函户口接收函
〖文字大小：
大中小〗〖打印文章〗__________派出所主管同志：
现有本单位职工____，男，________,身份证号：
________前往你处办理户口迁移手续，
本单位同意接收该人，并协助其办理户口在____落户事宜。
特此证明。
单位公章。
经手人：
年月日篇三：
落户北京手续单位如何给应届生办理北京落户手续如何从一张接收函到正式落下北京户口，是很多应届毕业生好奇又是十分关注的，这里
以国务院直属单位为例，为大家揭开单位为学生办理落户北京手续的神秘面纱?
?
一、网上录入信息
8月左右，单位需要在人事部系统上录入今年招录应届生的信息（个人基本信息、毕业
院校、专业、双证号码、报到证号等）
二、联合办公
录入信息之后等待人事部10-11月联合办公的通知。
联合办公即联合审查，审查当年招
收的应届生的全部材料原件，主要是：
毕业证、学位证、报到证、接受函、户口卡（或户口
迁移证）等。
三、领取批件
联合审查之后，单位总部即可拿到人事部最终落户的批件。
四、市公安局审核
单位拿到批件后，即可前往北京市公安局人口管理总队户政大厅办理落户审核，单位需
要提交的申办材料有：
1人事部批件；
2接收的高校毕业生名单（一式两份，写明毕业生的基本情况、来京落户地址及所属派
出所，单位人事部门盖章）；3北京高校毕业生本人的本市常住人口登记卡片（京外高校为户口迁移证）、报到证、人
事部接收函（三联单）、单位与学生签订的《劳动合同》（或协议）；4上述所有证件及材料
均需提供原件和a4纸复印件一份。
市公安局对提交材料的真实性、有效性、规范性、齐全性进行审核，审核通过后，符合
条件即可办理同意入户手续。
对申办材料不齐全或不符合标准的，不予受理退回单位人事部
门，让单位把需要补齐、补正材料按照要求补齐后重新提交审核。
五、派出所落户
通过了公安局的审核，最终落户材料被送到派出所，进入最后的落户阶段。
提交一张照
片办理新的常住人口登记表（每个人的户口对应一张登记表），户籍信息变更、录入完毕后，
打印制作新的常住人口登记卡（户口卡），通知单位领取。
自此，落户工作便大功告成。
看来，落个户中间需要的过程还真是一个都不能少，步步都不能错。
这一系列手续下来，
才能拿到那张成为北京常住人口的“常住人口登记卡”。
另外，中组部的流程和人事部大体相
似，只是中组部只有给单位的批件，没有给学生个人的接收函。
这其中还有一些审核过程需要注意，比如申请接收函也要录入系统，其间有可能需要核
查社保信息，在联合审查之后也有要求检查社保的环节，落户各个其间都有可能被人事部或
者单位总部自身内部抽查。
篇四：
《单位接收函》（需在京落户）留学人员回国工作在京单位接收函教育部留学服务中心：
我单位同意接收从（国家）留学回国人员姓名：
，身份证号码：
，性别：
；婚
姻状况：
；出生日期：
年月日，到我单位就职，并已/未与其签订劳动合同，
请协助办理有关就业报到证/落户北京的手续。
该留学回国人员现国内户口登记地址
为：
，所管辖公安派出所
为：
。
（出国时已注销国内户籍的，须在地址栏注明何年何月在何管辖地公安派出所注销）。
拟落户北京户籍地址为：
拟落户北京户籍登记机关为：
派出所（注：
请填写单位集体户口、个人房产、直系亲属房产户籍地址或用人单位指定人才服务中心集体户口地址，如不能提供上述落户地址，则不能申请在京就业落户手续）兹保证以上信息真实、有效，因提供不真实的、虚假的、伪造的信息而造成的一切后果
和带来的损失由本人和本单位承担。
留学回国人员签字：
单位名称：
经办人：
（盖人事章）联系电话：
无人事章可盖单位公章
（此函有效期60天）年月日推荐表、接收函与就业协议书201X-10-2710:
22:
05来源：
北京高校毕业生就业指导中心分享到：
51
毕业生推荐表是由毕业生所在省市（自治区）就业主管部门统一印制并通过各高校发放
