业务考试复习大纲1劳动带答案.docx

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业务考试复习大纲1劳动带答案

乌鲁木齐市人力资源和社会保障局业务知识试题

（原劳动部分）

一、填空题（共60道题）

1.我国基本医疗保险的类型包括城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗。

2.城镇职工基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳，退休退职人员个人不缴纳。

3.2012年城镇职工医疗保险门诊特殊慢性病病种新增加前列腺炎、类风湿性关节炎、甲状腺功能亢进（甲状腺功能减退）、帕金森氏综合症、重症肌无力五个病种。

4.城镇居民基本医疗保险门诊大病恶性肿瘤门诊放化疗、尿毒症透析、器官移植术后抗排异治疗、白血病、糖尿病患者胰岛素治疗、重性精神病人药物维持治疗六个病种。

5.公务员医疗补助对第二次以后的住院起付标准不予补助。

6.公务员医疗补助保险待遇享受：

公务员患病就医，医疗费用在统筹基金最高支付限额以下个人自付（包括住院门槛费）超过本人年工资收入（以缴费基数计算）5%，退休人员2%的部分，全额予以补助。

7、正常退休条件为男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁、灵活就业人员女年满55周岁，缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。

8、城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险按年缴费，缴费档次分100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000共十个档次。

9、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，到达法定退休年龄后，其养老待遇从批准退休的次月开始享受。

10.生育保险费以用人单位（或雇主）上年度职工月平均工资为缴费基数，按0.8%的比例缴纳。

职工个人不缴纳生育保险费。

11、乌鲁木齐市行政区域内各用人单位女职工产假天数为：

正常生育的，产假为98日；难产的，增加15日；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15日；符合计划生育晚育政策的，增加30日。

12、农村富余劳动力的表现形式是长年性的富余和季节性的富余。

13、农村富余劳动力的转移方式为自发性和有组织转移

14、农村富余劳动力的转移原则为自主自愿和就地就近

15、工伤职工伤残等级达到（肆）级以上可以申请护理依赖鉴定。

护理依赖的程度分为（完全护理依赖）、（大部分护理依赖）、（部分护理依赖）。

16、工伤职工和用人单位在接到《工伤与职业病伤残等级评定结论通知书》之后，如对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论（15）日之内申请（再次鉴定）。

伤情有变化的，可以在（一年）后申请（复查鉴定）。

17、我国的就业方针是劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。

18、在乌鲁木齐市行政区域内注册的各类企业及在乌鲁木齐市行政区域内承揽生产经营和工程项目的企业，自2011年1月1日起，新招用持《就业失业登记证》的南疆三地州、少数民族或女性大中专毕业生及本市生源的大中专毕业生。

与其签订一年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险的，在国家规定的金融机构取得贷款，可享受每人每年5万元贷款额度的贴息。

19、社区就业援助金由就业困难人员本人向从事微利行业或灵活就业所在地的社区劳动保障工作站提出申请，且三年内不得重复申请。

20、具有自治区行政区域内城镇户籍的劳动者，在户籍地或居住地街道（乡镇）、社区劳动保障事务所（站）申领《就业失业登记证》。

21、在见习基地参加就业见习的新疆籍大中专毕业生，见习期内可按月享受见习生活费补贴。

对见习期限未满即与见习毕业生签订2年以上期限劳动合同，并缴纳社会保险费的企业，可将剩余期限见习补贴一次性补发给企业。

22、职业培训对于劳动者的直接作用主要是可以提高劳动者的职业素养、工作水平工作效率、职业技能水平、职业转换能力、创业能力。

23、本市行政区域内对返乡及城镇从事农牧业生产经营管理和服务的新疆籍大中专毕业生，按实际参加社会保险险种给予3年社会保险补贴及按乌鲁木齐市最低工资标准给予生活费补贴。

24、目前我市职业培训补贴政策规定，可享受免费职业培训的人群有未就业大中专毕业生，残疾人，城镇退役士兵，零就业家庭成员等4类人群。

25、失业是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力的人没有或失去工作及职业，在一定的时间内，虽进行求职（有就业愿望）但仍然找不到工作或职业，从而失去收入的状态。

