新编UG填空题.docx
《新编UG填空题.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新编UG填空题.docx(21页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
新编UG填空题
填空题复习题
1.UGNX是美国UGS的PLM产品,集成了、、、四大系统,提供产品开发的解决方案。
2.UGNX以为建模核心,采用技术,将显示建模、参数化建模、基于约束建模、后参数化技术融为一体。
3.UGNX中数据格式转化通过、两种方式实现。
4.草图约束菜单中图标
的功能是:
。
5.在进行拉伸等操作时,我们经常要使用选择意图工具(selectionintent),它的作用
是:
。
6.在创建孔、键槽、腔等成型特征时,我们需要对其进行定位约束,常用的定位方式
有:
、、、。
7.在ExtractGeometry/Region中可以采用Seed技术,其具体含义为:
。
8.边缘倒圆中BlendAllInstances选项的功能是
。
9.SKETCH(草图)中的约束有、两种类型。
10.草图约束菜单中图标
的功能是:
。
11.UGNX装配采用方式,在装配文件中建立零件的指针集合,装配中的组件与零件完全相关。
12.在曲线功能菜单中构建抛物线,其中参数焦距(Focallength)对应于抛物线方程(如y*y=2px)中的参数值为:
。
13.在一个模型文件中可以保存多个用户坐标系,但坐标系过多
。
14.在曲线功能菜单中绘制一条5阶次的样条曲线,则至少需要输入点。
15.草图操作菜单中的功能图标
是对
偏置操作。
16.草图操作菜单中的功能图标
是添加的操作。
17.UGNX/Drafting基于三维模型建立和维护各种二维工程图,在制图中建立的工程图与三维模型,对模型作的任何改变实时地反映到工程图中。
18.Unigraphics(简称UG)是美国公司的主要产品,它是集、
、一体化的三维参数化软件,它是当今世界最先进的计算机辅助设计、分析和制造软件,提供了产品的全生命周期解决方案。
19.UG常用模块包括、、、等。
20.UG系统中,通过新建一个部件文件或打开一个已存在的部件文件,然后选择下拉菜单,选择相应的功能模块,如:
、、、等,进入到设计状态。
21.UG软件中的坐标系可分为、。
在设计中可以变换坐标系为。
22.Thread(螺纹)特征的类型有、。
23.扫描特征功能菜单中包含、、、
等操作。
24.相交曲线是由、、、
两组对象的面与面之间定义的曲线。
25.两组线串组近似正交、一组称为主线串,另一组称为交叉线串。
建立的片体或实体与两组线串相关。
第一或最后主线串可以是一个点(已存点或曲线端点)的特征是。
26.是控制每个截面的丰满(Fullness)度的值。
27.TrimBody与SplitBody在参数特征上的主要区别是。
28.对于圆周阵列:
个数(圆周上复制特征的数量)=/(圆周方向上复制特征之间的角度)。
29.采用拖动的方式进行坐标系的平移和旋转诚然方便快捷,但一定要注意拖动的
性,因为该方法不会显示具体变换的值。
建议采用输入数值的方式进行坐标系的变换。
30.装配定位的方式有 、。
31.在装配模型中拆分指定组件的图形称为。
32.是对实体或者片体表面按指定半径进行倒圆,并且使倒圆面相切于所选择的平面。
33.引用方式使实体中的特征相对于基准平面或实体表面镜像。
34.特征的编辑包括编辑特征参数、编辑定位尺寸、移动特征、特征重排序、替换特征、抑制特征、释放特征、由表达式抑制特征、去除特征参数、特征回放等,这些操作主要通过选择菜单命令[]中的[]来实现。
