安全社区创建工作汇报.docx
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安全社区创建工作汇报
安全社区创建工作汇报
在安全社区建设过程中，为了做到有的放矢，增强伤害预防的实效性，结合辖区实际，我们采用了事故与伤害分析法、网格安全检查法、医疗伤害统计分析法3种方式进行，对辖区安全状况、主要安全问题及群众安全需求等进行全面的调查分析。
下面是安全社区创建工作汇报，欢迎阅读参考。
安全社区创建工作汇报 20PC年先锋社区平安建设工作以社会和谐为目标，以群众利益为根本，以科学发展观为指导，在撮镇镇综治办的正确领导下，在镇综合治理办公室、司法所、信访等相关部门的指导下，以强化治安管理服务为重点，进一步强化和落实平安建设各项措施，健全和完善平安建设长效工作机制，努力为广大居民群众营造一个良好的生活环境和安定的社会秩序。
现将20PC年社区平安建设工作总结如下：
一、加强领导，落实责任，推进平安建设深入开展
为把平安建设工作落到实处，社区确实加强平安建设工作的领导，根据“五位一体”的职责要求，把平安建设工作列入重要议程，明确责任，把各项工作落实了人员具体抓。
坚持每周召开一次全体全体工作人员大会，总结前期工作，分析当前形势，研究部署下一步工作。
“五位一体”领导小组经常深入基层调查研究，掌握辖区内的治安动态，对治安热点、难点问题及时妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患。
二、认真搞好平安建设宣传，创造良好的舆论环境
社区把学校和社区活动中心作为安全教育的宣传阵地，利用科普讲座、黑板报、横幅、宣传材料等方法，扎实有效的开展法制宣传教育活动，经常性组织居民小组长和居民代表开展各类安全知识讲座培训。
全年举办讲座4次。
利用宣传栏以图片文字的形式向居民宣传崇尚科学，反对邪教反对法轮功，远离毒品等内容，结合典型案例在广大居民群众中开展警示教育。
经常性的开展普法教育活动，以社区居民、青少年学生为对象，邀请退休老干部、老教师，结合各种宣传日，宣传法律知识，交通法、绿色环保、节能减排、安全生产等知识，使居民、青少年学生的法律意识得到提高，责任感得到增强，形成了良好的舆论氛围。
三、做好社区稳定工作，化解矛盾纠纷，维护群众利益
今年社区严格按照上级政府领导的会议要求，专门召开二次专题会议。
分析排查辖区内的劳教、刑满释放人员、矫正对象的思想情况及动态，做到内紧外松。
按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作原则，进一步加强组织协调，建立切实有效工作机制，认真做好群众来访工作，及时解决问题，使不稳定因素得到及时化解。
社区共受理多类纠纷，并高效率地解决多起纠纷。
社区高度重视，认真对待。
做了大量调解工作，使不和谐因素化解在萌芽状态，避免更严重后果的产生。
四、完善工作机制，形成群防群治
根据平安建设工作的要求，结合社区保安联防队和治安志愿者巡逻队的实际情况，采取分区联防、定点盘查、流动巡逻、重点防范等措施全面开展了基层群防群治工作，社区定期对基层值班巡逻情况进行检查。
同时加强外来流动人员的管理工作，通过社区民警和联防队员与辖区的私房出租户签订安全承诺书，配合执法部门设卡检查。
对一些重点地段的外来人员居住地积极地进行检查，发现问题及时协调处理确保本地居民的生命财产安全。
20PC年先锋社区的平安建设工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，离广大人民群众对治安环境的要求还有一定差距。