26、职业培训是指按照职业标准或岗位需求对劳动者职业能力的要求，而进行的培养和训练。

27、本市行政区域内，自2011年1月1日起，各类企业新招用持《就业失业登记证》的大中专毕业生，与其签订一年以上期限劳动合同、并按规定缴纳社会保险，对企业及个人缴纳的社会保险费部分给予补贴。

28、自2010年1月1日起，具有新疆城镇户籍、在乌鲁木齐市从事灵活就业并按规定参加灵活就业基本养老保险的人员，可享受灵活就业社会保险。

补贴标准以自治区上年度社平工资的60%作为缴费基数，按灵活就业人员缴纳的基本养老保险的50%给予补贴。

补贴期限最长为3年。

29、2012年12月28日，十一届全国人大常委会第三十次会议，通过了关于修改劳动合同法的决定。

修改后的劳动合同法将于2013年7月1日起实施。

30、社会保险基金的现行管理体制包括（行政管理机构）（执行机构）（监督机构）

31、基金监督的层次：

A（各级人大），B（县以上人民政府的劳动保障行政部门）、C（财政部门、审计部门）。

D（各级纪检监察机关、各级工会），E（社会公众和舆论的监督）

32、基金举报案件受理时间为（受理之日起30日）内办结，特殊情况最长不超过（60）日。

33、（公民、法人和其他社会组织）对社保基金收支管理方面的违纪违法行为有权向行政部门监督机构举报。

34、基金行政监督的主要对象是（社会保险费征缴机构）（支付机构）（管理和运营机构）。

35、《工伤保险条例》的覆盖范围是：

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。

36、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

如参保单位未在事故发生之日起30日内申请工伤认定，超过申请时限的，将承担自申报之日前的医疗费用。

37、用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

38、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受伤残津贴和一次性伤残补助金。

39、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

40、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。

41、劳动合同分为固定期限、无固定期限、完成一定任务为期限的劳动合同。

42、工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。

43、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间且不能安排补休的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；安排劳动者在休息日工作且不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或者小时工资标准的200%支付劳动者工资；安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。

44、标准工时工作制的工作时间为每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，每周至少有一次24小时不间断的休息。

45、职工累计工作已满一年不满十年的，年休假5天；满十年不满二十年的，年休假10天；满二十年的，年休假15天。

46、目前，国家规定的月法定工作时间为20.83天。

月法定计薪天数为21.75天。

47、职工应当参加失业保险，由（用人单位）和（职工）按照国家规定共同缴纳失业保险费。

48、符合条件的失业人员，可享受（失业保险金）、（医疗补助金）、（丧葬补助金和抚血金）、（职业培训和职业介绍补贴）、（失业保险金补贴）等失业保险待遇。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定可（同时）享受其他失业保险待遇。

49、单位招用的农民合同制工人连续工作满１年，单位已缴纳（失业保险费）的，劳动合同期满或者提前解除劳动合同，社会保险经办机构按照其连续工作每满１年发给（1个月）当地最低工资标准70%的一次性生活补助金，但最高长不超过（12月）。

50、符合条件的城镇失业人员领取失业保险金的期限最短为（3）个月，最长不超过（24）月。

51、退休后已办理《领取养老保险待遇资格证》的，每年应集中进行一次离退休人员领取养老保险待遇资格年审工作，因故不能参加年审的，必须向所在社区进行备案登记；逾期不办理审验的，由社区逐级上报，暂停其待遇发放。

52、发现离退休人员死亡，应注销其《领取养老保险待遇资格证》，并在离退休人员亡故的30日内收回《资格证》，予以销毁。

53、国家和社会应当采取措施，健全对老年人的社会保障制度，逐步改善保障老年人生活、健康以及参与社会发展的条件，实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐。

54、自2011年9月起，乌鲁木齐市属建国前老工人无离退休费遗孀生活困难补助费的发放工作由乌鲁木齐市退休人员社会化管理办公室审核发放.

