特色班级工作总结.docx

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特色班级工作总结

特色班级工作总结

710班--胡维善

曾有一个优秀班主任在做经验报告时说：

班主任不在班，学生仍能做好，是一个优秀的

班主任。

我牢记了这句话，学生来学校学习，他们要学习的不仅是知识，还有怎么做人，将

来怎么独立生活。

所以，这学期针对刚刚升为初一的学生，我就想着怎么使我的工作高效率，以达到班主

任不在班，学生仍能做好的效果。

下面是我班这学期特色班集体工作的总结：

一、本学期工作总结

我们710班开学初，就开始建立以班长为首，其下是学委会，纪监会的自管组织。

学委

会由学习委员和各科的科代表组成，主要负责辅助老师收发作业和帮助其他同学的学习。

纪

监会是负责常规的检查和监督。

为了自管组织的更好实行，我做了如下工作:

首先，进行的是班干部的培训。

大家都知道，班干部是班主任的左膀右臂，是执行班级

管理工作的“主角”。

自主管理活动开展前期，我们就加强对各班班委的培训，培训的内容有：

班委的具体职责、工作该怎么做、如何尽快在同学中树立威信、如何与老师和同学进行协调、

如何作工作计划和检查、班委自身分工合作团结协作的重要性等等，先培训，再让他们“上

岗”，事实证明，大部分班干部在日后的工作中，发挥出极大的优势和能力，各种日常管理

井井有条：

收发作业、活动安排等。

最全面的范文参考写作网站第二，成立“学习小组”。

我班成立了学习小组。

一个学习小组里有的是几个同学帮助一

个同学，有的是成绩好的帮助成绩较差的同学，也有做事认真的去督促那些爱偷懒的、做事

喜欢拖拖拉拉的同学------当然，学习小组的成立对于小组里的每个成员也起到一个自我督

促的作用，他们既是管理者，同时也是被管理者，人人都能够体验“管理者”的滋味，整个

班级也逐渐进入一个良性循环的状态。

第三，及时检查、及时反馈。

面对每天的情况，每个学习小组每天下午都要向学习委员

汇报今天的学习小组的情况，而且，纪监会每天都会把当天的常规情况汇报给班长，班长对于常规情况进行处理，如有处理不了的，及时上报给班主任。

第四，每周来一总结。

对于一周以来的班上的常规以及学习方面的出现的情况，每周五

的下午都要进行总结小会。

做到及时发现情况，及时采取补救措施。

学生自主管理工作开展以来，学生的常规方面有了很大的变化。

每天清晨，在班级里“混

日子”的孩子没有了，追逐嬉闹的也没有了，补做家庭作业的也没有了。

在班干部的配合下，

教室里秩序井然，大部分学生都能自觉的安排好自己的学习活动，班级学习气氛浓厚。

学生

的成绩也有明显上升，自主管理意识与能力都得到提高。

二、下学期工作的安排首先下学期我们的自管组织我会让他继续实行下去。

思想汇报专题其次鉴于本学期工作开展过程中出

现的一些情况。

那么下学期的工作我将在如下一些方面做一些改进。

争取效果最大化。

第一点：

学委会再添加新成员，各个学习小组的小组长也加入到学委会中来。

使工作更

细致。

第二点：

纪监会实行值日生制。

当天的值日生负责本天的各项常规的值日，如出现什么

情况，则负直接责任。

第三点:

纪监会细分为校牌值日生，清洁值日生，课堂纪律值日生，课间纪律值日生。

第四点：

学委会也细分为早读值日生，午读值日生。

第五点：

班长总管班级事务。

副班长总管班级内务，包括清洁，收发回执单等。

三、总结

当班主任工作很累，事情很多，很操心，有的时候不会很心烦，这都是免不了的，但是，

当你走上讲台，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有很大的改变，当

你被学生围着快乐的谈笑，当学生把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了?

?

