最新产品质量重要性的感悟10篇范文.docx
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最新产品质量重要性的感悟10篇范文
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产品质量重要性的感悟10篇
产品质量重要性的感悟
（一）：
大家常说;质量是企业之本，质量是企业是生命;，而信誉是建立企业形象的关键。
先辈们用他们;敬业报国，追求卓越;的企业精神，让我们的企业，走过了艰辛而光辉的58年的历程，今日，我作为火二的后代，作为火二的一员，作为电力建设的一线技术人员，让我有种建设信誉企业强烈的使命感与职责感！
记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话，;没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。
;作为电力安装事业企业，安装过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作，稍有不甚，就会造成事故隐患。
尤其作为我们焊接这种特种作业，如果技术工作不细心，不到位，造成现场用错焊材或焊接质量出现问题，即而有可能导致运行过程中爆管、甚至危及运行人员生命安全，所以，作为焊接队唯一的技术人员，我毅然要求自我做到;技术立足，统筹协调;。
有句老话：
言必行，行必果！
为了做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，我都会锲而不舍落实到底!
所以不管在办公室、现场、资料室的三者之间往返多少次，我要求自我前进的步伐不能停止!
因为我明白给现场施工供给准确可靠的技术保障，是我刻不容缓的使命！
所以尽管工程初期，让我忙的不易乐乎，可是为了保证焊口质量，我会义无反顾的坚持下去！
当然，质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家共同努力！
在施工中我们焊接队提倡创精品工程的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力！
为提高技术素质，对新焊工，我们在施工中采取一师带一徒形式进行施焊，并受到良好的效益；我们的田队也拿出了，当年焊培教练的劲头，每道焊口他都要亲临现场，指点江山一二。
我想说：
知必言，言必行，行必果，是我的工作理念，更是我们焊接全体员工的工作理念！
质量意识在我的心中，更在我们焊接全体人员的心中！
我们渴望着、并努力着用自我的双手，打造出山西永济大地上的火二精品工程。
所以，从2月25日开焊第一道焊口以来，我们的11名焊工师傅，经过精心施工，已完成5905道焊口。
且焊口合格率也在稳步上升，当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。
工程刚刚开始，任重道远，焊接全体员工将一如继往，以饱满的热情，以优质的质量，投入到永济2#机组的建设中去！
同时，我们相信在公司及永济项目部各级领导的带领下，在焊接，锅炉，汽机等各队团结一致的努力拼搏下，达标创优，争创鲁班奖的总目标必须能够实现！
产品质量重要性的感悟
（二）：
随着经济、科学技术日益发展，公司深刻感受到了提高产品质量的重要性。
我公司始终把质量放在首位，求质量，更要落实到企业的每一名员工心中，构成牢固的质量意识;求品质，更要注重细节，从小事做起，要像呵护生命一样呵护产品质量。
一、论发展，质量才是硬道理。
邓小平说过：
;发展才是硬道理。
;在产品质量是就是企业生命的今日，产品质量已成为一个企业在市场中立足的根本和发展的保证。
产品质量的优劣决定产品的生命，乃至企业的发展命运。
没有质量就没有市场，没有质量就没有效益，没有质量就没有发展。
所以，质量才是硬道理!