55、社会保险法实施前参保的职工，达到法定退休年龄后延长缴费5年后，累计缴费仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年再申报退休。

56、参保人员因地址变动等原因，需变更定点医疗机构的，由本人提出申请，到各区（县）社保分局办理变更手续。

57、镇居民医疗保险参保居民就医执行“社区首诊，逐级转诊”的就医原则。

58、大中专院校入学新生只需缴纳下年度城镇居民医疗保险费，就可享受从入学当年9月1日至次年12月31日的医疗待遇。

59、离退休（退职）人员，一次性抚恤金按其去世时本人的月养老金标准，一次性发给20个月的供养亲属抚恤金。

60、参保人员患病，确需转诊转院到外地接续治疗的，须持本地三级定点医疗机构或专科医疗机构主治医生开具的《转诊转院证明》，并到市社保局办理转诊转院异地备案手续。

二、不定项选择题（共58道题，至少有一个选项为正确选项）

1.城镇居民基本医疗保险：

现行低保人员、残疾人员、困难老人个人缴费B元/人·年，低保家庭中学生儿童、残疾学生儿童个人缴费元/人·年。

A40,10B75,20C50,15D60，20

2.乌鲁木齐市灵活就业人员基本医疗保险缴费基数以D上年度社会平均工资为基数。

A自治区B所在区（县）C本人D乌鲁木齐市

3.城镇职工医疗保险起付标准：

三级医疗机构首次D：

元，第二次以后（含第二次）元。

A700,200B400,100C500,200D900，500

4.灵活就业人员基本医疗保险最低缴费年限：

男B年，女年。

A30,25B25,20C20,20D25，30

5、生育保险待遇费用包括（ABCD）

A、生育津贴

B、是生育医疗费；

C、是职工因实施计划生育手术而发生的费用;

D、产前检查费.

6、生育保险基金不予支付的医疗费用（ABCDE）

A、刚出生婴儿医治、护理等费用;

B、进行胚胎移植、试管婴儿发生的医疗费用；

C、违反国家及自治区计划生育规定非婚生育、无《生育服务证》生育的医疗费用；

D、怀孕期的医疗费用（保胎）;

E、女职工生育或实施计划生育手术期间，经鉴定属医疗事故发生的医疗费用；

F、生育合并其它疾病的，如子宫肌瘤等。

7、男职工配偶无劳动收入具备以下条件之一的，可以按规定享受乌鲁木齐市生育保险相关待遇:

（ABC）

A、参保男职工配偶持有的《新疆维吾尔自治区就业失业登记证》显示当前处于失业状态;

B、男职工配偶持有《残疾证》且达到完全丧失劳动能力;

C、男职工单位出具的其配偶无劳动收入证明；

D、社区出示的无收入证明。

8、经劳动鉴定委员会鉴定，（A）的职工，可以办理病退手续。

A.全部丧失劳动能力B.部分丧失劳动能力C.大部分丧失劳动能力

9、就业困难人员灵活就业社保补贴，给予个人缴纳的（AB）部分补贴。

A、基本养老B、基本医疗C、失业保险D、生育保险F、工伤保险

10、本市行政区域内申请人申请大中专毕业生灵活就业社会保险补贴需具备（ABC）条件。

A、申请人必须为持《就业失业登记证》的大中专毕业生

B、申请人必须在乌鲁木齐市实现灵活就业。

C、申请人只须以灵活就业参保方式在乌鲁木齐市缴纳基本养老保险。

D、申请人须以灵活就业参保方式在乌鲁木齐市同时缴纳基本养保和医疗保险。

11、历届大中专毕业生为毕业（D）未就业的人员。

A、一年B、二年C、三年D、五年

12、目前，根据申请人员身份不同，我市个人灵活就业社会保险补贴有（ABC）类

A就业困难人员灵活就业社会保险补贴B新疆城镇户籍人员灵活就业社会保险补贴C中专毕业生灵活就业社会保险补贴D新疆户籍人员灵活就业社会保险补贴

13、参加职业技能培训人员每人每年只能享受（A）次职业技能培训补贴。

A.1次B.2次C.3次

14、社会保险基金监督机构依照法律规定对社会保险基金的（D）实施监督。

A征缴、运营、支付B收支、管理、使用

C运营、管理、支出D收支、管理、运营

15、对涉及社会保险基金重大问题和紧急事项的举报，社会保险基金监督机构应当（D）向有关领导报告。

A、2日内B、3日内C、5日内D、立即

16、基本养老保险基金结余额除预留相当于（B）的支付费用外，应全部存入财政专户或购买国家债券。

A、3个月B、2个月C、6个月

17、用人单位无过错的情况下，劳动者提前B日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A、15天B、30天C、60天D、90天

