党务工作者知识竞赛复习题doc.docx
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党务工作者知识竞赛复习题doc
党务工作者知识竞赛复习题
1、组织处理的方式包括哪几种？
答案：
引咎辞职、责令辞职、降职、调离岗位、免职
2、《中国共产党纪律处分条例》对党员的纪律处分有哪几条？
答案：
警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
3、在2011年和2012年的党委、人大、政府、政协换届过程中，中纪委、中组部为保证换届风清气正，提出了哪些换届纪律要求？
答案：
5个严禁、17个不准和5个一律纪律要求。
4、《党政领导干部选拔任用工作条例》是由哪个机关颁布的？
答案：
中共中央
5、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有多少比例以上的成员到会参加方有效？
答案：
三分之二
6、党委（党组）讨论决定干部任免事项进行表决，党委（党组）成员多少比例同意方可形成决定。
答案：
应到会成员超过半数同意
7、党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过多少，经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。
答案：
三分之一
8、实行党政领导干部任职前公示制度。
公示期一般为多少天？
答案：
7至15天
9、领导干部辞去公职后，多长时间内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。
答案：
3年。
10、选拔任用党政领导干部，必须坚持哪六项原则？
答案：
党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则。
11、选拔任用党政领导干部，应经过哪五项程序？
答案：
民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职。
12、党政领导干部任职回避的亲属关系为？
答案：
夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
13、《党纪处分条例》规定必须坚持的五条原则是？
答案：
党要管党、从严治党，党员在党纪面前人人平等，实事求是，民主集中制，惩前毖后、治病救人。
14、干部选拔任用工作四项监督制度，共同构建了哪四个干部选拔任用监督体系？
答案：
事前要报告，事后要评议，离任要检查，违规失责要追究。
15、四项监督制度包括哪四个文件（可简单说）。
答案：
《责任追究办法》；《“一报告两评议”办法》；《有关事项报告办法》；《离任检查办法》。
16、干部教育培训应当以哪个方面为培训重点？
答案：
政治理论培训
17、干部培训的基本内容包括哪5个方面？
答案：
政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练。
18、干部监督工作的目的是什么？
答案：
防止滥用权力、提高干部队伍素质、加强领导班子建设。
19、一报告两评议是指什么？
答案：
常委会向全委会专题报告年度干部选拔任用工作情况，在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。
20、因追究干部选拔任用工作责任受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务？
答案：
一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
21、请简答街道社区党的建设中“三有一化”的具体内涵。
答：
有人管事、有钱办事、有场所议事，推进城镇基层党建区域化建设。
22、请简答非公企业和新社会组织党的建设中“五个规范化”的具体内容。
答：
组织设置规范化、服务内容规范化、组织运行规范化、阵地建设规范化、经费保障规范化。
23、请简答我旗“六型品牌社区”建设的具体内容。
答：
按照“一区一品”的目标，创建党建示范型、科普型、文体型、志愿服务型、充分就业型、健康型等六型社区品牌。
24、自治区出台的《关于促进“晋位升级”创建“四型机关”，进一步加强全区机关党的建设工作的意见》中“四型机关”的具体内容。
答：
创建学习型、服务型、效能型和廉洁型“四型机关”。
25、我旗在非公企业中开展“五星级企业党组织”创建活动，实施了星级管理。
请回答五颗星的名称？
答：
分别是“基础星、发展星、达标星、创优星、示范星”。
26、新社会组织主要包括哪些组织？
答：
社会团体、中介组织和民办非企业单位。
27、请简答发展党员工作中应遵循的“十六字”方针。
答：
遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。
28、请简答党员“双评双析”制度的具体内容。
答：
党员相互评议、群众代表评议、党员自我剖析、党组织定性分析。
29、请简答在国有企业中开展的争创“四强四优”活动中，“四强四优”的内涵。
答：
争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动。
30、在发展党员工作中我旗实施了“推、示、考、测、票”五字工作法。
请简答“推、示、考、测、票”的具体内容。
答：
“推”即：
公推公选“入党积极分子”。
“示”即：
对发展党员工作中的重点环节进行公示。
“考”即：
