办公室月工作总结.docx
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办公室月工作总结
办公室月工作总结
第1篇：
办公室月工作总结.
办公室月工作总结
十一月份，办公室严格按照领导的工作部署，继续贯彻落实精细化管理要务，抓好全局人事、报账、后勤等行政管理工作，为厂业务工作的开展提供支持。
在厂党政班子正确领导和办公室全体人员的共同努力下加上厂属各部门的配合、支持下，我部门较好的完成了11月份办公室的各项工作任务。
工作总结汇报如下：
一、劳资、人事工作
劳资工作是工人切身利益的体现，我部门根据公司下发总额以及我厂党政领导班子结合各部门考勤情况按照规定合理制定工资的下发标准，社会养老保险金更是广大职工关心的问题，11月份我部门对在厂166位有社保对账单的员工进行认真核对，对当中信息出现的问题及时上报公司总部，要求公司及时查明原因并予以解决，我部门与公司总部时刻保持联系对社保金的交纳情况进行跟踪及时掌握社保金的工作开展情况，并及时向全厂通告，切实保障广大员工的切实利益。
11月份，集团公司内部调入员工3名、新进员工2名以及除名辞退员工2名，我厂现有员工288人。
针对我厂新进以及新调入员工我部门严格按照人事管理规定召开专题会议对其进行厂级安全教育，对其讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及化工工业相关知识，使新入厂人员树立“安全第
一、预防为主”和“安全生产，人人有责”的思想。
介绍本企业的安全生产情况，包括企业发展史、
企业生产特点、企业设备分布情况、企业的安全生产组织机构及企业的主要安全生产规章制度等。
学习这些厂规厂纪的，能进一步加强新进员工的思想认识，有利于提升职工业务素质。
保证新入厂人员教育度达到100%。
二、日常行政办公
我部门担负着日常行政事务管理、决策的上传下达、各部门关系的协调、使各项管理标准化、制度化、规范化的重大责任，11月份发文共计5项，其中收文共计17项，其中正在办理2项，上月未完成事项8项。
我们对公文的管理实行了精细化决策，有效的使岗位职能更加明确，文件的传达、批复、督办统一的结合起来，详细的公文管理台帐便捷了繁杂的公文管理。
日常行政工作的质量能最好的反应出一个部门执行力的高低，结合我厂大力倡导执行力的长效提高，我部门有组织的对部门人员进行系统的培训，从员工的领悟、计划、指挥、控制、协调、授权、判断、创新八大能力入手全面的进行提高，通过这些知识培训，可以大大提高员工的执行力。
虽然部门的执行力有所提高，但这是一项长期工作，我部门将保持这种学习作风，长期有效的做好这项工作。
三、宣传工作
平煤蓝天资讯报和厂区内黑板报是我部门宣传的主要手段，我们可通过这种宣传方式，表达上级文件精神、决策、基层合理化建议，专业技术知识等各项内容。
随着信息时代的发展，我们合理利用了便捷的网络，建立中原甲醇厂内部网络信息交流平台，有效的扩大了宣
传途径，让职工更加迅速的了解公司和厂内的各种信息。
11月份，我部门完成了新闻稿件和黑板报的宣传工作，针对工会的一些小知识进行了宣传，让更多的职工明白工会的作用和重要性。
为了使宣传效果明显，我部门在出办黑板报的过程中，加入了更多的彩色绘画，使板报更加生动、活泼，更加容易吸引较多的职工观看板报内容，从而起到宣传的作用。
同时利用网络建立的信息交流平台，我们将及时在平台中发布信息、公告，为大家提供一个良好的信息交流、宣传综合一体的平台。
四、绿化管理工作
厂区绿化能代表一个公司的形象，是对外宣传的窗口，良好的绿化环境能为广大职工提供一个舒适的工作氛围。
我部门至绿化带实行“精细化”管理以来，较之以往绿化带管理工作取得了显著的提高。
对绿化带做出了一系列的措施，如：
绿化带“精细”管理制度、绿化带责任标牌，更新绿化带浇灌设施。
11月份，我部门拟定了绿化带管理提升方案，每月制定一个绿化重点，月底按计划内容进行考核。
更新了厂办、政工部、企管部、仓储部的绿化浇灌设施，对绿化管理存在问题的部门及时下发整改通知单。
时入冬季，我部门将着重绿化带的冬季防护工作，长期有效的落实绿化带“精细”化管理模式，进一步完善绿化带的各项管理措施。
五、车辆管理工作
我部门车辆管理工作上取得了一定的成绩，车辆安全行车，没有发生过安全事故，安全管理工作都取得了实效，得到了长期的发展，
向着既定的目标跟进。
11月份，我们针对职工私家车辆专门出台了《机动车辆停放管理办法》，维护了厂区机动车辆停放秩序，便于管理。
我部门对司机管理也有了新的提高，并进行了一系列管理措施如：