异常是此刻，世界经济处于低迷时期，我们更要狠抓产品质量，做到以质取胜。
二、抓质量，质量意识是关键。
产品质量决定于过程质量，过程质量决定于工作质量，工作质量最终决定于员工的素质。
无论是产品质量、服务质量，还是工作质量，归根结底取决于制造产品、供给服务、进行管理的人的;质量;。
所以，要高度重视员工的作用，充分调动员工的进取性和创造性，最大限度地保证产品质量、服务质量和工作质量。
质量是企业的生命，质量意识是企业生命的灵魂。
所以，要提高产品质量，必须要先增强员工的质量意识。
三、求品质，把握细节是重点。
追求完美品质，要求从小事做起，做好细节。
泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。
细节是操作过程中的流程要领，掌握好细节也就是把住质量。
随着社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高，注意抓好细节，精益求精保证质量才能让产品在竞争中取胜。
所以，追求完美品质，把握细节是提高质量的重点。
四、提高产品质量意义大。
提高产品质量不仅仅对企业发展有至关重要的意义，还将对社会产生深远的影响。
产品或服务质量是决定企业素质、企业发展、企业经济实力和竞争优势的主要因素。
质量还是争夺市场最关键的因素，谁能够用灵活快捷的方式供给用户满意的产品或服务，谁就能赢得市场的竞争优势。
产品质量重要性的感悟（三）：
品质是企业的关键，没有了;品质;就相当没有了企业的灵魂！
那品质意味着什么呢？
品质代表着企业的形象和信誉！
而在我们个人，代表着成就和收获！
所以品质在任何地方都十分重要！
一个企业他们做的好不好，就要看他们的品质有没有保证！
所以品质决定了一个企业或个人的成败！
那下头，我就谈一下，企业对品质的看法，他们觉得品质就是生命！
因为从生产到完成的每一个细节中，都意味着产品的品质！
他们才能向客户供给优质的产品，有了品质，他们就有了信誉！
就能取得客户的信任和认同！
他们才会发展的更远大！
所以他们无论在哪里，品质都是十分重要的！
保证品质就是他们向客户供给最好，最完善的服务！
所以要做好品质！
对他们而言，是十分重要的，可是他们要做好品质，是十分困难的，因为要从每一个细节去做，去发现它的存在，可是对于细心有职责感的人来说，这并不困难，因为他们明白，能不能做好品质，就看你有没有品质意识了，所以他们明白品质的重要性，这就是企业对品质的看法！
接下来，我就谈一下，我个人对品质的看法吧，我为什么要这样说呢？
可能你们对品质还不是很了解，或者你们只能有单方面的认识，首先我们在工厂上班时，要保证产品的品质，仅有这样我们才能更好的得到领导和朋友的认同！
相信我们，我们就有了保证！
为什么呢？
因为品质对我们而言，是十分有重要意义的！
从开始生产到结束完成，在每一个细节当中，品质都取到了最大的作用！
如果我们没有了品质的意识，我们就不可能生产出优质的产品，也就是说：
;不能保证产品的质量;！
这对企业来说是一个十分大的损失！
那么对我们来说，也是一个十分大的失败！
，因为我们没有做好品质，也不能保证品质，从中疏忽了品质意识，就好比：
在修建一栋摩天大楼一样，一旦品质不能保证，坍塌下来的后果就不堪设想！
这是很危险的！
不能保证品质是十分可怕的！
如果我们不能保证品质，也就不能得到朋友的信任和认同，我们会因为这个因素，而失去朋友或家人，最终会丧失我们的前途！
所以品质对企业，还是个人而言都是十分重要的！
我们仅有保证品质，才能走向成功！
那除了在工作上要做好品质意识，还有在做人方面也要加强！
可能，会有朋友问：
我们在做人方面还要具备什么样的品质呢？
我能够这样说吧：
做什么人，就具备什么样的品质！
可能还有朋友会说：
我们只要在工作上保证品质就能够了，做人方面，我们就不用了！
如果真的有朋友有这样的观念！
那是错误的！
这只是对品质有了单方面的认识！
可是这样还是不够的，我们还要把品质应用到做人方面去，这样才是最好的！
能够这样说吧，如果我们连做人都做不好，我们怎样去保证品质呢？
是吧！
所以做人也要具备高品质！
，从礼仪到沟通都需要高品质的！
所以品质很
是说明了一个永恒不变的真理啊！
比如：
我们做人素养品质不能保证，那就会失去心爱的人或者最信任的朋友！
所以做人也要品质的支撑！
好的品质，铸就出，优质的产品和一流的人才！
是的，有几个方面需要品质的支撑：
1，产品的品质；需要一批有品质意识和职责心的员工来生产完成。
2，做人的品质；需要我们在学习当中，去寻找做人的方法，高品质。
3，管理的品质；需要我们在学习过程中去掌握它，使它能够给我们管理带来高品质的的方法和技巧。
以上我提到这三个问题点，我也做了解释，能够说是很重要的！
所以每一位朋友，你们都要认识到品质的重要性！
不管我们在哪一方面，品质都是十分重要的！
仅有保证品质，产品才会更好的流入市场，得到顾客的信赖！
这样，客户才会更好的信任我们，我们个人也能够从中受益！
仅有保证品质，我们才会更完美的生活下去！
所以我们要养成一个高品质意识的习惯，我们才能创造灿烂的明天！
在那里我送给各位朋友一句话：
;品质决定成败，品质源于细心;！
所以期望各位朋友，请你们务必把这句话记住！
我们就努力做好品质吧！
为明天的灿烂辉煌，而创造奋斗！