35.在一个单独的窗口中以树型格式直观地再现了工作部件中的特征间的父子关系,部件中的每个特征在模型树上显示为一个节点,并让您对这些特征执行各种编辑操作。
36.的功能是平移变换和旋转变换的集成,其变换方式比较直观,而且可以通过拖动的方式进行坐标系变换。
37.让用户设计高级的曲面外形,直接建立在实体上或作为独立的片体。
38.UG系统将曲线轮廓线称为,可以由单个或多个对象组成,每个对象可以是曲线、实边或实面。
39.视图区中显示的爆炸图不能直接删除。
如果要删除它,先要选择菜单命令[装配]→
[]→[]将其复位。
40.建立曲面是指从沿着两个不同方向的一组现有的曲线轮廓(称为线串)上生成体。
41.UG建模的裁剪功能有:
四项。
42.UG建模特征可以分成等四大类。
43.参考特征包含有:
三种特征。
44.坐标系的变换是指对当前的工作坐标系进行原点的或者绕某个坐标轴进行旋转变换。
45.扫描特征包含有:
三种特征。
46.写出设计特征中的键槽构建功能能够建的其中四种:
键槽。
47.在实体的裁剪操作中,修整实体的特征参数,分割实体的特征参数。
48.在UGNX3中共有个功能模块,不同的功能模块应用具有各自的环境,写出其中二个常用的模块:
、。
49.作为新一代的造型系统,UGNX系统提供了、
、、等先进的造型及辅助功能。
50.UG/DRAFTING支持工业上颁布的主要制图标准,如、、
、和我国国家标准(GB)等。
51.结构分析模块是一个集成的CAE工具,它可以将几何模型转换为有限元分析模型,快捷地对UG的零件和装配进行前、后处理。
它与集成,可以进行线性静力分析、和。
有限元分析作为评价设计的一个重要手段,其分析结果可以优化产品设计、提高产品质量。
52.在装配过程中,可以进行其中任何零部件的和编辑,也可以随时的零部件。
53.工程图的标注是为了表达零部件的和信息,没有进行标注的工程图只能表达零部件的形状、装配关系等信息,只有经过了标注的工程图才可能成为加工的依据。
54.新建一个模型文件时,系统并不进行,因此在建模过程中一定要注意保存文件。
55.是系统坐标系,系统坐标系仅有一个,在模型文件建立后系统坐标系便存在。
而且在使用过程中,不能被更改,从而模型中的任何相对坐标是固定的并惟一的。
56.写出成型特征的其中四种特征:
。
57.在部件导航器快捷菜单中,选择显示当前特征选项,系统将在视图区中和部件导航器中高亮显示。
58.装配配对的约束类型有:
、、、
、(至少列举四种)等。
59.坐标系的构造是指。
60.装配中组件的装载方式有、、
。
61.组件对象是一个从装配部件链接到部件主模型的。
62.如果组件全部自由度被限制,称,在图形窗口中看不到约束符号。
如果组件有自由度没被限制,则称。
在装配中,允许欠约束存在。
63.选择菜单命令[装配]、[组件]、[配对组件],系统将弹出的对话框,利用该对话框可以进行关联条件的设置。
64.工具栏的定制是指利用系统提供的接口对工具栏进行
这样可以按照自己的习惯进行工具栏的设计。
同时也可以扩大绘图区面积。
65.在建模过程中,很多时候需要指定点的位置,这时需要利用功能。
66.选择菜单命令[预设置]→[对象],系统将弹出[对象预设置]对话框,通过该对话框可以定义新对象的层、颜色、线型和宽度。
它不影响,也不影响。
67.在UG的某些功能应用中,当需要定义方向和指定轴线位置时,常常需要使用。
在不同应用过程中,的形式可能有所不同,但基本功能都是定义一个矢量方向。
68.选择菜单命令[]→[曲线]→[],系统将弹出[基本曲线]对话框。
69.绘制直线时,角度增量值方式仅在[点方式]设置为时才生效。
70.选择菜单命令[编辑]→[]→[全部],系统将弹出[]对话框,通过该对话框可以实现曲线的所有编辑功能。
71.是指根据选择的边缘实体(曲线、边缘、平面、曲面、点或光标位置)和选择的要修剪的曲线段调整曲线的端点。
