巾帼文明岗创建方案巾帼文明岗相关文章1申报材料巾帼文明岗申报材料2关于巾帼（共6页）3600字.docx

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巾帼文明岗创建方案巾帼文明岗相关文章1申报材料巾帼文明岗申报材料2关于巾帼

　　&;全国巾帼文明岗&;是全国妇女&;巾帼建功&;活动专设岗，&;全国巾帼文明岗&;是全国妇联为表彰积极为国家、为社会、为人民做出突出贡献，取得优异的优秀妇女团体而颁发的荣誉称号。

现在，就来看看以下三篇关于巾帼文明岗创建方案的文章吧!

　　巾帼文明岗建立计划

　　为了使&;巾帼文明岗&;活动扎实有效深入开展下去，同时更好地提高我岗女性医护工作者的业务素质和服务技能，推动医疗水平及服务理念的提升，特拟定以下XXXX年度巾帼文明岗建立计划。

　　一、指导思想

　　以&;三个代表&;重要思想和&;构筑和谐社会&;主要精神为指导，以认真贯彻党的十八大精神为主题，牢固树立和落实科学发展观，坚持依法行医和医为仁术相结合，围绕医院中心工作，进一步加强&;巾帼文明岗&;组织建设、作风建设、廉政建设，加强岗员政治思想教育，增强凝聚力，充分发挥巾帼文明岗的先锋引领作用。

　　二、活动宗旨和总体目标

　　建立活动以&;珍爱生命，关注健康，诚信服务，奉献社会&;为宗旨，以&;强素质，体潜力，促发展，争一流&;为目标，以&;优服务，树形象，展巾帼风采&;为口号，加强妇产科规范化建设，健全服务制度，完善服务设施，拓展服务渠道，优化服务环境，规范服务行为，提升服务质量和水平，用心上进，恪尽职守，爱岗敬业，奉献社会，树立医护工作者的光辉形象。

　　三、目标

　　强素质，提潜力，促发展，争一流。

　　四、具体措施

　　1、提高岗员参与建立巾帼文明岗活动的用心性和主动性。

　　建立活动中，要求每位成员做到热心为医院，热心为工作，诚意为患者。

鼓励她们在自己的本职岗位上，刻苦钻研业务，扎扎实实开展工作，切实提升自己的服务意识，提高医疗质量。

　　2、参加各项业务学习，努力提升业务潜力，用心参加职称评定提升，争做名优医护工作者。

　　3、加强医护队伍建设，透过开展论文征集、岗位竞赛等活动，争取进行科研课题研究，总结经验，提升业务水平。

　　4、继续办好&;妈妈QQ群&;、孕妇校园、青春期秘密档案等工作，关爱女性健康，关注女孩青春期教育，发挥专业优势，为女性姐妹服务。

　　5、开展&;岗村结对&;&;姐妹帮扶&;，关心贫困姐妹，使帮扶对象重树信心，增加应对生活的勇气，传递社会大家庭的温情。

　　6、针对女性的特点，组织开展各种文明健康的文体活动，丰富岗员的业余文化生活，增强团队意识。

　　7、用心参加社会公益活动，发挥岗员的创造力及主动性，丰富&;巾帼文明岗&;活动载体。

利用岗位专长，用心组织岗员参加公益活动，举办健康讲座、义诊咨询等，服务百姓，回馈社会，树立良好形象，展示巾帼风采。

　　巾帼文明岗创建方案

　　为继续开展&;巾帼文明岗&;建立活动，努力持续&;巾帼文明岗&;的各项建立成果，用心发挥妇女干部的模范带头作用，进一步增强群众凝聚力，树立院前急救的良好形象，结合我科室实际状况，特制定本计划。

　　一、指导思想

　　以&;三个代表&;重要思想和&;构筑和谐社会&;主要精神为指导，以认真贯彻党的十八大精神为主题，牢固树立和落实科学发展观，围绕中心工作，进一步加强&;巾帼文明岗&;组织建设、作风建设、廉政建设，加强岗员政治思想教育，增强凝聚力，充分发挥巾帼文明岗的先锋引领作用。

120是我中心的一个窗口，透过我科工作人员的共同努力让它亮起来。

　　二、建立目标

（一）岗位成员以饱满的工作热情、用心的工作姿态、出色的工作成绩，塑造女职工立足岗位、爱岗敬业、勤奋实干、建功立业的形象，以&;优美环境、优质服务&;满足患者的院前急救需求。

（二）科室紧紧围绕急救精神，依据岗位成员的特长多为患者开展有益身心健康的活动，透过岗位练兵、帮扶结对等形式，树立职责意识、服务意识和全局意识，以&;巾帼不让须眉&;的精神，努力学习业务，提高自身业务素质和综合服务潜力，展示女性工作人员的风采，以贡献体现自身价值，为院前急救事业发展做贡献。

　　三、建岗措施

（一）明确巾帼文明岗领导小组职责分工，岗位组长落实具体的建立工作，将总建立工作纳入中心年度工作计划，统一布置，定期检查。

（二）加强队伍自身的思想、业务建设，鼓励岗员参加学习，开展经常性的职业道德教育、政治理论学习和各类读书活动，促进岗位成员成长。

　　（三）按照岗位职责和服务承诺，每位成员做好自己的本职工作，用心参与科室业务学习活动，深入学习氛围，多渠道多形式地开展各项继续教育活动，努力促进院前急救事业，为市民带给优质、快捷、高效的院前急救服务。