给毕业生的推荐材料，是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较高的权威性和
可信度。
以北京地区为例：
《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》（以下简称推荐表）是由
北京市教委制定，北京高校毕业生就业指导中心统一印制，通过北京地区各高校发放。
发放
对象是具有派遣资格的毕业生。
一般说来，推荐表有如下作用：
（1）推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。
定向、委培毕业生、非国家
计划内招收的毕业生没有推荐表。
（2）推荐表是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料按照北京市人事局的规定，用人单位申报解决毕业生北京市户口，推荐表是必须要提交
的申报材料之一。
同时，毕业生如果报考国家公务员，也必须提交推荐表。
（3）推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章。
2
接收函一般分为两种，一种是由用人单位上级主管部门开具的同意该用人单位接收该毕
业生的证明材料。
落实到中央各部委直属单位，应以用人单位人事部门及部委人事部门盖章
为准，比较常见的是人事部开具的户口接收函等；落实在生源省、市、自治区所属单位的，
应以用人单位的人事部门盖章为准；跨省落实就业单位的，必须以接收省、市、自治区、计
划单列市的人事部门或主管毕业生就业部门盖章为准，比较常见的是北京市人力资源和社会
保障局开具的户口接收函。
另一种是用人单位开具的表示接收该毕业生到单位工作的正式的
书面证明材料，常见的有用人单位要求学校先在就业协议书上盖章而开具的接收证明；用人单位开具的
正在为毕业生办理有关就业手续的证明等。
3
就业协议书（全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协
议书》），俗称“三方协议”，是由教育部高校学生司统一制定、各省市（自治区）教育主管部
门印制，由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系
的书面协议。
在我国当前的就业体制下，就业协议是教育部门制定就业计划的依据，是办理
毕业生就业手续的依据，是确认就业意向和劳动需求的凭证。
就业协议书主要包含三部分内容：
毕业生情况及意见，包含毕业生的基本情况和应聘意
见，由毕业生本人填写；用人单位情况及意见，包含用人单位基本信息，毕业生档案转寄单
位名称、地址，毕业生户口迁移地址和用人单位意见等内容，由用人单位填写；学校意见，
包含学校联系人、毕业生培养方式、院（系、所）意见、学校毕业生就业部门意见等内容，
由学校就业主管部门填写。
就业协议最重要的作用是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利
和义务即毕业生按照就业协议的内容，毕业后在规定的时间内到用人单位报到；用人单位在
毕业生毕业后，做好各项接收工作，安排毕业生就业；学校按照协议书内容，审核并列入建
议就业方案，报国家教育主管部门备案，并根据就业协议书内容，办理就业手续和户口、档
案迁移手续。
对于就业协议的法律性质及责任承担尚无立法上的明确规定，但就业协议书具有法律约
束力。
根据民法的相关理论，民事法律行为生效的要件是主体合格、意思表示真实、内容
合法。
就业协议是高校毕业生在就业阶段通过与用人单位的平等协商自愿签订的确定单位愿
意接收、学生愿意去此单位工作、学校经审核同意派遣的协议，就业协议一经签订，对三方
当事人都有法律约束力.