72.用于把曲线分割成一组同样的段,每个生成的段是单独的实体并赋予和原先的曲线相同的线型。
73.极点即是样条的,相邻控制点确定,两条相邻的控制线确定样条的。
相邻控制线间的夹角越大,曲线越接近控制点,否则将越远离控制点。
74.在确定Rho值时要注意它必须介于,否则系统将显示错误信息。
75.螺旋线的圈数必须为,螺距,等于零时为。
76.在桥接曲线操作过程中所选择的参考形状曲线只能为。
77.是指沿着指定边缘,按默认半径或可变半径对实体或片体进行倒圆,倒圆面与邻接面相切。
78.一般情况下,用户是在打开某一个实体造型时需要进入UGNX的工程图绘制环境,选择菜单命令[]→[],系统就进入了工程图功能模块。
79.功能是对实体进行多个成组的镜像或者复制,避免对单一实体的重复性操作。
填空题答案
1.CAD、CAID、CAE、CAM2.复合建模Parasolid
3.输入、输出4.设定能自动产生的约束条件。
5.辅助我们快速、准确地选择目标几何6.垂直距离、点到线、点到点、线到线
7.从seedface开始可以自动发展到boundaryface的边界,自动选中所有的面,包括seedface
8.对所有的阵列特征同时作用倒圆9.几何、尺寸
10.显示草图中所有的约束条件11.虚拟
12.P/213.会在一定程度上干扰建模
14.至少6个15.对投影到草图中的图素进行
16.添加现有曲线到草图中17.完全相关
18.UGSCAE、CAD、CAM19.建模、装配、制图、加工
20.应用建模、装配、制图、加工21.WCS坐标系、绝对坐标系、动态坐标系
22.符号螺纹、详细螺纹23.扫描、花式扫描、沿引导线扫描、管道
24.实体、实体表面、平面、基准平面25.通过曲线网格片体
26.Rho27.参数化和非参数化
28.360度29.精确
30.绝对定位、相对定位31.爆炸图
32.面倒圆33.镜像特征
34.编辑特征35.部件导航器
36.动态坐标变换37.自由特征形状
38.截面线串39.爆炸视图组件不爆炸
40.过曲线网格41.修整、分割、修整片体、修整与延伸
42.体素特征、成型特征、扫描特征、参考特征43.基准面、基准轴、基准坐标
44.平移变换45.拉伸、旋转、扫描
46.直角坐标、球形端、U形键槽、T形键槽、燕尾
47.保留丢失48.60建模、制图、装配、加工
49.实体建模、特征建模、自由曲面建模、UG/WAVE
50.ANSI/ASME、ISO、DIN、JSIS51.求解器UG/FEA摸态分析稳态分析
52.设计创新53.尺寸公差
54.存储操作55.绝对坐标系
56.孔、园凸台、型腔、凸垫、键槽、沟槽57.最后激活的特征
58.贴合、对齐、同心、角度、平行、距离、相切
59.创建一个新的坐标系,不包括变换现有的坐标系
60.assaved、fromdirectory、searchdirectories
61.指针实体。
62.完全约束欠约束
63.[装配条件]64.个性化设定
65.点构造器66.已有对象通过复制已有对象而生成的对象。
67.矢量构造器矢量构造器68.插入基本曲线
69.自动判断的点70.曲线编辑曲线
71.裁剪72.分割曲线
73.控制点控制线走向和曲率74.0和1之间
75.整数大于等于零一封闭圆76.样条曲线
77.边界倒圆角78.应用制图
79.引用特征
干部教育培训工作总结
[干部教育培训工作总结]年干部教育培训工作,在县委的正确领导下,根据市委组织部提出的任务和要求,结合我县实际,以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为重点,全面启动“大教育、大培训”工作,取得了一定的成效,干部教育培训工作总结。