我们下定决心在今后的工作中，发扬成绩，找准不足，与时俱进，扎实工作，使先锋社区的治安环境和平安状况再上一个新台阶。
安全社区创建工作汇报 桂园街道自去年11月开展创建全国安全社区工作以来，按照区委、区政府创建全国安全社区的统一部署，以“让人人享受安全与健康的权利”为理念，认真贯彻“整合资源、积极预防、持续改进”方针，在各级领导的正确指导下，在辖区各相关单位和社区居民的积极配合下，我街道安全社区创建工作进展顺利，取得了较好成效，辖区内安全生产、交通、消防、社会治安等安全状况进一步改善。
现将半年工作情况汇报如下：
一、加强组织领导
我街道把创建工作作为当前中心工作来抓，认真贯彻落实创建安全社区工作各项工作，进一步加强创建工作领导，强化管理，加强督促检查，狠抓各项创建措施和创建责任制的落实。
一是组织保障。
为了确保创建全国安全社区工作的顺利开展，街道党工委书记、办事处主任周建文亲自挂帅，成立由各科室、社区工作站负责人为成员的创建工作领导小组，下设办公室，负责处理创建工作的日常事务，为创建工作的全面落实提供了强有力的组织保障。
截至目前，街道“一把手”亲自组织召开创建全国安全社区会议5次，在不同场合、不同会议上反复强调创建工作的重要性，多次组织人员到现场抽查安全社区创建工作情况。
二是加大投入。
为了更好地推进全国安全社区，街道成立了创建全国安全社区促进委员会，下设创建全国安全社区办公室（简称“创安办”）。
在街道行政经费紧张、人手不足的情况下，街道党工委专门安排一间约30平米的办公室为创安办专用，配齐办公桌椅和文件柜，做好制度上墙等，目前已挂牌使用。
街道定期召开“创建全国安全社区工作研讨会”，书记亲自参加部署创建工作。
另外，增配3名工作人员，较大地改善创建工作条件，为创建工作的开展提供了物质保障。
三是有计划有步骤地开展工作。
制定了详细的工作方案，结合方案要求制作了工作进度表，将工作任务分解细化到每个月，责任到人，明确工作流程，制定了相应工作制度，很好地将派出所、安监、城管、医疗、卫生、消防等单位资源进行整合，实现资源共享，跨部门合作，切实形成创建安全社区的整体合力。
四是打造骨干队伍。
选拔本单位具有组织协调能力的领导和骨干参加培训班，先后多次聘请安全社区专家来街道授课，再由这些骨干培训辖区的楼（栋）长、企业单位负责人、物业管理单位从业人员等，一直到居民，使这些人都明白安全社区的基本理念和基本常识，并承担起组织发动群众参与安全社区创建的工作。
二、健全完善制度
制定制度，强化督查严格考核，保障创建工作有力推进。
我街道制定了宣传培训制度、信息交流与反馈制度、事故报告制度、公共设施管理制度、社区治安管理制度、安全检查制度、档案管理制度、会议制度等8项工作制度，并成立了安全社区督查组，对各项制度落实情况进行督查。
建立了责任目标考核机制，将创建情况纳入街道对各科室、各社区年度目标考核责任制管理，不定期对各单位进行检查，并量化评分，及时通报，督促落实，有力地推进了安全社区创建工作。
三、多形式宣传，发动人人参与
为了营造良好的创建氛围，提高社区居民的参与率与知晓率，增强居民的安全意识，提高对危险的辨别和应对能力，我街道紧紧围绕“人人享受安全，人人享受健康”的理念，采取多种形式，广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动。
