台南市民德国民中学九十二学年度建立学生辅导新体制.docx
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台南市民德国民中学九十二学年度建立学生辅导新体制
台南市民德國民中學九十二學年度建立學生輔導新體制
─教學、訓導、輔導三合一整合實施計畫
1、計畫緣起:
「帶好每位學生」是教育的願景,也是學校教育工作者的基本要求,優質的學校,必須提供優質的教育環境給學生。
教育部有鑑於以往,輔導工作大部分均落在輔導室,教師專注教學,各處室分工卻未完全合作無間,因此輔導成效並未彰顯。
於是提出教學、訓導、輔導三合一整合方案,希望透過此一方案的實施,重塑學校輔導文化,使得學校中有相互支援,合作無間的行政團隊,有為經師且為人師的教師實施優質的教學與輔導,並結合社區資源與社會輔導網絡,培養具有健全人格的優質國民。
而吾人亦希望,透過教訓輔三合一整合方案的實施,締造優質的學校,溫馨的校園,期盼每位教師皆具有教訓輔合一的理念與能力,帶好每一位學生,以實現教育的願景。
2、計畫依據:
一、教育部88.9.6台(88)訓(三)字第八八一○五二六七號函頒「建立學生輔導新體制—教學、訓導、輔導三合一整合實驗方案」
二、教育部91.6.24台(91)訓(三)字第九一0七九八二五號函「建立學生輔導新體制---教學、訓導、輔導三合一整合方案」推廣申請要點辦理。
三、依據台南市政府教育局九十一學年度輔導工作重點辦理。
3、計畫目標:
建立本校教學、訓導、輔導三合一最佳互動模式與內涵,培養教師具有教訓輔統整理念與能力,有效結合學校及社區資源,逐步建立學生輔導新體制,達成下列五項目標:
一、建立有效輔導體制。
二、增進輔導組織功能。
三、建立學校輔導網絡。
四、協助學生適性發展。
五、培育學生健全人格。
基於上述目標,本計畫欲達成下列四項任務指標:
一、激勵一般教師全面參與輔導工作,善盡教師輔導學生責任。
二、增進教師教學效能與人性化照顧學生,融合輔導理念,全面提升教學品質。
三、彈性調整學校訓輔行政組織運作,為訓輔人員及一般教師規劃最佳互動模式與內涵。
四、結合社區輔導資源,建構學校輔導網絡。
肆、背景分析:
S(優勢)
W(劣勢)
O(機會點)
T(威脅點)
教
師
素
質
1.教師具有教育熱忱,負責任、經驗豐富。
2.具有專業敬業的態度和精神。
1.平均年齡稍高擔任導師意願不高。
2.輔導知能仍待充實。
學
生
素
質
1.自動自發,學習能力強,活潑好動,具多方面能力,對外比賽常有優秀表現。
2.學生素質好可塑性高。
1.部份學生缺乏自信,抵擋外來誘惑之定力薄弱。
2.生活實踐能力不足,守法習慣有待加強。
學
校
設
備
1.教室與運動場空間區隔,動靜分明,不相干擾
。
1.部份教室老舊
,排水不良。
2.建築缺乏規畫
教室及廁所設備老舊,明亮度及整潔性較差。
學
校
文
化
1.學校同仁處融洽,師生倫理尚佳。
2.親師互動良好
。
1.學校溝通管道
稍嫌不足。
2.教師進修意願
不高,較為保守
。
家
長
參
與
1.注重子女教育。
家長對學校認同感強。
2.家長熱心參與學校事務,義工人數多。
1.1.家長自主意識抬頭,有時難配合學校政策,或有漠不關心者。
2.單親家庭比率不低,無暇管教子女,影響學生上學及上課意願。
社
區
環
境
1.位於市區四周道路環繞交通便利。
2.鄭子寮若開發完成或許有助於本校學生來源。
3.距離公園、圖書館近,有助辦理校外活動。
1.車流量大造成上放學塞車。
2.學校週遭網咖及遊藝場多,有不良影響。
3.週遭環境噪音大,
影響教學。
教
育
政
策
1.授權學校自主決
定組織調整再造。
2.教師配合改革,將可創新學校文化。
1.多項教改政策接踵而來,教師易生排斥之心。
1、本校辦學是全方位發展,升學、生活教育、藝文競賽、運動競賽及美術教育都獲得佳績與肯定。
希望透過學校行政與教學的合作,讓學生喜愛學校生活,降低學生輟學率及缺曠課率。