现总结报告如下:
一、基本情况全县共有干部**人,其中中共党员**人,大学本科以上学历**人,大专学历**人,中专学历**人,高中及以下学历**人。
**年,以县委党校、县行政学校为主阵地,举办各类培训**期,培训在职干部**人,占在职干部总数的**.*%,培训农村党员、干部**人,其中:
举办科级领导干部轮训班*期,培训**人;举办科级领导干部“三个代表”重要思想专题学习班*期,培训**人;举办科级以下公务员培训班*期,培训**人;举办企业经营管理者培训班*期,培训**人;举办专业技术人员培训班*期,培训**人;举办非中共党员干部培训班*期,培训**人;举办理论骨干培训班*期,培训**人;举办妇女干部培训班*期,培训**人;举办基层团干培训班*期,培训**人;举办农村党支部书记、村主任培训班各*期,培训**人,达到了每年培训在职干部五分之一的要求,超额完成了培训任务。
另外,上派了*名县级领导干部、**名科级领导干部、*名中级以上职称的专业技术人员参加盛市委党校的培训,有**名县级领导参加了市委组织部、市委党校举办的“三个代表”重要思想轮训班,全面完成了上级的调学任务。
二、主要做法
(一)着力抓好集中正规化培训1、加强领导,提高培训工作的计划性。
按照“党管人才”的原则,充分发挥牵头抓总作用,成立了县委干部培训教育工作领导小组,制定下发了《关于开展大规模培训干部工作的意见》和《**年度党员干部培训计划》,转发了市委办公室《关于印发〈吉安市干部“大教育、大培训”学分制实施办法〉的通知》。
并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解,落实责任,县、乡财政安排预算,确保了培训经费,切实提高了培训工作的计划性。
2、创新培训模式,调整办学思路。
按照“两扩一缩”的思路,创新培训模式。
“两扩”,一是扩大培训面,把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主;二是适当扩充办班时间,将以往每期培训班*天左右培训时间改为**—**天。
“一缩”,即缩小单个脱产班次的办班规模,由原来的每个班次**人左右,缩减为**—**人。
3、创新培训内容和方式。
按照“加强理论、严格管理、注重实效”的要求,既注重马克思主义传统经典理论学习,邓小平理论、“三个代表”重要思想的培训工作,又注重贴近学员的需求,把经济法、金融证券、创业教育、行政执法等作为重点课程,着重提高学员驾驭市场经济的能力。
同时,积极探索和创新培训方式方法,学习借鉴一些先进的教学方法和手段,不断提高培训的效果。
4、创新管理理念,加强培训制度建设,工作总结《干部教育培训工作总结》。
建立了督学、评学和考学制度,每期培训班均成立班委会,学员编成若干学习小组,全体学员编定座位,对号入座,每天安排一名教员值班,上课前点名,强化考勤制度。
学习班结束前统一进行理论考试,并评出优秀学员进行表彰。
(二)切实抓好干部在岗自学组织了全县**名公务员参加更新知识第三、第四阶段的考试,并按照市委组织部的要求,组织了干部在岗自学教材《社会主义市场经济理论》和《英语**句》的征订工作。
为检验自学效果,对科级领导干部读书笔记进行了一次抽查,共抽查**名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习“三个代表”重要思想心得体会文章,对抽查的读书笔记和心得体会文章,组织县委党校的教师进行了认真评阅,并在全县进行了通报。
(三)努力抓好干部的实践锻炼1、以外出招商引资为契机,外派年轻干部到广东、上海、浙江等地招商,开阔眼界,增长见识。
全县**个招商组,共外派干部**余人。