一是设计制作安全社区创建相关知识宣传资料，如安全小册子、宣传单张、宣传挂图、日常生活用品上的温馨提示、手机发送温馨提示等，先后共印发桂园街道创建“全国安全社区”须知XX0份;二是在辖区主要地段、人口密集区、公共场所设立安全警示标语标牌，创建消防安全一条街，向辖区2500多家临街商铺派发消防安全专用桶;三是举办文艺演出，以辖区文体协会为依托，以消防安全、交通安全等为主题，制作专门的文艺节目，在辖区各社区举行演出，20PC年底至今共举办文艺晚会3场，参与群众达1000多人次;四是组织消防安全演练，组织辖区管理处、重点企业、学校等大型单位30多家进行消防事故应急演练，参与人数10000多人，每月集中开展了安全知识宣传与咨询，组织培训10余次，举办消防安全知识讲座10余场。
此外，我们还邀请热爱社区工作、有奉献精神的管理人员、志愿者参加到安全社区创建中来，努力营造“社区是我家，安全靠大家”齐抓共管的良好氛围。
四、围绕项目，以点带面，整体推进安全社区创建
结合自身实际情况，我们设立了宣传教育、道路交通安全、消防安全、学校安全、工商贸安全生产、特种设备安全、建筑和燃气安全、社会治安、文化体育活动安全、防灾减灾环境安全、老年人安全和残疾人安全、居家安全、卫生健康与伤害检测、应急救援等14个安全项目，每个项目均成立工作组，设牵头单位，做到每个项目有人管、每个环节有人抓，各安全促进项目相互影响，相互促进，进一步推动安全社区创建工作的整体进展。
目前已经落实7大项目，具体情况如下：
1、宣传教育促进项目。
促进措施：
20PC年11月，成立街道创建全国安全社区工作领导小组，设立专门的创建安全工作办公室，每季度更新安全社区宣传栏。
同时，定期深入社区开展创安知识讲座，从生产安全、消防安全、交通安全、居家安全等方面，组织现场咨询、研讨交流、参观学习、巡展宣传、文艺演出等活动，有效地提高了创安工作的居民知晓率、参与度与认同感。
前天，书记还亲自组织街道全体干部职工参观深圳市现代安全摸拟教育基地，提高大家的安全防范意识。
大家反映都很好，下一步，将要求工作各自带领自己的社区居民去参观，物业公司、学校都要分批次组织参观。
项目效果：
半年来，街道共举办大型宣教活动3次，悬挂宣传横幅16条，宣传单张2XX份，社区志愿者开展专项服务13次，创建安全社区理念深入人心。
2、居家安全项目：
分为卫生安全、老年人安全和残疾人安全三项。
促进措施：
以社康中心为依托，坚持定期开展社区诊断，对患有高血压、高脂血等慢性病的居民实行建档、随访、监护和管治;到企业提供安全生产知识培训等服务;积极采用“社工+义工”的模式，借助社区服务中心的力量，广泛组织社区志愿者开展老年志愿服务活动，组织老人开展节日活动，重点保障孤寡老人在家中居住和生活安全;街道残联以社区服务中心和社区残疾人康复站为平台，为有康复需求的残疾人提供优质、专业的康复服务。
项目效果：
20PC年，辖区12家老年人协会全部通过年审，参加“幸福老人”资助金申请，获得活动经费60多万元。
街道出资在大塘龙社区万科桂苑小区修建了老年图书室，为辖区老人曾设了一个读书看报的好去处。
3、食品安全促进项目。
促进措施：
建立食品安全员队伍，定期检查辖区所有餐馆的卫生环境、营业执照、食品生产许可证等，督促不合格单位及时整改;完善餐馆进货台帐管理制度，要求进货要有登记、有正规来源和票据;建立联席会议制度，定期与监管所进行沟通，互通信息，及时了解开展食品安全员台帐管理督导工作的有关情况和存在的问题，促进安全社区创建工作健康运行。
项目效果：
辖区餐饮业食品安全保持零事故状态，群众餐饮投诉案件数目持续降低。
4、高层楼宇出租安全促进项目“2+5模式”。
促进措施：
依托物业管理处建立出租屋管理服务中心，按“全权委托、定价委托”两种方式对出租屋实行统一招租、集中管理;各社区警务室借助出租屋综管站、物业、房地产中介的力量，全面排查、列管、挤压其中的重点人员和治安高危人员;在试点的高层楼宇开辟宣传栏、召开座谈会、逐户上门走访等形式深入开展宣传发动工作。
项目效果：