18、患病或非因工负伤规定医疗期内在规定医疗期内，病假工资不能低于最低工资标准的D。

A、50%B、60%C、70%D、80%

19、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的D支付未休年休假工资报酬。

A、50%B、100%C、200%D、300%

20、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过C月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月。

A、半个月、1个月、2个月B、1个月、2个月、3个月

C、1个月、2个月、6个月D、1个月、2个月、12个月

21、劳动保障监察案件执法依据为（ABCD）。

A《劳动合同法》B《行政处罚法》C《劳动保障监察条例》D《社会保险法》

22、失业人员中非因本人意愿中断就业的情形。

（ABCD）

A、终止劳动合同的；B、被用人单位解除劳动合同的；C、劳动者因违纪的D、因用人单位违反劳动保障法律法规规定，由劳动者提出与用人单位解除劳动合同的；E、辞职的；

23、领取失业保险金的期限在第1至第12个月的，每人每月按（B）计算失业保险金。

A、当地最低工资标准的65%；B、当地最低工资标准的70%；C、职工本人工资标准的65%；D、职工本人工资标准的70%；E、当地城市居民最低生活保障标准；

24、失业人员在领取失业保险金期间有（ABCD）情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

A、重新就业的；B、应征服兵役的；C、移居境外的；D、享受基本养老保险待遇的；E、被判刑收监或者被劳动教养的；

25、失业人员自失业之日起（C）月内不办理享受失业保险待遇有关手续的，视为自动放弃失业保险待遇。

A、1个月；B、2个月；C、3个月；D、4个月；E、没有期限限制。

26、不属于劳动争议受理的案件是（D）。

A．因确认是否存在劳动关系发生的争议；

B．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C．因福利、培训发生的争议

D．因承包经营发生的争议

27、劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则是（ABD）。

A．以事实为依据的原则

B．合法、公正、及时的原则

C．依法保护劳动者的合法权益的原则

D．着重调解的原则

28、用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬、拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者维权优先选择的方式是（C）。

A．向人民法院申请支付令

B．向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C．向劳动行政部门投诉

D．向人民法院提起诉讼

29、确认仲裁时效中断的原因不包括（D）。

A．因当事人一方向对方当事人主张权利的

B．向有关部门请求权利救济的

C．对方当事人同意履行义务的

D．因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的

30、用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，依法应当给劳动者支付赔偿金。

赔偿金的支付年限自（D）计算。

A.自签订劳动合同之日起计算

B.自《劳动法》实施之日起计算

C.自《劳动合同法》实施之日起计算

D.自用工之日起计算

31、根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（C）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.无时间限制

B.一周之内

C.十五日内

D.一个月之内

32、根据《职工带薪年休假条例》规定,职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照该职工日工资收入的（D）支付年休假工资报酬。

