隧道制度.docx

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隧道制度

一、人事制度

1、凡加入本施工队的管理人员及临时员工，必须经项目经理和公司总经理批准同意交由公司人事部培训合格后方能录用，携带身份证在管理部登记简历入档。

2、做好班组工人的进出场登记，掌握人事动态。

3、员工请假必须填写好请假条，经项目经理批准同意后，请假才生效。

休假回来时需到管理部销假，不销假者一律按旷工处理。

4、本队禁止使用童工及有严重疾病、呆傻、伤残者。

若有隐瞒伤病情况真相所造成的后果，责任自负。

5、对辞职、开除员工必须清理其领用物资、材料等清单。

对损坏或丢失物品对其索要赔偿。

二、财务管理制度

1、项目出纳人员必须做到一定的透明性、及时性及前瞻性。

2、员工请假原则是不予借支路费，可根据情况适当处理。

被开除的员工做出相应处罚外，只能借支回家，月底项目部给施工队计量后，以打卡的方式支付工资。

3、工资的发放根据项目资金情况发放员工工资，由公司财务部决定。

4、每月由技术部提供进度报表，管理部、工班长提供人员考勤表，物资部提供材料扣款，财务方可对班主工人的工资或工程款进行结算、发放。

5、对分包施工班组工程款的支付，根据施工班组与公司签订的劳务合同为依据进行支付。

三、材料物资管理制度

1、新进材料入库材料员必须做好凭证验收、质量验收、数量验收，并做好入库手续。

2、材料人需做好现场材料的保管工作，对材料的性能及规格品种进行分类。

采取挂牌标识、上盖下铺、防雨防潮等措施，并堆码整齐。

仓库材料按种类、规格、大小等分类，分区堆码，做到摆放整齐、库容干净、标识有序。

3、现场施工人员领用材料必须由负责人签字，库管办理领用手续，方可领用材料。

若有其他单位借用材料，必须通过项目经理同意后，由项目经理、材料人在场，借用单位必须打借条，方可借出。

4、现场施工人员借用工具需办理借用手续，使用完立即归还库房，如有合理损坏应以旧换新，若是人为损坏应承担赔偿责任。

5、对工地废材材料员必须收拾清理集中保管。

由公司物资人员和材料员共同出售，处理后编制材料损耗比率表。

6、库管应对各种产品及常用耗材进行掌握，及时购买，避免耽误施工进度。

对所有材料进行月末盘点。

四、工作制度

1、交接班必须按照先上班后下班的原则，保证施工不脱节。

做好交接工作并予以记录。

2、上班前必须检查所使用的工具、设备、材料、机械等是否保证施工顺利进行，避免造成施工中的耽误。

3、必须按照有关规定和现场值班人员的要求落实好各项工作，不得擅离职守，不得态度懒散。

上班期间若发现问题应及时上报。

4、上下班途中不得搭乘各种机械车辆。

5、节约资源，禁止浪费材料；下班前必须把施工现场所有材料、工具、设备等堆码整齐并清理干净。

五、日常生活管理制度

1、所有员工必须服从项目规定的日常生活管理，规范言行。

2、严禁在工余时间酗酒、嫖娼、赌博等违法乱纪行为。

发生的一切后果自负，情节严重者交公安部处理。

3、严禁在公共场合吵闹及纠纷，不得制造谣言影响他人，不得打架斗殴，严禁和当地群众发生纠纷或乱拉关系。

4、不得随意把现场材料、工具占为己用，严禁盗窃他人财产，变卖工程

材料，一旦发现，情节严重者予以严重处理。

5、公共电视或娱乐音响必须在不影响他人休息情况下方能播放，禁止播放淫秽音像。

6、员工家属探亲须经项目经理同意批准，但其在工地所发生的一切事情队部概不负责。

7、员工宿舍不得留宿外来人员，特殊情况必须上报管理部。

宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用危险电热设备。

8、遇到上级领导来工地检查指导工作，必须有礼节礼貌，对自己的言行负责，不得信口开河。

六、工伤医疗管理制度

1、工伤事故发生后，在现场的员工要及时施救，保护好现场并立即上报值班人员，了解情况后，由管理部派专人负责了解医疗情况及费用，医疗发票必须由现场值班人员及管理部签字，方可报销医疗费用。

若工伤事故隐瞒和不及时上报者，其费用不予与报销。

2、由于本人玩忽职守、违章作业造成伤害者，责任自负，不予以报销任何费用；由于他人玩忽职守、违章作业造成其伤害的，一切费用由他人及所在班组负责。

3、伤者需要家属护理，必须经项目经理同意，按情况发放其家属护理费及护理的生活费；否则其家属护理费用自费，来往探亲的亲属和朋友费用自费。

4、工伤致残可协商解决，或经法医部门鉴定伤残等级后，按国家有关规定处理。

七、工程安全质量管理制度

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，所有施工人员必须接受本班班组长的安全培训与教育，掌握工地安全施工知识与技能。