实现小区治安零发案，促进小区租赁税费增长，提高流动人口信息采集率、出租屋信息采集率、居住证办证率。
5、城中村安全促进项目。
促进措施：
依托综治信访维稳中心，整合辖区内民警、执法队、出租屋综管员等队伍力量，深入开展“城中村”进行整治，严厉打击各类刑事犯罪和“黄赌毒”现象。
同时，不断推进封闭式管理，完善老旧住宅区“视频+大围合”及二类监控点安装体系建设，强化群防群治网络，有效防范各类案件。
项目效果：
辖区20PC年刑事警情1238宗，同比下降%;;受理治安案件2835宗，与前年同比下降%，“黄赌毒”警情340宗，同比387宗下降%。
6、楼栋消防安全促进项目。
桂园辖区有10层以下的老旧住宅楼宇986栋，经排查了解，普遍存在几大问题：
一是消防设施陈旧、残缺不全等问题;二是物管缺位，老旧住宅区居住者多为外来人口，流动性大，物业管理费用收不上来，有些楼宇甚至没有物业管理处，存在较大社区治安等问题;三是物管队伍消防能力差，大部分物业管理处事故应急反应慢，物业义务消防队人数少、训练不到位甚至有些管理处没有义务消防队。
促进措施：
针对10层以下老旧住宅区存在的问题，街道采取了几项措施，有力促进整改。
一是完善消防设施，街道督促并协助物业管理单位更换维护楼宇消防设施，对实在没有能力购买消防设置的楼宇，街道全力给予帮助。
二是加强队伍训练，街道着力加强了老旧楼宇物业管理处义务消防队的训练，制定培训计划、聘请专业人员，免费向物业管理处的义务消防员安排授课、现场实操，手把手传授消防技能等培训项目。
三是建立义务消防联动机制，填补物管空白。
针对没有物业管理的楼栋，街道建立义务消防联动机制，一方面发动周边的物业对其进行管理，另一方面一旦无物管楼（栋）出现问题，附近的义务消防队都将及时联动起来，帮助解决问题。
四是组织演练，提升居民应对火灾事故技能水平，街道将在辖区20多个老旧住宅小区进行消防演练，让辖区居民体验如何使用灭火器，面对突发的事故如何进行应急。
项目效果：
做到辖区每一栋老旧住宅楼宇都有人管理，出现问题都能及时处理;加强对老旧住宅楼宇住户消防安全意识的宣传，使辖区火灾隐患不断减少，居民消防意识不断提高，全街整体消防安全水平迈上新台阶。
7、人员密集场所安全促进项目
我辖区有万象城、京基100、地王大厦等多家大型购物场所，这些场所人员密集、流动快，尤其节假日，人员流动量剧增，巨大的人流量带来很大的安全保障压力，造成较大安全隐患：
一是盗窃等治安事件每天都有发生;二是场所特种设备多，仅万象城就有113部电梯，每部电梯都满载人员，一旦出现事故就会引起群死群伤特大事故，现场也会引起骚乱。
促进措施：
针对这些问题，街道多次找到场所管理单位，共同研究消除人员密集场所存在的安全隐患的办法：
一是加强特种设备管护工作，指派专人负责电梯工作，定期维护，在乘梯处设置温馨提示，必要时，安排人员现场指挥。
二是针对人员密集场所的盗窃问题，街道、派出所及场所管理单位将加强便衣巡逻，派出所整理出重点人员，让场所所有保安管理人员的相貌特征有所了解，及时发现及时现场处置。
项目效果：
维护良好的治安环境，保证现场人员的出入安全，较大消除安全隐患。
五、存在的问题和下一步工作重点
（一）存在问题：
一是由于安全社区创建经费不到位，问卷调查、伤害事故检测点等工作难以开展;二是宣传工作难开展。
辖区流动人口多，流动性大，安全意识薄弱，街道层面上的宣传难以覆盖更广、形成更有效的宣传效应。
（二）下一步工作重点：
下来，我们将从以下几个方面继续开展安全社区创建工作：
1、向辖区居民发放安全调查问卷，收集各类居民关心的安全问题，对辖区风险源进行全面排查。
针对居民关心，经常发生的安全问题，找出风险源，有针对的进行整治。