对组织考察的发展对象进行书面考试。
“测”即：
组织干部群众进行测评。
“票”即：
吸收预备党员和转正预备党员时，必须以全体党员投票表决的方式进行。
31、什么是党代表大会制度？
答：
党代表大会制度是党的一项带根本性的组织制度。
党代表大会是党的各级组织包括中央组织、地方各级组织和部分基层组织讨论、决定党的重大问题和选举党的领导机关的会议。
党章规定：
“党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。
党的地方各级领导机关，是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会。
党的各级委员会向同级的代表大会负责并报告工作。
”坚持和健全党的代表大会制度，对于加强党的建设，实现党的民主集中制，发扬党的民主，促使党内政治生活更加民主化、正常化，进一步提高党的战斗力，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，具有十分重要的意义。
32、在党的地方各级代表大会的职权是什么？
答：
（一）听取和审查同级委员会的报告；
（二）听取和审查同级纪律检查委员会的报告；（三）讨论本地区范围内的重大问题并作出决议；（四）选举同级党的委员会，选举同级党的纪律检查委员会。
33、什么时候是党代表任期制？
答：
党代表任期制是指各级党代表大会的代表，在同级当届党代表大会期间，可以代表身份从事其职责权限范围内活动。
党代表大会代表每届任期与同级党代表大会当届届期相同。
如下一届党代表大会提前或延期举行，其代表任期相应地改变。
代表在党代表大会召开和闭会期间，享有代表资格，行使代表权利，履行代表职责，发挥代表作用。
34、党的全国代表大会每几年举行一次？
答：
五年
35、党的代表大会常任制是指委员会任期内每年举行几次代表会议？
答：
一次
36、党代会的代表可以连选连任吗？
答：
可以
37、党的十八大中关于“完善党的代表大会制度”提出了哪四个制度？
落实和完善党代表大会代表任期制，试行乡镇党代会年会制，深化县（市、区）党代会常任制试点，实行党代会代表提案制。
38、2013年，为落实党代表提案制，我旗推行什么工作模式？
4211”工作模式,即：
“4”，即：
四次走访。
在每年的3、6、9、12月份的第一周，为旗级以上党代表联系基层群众走访日。
“2”，即：
两次调研。
每年的5月份、10月份，各安排一次旗级以上代表集中调研活动。
“1”即：
上交一次提案。
每年的11月份，为旗级党代表上交提案月。
“1”即：
召开一次提案交办反馈会。
第二年的1月份召开，会上反馈上一年提案办理情况，对新一年度提案进行交办。
39、十八大中关于党代表的选举，提高哪些代表的比例？
答：
提高工人、农民的比例。
40、为充分发挥党代表在闭会期间的作用，我旗推行哪五种工作法？
答：
党代表责任片区工作法、党代表接待与信访接待联动工作法、党代表定期议案工作法、村级“两委”+“两代”议事决策工作法，流动党代表工作室下访工作法。
41、公务员领导职务层次有哪些？
答：
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
42、公务员的处分有哪些？
答：
处分分为：
警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
43、公务员提前退休的条件有哪些？
答：
1、工作年限满三十年的；
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
44、新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定？
答：
新录用的公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。
45、提拔担任党政领导职务的，应当具备哪些资格？
答：
1、提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
2、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
3、提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
4、一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
5、应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
6、身体健康。
7、提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
46、提任县（处）级领导职务的，应当具有两年以上基层工作经历。
这里的“基层工作经历”的含义是什么?
答：
这里的“基层工作经历”是指在县、乡党政机关以及各类企业、事业单位工作过（参照或依照国家公务员制度管理的及其他担负行政管理职能的事业单位不在此列）。
军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，中央、国家机关干部在地（市）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。
担任县（市、区）党政领导职务的，一般应当有在乡镇（街道）两年以上的工作经历。
47、公示期一般为多长时间？
答：
公示期一般为七至十五天。
48、问：
任职试用期未满的干部，能否提拔任用?
