现代农业产业园区发展调研报告汇编.docx

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现代农业产业园区发展调研报告汇编

现代农业产业园区发展调研报告汇编

　　现代农业产业园区发展调研报告发展现代农业产业园区对于深化区域农业供给侧结构性改革、推进农业农村发展新旧动能转化、实现乡村振兴战略具有现实和深远的意义。

挂职期间，在**区农办、农业局、农机局等相关部门人员的陪同下，我对**区现代农业产业园区发展情况进行了专题调研，现报告如下：

一、发展现状**区以现代农业园区为主要形态的都市农业一直走在省城济南的前列。

通过多年努力，全区100亩以上的规模现代农业产业园区约90家左右，其中1000-5000亩园区14家，国家级蔬菜标准园区4家，省级休闲农业园区1家，省级循环农业示范园区8家，济南市级以上都市农业示范园区53家，济南市级现代农业综合体3家，百脉现代农业示范园是济南市“一区六园”的重要组成部分。

**现代农业产业园区发展的态势良好，总体呈现以下特点：

（一）规划先行，科学发展。

围绕**区现代农业发展“三个三分之一”的建设重点，在大规划指引下，相关园区结合自身实际，以项目建设为切入点，相继编制了总体规划，实现一次规划、逐年建设、滚动发展。

目前，全区编制专项规划的园区达70余家，奠定了园区发展的基础。

（二）注重特色、示范引领。

各园区立足资源禀赋和区域特色，突出培育主导产业，抓好农业科技推广服务，发挥了很好的典型示范和辐射带动作用。

2016年，**规模农业园区引进推广新品种、新技术120余个，培训农民1.1万余人次，实现产值4.4亿元，带动农民2万余户，园区内农民人均纯收入达到2.5万元，相比全区1.8万元高出38%。

青葱庄园**大葱全程机械化研发、龙山莓园“莓子梦工厂”等重点项目相继取得突破。

“鑫振丰”**大葱、“高官寨”甜瓜等成为市场俏销的知名品牌。

（三）多元投入，规模发展。

**区积极引导农民合作社、农业龙头企业、社会资本和农业科研院所等参与现代农业产业园区建设，鼓励并吸纳大学生、科技人员、返乡创业人员到园区就业创业，大力推进园区规范化、市场化、企业化高效运转。

目前，全区规模现代农业产业园区土地流转面积6.3万余亩，其中耕地4.7万余亩，辐射带动特色农产品生产20余万亩。

园区建设合作社为主体44家，企业为主体43家，政府部门为主体1家。

（四）功能拓展、三产融合。

**区充分发挥农村资源优势，现代农业产业园区有效植入“旅游+”、“生态+”、“科技+”、“人文+”等模式，创建了一批休闲农庄、休闲农业园，稳步发展创意农业、定制农业。

园区积极对接各类电子商务平台，大力开展农产品线上销售、线下体验，努力打造高端品牌的农产品电商平台。

目前，**区已连续三年成功举办农业旅游启动仪式，每年都向社会发布农业旅游精品线路，全区农业园区年接待游客40余万人次，举办各类采摘、文化、摄影、垂钓等活动80余次。