同时,选派平都镇村*名农民到福建厦门种蔬菜、打工学习,选派严田镇土桥、楠桥、岩头等村的农民**名到湖南长沙市郊区打工学习花卉苗木、到福建省尤溪县食用菌研究所学习食用菌技术。
这些农民打工学习回来后,利用所学技术,发展相关产业,到目前为止,平都镇向阳村**户村民,户户都种植了蔬菜,仅此一项,户均增加纯收入**余元;严田镇种植食用菌的有**户,种植花卉苗木的有**多户,楠桥村*户农民就种植花卉苗木**多亩,规模比较大,农民的收入得到明显提高。
2、结合县直单位包村挂村工作,挑选了**名县直单位的年轻干部,下派到边远山区乡镇、条件艰苦的行政村帮助工作一年,使他们经受锻炼和考验。
三、存在的问题和不足我县干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足:
一是少数单位和部分干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识,参训和组织安排干部培训的积极性不高,存在应付的思想;二是一些领导干部,特别是主要领导干部调学有一定的难度。
这些问题和不足,有待地我们在今后的工作中努力研究对策,切实加以解决。
四、**年干部教育培训的思路**年,我县干部教育培训工作将进一步围绕中心,突出主题,创新观念,建立健全监督、约束和激励机制,努力争创新优势,形成新特色,全面推进干部教育培训工作的新发展。
1、继续抓好集中正规化培训。
以县委党校、县行政学校为主阵地,扎实开展干部教育培训工作。
县委党校(行政学校)计划全年举办主体培训班**期,培训干部**人,其中:
举办科级干部轮训班*期,培训**人;纪检监察干部培训班*期,培训**人;专业技术人员理论学习班*期,培训**人;基层团干培训班*期,培训**人;科级以下公务员培训班*期,培训**人;科级后备干部培训班*期,培训**人;统战理论培训班*期,培训**人;农村党支部书记培训班*期,培训**人。
县人事劳动和社会保障局会同各单位对专业技术人员进行业务培训,培训人数要达到**人。
2、进一步强化干部的实践锻炼和在岗自学。
年内,拟选派**名左右年轻干部到经济发达地区跟班学习、挂职锻炼和谋职招商,选派**名左右科级后备干部到边远山区乡镇和县工业园区锻炼,使他们在实践中增长才干,提高综合素质。
干部在岗自学主要是学习《社会主义市场经济理论》、《英语**句》和计算机知识,并要组织考试,检验学习的效果。
同时,继续对科级领导干部的读书笔记进行一次以上抽查,并认真组织评阅,对调阅读书笔记的情况进行通报,奖励先进,鞭策后进。
并逐步扩大抽查面,机关一般干部的读书笔记也要抽查。
3、强化措施,着力解决调学难的问题。
今年将在调研的基础上,制定出台一个加强干部教育培训的管理办法,切实解决部分干部特别是主要领导和专业技术人员调学难的问题。
改进和完善乡镇执政方式与研究
[改进和完善乡镇执政方式与研究]“乡镇作为我国最基层的一级政权组织,作为党的路线方针政策在农村的贯彻执行者,在科学执政、民主执政、依法执政进程中,面临着如何改进和完善执政方式、增强调控能力这一重大课题,改进和完善乡镇执政方式与研究。
我部成立了专题调研组,对本课题进行了为期一个多月的调研,积极探索改进和完善乡镇执政方式、增强乡镇调控力的有效途径,形成本调研报告。
一、乡镇调控力现状 从狭义上理解,乡镇调控力是指乡镇对乡镇内部、部门站所、村级组织等所具备的一种调节、控制的权力、能力,表现为影响力、号召力和协调力。
从广义上理解,乡镇调控力还应包含乡镇对乡镇内部、部门站所、村级组织等所具备的服务能力,表现为亲和力、凝聚力和向心力。
(一)调控主体能力偏弱 乡镇党委政府作为调控主体,在现阶段其总体调控能力偏弱。
1、党政运行不规范。
一是党政不分。
乡镇党政联席会议代替党委会、乡镇长办公会议的现象比较普遍。
二是党政不和。