加强学习，不断提高司机的思想觉悟，要求司机能认真执行的各项规章制度，加强对司机的教育，每月坚持召开一次职工会议，加强理论学习，认真学习党的各项路线、方针、政策。
学习胡总书记提出的“八荣八耻”，加强和提高了干部职工的荣辱观，完善了干部职工的自身素质，使司机的思想素质和业务水平不断提高，加强安全教育，做好车辆的管理工作。
我厂现有车辆5部，其中轿车3部、大班车1部、面包车1部。
随着企业改革的不断深化，各种不稳定的因素都会对司机的思想情绪产生波动，为了消除各种因素对安全行车的影响，结合我我厂的实际情况，我部门主要采取了定期加强对司机进行安全教育，组织司机学习《道路安全法》及本公司的《车辆安全管理制度》，增强司机的安全意识。
要求司机疲劳不驾车；酒后不驾车；不开英雄车。
平常对车辆勤检查、勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路；司机不带情绪开车，确保行车安全。
严格执行车辆派车审批制度和节假日期间车辆使用，禁止公车私用。
在安全教育方面，我们开展交通安全知识活动，使司机的交通安全意识得到进一步的提高，明确职责。
按照“谁主管，谁负责”的原则，要求车辆的负责人要加强对本部门车辆的安全管理，对所管的车辆安全负主要责任。
对车辆管理中存在的一些问题，我们还通过多种
形式进行解决。
如召开交通安全分析会、下发通知、找司机个别谈心等等。
当然在近半年的车辆管理工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：
个别人员对车辆管理工作不够重视，没有实行专车专人专管，车辆没有定期养护，造成车辆损坏，给行车安全带来隐患。
个别司机安全意识淡薄，开快车，车辆行驶曾出现事故的苗头。
司机没有对自己所驾车辆及时年审，造成不必要的麻烦。
车辆的各种费用同比去年没有明显节节支，除正常的开支外，部分是人为造成的。
我部门将在2021年的车辆管理工作中从车辆的行车安全上着手，结合跟司机签订的安全承诺书，紧紧围绕安全行车这个主题抓好其他各项工作，做到以安全出效益，效益促发展，以人为本，从管人、管车入手，吸取经验教训，避免行车事故发生，确保行车安全。
严格执行各种安全规章制度，对车辆的安全管理，只有以制度管人，才能使管理工作得以顺利开展。
继续搞好车辆管理工作，管好每个环节，降本增效，开源节流，使车辆管理工作上一个新台阶。
六、日常工作中存在的不足之处
1、日常事务比较繁忙，协调各部门做好全局性管理工作考虑少。
2、组织协调工作还需要加强，还存在不到位的地方。
3、开展政治业务学习不够，由于办公室人员的工作性质比较特殊，有许多不确定性，集中全体人员学习比较困难，只能是部分人员参加学习。
4．与时俱进意识较弱。
主要是在思想上对形势跟得较远，造成学习抓得不紧，特别是对政治、经济等形势认识不高、关心不够，缺
少对经济管理等方面知识学习的积极性，满足于忙事务、抓事务，放松了对自己知识的充实，对政治的敏锐性不够。
5．内部基础管理有所放松。
重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。
我部门将在以后的工作共做到协调好各部门做好全局性管理工作，继续当好领导的参谋。
加强办公室人员业务学习，不断提高队伍综合素质。
继续抓好安全工作，确保车辆使用安全。
尽管各项工作取得了阶段性成绩，但也存在着不足之处，有待于我们今后继续改进。
在今后的工作中，我们将开拓进取，扎实工作，与时俱进，争取更大的成绩。
七、12月份工作计划如下
1、拟定厂区绿化提升工作计划据我厂人员情况制定人力资源动态表、五险一金人员增减表、出勤表、员工信息表。
2、公示12月份绿化工作重点，并按公示要求进行组织实施。
3、社保金的交纳对账要与总部保持联系，及时向全厂通告社保交纳核对情况及工作进展。
4根据办公室每月工作开展情况，拟定下月及2021年工作总结及工作计划，并按计划完成预定工作。
5、有效的利用公司报刊、厂区黑板报，用新颖的方式进行宣传。
6、根据各部门上报的采购计划写出汇总计划，在计划费用内严格控制采购费用的支出。
7、根据2021年管理费用及专项资金计划，做好相关费用管理及
2021年资金计划
8、汇总报销费用的开支情况，拟定费用管理分析报告
9、规范职工宿舍管理，完善入住管理程序。
10、做好临时安排工作。
办公室2021年11月28日
第2篇：
办公室月工作总结
办公室要做好当月的工作总结为下个月工作的开展积累经验。
下面是作者为大家整理的：
办公室月工作总结内容，仅供参考，欢迎阅读!