二、由於社會變遷影響,本校單親家庭所佔比率偏高,間或影響學生就學意願,必須加強親
職教育,以減少學生中途輟學。
三、訓導處辦理各項活動,成立多種社團,以發揮學生專長,使其適性發展,教師充分做到
初級預防工作,以減少校園學生意外、暴力、犯罪事件發生率。
四、鼓舞教師之熱心和教育愛,充實輔導知能,鼓勵認輔學生。
做好親師溝通,締造溫馨和諧之校園。
五、家長熱心參與校務,擔任義工協助各項校務,有助發揮初級預防之效果。
伍、實施策略:
一、成立學生輔導規劃組織。
二、落實教師輔導學生職責。
三、強化教師教學輔導知能。
四、統整學校組織運作模式。
五、結合社區輔導網路資源。
陸、執行要項與實施內容:
策略
執行項目
實施內容
執行單位
實施日期
經費
壹
、
成
立
學
生
輔
導
規
劃
組
織
一、成立規劃執行組織
1.成立「建立教、訓、輔三合一整合實施計畫」執行小組。
執行小組:
曾晟琦主任、蘇景星主任、嚴嘉麒主任、王彰豐主任
、林亮廷組長、陳慶忠組長、吳慶堂組長、林瑞玫組長、蔡尚堅老師、張水先生。
2.督導委員:
李全勝校長、陳瑞嬌校長。
3.彙整教訓輔三合一整合實施計畫草案。
4.召開執行小組會議,研討實施計畫。
5.實施計畫修正送及審。
6.加強宣導實施計畫,溝通觀念,凝聚共識。
7.定期檢討實施計畫執行情形。
8.實施計畫績效評估暨成果呈報。
校長室
執行秘書
執行秘書
執行秘書
執行秘書
校長
執行秘書
執行秘書
執行秘書
92.10
92.8~93.7
92.11
92.11
93.01
93.02
93.06
93.07
貳
、
落
實
教
師
輔
導
學
生
職
責
一、強化教師輔導職能
1.印發教師教訓輔導工作手冊,提升教師輔導知能。
2.定期召開導師會報,進行工作
宣導及意見交流。
各處室
訓導處
93.4
92.09~93.06
24,000
二、培養全
校教師皆具擔任導師之能力與意願
1.辦理「班級經營」及「班級輔導」相關研習活動。
訓輔二處室主動支援學生導師,減少學生意外、暴力及犯罪事件。
2.獎勵及回饋績優導師。
訓導處
輔導室
訓導處
92.03
93.07
4,800
三、落實教
師在教學歷程中輔導學生之責任
1.在聘約中明確訂定並規範教師
在教學歷程中輔導學生之職責。
2.各領域授課教師確實掌握學生出缺席狀況,減少學生缺曠課率、辨識學生之情緒反應,處理突發事件,並協助緊急通報工作。
3.推展多元發展性社團及學校特色活動。
人事室
教務處
訓導處
輔導室
訓導處
92.08
92.08~93.7
92.08~93.7
四、落實認
輔制度
1.擬訂認輔工作實施辦法,鼓勵
教師、家長、志工參與認輔工作
減少暴力及犯罪事件。
2.調查及建立認輔學生個案。
4.召開認輔工作協調會,搭配組合
認輔師生。
4.舉辦認輔個案研討會。
輔導室
輔導室
輔導室
輔導室
92.08~93.07
92.09
92.09
92.12
參
、
強
化
教
師
教
學
輔
導
知
能
一、提升教師教學及輔導知能
1.規劃辦理教師輔導知能研習。
2.配合九年一貫課程,規劃辦理
教師教學效能研習。
3.遴派教師參加教學及輔導知能研習。
輔導室
教務處
教務處
輔導室
93.02
93.03
4,200
4,200
二、強化學
習領域教學研究會功能
1.鼓勵教師編擬各學習領域教材時,融入輔導理念。
2.各學習領域定期召開教學研究會
研商。
3.鼓勵教師自組教學團體,請資深
或績優教師作經驗分享。
教務處
教務處
教務處
92.08
93.01
92.08~93.07
92.08~93.07
三、實施人
性化教學與輔導
1.落實有教無類與因材施教與正常
化教學。
2.鼓勵教師採用多元評量辦法。
3.實施補救教學。
4.辦理潛能開發教育活動。
5.規劃多元學習文化走廊。
6.合理獎懲,杜絕不當的懲罰。
教務處
教務處
教務處
教務處
教務處
教務處
訓導處
92.08~93.07
92.08~93.07
92.08~93.07
93.07
93.04