一些乡镇党委书记民主决策意识不强,习惯于搞“一言堂”;一些乡镇长认为行政事务管理实行首长负责制,在某些重大政务决策上不接受党委意见。
2、干部队伍不适应。
一是个体工作能力缺乏。
农村工作中出现的新矛盾、新问题要求乡镇干部适时调整新思维、讲究新方法去解决。
二是整体工作效能不高。
三是部分干部干劲缺乏、作风不实。
(二)调控财力基础薄弱 必要的财力是乡镇调控力的重要保证。
就目前永嘉县而言,乡镇的财力基础相当薄弱。
一是乡镇财政可用资金严重不足。
山区乡镇财政基础十分薄弱,沿江乡镇虽然财源相对充足,但其可以调控支配的可用财力相当有限。
二是赤字和负债压力大。
截止2004年底,仍有9个山区乡镇没有完全消除赤字和负债,占全县乡镇个数的24%。
山区乡镇的消费性赤字和负债总计达700余万元。
三是管理监督制约机制不完善。
乡镇内部财务管理制度存在许多漏洞。
(三)调控缺乏有效手段 从实际情况看,乡镇对内部、部门站所、村级组织实施有效调控力度较弱,调控效果和调控目标之间还有较大的差距。
一是对乡镇内部调控不力。
部分副职不服从正职的领导,部分一般干部不服从集体的领导,下属机构部门不能很好履行职责,人力资源得不到有效整合,工作效能低下。
二是对部门站所难以调控。
县级部门在乡镇站所各自为政,乡镇难以协调。
三是对村级组织调控过弱。
乡镇集体决策的落实在一些具体工作中操作难度增大,如计划生育工作、重点工程政策处理、村级选举特别是村委会选举工作等,工作总结《改进和完善乡镇执政方式与研究》。
二、对策与建议 按照十六大的要求,乡镇政府要逐步走向有限政府,从管理型政府转向服务型政府,强化公共管理和公共服务的职能。
改进和完善乡镇执政方式、增强乡镇调控力,应坚持“有所为、有所不为”的原则,着眼于规范乡镇公共管理职能、增强乡镇公共服务能力,明确乡镇职能,健全法规制度,完善运行机制,加强自身建设,实现“小政府,大社会、大服务、大保障“的目标。
(一)提高执政能力 1、优化班子结构,提高班子合力。
一是适当扩大交叉任职,减少领导职数。
二是合理搭配。
选用干部要注重知识的互补性、专业的配套性和性格的相容性。
2、明晰职责分工,规范议、决、行程序。
一是科学界定党政职责。
坚持和完善乡镇党代会常任制度,扩大党内民主,牢固树立乡镇党委的领导核心地位。
二是强化人大监督职能。
通过发挥人大对政府工作的监督,促进政府工作的规范运作,从而有效缓解党政不合形成的紧张压力。
三是进一步完善和落实乡镇党委政府议事规则。
3、加强干部队伍建设,提高干部整体素质能力。
一是强化教育培训。
二是强化监督管理。
三是健全完善干部激励机制。
(二)转变乡镇职能 1、明确乡镇职能设置原则。
一是实事求是的原则。
对于乡镇没有能力去行使的职能,应予剔除。
二是责权统一的原则。
要充分行使职能,必须拥有相应的事权和财权。
三是分类设置的原则。
2、确定乡镇职能内容。
根据上述原则,将乡镇职能确定为基本性职能和附加性职能两大类。
就永嘉县而言,山区乡镇应确保履行基本职能,工业发达乡镇、集镇、旅游资源相对丰富乡镇可视情况赋予附加性职能。
3、确保乡镇职能行使到位。
一是做到不“错位”。
要充分考虑乡镇的实际承受能力,切忌在工作落实中动辄使用“一票否决”。
要尊重乡镇的相对自主独立,调动乡镇工作的主动性和积极性,最终实现“务实、高效[]”的目的。
二是做到不“缺位”。
彻底改革“唯上不唯下”的行政管理体制,做到既“唯上”,更要“唯下”。
(三)理顺条块关系 1、合理设置站所机构。
一是调整放权。
二是精简撤并。
三是有序分流。
2、强化乡镇对站所的监督管理。
一是建立党代表、人大代表定期评议工作制度。
二是建立人事任免征询制度。
3、健全完善乡镇与站所的沟通协调机制。
一是建立健全重大工作事项通报制度。
二是探索建立乡镇