2、特种设备安全促进项目。
罗湖是深圳的一个老城区，电梯超过15年的在全市比例最高，桂园作为楼宇密集地区，电梯总量比较大，针对电梯老化问题，我们将开展“特种设备安全促进项目”。
3、继续落实交通安全、学校安全、消防安全、特种设备安全等促进项目。
4、开展安全社区创建交流活动。
向福田街道安全社区学习，借鉴安全社区创建的丰富经验，邀请国内安全社区建设专家开设专题讲座，提高创安工作人员的知识水平和业务能力。
5、推进安全管理网格化工作的深入开展，根据区有关文件要求，制定我街道物业管理单位安全管理培训方案，加强对物管单位的安全管理培训，提高物业管理单位从业人员的安全生产知识水平及安全管理能力，确保社区居民居住、出行安全。
6、编辑安全社区创建的工作季报，将每个季度的工作进展情况编写出来，一方面让大家可以了解创建的过程，另一方面也是创建结束时必查的资料。
7、社区工作站按要求必须立即挂牌成立。
安全社区创建工作汇报 尊敬的欧xx主任、各位领导：
今天，各位领导莅临街道检查指导创建工作，使我们感到十分荣幸，也深受鼓舞。
下面，我把街道全国安全社区创建情况作一简要汇报，不足之处，请批评指正。
仙林街道地处南京紫金山东麓，是栖霞区委区政府所在地和仙林大学城核心区，成立于20PC年9月，由原来的农林场圃改制而来，面积平方公里，下辖6个社区居委会（2个正在筹建），总人口18万，其中商品房小区24个和经济适用房小区1个，常住人口7826户,高等院校11所，师生13万，另有4个主要商业网点，248家驻街企事业单位（含中小学5所，幼儿园7家，医疗机构2家），908家九小场所，23家建筑工地。
近年来，街道围绕市区提出的“建设生态环境和科技环境双优良的国家级科学城”目标，以“服务好大学城建设、服务好科学城发展、服务好驻区高校、服务好新市区居民”为宗旨，着力打造最具安全感的“宜工宜居宜业”幸福家园。
特别是20PC年6月创建国家安全社区以来，街道各项工作得到了有力促进，安全生产、社会管理全市领先，城市管理、信访稳定、经济发展位居全区前列，先后荣获“全国社会管理创新示范街道”、江苏省和谐社区建设示范街道、南京市先进基层党组织、南京市现代服务业街镇考核三等奖等荣誉称号，栖霞区安全生产先进单位。
主要做法是：
一、结合实际，找准定位，深刻认识安全社区建设重要意义
实践证明，安全始终是地区持续健康发展的前提。
经过严密排查和梳理，街道主要存在八个方面安全管理压力：
一是商业区域集中。
仙林大学城启建于20PC年，10年来，随着大学城建设的快速发展，辖区内重点项目纷纷建设运营，目前街道区域内共有金鹰、大成名店、爱尚、二楼湾4个主要商业聚集区，吸引了庞大的学生消费群体和承载了大量的居民消费，无形中给交通、消防、应急疏散、安全管理等方面带来许多安全隐患和问题，“三合一”场所仍然无法从源头上取缔，辖区内九小场所特别是餐饮住宿场所，不同程度的存在消防、燃气、电力线路等方面的安全隐患。
二是施工单位密集。
街道区域内现有建筑施工单位23家，工程量大、运输车辆多、渣土车管理不规范且外来务工人员众多，给地区人群、交通管理带来巨大压力，少数建筑工地安全生产工作薄弱，职工宿舍管理混乱，施工现场管理不到位，各类事故隐患突出，由于管辖权限的原因，街道层面缺乏有效的监管手段。
三是小区构成复杂。
街道辖区内共有各类小区25个，既有高档商品房小区，又有建设时间长、配套设施薄弱、物业管理跟不上、遗留问题较多的老小区和经济适用房小区;既存在高层住宅消防设施联动、老小区基础设施维修、经济适用房小区地下室使用等问题，又有居家燃气监管、物业监管难度大等问题，安全社区创建的基础条件不平衡。
四是驻街高校集聚。
仙林大学城拥有南师大、南邮、南财、南中医等各类院校11所，13万大学生集聚。