香草园被评为山东省休闲农业示范园区，百农汇电商平台品牌价值不断提升。

（五）政策扶持，持续发展。

**区在积极争取省市园区建设项目资金的基础上，整合土地、水利、农发、扶贫等农业建设项目，捆绑项目资金，集中投入现代农业示范园区，充分发挥财政资金“四两拨千斤”的撬动作用。

据统计，目前全区农业园区财政投入达3.9亿余元，撬动社会资本投入8.1亿余元、农民合作社等其他投入2.4亿余元。

伟丽种苗园区整合财政资金**8万元，主体投资1.2亿元，建成各类育苗设施69000平方米，成为国内一流、山东省优先扶持发展的蔬菜种苗示范基地。

二、存在问题**区现代农业产业园区发展还处于初级阶段，园区发展过程中还存在一些问题和制约因素。

（一）园区发展的基础薄弱，投入不足。

农业是个长周期行业，不确定因素多，风险大，很多园区建设主体对农业生产经营的周期性和发展规律认识不清，自身积累少、资金周转慢。

很多园区内的道路、沟渠、塘坝、电力等配套设施还不是很完善，一是资金不足，二是不愿意投，成为制约园区发展的重大问题。

园区融资和金融服务欠缺，银行投资园区意愿不强，部分园区资金高度紧张。

另外，受建设用地指标与土地管理制度的制约，园区农业设施用地审批困难，发展休闲农业的建设用地指标紧张难求。

（二）园区发展的竞争力弱，效益不高。

目前多数园区以初级产品输出为主，深加工产品少，产业链条短，缺乏具有影响力的产品品牌，农产品附加值低；

发展模式雷同单一，缺乏新业态、新模式，赢利点少；

园区土地流转费用居高不下，劳动力成本持续上升。

有的园区处于保本或亏损运行状态，经营主体投资园区建设的积极性受到了一定影响。

（三）园区发展的科技含量不高，人才匮乏。

园区农产品的科技含量不高，品种单调，管理粗放。

很多园区现代化程度不高，“互联网+”、电子商务等现代信息技术应用少。

部分园区重生产轻管理，没有引入现代企业管理机制，缺乏高素质的职业经理人员。

不少园区的专业技术人员老化、接收新知识新事物能力差，现有的农业院校大中专毕业生流动性强，科技队伍不稳定，影响园区的长远发展。

（四）园区发展的利益联结关系不紧密，带动不强。

园区建设主体与农户没有形成紧密的利益联结机制，仅为简单的土地流转关系或劳务雇佣关系，股份制、股份合作制等带动农民增值收益的长效机制远未形成。

三、措施建议抓好现代农业产业园区建设，必须综合施策、多点发力。

（一）优化园区发展的布局。

坚持“三个三分之一”的基本区域布局，提升**现代农业产业园区“三区三带二园”建设水平。

面上，着重推动**大葱、高官寨甜瓜、黄河西瓜、精品蔬菜、果品等特色经济作物高效健康发展，建设北部规模高效农业区、中部平原特色精品农业区、南部生态休闲农业区“三大片区”，“十三五”末形成“三区100园”的总体架构。

线上，以交通干线为骨架、精品农业示范园区为节点，打造经十东路--济青路--世纪大道、S242--0九路、潘王路--S321“三带”。

点上，加快打造百脉现代农业示范园、**大葱现代农业产业园“二园”，带动一批特色鲜明、优势突出、配套完善的中小型园区集群式发展。

（二）丰富园区发展的形态。

现代农业产业园区是多层次、多形态的。

1、现代都市农业示范园、现代农业科技示范园。

这是园区发展的初级形态，也是当前**区园区培育的主要形态。

现代都市农业示范园区要突出培育主导产业，拓展农业功能，强化品牌打造，力争建设一批知名园区品牌和优势特色农产品生产示范基地。

现代农业科技示范园要立足区域特色，突出抓好农业实用技术集成创新、农业科技推广服务和科普教育。

2、现代农业综合体。

现代农业综合体是现代都市农业园区的“升级版”，是区域经济发展到一定高度都市现代农业的一种高级形态。

围绕“种养加、吃住行、游购娱、教研颐”12功能，抓好青葱庄园、小康、香草园等现代农业综合体打造，在实践中不断丰富和完善济南市现代农业综合体的内涵和外延。

3、现代农业产业园。

现代农业产业园以规模化种养基地为基础，依托农业产业化龙头企业带动，聚集现代生产要素，以“生产＋加工＋科技”为基本形态，统筹布局生产、加工、物流、研发、示范、服务等功能板块，推动农业全环节升级、全链条增值。

现代农业产业园是区域现代农业发展到一定高度、农业现代化的显著标志之一。

**区可围绕大葱、西甜瓜等产业规划建设现代农业产业园。

4、农业特色小镇。

农业特色小镇依赖农业特色产业和特色环境因素，通过现代农业+城镇,构建产城一体,农旅双链,区域融合发展的农旅综合体。

农业特色小镇是区域城镇化发展到一定阶段的特定产物，可为现代农业园区发展提供有效的载体。

**区白云湖街道、高官寨街道都有发展农业特色小镇的有利条件和潜质。

（三）强化园区发展的创新。

以改革创新为动力，着力培育新动能、打造新业态、扶持新主体、拓宽新渠道，加快推进**区现代农业产业园区转型升级。

1、强化园区科技支撑和智力支持。

着力整合重构现有科技、装备等资源，创新农业技术体系和技术路线，重点突破**大葱全程机械化生产的示范应用、区域优势特色农产品精深加工、重大农业新品种和新技术的研发引进与推广，不断提升**现代农业园区产业产品的科技含量和市场竞争力。

发挥好中国科协特聘海智专家高继明等智库、运营团队的作用，巧借外力跨越发展。

2、培育园区新模式、新业态。

不断拓展**现代农业产业园区农业多种功能，推进农业与休闲旅游、教育文化、健康养生等深度融合，发展观光农业、体验农业、创意农业等新产业新业态。

引导园区推进“互联网+”现代农业行动，充分利用互联网、大数据、云计算等技术，农业物联网试验示范等智慧农业工程，推进农业装备智能化。

现代农业综合体建设可作为一种主要模式进行培育。

3、推进园区体制机制创新。

优化园区农业从业者结构，促进园区经营者年轻化、职业化，吸引大中专毕业生、返乡农民工、退役士兵、科技人员投身园区就业创业。

完善园区同农民的利益联结关系，切实保障农民的经济权益，不断增强园区经济的发展活力。

（四）转变园区发展的方式。

牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，推动园区发展由过度依赖资源消耗、主要满足“量”的需求，向追求绿色生态可持续、更加注重“质”的需求转变。