2、进入施工现场必须佩带安全帽，不得穿拖鞋进入施工现场，隧道内不得吸烟。

3、机械及车辆不得随意载人。

4、爆破物品必须存放在规定地点，有专业爆破员看守；放炮前必须向值班人员报告，做好站岗和警示工作后方可响炮。

5、洞内电线不得有裸露、接触不良现象，电闸刀必须带盖；洞内外电线，非电工人员不的私拉乱接；严禁在隧道内或作业区、生活区焚烧垃圾或用明火取暖。

6、洞内架车上或高空作业人员必须拴好安全带，不得往下或往上乱抛材料和其他物品。

7、对于在工作中玩忽职守、违章作业和违反以上各项条例的规定造成损失和重大安全事故的，责任人承担赔偿责任。

8、所有施工人员必须按照技术部的技术交底进行施工。

9、开挖人员在施工中周边眼间距不得超过40cm，辅助眼和周边眼的间距也不得超过40cm，严格控制超欠挖。

10、支护人员严格按照技术要求的尺寸进行安装拱架，连接筋、钢筋网按设计要求搭接及焊接。

喷射混泥土时保证表面平整密实无空洞。

11、底板或仰拱施工时必须按照测量放线的尺寸开挖，底部必须清理干净，不得有其他杂物、虚渣等，保证混泥土的外观质量，捣固密实，不得出现凹凸不平，措台措缝；二次衬砌施工，安装防水板前要割掉锚杆、钢筋及其他障碍物，焊接时必须用焊接机焊接牢固，防水层不得有破洞；钢筋的安装焊接必须严格按照规范要求执行；加固好台车和模板，不得出现跑模爆模现象；预埋件按规定的位置安装，不得有漏埋现象；混泥土振动棒要定专人负责，必须捣固密实，不得出现有蜂窝麻面、空洞漏水现象。

12、对于工程质量问题必须严格把关，施工中必须严谨认真，对于在工作中玩忽职守，违反作业和违反以上条例的规定造成损失和重大事故，责任人或班组承担赔偿责任。

隧道安全员岗位职责 

1、 每天对施工现场进行安全巡查，并做好以下记录资料“安全检查记录表、掌子面稳定性巡查记录表、特种设备检查记录表、消防巡查日志、安全日志、气体检测记录”并归档好。