办公室月工作总结内容【一】
20XX年xx月份，办公室在系学生会各个部门的大力支持下，有目的有条理高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好学生工作行政助手，认真协调好学生会部门关系，经过我们的努力，xx月份已画上圆满句号，我们这个月努力做到了以下几点：
一、明确职责，分配任务;我系团学干部成立之初，许多新干部对自己的工作熟练程度不够。
本部门仔细认真的参阅上届的资料并不断完善本部门的制度和职责。
以求在工作方式和工作效率上有质的飞跃。
一月来本部门成员严格要求自己，认真踏实的对待工作。
二、努力做好了后勤工作，认真统计，落实奖罚，调动广大团学干部的工作的积极性。
本部门根据其他部门的性质和职能将学生工作任务合理的分配到各个部门，并对各个部门工作的完成情况予以考核以及对工作情况进行记载、存档。
如：
本部门在与主席团的配合下安排了本期运动会的工作事宜。
三、认真落实总结和计划工作。
本部门在月末对各个部门上交的月总结和月计划进行审核和存档，并将其作为部门考核的重要方面。
其中，学习部、宿管部、纪保部、劳卫部是每周上交总结，本部门将其进行整理，并将每周各班的评比情况进行公布。
四、积极参加系里举办的各项活动，及时做好系部的宣传。
如：
在本月中积极参加系部举办的计算机专业的讲座活动的组织工作，在第一时间对此事进行了报道。
在本月成立了我系的宣传小组，及时准确的报道我系的教研动态，优秀事迹，优秀人物等等，树立良好的系部形象。
五、及时为各个部门发放通知，做好了上传下达沟通协调工作。
第一时间通知各个部门准确无误的消息，当好各个部门的桥梁作用，以求为我系做出更多的贡献。
以上是本部门xx月份的工作总结，为了能够更好的服务同学，我们一定会将我办公室的工作推向更高的台阶!
办公室月工作总结内容【二】
x月份，按照上月局务会议安排，办公室切实履行职责，扎实开展工作，着力推进重点工作的完成，现将有关情况总结如下：
1、深入学习贯彻市第十二届党代会精神。
结合争当全国司法行政系统排头兵活动，专门召开工作会议，传达会议精神。
制定下发了通知，要求以党小组为单位认真学习***同志七一讲话精神，同时开展“贯彻党代会精神，我为‘光辉’工程做什么”大讨论活动。
重点讨论如何将党代会精神融入我们的工作中，思考我们每一个人在“光辉”工程中该做什么，能做什么，不断增强工作的主动性、积极性和创造性。
2、进一步明确下半年工作内容及要求。
对下半年工作，要求各科室对照年初工作计划，重新排出下半年工作计划表，明确工作内容及完成时间。
汇总整理计划表后，连同贯彻争当全国司法行政系统排头兵要求一同下发到各科室。
3、继续开展“唱红司法”庆祝建党九十周年系列活动。
开展诵读经典活动。
一是开展“推荐一本好书，品读一本名作”读书教育活动。
结合推荐书目要撰写“推荐简要”。
二是开展一次以“读书智慧，感恩敬业”为主题的学习心得交流活动。
结合推荐书目，撰写一篇学习心得。
继续开展了励志箴言征集活动。
做好了有关资料的收集整理工作。
继续开展领导班子基层蹲点活动。
4、做好了市委政法委王国其书记调研的有关工作。
完成了上半年工作总结、汇报材料、基础建设请示以及加强基层司法行政工作的建议等有关材料，并制作了ppt。
并及时报送有关信息。
5、召开上半年工作总结会。
创新工作形式，在学习借鉴先进地区经验做法的基础上，总结上半年工作。
x月8日，组织全体局领导、各科室负责同志赴扬中市学习考察，参观了扬中市矛盾调处服务中心、矫正中心，在此基础上，召开了半年工作总结会。
各科室通过ppt演示的形式，汇报了上半年工作情况。
6、深入推进基层司法所党建工作。
到目前为止，共有5家司法所成立了党支部，1家司法所不符合条件，1家司法所暂缓建设。
7、做好了规范性文件清理工作。
对以市政府名义制发的两个规范性文件，征求了有关领导和部门的意见，形成了最终的清理意见，并报市法制办。
对1996年以来制发的文件进行了全面的清理，对具有追溯效力，可能对当前工作产生影响的文件进行了汇总，并按照业务关系归口到各科室，提出修改意见。
待汇总意见后报总班子，形成最终清理意见。
8、举办了全市司法行政系统信息联络员培训。
26日，全市各有关单位、局机关各科室的信息联络员共20余人参加了会议，会上通报了上半年信息考核情况，并针对上半年信息工作存在的问题提出了要求。
传达了苏州司法行政系统信息工作会议精神，对下半年信息报送工作提出了要求。
举办了以“正确认识信息工作，不断提升信息工作水平”为题的培训。
培训受到了预想的效果，相关课件在培训后上传到群中，进一步加强培训后的学习交流。
9、完成了上半年度平安法治创建工作小结。
按照市委政法委的督查要求，我们及时完成了综治平安建设和法治建设的工作小结，完成了台帐资料的整理工作，x月xx日，顺利通过了有关督查考核。
下月份工作打算
1、做好争当全国司法行政系统排头兵誓师大会的组织工作。
2、做好省优秀司法局、优秀司法所、规范司法所的考核迎检工作。
3、对今年以来的领导批示文件进行全面清理。