因此，就业协议书具有民事法律上的合同效力，需要当事人严格遵守。
北京市教育委员
会转发教育部关于做好201X年全国普通高等学校毕业生就业创业工作文件的通知
201X-01-21
京教学〔201X〕7号各普通高校、研究生培养单位：
现将教育部《关于做好201X年全
国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔201X〕15号）转发给你们，并就做好
201X年北京地区普通高校毕业生就业创业工作提出如下意见，请一并遵照执行。
一、完善高校毕业生就业创业工作组织领导机制各普通高校、研究生培养单位（以下简
称“各高校”）要高度重视高校毕业生就业创业工作，切实将其摆在学校工作的重要位置，加
强支持力度和工作投入，纳入学校总体规划和年度考核目标。
全面落实就业创业工作“一把
手”工程，加强组织领导，完善工作体制机制，明确责任分工，统筹推进整体工作，切实保
证机构、人员、经费、场地“四到位”，为做好毕业生就业创业工作提供有力保障。
二、全
面推进大学生创业工作
（一）加强创新创业教育，培养大学生创新意识和创业能力。
各高校
要按照教育部要求，将创业工作纳入人才培养体系，面向全校学生开设创新创业教育专门课
程，并纳入学分管理；结合学校自身定位，编制创新创业教育教材;完善弹性学习年限制度，
允许在校学生休学创业。
同时，鼓励大学生参与各类创新创业竞赛、创业模拟等实践活动。
（二）确保示范性创业中心建设及大学生优秀创业团队支持项目取得成效。
各有关高校
要按照计划和要求全面开展示范性创业中心建设工作，统筹协调就业（创业）指导服务中心
和各职能部门，完善建设内容，加强保障与资金配套，保证建设成效，推动北京地区高校整
体创业工作水平和质量的提升。
同时，要做好大学生创业优秀团队评选工作，鼓励大学生勇
于创新、敢于创业。
（三）着力构建北京高校大学生创业园孵化体系。
市教委将加强资源统
筹，构建“一街三园”的北京高校大学生创业园孵化体系，为大学生创业提供免费或优惠的
场地支持，各高校要按要求积极做好入驻企业的遴选推荐工作。
同时，各高校要加强校级大
学科技园、创业园、创业孵化基地建设，在校内为大学生创新创业实践活动提供场地，力争
形成定位准确、布局合理、功能齐全、市校两级互动互补的创业园孵化体系。
三、加强毕业生就业市场建设
（一）鼓励引导毕业生面向基层、面向京外地区就业。
各
高校要积极动员各方资源，大力引导毕业生转变观念，多渠道、多途径就业，鼓励毕业生到
基层、到京外地区就业。
同时，要不断健全到基层就业保障机制，设立奖励资金，落实好学
费补偿、贷款代偿等政策，鼓励毕业生投身基层，建功立业。
（二）建设立体化就业市场服
务体系。
市教委将依托“北京大学生就业之家”和高校建设若干个面向行业、郊区县及京外
用人单位的就业分市场，建立“市级、校级、地域”等多形式立体化就业市场服务体系，形
成大学生就业服务品牌。
（三）充分发挥校园就业市场的主渠道和基础性作用。
各高校要深
入挖掘岗位，积极组织多种形式的校园招聘活动，确保招聘活动场次、岗位数量进一步增加，
信息质量进一步提高。
结合国家新推出的“京津冀一体化”、“一带一路”、“互联互通”和“亚
太自由贸易区”等重大战略，探索毕业生就业创业的新渠道、新形态。
四、整体提升毕业生就业指导服务水平
（一）加强就业指导课程建设。
已入选大学生职业发展与就业指导课程提升项目建设的
高校，要加大投入力度，认真做好建设工作，形成一批高品质、有特色的精品课程，更好地
激发大学生职业生涯规划的自主意识，掌握职业规划知识，提升就业能力。
积极开展北京地
区高校职业发展与就业指导示范课程教学观摩活动，加强校际间交流，推动整体水平提升。
（二）加大对困难群体毕业生的帮扶力度。
要及时、准确摸清家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生、女性毕业生、残疾毕业生等各类
困难群体的具体情况，掌握求职动态，建立就业困难群体数据库，有针对性的进行分类指导。
积极拓展少数民族毕业生就业渠道，引导和鼓励他们回到家乡经济和社会发展急需的领域就
业。
配合人力社保等有关部门，做好低保家庭毕业生、残疾毕业生的求职补贴发放工作，确
保在离校前将求职补贴发放到他们手中。
（三）发挥就业特色工作项目的辐射效应。
各参与
就业特色项目高校，要大力加强成果的总结、宣传与推广，充分发挥建设项目的辐射带动作
用，推动北京地区高校整体就业工作水平和质量的提升。
五、有关具体问题
（一）培养方式为定向、委培的高校毕业生要严格按照定向、委培协议就业。
（五）毕业后，京外生源毕业生拟考研、拟出国的，凭报到证将户口、档案关系转回入
学前户籍所在地办理相关手续。
（六）毕业生与用人单位签订了就业协议并办理了《就业报到证》，如无特殊情况不予调
整。
有特殊情况需要调整改派的，由学校提出调整意见及申请（其调整必须符合国家就业政
策导向），经市教委同意，为其办理调整手续。
毕业生调整改派须在报到证签发之日起一年之
内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。
（七）学校要对办理就业手续的毕业生进行资格审核，完成学历证书电子注册的相关工
作。
（八）各高校要加强就业信息统计领导责任制和工作责任制，实事求是地统计毕业生就
业去向，按要求定期报告就业工作进展情况，特别是困难群体毕业生的就业情况。
（九）师范生的就业按有关政策执行。
北京市教育委员会
201X年12月31日办理北京户口遭遇二分改派经历分享发布：
北京户口/日期：
201X.06.16/分类：
北京户口,活在当下去年圣诞节的前一天，我去单位附近的派出所拍了新身份证的照片，这表明我终于成为
“北京人”了，之前一直不确定是否能拿到户口，这下总算松了口气，而现在，我却在想自
己是不适合这样的单位，自己到底想要什么样的工作，开始想念南方的空气和温情，想念家
乡，想念真正的生活?
