发展党员工作总结范文(共4页)2200字.docx

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发展党员工作总结范文

  

  一、发展党员工作基本情况

  总结一年来的工作,在乡党委的正确领导下,在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下,我村20xx年共发展党员5人。

在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。

一是党员队伍结构进一步优化。

二是入党积极分子队伍不断壮大。

三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。

这些成绩的取得,主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。

一是正确处理了政治素质和业务能力的关系。

二是正确处理了数量和质量的关系。

三是正确处理了需要与可能的关系。

四是正确处理了培养与发展的关系。

加强入党积极分子队伍建设,是做好发展党员工作的基础,只有切实提高了入党积极分子的质量,才能确保新党员的质量。

五是正确处理了一般与个别的关系。

在发展党员工作中,提出年龄和文化要求是必要的。

回顾一年来的工作,我们认为之所以能取得这样的成效,其主要经验是:

  

(一)乡党委重视,各基层党组织措施得力。

乡党委对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,多次在有关会议上强调此项工作的重要性,各基层组织根据本单位特点,采取了一系列有效的措施:

一是及时合理调整支部设置,努力提高支部工作的影响力和战斗力。

  

(二)是建立健全发展党员规章制度,规范发展党员工作。

  (三)是各基层组织定期研究培养发展工作,分层次、分重点培养。

  (四)是发展重心下移,注重做好低年级的学生发展工作。

  (五)是总支及时讨论审批、严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。

  (六)是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容,年终进行综合评比。

  (七)以“三个代表”重要思想为指导,加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训。

  在做好发展党员工作中,一是抓基层党务工作者的培训教育,专门举办了支部书记培训班,介绍先进支部工作经验,提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识,使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。

二是抓好入党积极分子的培养教育。

各级党团组织以“三个代表”重要思想为指导,把xx大报告等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容,举办各种形式的学习活动,及时为入党积极分子订购学习资料,不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。

三是进一步加强组织员队伍建设,充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用。

一年来,组织员严格履行职责,坚持原则,对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。

工作中,组织员发扬吃苦耐劳精神,不计个人得失,克服了大量的困难,加班加点、牺牲大量个人休息时间及时完成了繁重的工作任务,**乡党员发展工作做出了重要贡献。

  二、发展党员工作的主要工作措施

  1、加强党组织的自身建设,增强党组织的凝聚力和吸引力。

一是建立一支高素质的党务工作者队伍。

党支部要切实做好考察培养工作,并要克服那种只注重发展而轻教育的现象。

二是要抓好党支部对广大群众的培养教育工作。

支部书记要重点抓好群众这一队伍,有计划、有步骤、主动找他们谈话谈心。

  2、改进党组织的活动方式。

把党的组织活动与平时的工作紧密结合起来,同提高党员思想政治、业务素质紧密结合起来,把党的活动渗透到工作中去,不断增强党组织的凝聚力。

  3、加强党风廉政建设,坚决反对和防止腐败,保持共产党员的先进性。

要加强在党员中进行党风廉政教育,保持党员队伍的先进性。

一是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,实行党风廉政建设责任制。

要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与精神文明工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

二是在全体党员中开展保持共产党员先进性教育活动。

认真贯彻党的xx大精神,围绕教育发展大局,着眼于保持党员队伍的先进性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,组织广大党员深入学习实践“三个代表”重要思想,切实解决党员队伍和基层党组织建设存在的突出问题,积极探索保持党员先进性的有效途径,达到提高党员素质、服务人民群众的根本目的。

  三、发展党员工作中当前存在的基本问题

  虽然去年发展党员工作取得了一些收效,但也存在着不尽人意的方面。

一是各村、各单位之间发展不够平衡;二是部分单位发展党员工作过于集中,造成组织员压力大、入党材料质量滑坡等现象;三是部分单位对入党积极分子培养教育投入不够,影响了入党积极分子的成长;四是个别单位审批时间过长,个别组织员预审、谈话周期过长,不同程度影响了发展工作;五是个别基层党务工作者对发展党员工作还不够重视,没有严格履行职责,审查把关不够。

  四、对未来发展党员工作的建议

  

(一)突出重点,改善结构

  针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,乡党委认真分析研究,明确了发展党员工作思路:

重点在农村发展党员,重点在科研、生产、教学一线发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员。

通过一年的努力,党员队伍分布和年龄、文化结构逐步趋向合理,党员发展工作呈现出了以下四个特点:

一是生产、工作一线发展党员多;二是发展党员中知识分子党员多;三是在青年中发展党员多。

  

(二)坚持标准,慎重发展

  在发展党员工作中,我们始终把质量放在首位。

一方面注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,另一方面不下达硬性指标,也不允许突击、成批发展。

二是坚持全面衡量,克服片面观点。

严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。

对致富能人中的入党积极分子,同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质,看他能不能帮助群众致富。

三是坚持党性原则,严格入党手续。

  

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