2、 督促电工做好电工巡查日志，以及洞口值班员的每日进洞登记制度。

3、 对隧道每日进尺情况、监控量测情况做好记录到安全日志。

4、 在日常安全检查过程中发现隐患应当立即以书面形式下达“安全隐患整改通知书”至隐患单位或部门。

 5、 做好对新进场工人的安全技术交底、安全教育培训，督促施工队对进场人员登记造册，并形成资料。

 6、 督促施工队做好施工现场安全防护以及对从业人员配备充足合格的个体劳保用品，协调和管理好施工队的日常安全文明施工的管理工作。

7、 检查施工现场的安全警示标牌，发现有损坏或缺失的应当立即报安全部进行修复或补充。

8、 执行落实好项目部的各项规章制度以及领导下达的各项任务。

1 、隧道一般安全规定 

1、隧道工程施工必须根据有关法律法规、标准规范、施工组织设计编制分部分项工程专项施工方案。

2、隧道施工作业前，必须进行超前地质预报，全面了解地质状况，根据围岩等级进行钻爆设计，选择合适的施工方法和施工工艺，合理安排施工工序。

3、洞外施工场地应平整不积水，应对车辆人员通道、出碴、进出材料、结构加工等进行合理布置，通畅有序。

弃碴场地应设置在不堵塞河流、不污染环境、不毁坏农田的地段。

4、隧道钻爆作业前，应对通风、排水、用电、通讯进行专项设计，动力电线应与照明线路分开布设，照明器材及用电设备应根据隧道类型选用防爆型或非防爆型。

5、分部分项工程作业前必须逐级向作业人员进行安全技术交底，交底人和被交底人应在交底书上签字。

6、每天作业前，作业组长或工段长应召开班前会，现场安全员或技术人员应对作业面进行检查，排查隐患，确认安全可靠后方可开始施工作业。

7、隧道施工的各班组间，应建立完善的交接班制度，并将施工、安全等情况记载于交接班的记录簿内，工地值班负责人应认真检查交接班情况。

8、隧道爆破工和民爆器材保管员必须经过公安机关的专业培训并取得作业资格证方可上岗作业。

9、所有进入隧道的人员，必须按规定配带安全防护用品，遵章守纪，出、入洞登记，听从指挥。

10、隧道钻爆应采取有效的防尘措施，配置必须的降尘设备，钻眼时应湿式凿岩，先送水后送风；装碴前必须进行喷雾、洒水。

11、进洞作业机动车辆应安装尾气净化装置或采取其他净化措施，防止有害气体在洞内积聚对作业人员造成伤害。

12、隧道钻爆作业应按有关规定使用仪器对瓦斯或有害气体进行监测，其允许浓度应符合标准规定。

13、遇有断层及不良地质地段时，应遵循“先治水、短开挖、弱爆破、强支护、早衬砌”的施工原则。

14、在2米以上的洞口边坡和平台上作业时，应执行高处作业安全操作规程。

15、特种设备应按规定取得特种设备检验合格证，并定期报检。

16、特种作业人员应经过职业技术培训，并取得操作资格证，方可上岗作业。

2交接班制度 

1、轮班作业的工点，建立执行交接班制度。

2、交接班完毕后，由交接班负责人填写“交接班记录薄”并签字。

3、交接班时必须做到：

对情况要看到；对工地各点要走到；对不安全因素要指到；对预防事故措施要说到。

4、交接班双方交接主要内容：

 一、施工进度，上一班的操作方法，下一班应采取的方法。

 二、作业场所的不安全因素及消除不安全因素的对策。

 三、工地负责人及安监（检）人员对本工点的要求，上一班的执行情况，本班还应继续做些什么。

 四、生产工具，机械设备及保安设施完好情况。

 五、一个工点有几个工种同时施工时，除班长参加交接工作外，组长也参加交接工作。

交接完毕后。

接班负责人向生产员工布置工作的同时，必须交待上班安全情况，提出本班安全要求。

3、 班前、班中、班后三检查制度 

1、施工生产班（组）必须执行班前、班中、班后三检查制度，对检查中发现的问题，及时解决，无法解决的立即上报，求得解决。

2、班前检查内容：

 一是作业场所是否安全，工具、设备及其安全装置等是否良好。

二是检查生产人员是否精神充沛。

3、班中检查内容：

一是作业场所安全情况是否发生变化。

二是检查生产人员是否执行安全技术操作规则。

4、班后检查内容：

一是分析目前工地上还有哪些不安全因素，提出解决办法；二是对不遵守劳动纪律及违章作业人员进行批评，分析追查事故及未遂事故。

4、 安全无事故挂牌，事故次数登记制度 

1、实行安全无事故挂牌、登记制度，是为了牢固树立“安全第一”的思想，激发干部职工的安全生产集体荣誉感。

2、工区必须在出工必经处设置安全无事故牌，并做好事故次数登记，每天一次填写各工班累计安全无事故天数和发生事故次数。

5、 班组安全员及安全岗哨制度 

1、各工区设工班兼职安全员及安全监督岗哨，建立群众性安全工作网络。

2、兼职安全员及各种安全岗哨佩戴“安全员”红袖章或臂章进行工作。

3、安全员及各种安全岗哨人员应在宣传党和国家安全生产方针、政策，在执行安全操作规程、安全技术措施方面起到模范带头作用。

4、安全员及各岗哨人员要选择思想好，工作积极、熟悉本职工作、认真负责的同志担任。

5、工班安全员要保持相对稳定，不得随意更换。

6、   安全生产奖惩制度 

1、各单位必须开展安全包保和安全生产评比竟赛活动，运用激励机制，加强安全考核力度，实行安全一票否决权、健全安全包保体系。

2、安全包保必须责、权、利明确，并严格按包保责任状进行考核，对完成与未完成任务包保目标，都要按包保考核条件、严格实行奖罚兑现。

3、围绕安全包保目标，各单位要开展形式多样的，以安全生产为主要内容的评比竟赛活动。

如开展党团员身边无事故活动，青年安全优质工程活动，百日安全竟赛，树安全标兵等活动。

形成你追我赶，互相促进，确保安全的良性循环局面。

4、对项目部范围内发生安全事故，除了按照“四不放过”的原则进行调查处理外，给予事故责任人相应的经济处罚。

7、隧道洞口进出登记制度 

为了预防本隧道在发生紧急事件的情况下能够迅速掌握隧道内人员和车辆的基本情况，为快速合理的布置组织应急救援行动提供第一手资料；杜绝无关人员和车辆进入隧道，避免意外事件的发生，特制定本隧道洞口登记制度。

1、隧道口必须设置1名人员对进出隧道的人员和车辆进行24小时值班登记。

2、施工人员和施工机械必须经洞口值班人员登记后方能进洞，出洞后经在值班人员登记后方能离开。

3、值班人员必须具备高度的责任心，不得随意离岗，有事必须先请假，并及时替补人员值班。

4、进洞必须佩戴安全帽，粉尘口罩。

5、非施工人员、施工机械不得进洞。

 6、饮酒人员不得入洞。

7、雷管炸药同车运输的车辆不得入洞。

 8、无爆破员跟踪监管的爆破物品不得入洞。

9、人员车辆经值班人员进出后，不带爆破物品后方能离开。

10、需归库的爆破物品在有爆破员监管时方能离开。

11、点炮前静止非爆破人员入洞。

排除拒爆、盲炮后方能入洞。

 隧道进出洞人员和车辆登记表如下所示。