?
篇二：
北京市人事局接收函
1）人事部户口指标独立于北京的人事局，两者走的不是一条线路。
户口指标走人事部的单
位包括：
中央在京机关、隶属中央的事业单位、央企等。
北京市属的企事业单位招聘，户口
指标走人事局。
2）两者有什么区别？
通俗来讲，人事部的户口好拿。
一般来说，只要单位给你指标，
通畅不会在人事部被卡住。
走人事局的户口指标，有很多要求，比如大学期间不能挂科，专
业对口等。
而走人事部的户口指标，都没有这些限制。
为什么？
这些限制是北京市制定的，
中央单位北京市管不着。
3）怎么判断哪些单位是走人事局的，哪些单位是走人事部的？
走人事部的单位，不需
要提交成绩单这些东西，只要三方就可以（具体单位可能会有不同），手续也比较简单。
而
走人事局的户口指标，要随着成绩单等很多东西一起上交。
4）有人说有户口就有编制了，这种认识是不对的。
户口是户口，编制是编制，央企没有
事业编制这一说，但是也有户口，两者的联系是：
有编制一定有户口，有户口的不一定有编
制。
有户口是有编制的一个真子集。
银行等总部直属单位貌似也都是走人事部人事部也只解决应届生户口。
人事部把名额和审批权力交给具体的招聘企业单位，只要单位愿意要你，你就可以录用；
人事局要在单位同意接受之后，再审批一次人事局：
是北京市的范畴，因此要符合北京市关于户口指标的规定人事部：
中央的管辖范围，通过人事部的一般都是中央部属的部门，央企等，解决户口
不用受到北京人事局的条件限制，也就是相对容易一些，只要得到了这些单位的offer就能
解决户口。
北京市人事局接收函及人事部户口接收函如下图：
篇二：
应届毕业生申请北京市户口推荐表、接收函与就业协议书201X-10-2710:
22:
05来源：
北京高校毕业生就业指导中心分享到：
51
毕业生推荐表是由毕业生所在省市（自治区）就业主管部门统一印制并通过各高校发放
给毕业生的推荐材料，是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较高的权威性和
可信度。
以北京地区为例：
《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》（以下简称推荐表）是由
北京市教委制定，北京高校毕业生就业指导中心统一印制，通过北京地区各高校发放。
发放
对象是具有派遣资格的毕业生。
一般说来，推荐表有如下作用：
（1）推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。
定向、委培毕业生、非国家
计划内招收的毕业生没有推荐表。
（2）推荐表是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料按照北京市人事局的规定，用人单位申报解决毕业生北京市户口，推荐表是必须要提交
的申报材料之一。
同时，毕业生如果报考国家公务员，也必须提交推荐表。
（3）推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章。
2
接收函一般分为两种，一种是由用人单位上级主管部门开具的同意该用人单位接收该毕
业生的证明材料。
落实到中央各部委直属单位，应以用人单位人事部门及部委人事部门盖章
为准，比较常见的是人事部开具的户口接收函等；落实在生源省、市、自治区所属单位的，
应以用人单位的人事部门盖章为准；跨省落实就业单位的，必须以接收省、市、自治区、计
划单列市的人事部门或主管毕业生就业部门盖章为准，比较常见的是北京市人力资源和社会
保障局开具的户口接收函。
另一种是用人单位开具的表示接收该毕业生到单位工作的正式的
书面证明材料，常见的有用人单位要求学校先在就业协议书上盖章而开具的接收证明；用人单位开具的
正在为毕业生办理有关就业手续的证明等。
3
就业协议书（全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协
议书》），俗称“三方协议”，是由教育部高校学生司统一制定、各省市（自治区）教育主管部
门印制，由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系