我们的卓越品质服务精神，追求卓越的目标与使命！
产品质量重要性的感悟（四）：
不管我们从事何种工作，都必须确保工作质量，以工作质量保证产品质量，保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。
因为公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购买我们的产品，公司才会所以而获得利润，并以此保障广大员工的生活和股东的红利，公司才得以健康发展。
以最低的价格获得更多质量优良的产品这是顾客共同的愿望，所以公司必须生产价廉物美的产品，才能满足顾客的需要，确保源源不断的利润。
如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司，那么就不会有人购买它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路仅有一条那就是关门。
质量良好的产品，是每一个顾客所热切期望的，同样，质量良好的工作结果，也是每一位上级所热切期望的，所以，我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。
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如果一件工作或一个产品做完之后，才发现其质量不合格，那不仅仅浪费了劳力，也浪费了时间和原材料，所以，在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆，就可减少或避免无谓的浪费。
在质量问题上对于顾客而言，100-1=0，也就是说1%的微小质量错误，却可能带来100%的损失。
关于质量意识问题，我们不得不提海尔：
海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原先低劣的质量意识（砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供应，流向市场就是畅销货，所以有许多老工人期望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。
可是话又说回来，如果这76台冰箱当时不砸的话，也就没有今日辉煌的海尔）。
以低劣的质量意识能够生产出优质的产品，这是不可想象的。
一、对质量的认识和要求
1质量就是贴合要求，并非越高越好
产品在质量就是贴合要求，贴合客户要求和行业标准要求，并不是越高越好。
如果一味地追求高质量，势必增加额外的成本，而加重负担。
例如，一个尺寸要求能够偏差+-0.5mm而没有影响功能，就不要定在0.1mm，因为标准越高，生产的难度自然就越大，这明显影响到生产效率，如果较低的标准都能够满足要求，自然生产效率就越高，次品率就会越低。
2质量观念必须正确。
态度决定一切，思想决定行动
品质是由人做出来的，品质的高低往往取决于人员的品质观念和态度，如果人员的品质观念和态度发生偏差，则品质体系再完善，品质控制方法再先进也没用
如果有正确的质量观念，则在工作中把质量放在首位。
相反，就会反感，忽视质量工作，更谈不上把质量放在首位。
思想决定行动
绝大多数是管理者和工人的思想意识决定了生产作业的产品质量状况。
1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的，那么你就必须不会持续改善这3%的次品率。
2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事，那么你就必须不会去改善那些产品堆积的问题。
3.如果你认为这件事是不可能完成的，那么你必须不会再想办法去完成它。
因而我们必须有正确的质量观念，那就是所有问题都是能够解决的，任何困难都是能够克服的。
3第一次就要将事情做好。
对于产品，我们必须第一次就把质量做好，避免返工以浪费材料、时间和人力，从而争取更多的时间进行生产。
而对于程序和工作步骤方面，第一次就做好，更能够避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。
4质量，并不只是质量部的事，所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。
工程部负责产品的开发和设计质量，采购部负责外购件的产品质量，生产部负责生产产品和外协加工产品质量，质量部负责对产品进行抽检和测试以确保以上这些产品能够满足客户和行业标准要求，搬运部负责产品
二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处
如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条：
1.提高我们的工作效率;
2.降低我们的损耗;
3.增加公司信誉及客户满意度;
4.加快公司产品的流通;
5.提高我们的产能;
6.减少工作时间;
7.相同时间内提高我们的收入;
8.提高产品的合格率;
9.减少不必要的返工;
10.提高公司的竞争力。
我只归纳了以上几点，可能还有很多的好处。
三、如果没有良好的质量意识会有什么好处