　　（四）做好岗位比武活动，促进岗员奋发进取，发挥群体优势，进一步提升院前急救的服务水平。

　　（五）利用信息化这一展示平台，用心宣传先进岗位成员的典型事例和&;巾帼建功&;的建设成果，展现岗位成员在专业发展及社会生活中的独特风采与秀丽，激励大家勤奋学习、攻坚克难、锐意进取。

　　（六）开展多彩的文体活动，丰富岗位成员文化生活，增强文明岗的凝聚力和影响力。

　　（七）广泛开展献爱心，送温暖活动。

鼓励成员用心参与医院及社会各界组织的献爱心、送温暖活动，让每一个岗位成员贡献自己的绵薄之力，奉献自己的一份爱心。

　　四、建立计划

（一）开展岗徽、岗名设计比赛，做好通讯调度科&;巾帼文明岗&;的岗徽及岗名制作及印刷工作，用心申报建立省级&;巾帼文明岗&;。

（二）开展&;三八妇女节&;主题活动，丰富岗位成员的业余文化生活。

　　（三）开展岗员职工丰富多彩的文体活动，如户外健身活动、登山活动等，加强岗位成员的凝聚力。

　　（四）开展岗位成员技能比武，提高院前急救受理调度的操作技能，提高院前急救服务潜力。

　　（五）开展&;急救开放日&;活动，让市民近距离了解院前急救受理调度流程。

　　（六）开展鄞州西片区地理位置知识的学习与实地考察，提高院前急救受理调度的效率。

　　（七）开展无偿献血活动、慈善一日捐等各类志愿活动。

鼓励成员用心参与医院及社会各界组织的献爱心、送温暖活动，让每一个岗位成员贡献自己的绵薄之力，奉献自己的一份爱心。

　　（八）整理建立省级&;巾帼文明岗&;的台帐资料，建立中心巾帼文明岗子网站。

　　巾帼文明岗创建方案范本

　　为深入开展&;创建全国巾帼文明岗&;活动，进一步提升办税服务厅创建&;全国巾帼文明岗&;的水准，激发窗口干部职工爱岗敬业、奉献岗位、奋发进取的热情，结合办税服务厅实际，特制定本方案：

　　一、指导思想

　　以&;三个代表&;重要思想为指导，以&;科学发展观&;为统领，深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以创建全国&;巾帼文明岗&;为岗位职工培养和优良风气营造的重要载体，以鼓励女职工爱岗敬业、建功成才为重点，以全面提高女职工综合素质为目的，动员和组织女职工学习新知识、树立新观念、创造新业绩、建设新生活，塑造&;爱岗敬业，公正执法，诚信服务，廉洁奉公&;的国税女职工新形象，为国税事业的发展作出更大的贡献。

　　二、创建举措

　　1、以早会等多种形式为载体，组织学习党的各项方针、政策，强化集体成员&;三观&;，引导职工学政治、学文化、学业务，提升青年精神面貌。

　　2、继续开展税收应用业务学习研讨活动。

开展岗位练兵，组织业务知识培训班、专题讲座与竞赛形成激励机制，提高女职工岗位意识、业务素质和技能，促进税收工作的扎实运作。

　　3、认真贯彻执行办税服务厅的各项纳税服务制度，定期评选&;纳税服务之星&;，鼓励先进，激励职工创先争优。

　　4、认真执行岗位责任制考核办法，圆满完成各项工作任务。

认真准确做好工作目标考核工作，做到责任明确，考核有据，有考评、有激励。

　　5、组织开展丰富多彩的文体娱乐活动。

组织女干部阅读报刊、书籍、网络信息，提高自身文化素质;开展各种比赛及活动，展示巾帼风采。

　　6、积极参与各种社会献爱心活动。

主动参与&;送温暖&;、&;结对扶贫&;、&;慈善一日捐&;、&;纳税服务志愿者&;等活动。

　　、积极参与各种社会献爱心活动。

主动参与&;送温暖&;、&;结对扶贫&;、&;慈善一日捐&;、&;纳税服务志愿者&;等活动。

　　6、积极参与各种社会献爱心活动。

主动参与&;送温暖&;、&;结对扶贫&;、&;慈善一日捐&;、&;纳税服务志愿者&;等活动。

　　三、基本要求

　　1、热爱工作、忠于职守。

能自觉服从组织安排，努力做好本职工作。

无不安心岗位工作，敷衍塞责的情况发生。

　　2、遵纪守法、廉洁自律。

能自觉遵守国家法律、法规和本单位的规章制度，无违法违纪情况。

　　3、勤政务实、高效优质。

能圆满完成本职工作和上级交办的其他工作，工作效率高、完成质量好。

无失职和违反服务承诺的情况发生。

　　4、学风严谨、业务精通。

做到认真学习政治理论和税收业务，有较高的政治理论修养，精通本岗位必需的业务知识和操作技能。

避免出现因缺乏必要的业务知识而产生工作差错的情况。

　　5、着装上岗、文明收税。

穿着制服规范整洁，行为举止端庄大方，自觉使用文明服务用语。

严禁制便服混穿的情况，严禁使用服务忌语和与纳税人争吵的情况。

　　6、团结互助、顾全大局。

做到各窗口之间配合协调，同志间团结互助。

　　7、公开办税、接受监督。

实行办税公开制度，自觉接受纳税人、新闻舆论和社会各界的监督。