1、实施园区农业标准化战略，全面提升园区农产品质量安全水平。

引导支持园区建设主体加大“三品一标”认证力度，切实加强产地环境保护和源头治理，推行农业良好生产规范，推广生产记录台账制度，严格执行农业投入品生产销售使用有关规定。

推进园区农业清洁生产，强化减肥、控药、节水和循环技术路线植入深度，深入实施化肥农药零增长行动，大力推广沼气、太阳能、水肥一体化等技术设施在园区的广泛应用。

强化园区农产品质量安全的主体责任，探索园区农产品生产、收储、运销全程可追溯管理。

2、实施园区农业品牌化战略，全面提升园区产品服务市场竞争力。

在“百脉泉”、“**大葱”等农产品区域公用品牌引领下，支持**区现代农业园区强化品牌培育塑造，重点在果茶、瓜菜、中药材等优势特色产业上培养一批市场信誉度高、影响力大的产品品牌、企业品牌、品牌农产品体验（专卖）店。

（五）加强对园区发展的扶持。

把发展现代农业产业园区的认识提升到战略和全局的高度，不断完善支持体系，强化宣传推介。

将现代农业产业园区发展水平列入对镇街的全方面目标考核体系，设立园区引导专项资金扶持重点园区典型带动发展，努力营造园区发展的良好氛围。

2篇学校上半年工作总结在学校党委的坚强领导下，以党的**精神的学习贯彻为主线，统筹协调，通过广大教职工的努力，十月份的学校工作取得了显著的成绩，现将十月份的工作总结如下：