答：
一般不能提任上级领导职务；符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务。
49、干部挂职锻炼，所挂任职务是否可以视为一个职位任职的经历？
答：
凡经组织选派、挂职时间在半年以上，其挂任职务无论是平职、低职或者因工作需要高职安排的，均可视为一个职位的任职经历。
50、讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，以及干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。
这里的“亲属”是指哪些关系？
答：
是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。
51、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》中关于党的基层委员会设立条件、产生方式及任期是如何规定的？
答：
机关党员100人以上的，设立党的基层委员会。
党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。
党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生。
市（地）级以上机关党的基层委员会，每届任期4年；县级机关党的基层委员会，每届任期3年。
52、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》中关于党的总支部委员会设立条件、产生方式及任期是如何规定的？
答：
机关党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。
党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。
党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。
53、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》中关于机关党支部及支部委员会设立的条件及任期是如何规定的？
答：
机关正式党员3人以上的，成立党的支部。
党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。
党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年或者3年。
54、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》中规定党员每年参加教育培训时间是多少？
答：
党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时，其中党组织领导班子成员一般不少于40学时。
55、对已经过一年以上培养、教育和考察，列为发展对象的入党积极分子，要进行多长时间的集中培训？
答：
五至七天（或不少于40个学时）。
56、机关党组织思想政治工作的主要任务是什么？
答：
（1）加强机关以及直属单位领导班子和领导干部的思想政治建设。
（2）对机关工作人员进行思想政治教育。
针对机关工作人员的思想政治状况，做好经常性的思想政治工作。
（3）指导机关工会、共青团、妇委会等群众组织根据各自的特点开展思想政治工作。
（4）定期向部门党组（党委）和本单位负责人汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。
57、机关党务工作人员应当具备的基本条件有哪些？
答：
党性强，品行好，作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，得到群众信任，工作能力较强，具有敬业、奉献、创新精神。
58、机关党建工作的核心任务是什么？
答：
服务中心、建设队伍
59、“三会一课”制度的内容是什么？
答：
定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
60、党支部组织委员会职责是什么？
（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。
（2）了解和掌握党员的思想状况。
协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。
（3）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。
（4）做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动，接转党员组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。
不设纪检委员的党支部，有关纪检方面的工作，一般由组织委员负责。
61、当前和今后一个时期，我国人才发展的指导方针是什么？
答：
服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。
62、什么是人才？
答：
人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
63、我国经济社会发展的第一资源是什么？
答：
人才。
64、党的十八大报告中指出：
“坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
”请简述党管人才都管什么？
答：
党管人才主要包括管宏观、管政策、管协调、管服务。
65、什么是科学人才观？
答：
科学人才观，是对什么是人才、人才在经济社会发展中所处的地位，如何育才聚才用才所必须坚持的，适应新形势新任务要求，符合人才发展规律、充分发挥人才作用的科学观念和正确态度。
66、国以才立，政以才治，业以才兴。
全面建设小康社会，最重要、最根本、最核心的是什么？
答：
人才问题。
67、人才强国战略的核心是什么？
答：
“人才兴国”。
68、为深入实施“人才强市”战略，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，激励各类人才创新创业，市委、市政府于2012年在全市开展了什么评选活动？
这项评选活动每几年开展一次？
答：
首届百名“科尔沁英才”评选活动，两年
69、为解决制约我旗科学发展的人才瓶颈问题，激发广大人才的创新创业热情，我旗在人才工作上探索实施了什么工程，计划在“十二五”期间通过深入推行九项人才子工程，为我旗科学发展提供人才保证和智力支持。
答：
“特金罕人才”工程
70、“特金罕人才”工程是一项系统工程，共包括九项子工程，请问包括哪些内容？
答：