A.100%B.150%

C.200%D.300%

33、按照有关规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同约定要求其赔偿经济损失。

经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（A）。

A.20%B.30%

C.25%D.100%

34、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣一般在（BCD）岗位上实施。

A．生产一线岗位B．临时性

C．辅助性D．替代性

35、《劳动合同法》规定，符合（ACD）情形的，用人单位可以裁减人员。

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生困难的

C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

D．其他因劳动合同订立时所以的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

36、仲裁员有（ABCD）情形之一的，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。

A．是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；

B．与本案有利害关系的；

C．与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；

D．私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

37、离退休人员发生（C）情形之一，社会保险经办机构应停发或暂时停发其基本养老金。

A、下落不明超过6个月，其亲属或利害关系人申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的

B、下落不明超过一年，其亲属或利害关系人申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的

C、被判刑收监执行或被劳动教养期间的

D、死亡的

38、办理《领取基本养老金领取资格证》年审人员的范围是（A）。

A、市属统筹离退休、退职人员

B、区属行业统筹离退休、退职人员

C、市属机关、事业单位离退休人员

D、中央行业统筹离退休、退职人员

39、灵活就业退休人员的人事档案由本人按居住地向所在（D）退休人员社会化管理机构办理档案交接手续。

A、市B、街道

C、社区D、区（县）

40、参保人员短期外出，突发疾病急诊治疗后不需要住院的，急诊费用由（B）支付。

A统筹支付B个人自付C大额支付D个人按报销比例支付

41、灵活就业人员缴纳的基本医疗保险费计入基本医疗保险统筹基金，个人账户。

（B）

A、全部建立B、全部不建立C、部分建立D、部分不建立

42、根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起（B）日内，向单位批准成立地区社会保险经办机构申请办理社会保险参保登记手续。

A、15B、30C.45D.60

43、职工工资超过自治区在岗职工平均工资300%的，超过部分将（B）

A.按实际工资计入个人缴费基数B.不计入个人缴费基数

C.按实际工资计入单位缴费基数D.分摊到其他人

44、符合（D）条件可办理因病或非因工致残提前享受撤村建居生活保障金手续。

A.累计缴费满15年以上B.男年满50周岁、女年满45周岁以上；

C.因病或非因工致残经乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会鉴定，达到全部丧失劳动能力的

45、根据《社会保险法》规定，失业人员具备（ABC）条件的，可享受失业保险待遇。

A、失业保险累计缴费满1年以上的B、已办理失业登记，并有求职要求的

C、非因本人意愿中断就业的

46、以下（C）病种不是本市规定的特殊门诊慢性病。

A、慢性支气管炎B、重型系统性红斑狼疮

C、痛风D、高血压病Ⅱ期以上（含Ⅱ期）

47、城镇居民基本医疗保险按年缴费，每年（C）月为缴纳次年费用的缴费期？

A、1至8B、1至6C、9至12D、8至12

48、失业人员应当自解除（终止）劳动关系之日起（C）内，在经办机构办理享受失业保险金待遇相关手续。

A.一个月B.六个月C.三个月D.15日

49、参保职工可以（ABCD）查询自己选择的定点医疗机构？

A、到各区（县）社保分局查询B、到街道及社区劳动保障所（站）查询

C、到各定点医疗机构查询D、到各社保经办机构触摸查询机查询

50、城镇职工基本医疗保险不予支付的医疗费用有哪些（ABCDE）

A、应当从工伤保险基金中支付的B、应当由第三人负担的

C、在国外或港澳台地区就医的D、由公共卫生负担的

E、按有关规定不予支付的其它情形

51、根据《工伤保险条例》，符合（ABC）情形之一的，不能认定或视同为工伤。

A．犯罪或违法  B．自杀或自残  

C．斗殴或酗酒   D．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

52、以下（ABCD）情形转移的基本养老保险需转移基本养老保险基金？

A新疆维吾尔自治区以外，其他省、自治区、直辖市B.新疆生产建设兵团

C.自治区机关事业单位D.部队随军配偶

53、异地居住人员申报慢性病费用需携带（ABCDE）

A、定点医疗机构正式发票原件B、费用明细清单或处方明细单；

C、发生费用参保人员身份证复印件、医保卡复印件；申报人身份证原件及复印件；

D、特殊情况需要提供的其他证明材料；

E、未办理过社会保险代付代缴申报的，还需提供乌鲁木齐市社保协议银行储蓄卡《现金业务凭单》

54、新注册成立公司，应携带（ABCDE）参保手续，办理社会保险登记。

A、营业执照或上级主管部门批准成立文件原件及复印件B、税务登记证原件及复印件

C、银行开户许可证原件及复印件D、法人身份证原件及复印件E、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书原件及复印件

55、本市生育保险待遇的项目有（ABCD）

A生育产前（后）检查费B生育医疗费C计划生育医疗费D生育津贴

56、符合（ABC）情形之一的，视同工伤。

A在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受