新员工转正申请表模板.docx

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新员工转正申请审批表

（以下栏目由新员工填写）

姓名

试用期岗位

入职时间

直接上级

所在部门

目前试用期

1个月2个月3个月

提前转正条件

有本岗位工作经验，且对现在岗位工作得心应手，不需指导可直接进入工作状态，并能独立完成，成绩特别突出且有目共睹，超出预期期望值，并认同公司企业文化。

试用期工作总结

新员工试用期工作总结（包括对试用期工作的回顾总结，对公司企业文化的理解，自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足，对今后工作的设想、建议等等） ：

（可另附表）

总结人签字：

年 月 日

（以下栏目由相关负责人填写）

对新员工工作态度、工作能力的评定及工作内容考核（直接领导对评定、考核结果负责） ：

部门意见：

口一个月转正 口二个月转正 口按期转正 口延期转正

直接签字：

年 月 日

工作相关部门意见（工作配合、协调、支持） ：

评议人签字：

年 月 日

出勤情况：

病事假：

天出勤率：

%

奖罚情况：

奖口罚口 （原因：

）

人资与新员工沟通情况（职业规划、对公司整体的认知程度） ：

沟通人签字：

年 月 日

行政人事审核意见：

审核人签字：

年 月 日

□延期转正至 年 月 日止。

□同意转正。

转正后职位：

董事长签字：

年 月 日

吉林市松花湖实业有限公司制表