4、启动重点课题调研工作。
5、做好干部教育培训半年督查总结工作。
办公室月工作总结内容【三】
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每一天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时光，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。
但手头的工作也不能耽误，这天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时光来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，个性是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。
在这一月里，遇到各类活动和会议，我都用心配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。
二、尽心尽责，做好本职工作
一个月来，我主要完成了一下工作：
1、文书工作严要求
1）公文轮阅归档及时。
文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。
待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2）下发公文无差错。
做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。
公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。
同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
3）编写办公会议材料，整理会议记录。
每个月末对各部门月度计划的执行状况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考，办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。
2、督办工作强力度
督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，透过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。
抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。
3、内外宣传讲效果
宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。
今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。
4、秘书工作。
秘书岗位是一个讲职责心的岗位。
各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。
对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。
因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每一天我基本上6点多钟才下班。
有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。
5、企业文化活动用心参与
用心参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。
应对新的任务新的压力，我也就应以新的面貌、更加用心主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
2021年办公室月工作总结（四）
7月份，按照上月局务会议安排，办公室切实履行职责，扎实开展工作，着力推进重点工作的完成，现将有关情况总结如下：
1、深入学习贯彻市第十二届党代会精神。
结合争当全国司法行政系统排头兵活动，专门召开工作会议，传达会议精神。
制定下发了通知，要求以党小组为单位认真学习***同志七一讲话精神，同时开展“贯彻党代会精神，我为‘光辉’工程做什么”大讨论活动。
重点讨论如何将党代会精神融入我们的工作中，思考我们每一个人在“光辉”工程中该做什么，能做什么，不断增强工作的主动性、积极性和创造性。
2、进一步明确下半年工作内容及要求。
对下半年工作，要求各科室对照年初工作计划，重新排出下半年工作计划表，明确工作内容及完成时间。
汇总整理计划表后，连同贯彻争当全国司法行政系统排头兵要求一同下发到各科室。
3、继续开展“唱红司法”庆祝建党九十周年系列活动。
开展诵读经典活动。
一是开展“推荐一本好书，品读一本名作”读书教育活动。
结合推荐书目要撰写“推荐简要”。
二是开展一次以“读书智慧，感恩敬业”为主题的学习心得交流活动。