1.“扎鲁特旗创新创业基地建设工程”2.科技创新型领军人才培养引进工程。
3.优秀党政人才培养工程。
4.企业家人才培育工程。
5.专业技术人才培养工程。
6.少数民族人才素质提升工程。
7.扎鲁特文化名家培育工程。
8.现代服务业支撑人才培养工程。
9.实用人才培养工程。
71、扎鲁特旗“十二五”人才发展规划纲要强调要突出抓好八支人才队伍建设，请问八支人才队伍都包括哪些内容？
答：
科技创新型领军人才、党政人才、企业家人才、专业技术人才、少数民族人才、文化人才、现代服务业人才、实用人才。
72、新入党的党员何时开始缴纳党费？
预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起缴纳党费。
73、党员缴纳党费的比例是什么？
每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5％；10000元以上者，交纳2％。
74、什么情况下使用党员组织关系介绍信？
根据中央组织部《关于进一步加强党员党组织关系管理意见》（中组发【2004】10号）规定，党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信。
75、新型农牧民的具体内涵是什么？
答：
即，有文化、懂技术、会经营。
76、新农村建设的二十字方针是什么？
答：
生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。
77、调查研究方法主要有几种？
答：
主要有开调查会、实地考察、典型调查、问卷抽样、零存整取等。
78、做好党员联系和服务群众工作的主要方式是什么？
答：
（1）结对帮扶困难群众。
（2）参加主题实践活动。
（3）参加设岗定责活动。
（4）参加社会公益活动。
（5）深入基层调研。
（6）做好接待群众工作。
79、组工信息功能是什么？
答：
是领导决策的“参谋部”；掌握工作进度的“显示屏”；把握大局趋势的“晴雨表”；发现和处理问题的“预警器”。
80、远程教育“五上工程”指的是什么？
答：
远程教育上手机、上电视、上互联网、上报纸、上广播
81、党员干部现代远程教育管理人员应当具有哪些素质？
答：
较高的政治素质；良好的敬业精神；一定的文化程度和专业技术水平；一定的管理水平。
82、站点管理员应结合哪些形式合理安排节目收看时间？
答：
农闲季节；当地的风俗习惯；党员干部群众的不同从业特点；节目内容。
83、现代远程教育是以哪些渠道为主要手段，将信息技术和现代教育思想有机结合的一种新型教育方式？
答：
计算机、多媒体、现代通信。
84、开展党员干部现代远程教育工作的目标要求有哪些？
答：
党员充分发挥作用；干部能力不断增强；群众整体素质不断提高；基层组织得到加强。
85、教学课件开发要做到“三贴近”指哪些？
答：
贴近党员干部和群众；贴近农牧业和农村经济发展；贴近农村实际。
86、现代远程教育有哪些明显优势？
答：
信息量大；覆盖面广；方便快捷，生动直观；可以在同一时间内对不同空间的广大党员干部进行“点播式、交互式或现场直播式”教育。
87、开展党员干部现代远程教育工作的主要任务是什么？
答：
建设党员干部现代远程教育教学平台；建设党员干部现代远程教育终端站点；开发党员干部现代远程教育多种媒体教学资源；建立党员干部现代远程教育骨干队伍。
88、什么是现代远程教育
答：
现代远程教育是以计算机、多媒体、现代通信等信息技术为主要手段，将信息技术和现代教育思想有机结合的一种新型教育方式，是构筑知识经济时代人们终身学习体系的主要手段。
89、党员干部现代远程教育培训的目标是什么？
答：
培养一大批熟悉党和国家的方针、政策和法律、法规，懂农业科学实用技术，了解市场经济和各种行情的基层干部、党员和群众，进一步提高其整体素质，推动经济社会全面发展，为全面建设小康社会奠定坚实基础。
90、嘎查村干部“一定三有”激励保障机制的内容？
答：
“一定”即要给村党组织书记定岗位职责和工作目标，“三有”即要让村党组织书记工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。
91、“三级联创”活动内容？
答：
指在农村牧区基层组织建设中创建先进旗县市区、五个好苏木镇党委、五个好嘎查村党支部，争创旗直涉农涉牧先进部门和群众满意苏木镇基层站所活动。
92、争创“五个好”领导班子中是哪“五个好？
答：
领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好。
93、大学生村官“绿领先锋”行动计划的主要内容？
答：
就是要通过在开展系列争做活动，让全旗大学生村官争做服务三农的“服务先锋”、自主创业的“创业先锋”、参与社会管理的“志愿先锋”、低碳节能的“环保先锋”。
94、三个双的具体内容是什么？
答：
“双承诺”，就是组织嘎查村党组织书记和嘎查村民委员会主任开展履职承诺和辞职承诺活动。
“双述职”，就是嘎查村党组织书记和嘎查村民委员会主任向苏木镇党委进行工作述职，同时又要向本嘎查村的党员和群众进行述职。
“双评议”，就是在嘎查村党组织书记和嘎查村民委员会主任述职后，既要接受上级党委的工作评议，同时又要接受广大干部群众的评议。
95、三型镇村党组织是哪三型？
答：
即在镇村两级中创建以“学习创新型、服务绩效型、和谐发展型”为主要内容的党组织。
96、嘎查村干部职业化管理具体指哪些内容？
答：
为全面落实中央关于村级干部“一定三有”的要求，参照机关单位的管理方法，以健全和完善嘎查村干部的岗位职责、提高报酬待遇、建立激励约束机制为主要目标，以实行定岗定职定责、结构化报酬待遇、参加社会养老保障、全日制坐班、年度目标考核等一系列制度为主要内容的嘎查村干部规范化管理模式。
97、“5+2”民主决策机制的具体内容？
答：
就是所有嘎查村级重大事项的决策和实施，原则上要在嘎查村党组织的领导下，履行“五道程序”、实行“两个公开”。
“五道程序”，即在决策制定和实施过程中履行党组织酝酿提议、“两委”联席会议讨论完善、党员大会修订审议、村民代表会议或村民大会表决通过、村党组织和村民委员会共同组织实施等五道程序；“两个公开”，即实行决策前公开方案、决策后公开结果。
98、党的基层组织的设置形式及产生方式是什么？
答：
党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。
99、大学生村官的出路有哪些？
答：
一是鼓励担任村干部；二是择优选拔乡镇和其他党政机关公务员；三是扶持自主创业；四是引导另行择业；五是支持继续学习。
100、创先争优活动的主要内容是什么？
答：
以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
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