的书面协议。
在我国当前的就业体制下，就业协议是教育部门制定就业计划的依据，是办理
毕业生就业手续的依据，是确认就业意向和劳动需求的凭证。
就业协议书主要包含三部分内容：
毕业生情况及意见，包含毕业生的基本情况和应聘意
见，由毕业生本人填写；用人单位情况及意见，包含用人单位基本信息，毕业生档案转寄单
位名称、地址，毕业生户口迁移地址和用人单位意见等内容，由用人单位填写；学校意见，
包含学校联系人、毕业生培养方式、院（系、所）意见、学校毕业生就业部门意见等内容，
由学校就业主管部门填写。
就业协议最重要的作用是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利
和义务即毕业生按照就业协议的内容，毕业后在规定的时间内到用人单位报到；用人单位在
毕业生毕业后，做好各项接收工作，安排毕业生就业；学校按照协议书内容，审核并列入建
议就业方案，报国家教育主管部门备案，并根据就业协议书内容，办理就业手续和户口、档
案迁移手续。
对于就业协议的法律性质及责任承担尚无立法上的明确规定，但就业协议书具有法律约
束力。
根据民法的相关理论，民事法律行为生效的要件是主体合格、意思表示真实、内容
合法。
就业协议是高校毕业生在就业阶段通过与用人单位的平等协商自愿签订的确定单位愿
意接收、学生愿意去此单位工作、学校经审核同意派遣的协议，就业协议一经签订，对三方
当事人都有法律约束力.
因此，就业协议书具有民事法律上的合同效力，需要当事人严格遵守。
北京市教育委员
会转发教育部关于做好201X年全国普通高等学校毕业生就业创业工作文件的通知
201X-01-21
京教学〔201X〕7号各普通高校、研究生培养单位：
现将教育部《关于做好201X年全
国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔201X〕15号）转发给你们，并就做好
201X年北京地区普通高校毕业生就业创业工作提出如下意见，请一并遵照执行。
一、完善高校毕业生就业创业工作组织领导机制各普通高校、研究生培养单位（以下简
称“各高校”）要高度重视高校毕业生就业创业工作，切实将其摆在学校工作的重要位置，加
强支持力度和工作投入，纳入学校总体规划和年度考核目标。
全面落实就业创业工作“一把
手”工程，加强组织领导，完善工作体制机制，明确责任分工，统筹推进整体工作，切实保
证机构、人员、经费、场地“四到位”，为做好毕业生就业创业工作提供有力保障。
二、全
面推进大学生创业工作
（一）加强创新创业教育，培养大学生创新意识和创业能力。
各高校
要按照教育部要求，将创业工作纳入人才培养体系，面向全校学生开设创新创业教育专门课
程，并纳入学分管理；结合学校自身定位，编制创新创业教育教材;完善弹性学习年限制度，
允许在校学生休学创业。
同时，鼓励大学生参与各类创新创业竞赛、创业模拟等实践活动。
（二）确保示范性创业中心建设及大学生优秀创业团队支持项目取得成效。
各有关高校
要按照计划和要求全面开展示范性创业中心建设工作，统筹协调就业（创业）指导服务中心
和各职能部门，完善建设内容，加强保障与资金配套，保证建设成效，推动北京地区高校整
体创业工作水平和质量的提升。
同时，要做好大学生创业优秀团队评选工作，鼓励大学生勇
于创新、敢于创业。
（三）着力构建北京高校大学生创业园孵化体系。
市教委将加强资源统
筹，构建“一街三园”的北京高校大学生创业园孵化体系，为大学生创业提供免费或优惠的
场地支持，各高校要按要求积极做好入驻企业的遴选推荐工作。
同时，各高校要加强校级大
学科技园、创业园、创业孵化基地建设，在校内为大学生创新创业实践活动提供场地，力争
形成定位准确、布局合理、功能齐全、市校两级互动互补的创业园孵化体系。
三、加强毕业生就业市场建设
（一）鼓励引导毕业生面向基层、面向京外地区就业。
各
高校要积极动员各方资源，大力引导毕业生转变观念，多渠道、多途径就业，鼓励毕业生到
基层、到京外地区就业。
同时，要不断健全到基层就业保障
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