没有良好的质量意识习惯，不但公司的产品没有竞争力，相信在坐各位同事本事将会大打折扣。
如果大家都没有养成好质量习惯，生产的产品质量将会出现恶性循环，产品的质量不但不能提升，反而会更加差，我们的订单将越来越少，迟早一天，我们都会去重新找工作。
如果大家对公司还有一感情，相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。
没有良好质量习惯，我们会陷入永无止境的返工的工作中去，不断地跟客户解释与道歉当中。
不断地降低公司的信誉其次，公司的所有品管人员，不但要做好自律的工作，还要不断提醒其他部门的同事，不要做一些影响产品质量的行为。
发现不良行为要立即纠正。
第三，公司的同事，要相互监督与提醒，发现不良的质量行为，即刻纠正。
第四，新入职的员工，在入职培训时，增加此项培训。
其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。
第五，不断收集客户的投诉信息，加强公司的内部培训与管理。
四、各部门同事与品管人员要怎样配合协调才能提高产品质量及各位同事质量意识
以下是我的一些个人方法：
1.品管人员指出各位同事的不良行为，是为了帮忙你们纠正错误，不是找你们的小辫子（找麻烦）。
各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题，相信总有一天，我们的产品质量，将无可挑剔（机器设备缺陷除外）。
2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通，如果发现意见不一样的情景，不要争执，要向自我上司汇报并寻求解决的办法。
3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时，应有礼貌制止他们的行为，并告诉他们，这样做有什么样的危害。
如果不听劝告者，立即向其上司反映，并向品质主管汇报。
4.生产过程中出现资料与样办不符的情景，要立即停止生产，并向上级汇报，寻求解决的途径，品管人员义务进行跟踪，直到问题解决为止。
5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守，有义务向品管主管经理对其进行投诉，并协助调查投诉情景。
产品质量重要性的感悟（五）：
作为一位普通的国酒员工，对;质量;二字感慨很深，深进熟悉到质量的重要性、紧急性，对质量重新提出了一个更高的要求，提高了一个层面，提升质量，把好质量关，是我公司生存与发展之根本，争创全国质量奖，不但关系我公司的长远发展，更是我又好又快、更好更快发展之路。
我作为xx团体公司的一位员工，对此次展开争创全国质量奖活动心有感慨，大有体会。
一，我充分的熟悉再创全国质量奖的重要性和紧急性，进一步增强做好工作的职责感和使命感，我所从事是简单而有事关重大的包装工作，假如我所做的工作质量分歧格，我们公司的产品一旦流通到市场，将不会被消费者认可，并且将严重影响整个公司的形象，所以一方面我不但要严把质量关，干好自我的本职工作，提升自我的包装技能，多向老员工学习，总结工作经验，与同事和睦相处，相互交换、沟通。
另外一方面我将利用工作之余，加强学习，同时要理论与实践向结合。
二，我在工作中，将以饱满的热情，务实的作风带领我的姐妹们，把我们的本职工作做好，在工作中不投机取巧，要脚踏实地，不盲目寻求量的提高，要重视质的提高，将量和质有机结合。
三，是我在工作中将严格遵守公司的一切规章制度，一切劳动纪律，强化质量，明确工作职责。
全国质量管理奖这项企业管理的桂冠，不可是关系到公司的久长发展，更是消费者对我公司产品信赖的一种认可，以质量为第一位，仅有保证了质量，我公司的产品才会在市场上有充足的市场占有率，才会在同业竞争中处于有理地位，我们的品牌才会更加响亮，我们的产品才会真实的国际化，才不愧为国际品牌，才会增加公司的销售利润，同时也会增加我们每位国酒工人的收进，公司的兴衰，关系到我们每个员工的亲身利益，我们国酒人人人有责。
我也仅有做好我的本职工作，兢兢业业，才能为推动国酒xx又好又快、更好更快发展作出我应有的贡献。
产品质量重要性的感悟（六）：
人员的素质决定产品的质量，质量的好坏主宰企业的兴亡我们都明白安全是一个企业的命脉。
然而随着日益激烈的市场竞争，我们更应当清楚的意识到;仅有安全、没有质量;的企业同样要被市场无情的淘汰，要想在竞争中脱颖而出，立于不败之地，我们就必须要在关注安全的同时高度重视产品质量。
因为一个企业如果没有了高端的产品质量，它将会失去信誉，没有了信誉也就注定了要失去市场。
今日，我们的企业以这次质量演讲比赛的活动为契机，给我们供给了一个探讨和思索的平台。
给了我们一个锻炼自身素质的机会。
让我们能够用心去解读质量对于一个企业的重要意义；一个企业的兴衰直接关联着员工的期望和生活;。
正所谓；;企业富、则员工富、员工强、则企业强。
;我们的父辈用;敬业爱厂，追求卓越;的精神，让这个企业走过了艰辛而光辉的40多个春秋。
今日，我们能有幸成为这个企业的一员，我们除了义无反顾的去发挥和传承他们的使命以外，我们更应当把这个企业当成我们自我的家，把我们自我当成这个企业的主人，把企业当成我们自我的孩子;;带着完美的憧憬，用心、用智慧、用行动责无旁贷的去维护它，珍爱它。