92.08~93.07
9,940
四、實施教
學視導與教師評鑑
1.落實教師教學視導與評鑑。
2.邀集各學習領域代表組成視導執行小組。
3.編擬教師自評表,提供教師自我檢視及評鑑。
4.定期召開工作檢討會。
教務處
教務處
教務處
教務處
92.09~93.06
93.06
93.06
93.06
肆
、
統整
教訓
輔組
織運
作模
式
一、整合教
訓輔行政作業
1.設計本校教訓輔人員最佳互動模式與內涵。
2.強化各處室推動服務模式,提供主動、便捷之服務流程。
各處室
各處室
92.09~93.07
92.09~93.07
二、落實三級預防工作
1.落實中輟生通報,連繫警政單位協尋,提高中輟生復學率。
2.加強實施「教師輔導與管教學生辦法」,人性化輔導管教學生,減少學生輟學率。
輔導室
訓導處
92.09~93.07
92.08~93.07
伍
、
結
合
社
區
輔
導
網
絡
資
源
一、建立學
校輔導網絡運作與轉介
1.調查社區相關社會輔導網絡資源及人力。
2.宣導社區輔導網絡,介紹各種輔導醫療機構。
輔導室
輔導室
92.09
93.02
二、結合網
絡資源,成立危機運作模式
1.擬定危機處理辦法。
2.成立危機處理小組。
3.舉辦危機處理訓練,演練危機
處理流程。
4.宣導危機通報及處理系統。
總務處
總務處
總務處
總務處
92.09
92.10
93.04
92.09~93.07
三、結合社
會資源,推動義工服務工作
1.調查家長及社區人士之專長,及擔任義工之意願。
2.進行人力需求規劃,組成各種義工服務團隊。
3.辦理家長效能訓練。
4.舉辦期末感恩與回饋,獎勵義
工活動。
輔導室
輔導室
各處室
92.09
92.09
92.11~93.01
93.06
20,000
四、親師交
流座談會
1.每學期辦理一次全校性班級親師
會談。
2.配合(親職教育講座)時段進行親
師懇談。
輔導室
各處室
92.09
93.05
92.09
93.05
10,000
柒、預期效益:
1、量的成效:
1.教師參加輔導知能研習完成率達80%。
2.減少本校校園意外、暴力、犯罪事件20%。
3.減少本校學生輟學率20%,中輟生在5人以下。
4.降低學生缺曠課率30%。
5.提高中輟生復學率30%以上。
6.自願參與認輔教師達本校五分之一。
7.辦理家長成長活動十次以上。
8.辦理校內教師進修五次以上。
2、質的成效:
1.建立教、訓、輔最佳互動模式,對學校文化、教學效能、輔導體制產生優質影響。
2.發揮有效的親師溝通,提升親職教育效能,共創親、師、生三贏的教育。
5.透過多元的教訓輔活動,強化學習成效,充分發揮教學與輔導效能,引導學生適性
發展。
6.培養全體教師具有輔導理念,輔導學生及促進學生健全人格發展。
7.結合家長及社區資源,建立完整輔導網絡,落實輔導功能。
8.整合學校行政、教師、社區力量,實現帶好每一位學生的目標。
捌、經費預算:
1、本計畫所需經費77,140元整,由上級專款補助(經費預算表如附件一)。
2、學校年度相關業務經費預算支應。
玖、獎勵:
1、本計畫執行成效優良有功人員依規定予以敘獎。
2、自願認輔且認真負責有成效之教師依規定予以獎勵。
拾、附則:
本計畫經本校「建立學生輔導新體制執行小組」討論後,呈請校長核准後實施,修正時亦同。
附件一
民德國中九十一學度教訓輔三合一整合實施計畫經費預算表
項目
數量
經費
備註
1.編印教訓輔工作手冊
200本
24,000
印製費120元*200本
2.辦理班級經營研討會
1場
4,800
資料處理費、鐘點費
3.辦理教師教訓輔知能研習會
1場
4,200
資料處理費
4.辦理教師教學效能研討會
1場
4,200
鐘點費
5.規劃佈置多元學習文化走廊
1項
9,940
材料費、資料處理費
6.辦理義工獎勵感恩活動
1次
20,000
材料費、場地費、資料處理費
7.辦理親師交流座談會
1次
10,000
鐘點費、材料費、資料處理費
總計
77,140