结合推荐书目，撰写一篇学习心得。
继续开展了励志箴言征集活动。
做好了有关资料的收集整理工作。
继续开展领导班子基层蹲点活动。
4、做好了市委政法委王国其书记调研的有关工作。
完成了上半年工作总结、汇报材料、基础建设请示以及加强基层司法行政工作的建议等有关材料，并制作了ppt。
并及时报送有关信息。
5、召开上半年工作总结会。
创新工作形式，在学习借鉴先进地区经验做法的基础上，总结上半年工作。
7月8日，组织全体局领导、各科室负责同志赴扬中市学习考察，参观了扬中市矛盾调处服务中心、矫正中心，在此基础上，召开了半年工作总结会。
各科室通过ppt演示的形式，汇报了上半年工作情况。
6、深入推进基层司法所党建工作。
到目前为止，共有5家司法所成立了党支部，1家司法所不符合条件，1家司法所暂缓建设。
7、做好了规范性文件清理工作。
对以市政府名义制发的两个规范性文件，征求了有关领导和部门的意见，形成了最终的清理意见，并报市法制办。
对1996年以来制发的文件进行了全面的清理，对具有追溯效力，可能对当前工作产生影响的文件进行了汇总，并按照业务关系归口到各科室，提出修改意见。
待汇总意见后报总班子，形成最终清理意见。
8、举办了全市司法行政系统信息联络员培训。
26日，全市各有关单位、局机关各科室的信息联络员共20余人参加了会议，会上通报了上半年信息考核情况，并针对上半年信息工作存在的问题提出了要求。
传达了苏州司法行政系统信息工作会议精神，对下半年信息报送工作提出了要求。
举办了以“正确认识信息工作，不断提升信息工作水平”为题的培训。
培训受到了预想的效果，相关课件在培训后上传到群中，进一步加强培训后的学习交流。
9、完成了上半年度平安法治创建工作小结。
按照市委政法委的督查要求，我们及时完成了综治平安建设和法治建设的工作小结，完成了台帐资料的整理工作，8月11日，顺利通过了有关督查考核。
8月份工作打算
1、做好争当全国司法行政系统排头兵誓师大会的组织工作。
2、做好省优秀司法局、优秀司法所、规范司法所的考核迎检工作。
3、对今年以来的领导批示文件进行全面清理。
4、启动重点课题调研工作。
5、做好干部教育培训半年督查总结工作。
2021年办公室月工作总结（五）
20xx年xx月份，局办公室严格按照局引导岁首年月工作安排，持续贯彻落实我局年度《工作要点》中的各项要务，抓好全局人事、财务、后勤等行政治理工作，为全局营业工作的开展供给支持。
在局引导的准确带领下、办公室全体人员的合营努力下以及局属各部门的合营、支持下，我办较好地实现了办公室“参谋、调和、办事”的本能机能，各项工作义务推进较为顺利。
一、工作开展情况
（一）全力抓好我局各项周全工作
1、组织召开民主生活会。
3月29日上午，我办根据有关文件要求，组织召开了党员引导干部民主生活会，党总支书记同志主持会议，总支全体成员出席了会议，全局中层干部列席了会议。
对于会上提出的整改办法，我办组织制定了实施计划，对各项办法进行了分化，落实责任部门，确保各项整改办法落实到位。
2、做好模范城复检国家环保总局接待工作。
8月10日，国家环保总局引导来到宝安，对市环保模范城我区相关项目进行初检。
我办卖力做好迎检接待工作，多次主动与区府办及上级环保部门沟通联系，落实初检活动的有关具体安排;又3次到石岩等迎检接待地点，实地安排有关迎检准备工作，最终圆满完成了国家环保模范城宝安区的初检接待义务。
3、成长轮回经济，扶植绿色机关。
根据区委区政府《关于周全推进轮回经济成长的若干意见》，我办制定了《区环保局鼎力推进轮回经济创建节约型机关实施办法》，在节能、节水、节材以及废弃物收受接收应用等四个方面提出了25项具体办法，印发给局属各部门履行，力争经由过程在全局广泛开展创建节约型机关活动，使我局能耗、水耗、材耗明显削减，办公费用明显下降，使绿色消费、资本节约以及情况保护成为人人的自觉行动，努力扶植绿色政府。
（二）持续鼎力推进《工作要点》各项义务的落实
4、完成编辑部的筹建工作。
经呈报局长办公会议议定，《情况治理》编辑委员会现已正式成立，由局长任主编，副主编为：
副局长、副局长、副局长;编委为各部门负责人。
编辑部设在局办公室，统筹负责专刊的排版、审核、委托印刷等工作，设责任编辑一名。
为做好《情况治理》的编辑工作，我办还要求各部门指定一名文字基本较好的工作人员作为兼职编辑，负责本部门稿源及图片的收集。
5、《规章轨制汇编》修编工作已进入最后冲刺阶段。
按照我局《工作要点》，我办已于8月上旬完成了《规章轨制汇编》的汇总编辑工作，并在8月17日下昼组织召开了《规章轨制汇编》评论辩论会对《规章轨制汇编》进行评论辩论。
会上，局引导对部分规章轨制提出了修改意见，并要求相关营业部门根据我区环保工作情况制定相关的工作轨制。
会后，我办按照会议精神，一方面加紧开展修改工作，此工作已于8月20日周全完成;另一方面加强对新轨制制定工作的跟踪督办，经口头及书面督办后，相关轨制现已完成初稿，待分管引导审阅后便可汇编报签。
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