以质量和信誉来继续开拓市场。
从事民爆行业的我们，更深刻的体会到质量的好坏意味着；它不仅仅是失去市场，更是直接威胁着我们每一个生产者和客户的人身安全。
以往我们品尝过质量被认可所带来的喜悦，也经受过质量可是硬的教训。
记得前几年；因为我们的产品质量没过关，导致产品大批量的瞎火。
以至于严重影响了我们产品的声誉和企业的形象。
给客户造成了必须的损失和某种程度上的人身伤害。
同时也给我们的企业造成了严重的经济索赔损失，给我们的产品销售市场带来了极为不利的影响。
这样的结果已经发生了，我们该怎样去认知，怎样去反思;;
经过领导的苦口婆心、举一反三的教育，人性化及英明的管理，每一天班前会议的督促，使我们明确认识到；我们需要的不是空洞的口号，不是努力寻找借口的推诿，而是应当进取主动的去承担职责，去查找原因，去杜绝类似问题的发生。
在生产过程中加强质量意识、质量控制，多一份职责，多一份细心，让我们的企业所生产的每一发产品都精益完美。
相信经过我们的努力，我们的企业必须能傲视群雄，我们的日子必须能蒸蒸日上。
各位领导、各位同事为了企业的发展和繁荣，为了我们明天更好的生活。
让我们团结一致，共同携手去打造一个更完美辉煌的企业吧！
产品质量重要性的感悟（七）：
近几年来，我们xx的确在一步一个脚印向前迈进，产值、产量、销售额、利税都在逐步得到提升，来势是喜人的。
这喜人的来势得益于公司近年来一系列改革提升的动作，比如销售管理方案的改革、团队合作精神的加强、员工执行力的增强等等。
也正可能是我们被这喜人的来势喜晕了头，去冬今春以来，各地市场、甚至是中石化总部接二连三传来我公司产品质量检验不合格的消息，有的市场甚至杜绝我公司某些产品进入市场，将我公司已经进入市场的产品退回了我们公司。
此情此景，犹如晴天霹雳，我们所有xx人也的确应当惊醒、应当清醒了。
我们每个xx人都问问自我，你是否常常这样说或者这样想：
我在xx算什么质量与我有什么关系我一个人的质量职责心的大小对xx整个企业能起到什么作用，对企业也不会有什么影响。
我们以往这样讲过、以往这样想过吗如果我们这样说过或者这样想过，那么我们就大错特错了。
不管我们是部门的工作人员，还是生产厂的管理和工作人员，我们每个人都与产品质量是息息相关的。
我们每个人都是xx这部大机器中的一颗螺丝钉、一个小部件，任何一颗螺丝钉、任何一个小部件的损害都将影响xx这部大机器的正常运转。
我们试想一下，如果我们每个坐机关的管理人员不认真履行自我的岗位职责，每个工厂的管理人员不去管理生产过程和产品质量，每一个生产线上的操作工、每一个质量检验人员都对产品的合格率视而不见，充耳不闻，那么我们效益从何谈起，我们厂的辉煌明天靠什么来创造发展，我们赖以生存的基础又靠什么呢质量与我们每个人都有着密切的联系，我们要竭尽全力搞好产品质量，归根结底是要提高我们的质量意识，提高我们的工作质量，这样才会提高我们xx的经济效益，提高我们xx的生存质量。
生产出高质量的产品就是一家企业最根本的工作任务，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。
我们要获得效益，最根本的还得要让我们的产品有良好的、过硬的、稳定的质量，这才是产品立足的基石。
如果我们不重视产品质量，产品达不到用户的要求，我们的效益就会受到损失，我们大家的收入就会受到影响。
任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不一样程度的影响，我们都是企业的主人，企业的生存和我们每个人的思想、工作都息息相关，我们要为了企业的发展而努力工作，用心工作。
xx给我们每个人供给了赖以生存的经济来源，假如我们不用心工作，将是自毁长城、自挖墙角、自断后路。
xx的命运、我们个人的命运其实就把握在我们自我的手中。
我们每个职工应当意识到把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自我，把握未来。
我们每个职工都要视职责如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在精益求精中，把质量是企业的生命这一观点溶入到我们的脑中、融入到我们的心中、融入到我们的岗位工作中。
这样，我们的企业才会在可持续发展的道路上充满生命和活力。
公司董事长和总经理针对我们公司目前的实际情景，准备在下半年开展系列整顿的活动月，说明公司高层领导已经对目前的现状有了清醒的认识和应对的措施。
公司几个主要领导都在质量活动月动员大会上强调产品质量就是人品质量这个观点，也就是在告诉我们说质量是人控制的，不管在什么条件和情景下，人的因素是第一位的，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。
质量也是一种职责心的培养，实际上，我们都明白，产品质量是我们每个职工干出来的，如果我们没有较高的职责心和主人翁的职责感，是生产不出来合格的产品的。
所以我们每个职工都应当提高自身的思想素质和业务素质，把产品质量意识深入到每个xx人的心中，严把质量关，从此刻做起，从我做起。
我是一名办
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