那快乐是从心里往外涌的。

班主任要用个人的魅力征服学生，要用自己的热情和朝气去感染学生，无论是服装还是

言谈，都会对学生产生很大的影响。

班主任工作是很有挑战性的工作，每一个学生都是一个世界，要想成为每一个学生的朋

友，要想得到每一个学生的信任，需要付出很多的心血。

但是，这一切都很值得，因为，你

得到的将是一个美丽的世界！

工作着是美丽的！

篇二：

班级特色工作总结2013-2014学年度第一学期班务特色总结-----------高二（33）班***我在2013~2014学年度第一学期任高二33班的班主任，现就本班的班务特色做以下介绍：

1.从班级的管理模式而言我主要是以“以班为家，用爱管理”为主打，有严有爱。

严的方面：

上课玩手机，迟到，

及请假这三个方面进行严格控制；爱的方面主要是在生活，学习及思想等方面尽量做到多观

察，多发现，多沟通，让学生在学校的学习生活中体会家一般的温暖。

2.从班干部的培养角度而言刚接到这个班的时候，范文写作觉得文科班的气氛太死了，根本就不像个文科班，所以我做了大

量的工作，私下交流、课上鼓励等，终于，现在同学们慢慢的开始活跃了起来。

上课回答问

题也积极了，在班里有什么活动的时候也有人出头了，一切都朝着好的方向发展。

3.习惯养成方面而言

（来自:

WW）在学校里，无论什么活动都是为了帮助学生养成良好的行为习惯。

为此我主要在以下几

方面具体行动

一是学习养成习惯。

我们班有3个男生宿舍和6个女生宿舍，还有4个同学住混合宿舍，

另外还有13个走读的同学。

我将全班的70个同学以宿舍为单位分了11个学习互助小组，9

个宿舍与两个“混合”小组。

在小组内，这些同学互帮互助，不仅在教室里，在宿舍里可以

将学习和团结的氛围继续保持，增强学生的学习积极性与团队意识。

二是管理养成习惯。

无规矩不成方圆，首先，在纪律方面，我要求同学们必须按学校常

规管理条例在各个时间点按时到位，其次，上课不能吃零食，玩手机，说话甚至讨论问题（即无声自习）。

再次，无事不请假私自迟到、不到，后果很严重。

最后，每天都有一个值日班长记录当天的请假、迟到、纪律等方面情况，所以这些在学期初

始的时候该说的都提前说到，与人无怨。

三是卫生养成习惯。

对于我们班主要是室内、室外，清洁区（包括四楼清洁区与五楼清

洁区）以及宿舍卫生四个方面。

每天到了学校第一件事除了查人之外就是检查各处的卫生了，

幸好班里的卫生委员极其负责，也为我减轻了很大的负担，除了每天的例行检查之外，在日

常值日表及大扫除值日表的排表上都做到“责任到人，任务细致”，包括每一面墙，每一块玻

璃都有其对应编号，让每个人都有事可做，每一个角落都有人负责，这样就杜绝了推卸责任

的问题。

而且将大扫除的同学分为三组，人还能临时调换，即方便又省力还人性化。

四是活动养成习惯。

在学校里，除了学习和卫生之外，活动也是很重要的一项，尤其是

对于现在的学校而言，养成教育也很重要，很多好的习惯都要在这些大型或小型的活动中养

成。

从开学到现在，通过班级文化建设、艺术节及每一次的主题班会等活动，每一个同学都

或多或少的被感染其中，它能切实的提高班级的凝聚力，使得每一个同学更加热爱我们的班

集体。

总之，常规即特色，努力把常规工作做到极致，这就是我们班最大的特色！

篇三：

班级特色工作活动总结班级特色工作活动总结一个优良的班集体积极进取，全面发展，必将对每一个学生个体的发展起着巨大的潜移

默化的巨大教育作用和激励作用。

而要建设一个优秀的班集体是非常艰巨的，关键要靠班级

强大的凝聚力做后盾，而凝聚力的形成要通过平常的生活和学习中点点滴滴来建立。

在这一学年里所组织的一些活动中，有欢声，有笑语，通过开展这些课外活动，丰富了

同学们的业余生活，开拓了视野。

在班委的召集组织全班同学进行的课外活动中，同学们积

极性很高，反应也很热烈。

比如，班级户外烧烤活动和班级风采大赛，不仅有自己班上的同

学，有时还邀请了外班的同学来一起来参加，在这些活动中争取让所有的同学都参加进去，

这一系列的活动队增强班级凝聚力起到了很大的作用，并且在这些活动中还增进了同学们之

间的了解，增进了同学们之间的团结合作能力，同时也让我们对彼此的感情又更近了一层，

让我们在享受乐趣的同时可以更加的感受到一个集体所赋予我们的温暖，使我们更加的珍惜

今天的学习环境和条件，从而更加努力学习。

当然，以后我们还会多多组织这样的活动并坚

持搞好这些集体活动，进一步增强同学们的集体主义感和班级向心力。

在这一学年里，我们全班同学同心协力，取得了各方面不同程度上的进步。

当然，在这

个过程中我们难免会越到个方面的困难，但我们坚信，在我们积极的努力下，我们会克服所

有的困难，对工作中不足之处，我们将扬长补短，把班级课外活动搞得更有特色，让班级课

外活动发挥出独特的优势，为教育教学推波助澜。

篇四：

年特色班级工作总结工作总结（2015年度第一学期）张瑞瑞特色班级在班级管理中的作用回顾本学期的班级管理工作，有成功的喜悦，也有失意的苦涩，现将创建特色班级级班

级管理工作总结如下：

一、班级文化建设，增强了班级的凝聚力和向心力按照学校的要求，在班级内积极开展班级文化建设，通过班级目标的制定，班训，班号

的约束，让学生从心理上热爱班级，增强学生的向心力和凝聚力。

1、明确班级奋斗目标。

没有奋斗目标，班级工作肯定紊乱，学生甚至无所适从。

目标不

是指那些宏伟的，而是根据学校管理目标与规程，再结合班级实际，确定班级各项目标及其

应达到什么程度。

班级奋斗目标，具体来说不外乎是纪律、学习、卫生、文明四方面的目标

综合。

2、班主任德行垂范。

“学高为师，德高为范”、且有人说过“有什么样的班主任，就有什

么样的学生”。

可见，德行垂范的影响巨大。

班主任要求严谨细心，学生不敢粗心与乱来；班

主任勤快，学生就不会懒散；班主任无规律性不可捉摸性的督检，学生就不敢妄动；班主任

公正公心，班级就不会一盘散沙。

3、工作方法：

宽严相济、细心严谨、平等对待。

⑴宽严相济：

对问题学生的处置，①尽量班内处理，②弄清问题根源，③以理服人，宽

严相济（无心之错，宽惩；有意之错，严惩）。

切不可全推上一级，那会有损班主任自身形象

与感召力。

当然，重大问题要及时上报主管部门。

⑵严谨细心：

①布置工作，先理清项目、顺序，再强调做法与注意事项，后检查督促落

实或改正。

没有检查督促，学生就会有侥幸之心，什么事也不会做好。

学生最怕的，就是班

主任工作的认真。

②切忌工作模式的僵化与检查督促的规律性，提高班主任工作规律的不可

捉摸性，让学生就不敢妄动；③时常关注班委工作，因班委成员直接与同学打交道，同学的

冷暖，班委成员最清楚，加上同学个性迥异，工作过程容易出现矛盾。

也正因此，班委工作

最易碰到困难。

若班委工作出现困难，帮其出出主意；情绪有问题，及时化解。

如此，他们

的工作信心、热情与能力都会逐步提高。

④对班委或其他同学反映的情况，先扬后抑再鼓励。

⑤尽量关注每位学生，关注的方式多样，调查、谈心、班委会议或各职能组（室）长会议了

解，及时帮助他们化解困难。

二、在班级内积极开展人人有事干，事事有人管活动

1、选取方法：

自荐→竞选→全班选举。

没有胆量自荐之人，就没有胆量负责与尽责；不

敢参与竞选之人，就没有开放与公心，为大众服务；不经全班选举，就没有民心民意的支持，

丧失名正言顺的正当性。

2、合理配置：

扬长避短，不拘一格，人尽其才。

①敢建言，善谋划，敢主动，口才好，

胸有全局者，班长也；②善学善思，口才好，学习经验与方法较佳者，学委是也；③身正、

守纪、威信高者，纪律委；④任劳任怨者，生活劳动卫生委；⑤体能好，“海拔”高，声音宏亮者，体育委；⑥活泼、多才多艺者，文娱委（或团支书）；⑦各职能组（室）长，由班

委推荐（以保证其与班委心意上的一致，减少分歧），全班公决。

3、开发利用：

加强班委及各职能组（室）长工作的指导。

其方法与步骤：

各职能负责人

立项→明确目的→出台措施→班委讨论→全班公决（实名制）→督促落实。

新班委各职能负

责人工作开展之初，因经验值低，特别需要在工作各环节上参与及谋划，但主要是建言，尽

量引导各职能负责人拿主意。

事后，班主任督促检查，帮其总结提高，让其工作有成效有信

心。

多次之后，其经验值及信心提高，独立开展工作能力将会提高。

三，积极实施管理目标责任制

1、班委各职能负责人根据班级管理目标要求或学校、班主任的布置任务及目的，出台相

关方案（含目的、落实措施、具体责任人）并形成书面报告，报备班主任，集中讨论，形成

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