一、教学工作

（一）以xx大精神为指引，继续办好第九、十期县处级干部及其后备干部业务培训班、主体班，培训工作顺利进行。

在此基础上，我校还认真组织好第九、十期县处级和县处级后备干部培训班赴井冈山和延安学习考察，并取得了圆满成功，主体班的各项工作顺利结束，并如期举行了结业典礼。

（二）市委书记赵鹏同志到市委党校作xx大精神专题报告会，我校组织主体班学员、市委办成员和我校的党员教职工集体聆听了赵鹏书记的报告。

赵鹏同志就xx大精神的学习提出了具体的要求，这也为我校进一步学习贯彻xx大精神奠定了良好的基础。

（三）研究生授课成绩明显。

十月份，我校教务处继续做好xx级、xx级、xx级五个研究生班在职研究生的授课工作。

研究生班同学到课率高，效果明显。

10月27日晚，盐城市委党校党委书记、常务副校长吴兴鹏同志为五个研究生班的学员作了关于xx大精神的专题讲座辅导。

（四）为下月泰州会议做好了准备，目前，我校已将在职研究生班教学管理工作的情况形成书面材料。

（五）是做好上级和兄弟学校来人来访接待工作。

十月份，我校共接待了三批主要客人，第一批是江阴市委党校全体教师及中层干部，在常务副校长俞伟人的带领下，考察了我校开发的干部能力训练项目。

观摩了朱志和副校长和马玮老师在第十期县处级干部及县处级后备干部岗位业务培训班主讲的“干部学习的革命”能力训练项目。

课堂上，声情并茂的演讲、精美的课件设计、生动活泼的的互动，给全体学员及江阴党校一行留下了深刻的印象。

第二批是省委党校检查组一行。

检查组对我校的研究生的到课率进行了检查，我校研究生的到课率在百分之九十上，受到了检查组的表扬。

第三批是接待了上海浦东区委党校一行。

周校长一行详细的了解了我校教学工作的情况。

二、科研工作

（一）是组织参加了全省党校系统校刊协作会议，在会上，我校受到省校领导和省校校刊编辑部的表扬，

（二）是做好优化经济发展环境理论研讨会的准备工作，主要是做好了论文评奖、编印成册、起草好市委领导的讲话稿。

（三）是办理好能力训练项目的有关结项手续。

三、函授工作

（一）是组织华中师大和西安交大网络学院学员计600多人的英语和计算机全国统考工作，并做好成人函授教育考生入学考试工作，共计180余人。

（二）是组织好xx年度秋季大专班的入学补录工作。

（三）是做好xx年度省函本科学生的验证工作。

（四）是做好华中师大xx级学员的毕业准备工作。

（五）是做好中函xx级学员毕业论文分配指导安排。

四、组织人事、行政工作

（一）开展“四送一帮”活动。

十月十五日，我校部分领导班子成员、中层干部和党员共18人赴滨海县界牌镇条河村，实地走访了40户帮扶对象。

常务副校长、党委书记吴兴鹏同志带队，杨卓华、李德新、董强、王春香等校领导参与了走访活动。

整个走访活动获得了圆满的成功，赢得了良好的社会反响。

（二）是在重阳节,我校召开了离退休老同志的座谈会，庆祝第二十个敬老日。

在会上，杨校长通报了我校xx年的工作情况，常务副校长、党委书记吴兴鹏同志作了重要讲话。

在会上，老同志们畅所欲言，谈了自己对学校工作的看法，吴校长认真地对他们的问题作了解答，这次活动接近了学校和老同志之间的距离，加深了相互之间的盛情，也为我校今后工作开展奠定了良好的基础。

（三）机关工委举办了副校长、关工委主任杨卓华同志主持会议并作重要讲话，关工委副主任、离休干部林子秋同志作了题为“学习新四军革命精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会而奋斗”的报告，职教中心的300多名学生聆听了林老的报告，报告取得了好的效果。

（四）是做好全市党校系统中级职称的评审工作和优化经济发展环境工作。

在工作中，我们认真传达上级会议精神，严格按文件落实到位，注重理顺关系，按原则办事，工作开展顺利。

（五）完成了盐城（首届）投资高峰论坛的筹备工作。

（六）密切党校之间联系，促进党校交流。

本月我校积极做好全省党校系统联谊活动的准备工作，分管领导杨校长等参赛人员积极投入训练，同时我校还积极筹办全市党校系统的联谊活动，一切工作准备就绪。

五、后勤工作在财务工作方面，财务处十月份完成了资产清查工作，对学校的资产状况进行了了解;我们还根据实际情况编制了xx年度学校预算;不断提高服务意识，一丝不苟的完成学校主体班，市级机关函授班学员的收费工作;召开非税收入上缴办法改革及办班收费的有关程序与教务、函授、大楼、总务协调会，统一了认识，明确了做法，有效的促进了财务管理及服务工作。

十月份的后勤工作扎扎实实地开展，在本月，后勤一班人不怕苦，不怕累，完成了资产清查工作和学生食堂内部维修改造，按照卫生防疫的要求，贴好了整洁美观的墙砖，扎实开展消防工作，认真检查各类设备，卫生创建一着不让，环境整治多招并举，组织人力和物力进行路灯检修，做到校园亮化。

加强车位管理，重新划定小车停放车位，使整个校园看起来整齐有序，展现了党校的风貌。

总的来说，十月份的工作在校党委及分管领导的精心指导下，按计划、分步骤的实施，各项工作均能达到预期目的，但同时好存在一些不足，如在工作后总结不及时，思想工作亟需加强，工作时要调动多方的积极性，各处室馆之间要主动协作，将工作做到位。

按照学院学期工作质量考核要求，本学期在学院党委的领导下，基础教学部全体教师共同努力，圆满完成了本学期教学、科研及其他各项工作任务，特别是在本学期我院进行的语言文字示范校的评估验收工作中，大家更是加班加点，出谋划策，齐心协力，克服各种困难，为我院的语言文字示范校评估验收取得好的成绩做出了突出的贡献，现将基础教学部20xx年上半年工作完成情况总结如下：

1、依据20xx年学院工作要点，认真研究制定了基础教学部20xx年度质量目标，同时各教研室研究了制定本学期教研活动计划。

2、认真组织完成了本学期上课前的各项教学准备工作及学期初、学期中的教学检查工作和教师评学工作，同时各学科根据本学期实际授课17周的教学安排，研究制定了学期授课计划。

3、完成了本学期补考前、后的出卷、阅卷、成绩录入等各项工作。

4、完成了本学期普通话测试前的培训工作，本学期共安排了5批培训授课，完成了1200多学生的培训任务。

5、按照学院的统一部署，接受并完成了我院语言文字示范校评估验收的材料准备工作，本项工作中，基础教学部承担的任务重，时间紧，但在大家的共同努力下，我们高质量地完成了此次资料准备和学生座谈会的培训任务，同时还协助其他部门圆满完成了此次的评估验收工作，我校在这次评估验收中取得了104.2分的好成绩，顺利成为自治区级语言文字示范校。

6、本学期还完成了我院专业技术岗位聘任工作，基础教学部全体教师专业技术岗位聘任到位。

7、本学期基础教学部启动了“中华经典诗文”的系列讲座活动，目前已开讲2次，今后将陆续开讲。

8、完成了本学期基础教学部教师教学质量考核工作。

9、组织完成了20xx年学院精品课程的申报工作，本学期基础部的大学语文课程申报了学院级精品课程。

10、进一步落实了专任教师非课堂工作任务，目前正按计划落实完成。

下学期继续努力，力争完成年初制定的质量目标中的各项任务.