由于大学生普遍缺乏自我防护意识、心理素质较弱，因此校园及周边安全控制、大学生事故伤害防范的压力大。
五是山林水域广布。
仙林地区为山丘地形，拥有灵山、羊山、横山等山林4000多亩，覆盖率达30%，不少居民利用靠近山林的闲置土地烧荒种菜，易造成山林火灾。
同时街道辖区内还有金鹰湖、羊山湖和大普塘等水域，总水面达平方公里，占总辖区面积的%，经常有农民工和大学生下湖游泳，易发生溺亡事故。
六是交通道口众多。
辖区分布25条主次干道，37个道口，随着大学城开发建设，入住人口不断增多，一些繁华路段、十字路口增加了学生及居民出行的安全隐患，特别是仙隐北路、文苑路、仙林大道等均曾发生伤亡交通事故。
七是境外人士常居。
仙林地区共有境外人士445名，占全区外籍人士80%以上，为境外人员在仙林工作生活提供良好的安全服务，是地区政府职能的重要内容。
八是日租房现象突出。
仙林地区不涉工、不涉农，部分失地农民主要依靠出租房收入生活，加之大学城开发初期，生活配套设施不到位，接送学生的家长和学生住宿日租房现象普遍，安全隐患大。
应该说，这一系列问题在一定程度上制约了辖区经济社会的发展，影响了和谐靓丽现代化仙林新市区的建设步伐。
面对严峻形势，街道党工委、办事处充分认识到，在推进地区经济社会发展的同时，必须立足实际，突出辖区特点，树立安全发展的理念，特别是应对和化解严峻的安全形势单靠办事处或几个部门来抓是远远不够的，必须放宽眼界，增强“大安全”意识，整合各类资源，实施跨界合作，发挥各职能部门的协同联动作用，形成社区安全全员参与、齐抓共管的合力。
20PC年，我们首次接触到全国安全社区这一理念，通过深入学习，充分认识到安全社区创建是一种先进的社区建设理念，对于促进地区经济发展，推动社会安全和谐，改善居民群众生活，是一项真正惠及百姓的民心工程。
因此，20PC年6月，在市、区两级主管部门的具体指导下，我们正式启动安全社区创建工作。
一年多来，我们认真贯彻落实国家安监总局《关于深入开展安全社区建设工作的指导意见》精神，以“跨界合作、资源整合、全民参与、持续改进”为核心理念，按照“全面铺开、重点推进”的原则，坚持“政府主导、部门参与、全面动员”机制，扎实推进安全社区创建工作。
二、创新机制，网格联动，切实强化安全社区创建组织保障
建设安全社区是事关每一个驻街单位、每一位社区居民切身利益的根本大事，需要全民参与。
而“安全社区”激活“网格化”工作模式，“网格化”保障“安全社区”推进步伐的工作机制，为安全社区建设提供了有力的保障。
一是网格创新，多元联动。
街道于20PC年6月开始全面推行安全社区网格化，即以高校、小区、商业网点、广场、道路、五小行业等为基本单位，将街道划分为6个一级网格，下辖40个二级网格、1144个三级网格，每个网格设置具体负责人，其中一级网格负责人由街道机关科长担任，责任人由社区党组织书记担任;二级网格负责人由机关科室人员、社区工作人员担任;三级网格负责人由驻街单位责任人担任，将地区所有单位纳入安全社区网格工作责任体系，变“被动参与”为“主动开展”。
把所有城管协管员、保洁员、物业人员、党小组组长、警员、志愿者等纳入安全社区网格信息员、战斗员，每个一级网格明确1名街道领导牵头，建立“多网合一、一网多格、一格多员、多员联动”的工作机制，细致分工，明确任务，责任到人，主要领导亲自抓，分管领导全力抓，部门科室合力抓，网格社区联动抓，较好地实现了思想教育、工作安排、人员分工、安全责任的四个到位，同时，成立网格服务、高校服务、人才服务、物业服务、商业服务、服务业发展六个中心，统筹协调各方资源，集中解决安全社区建设方面的重点难点及复杂性问题。
二是网格扎根，组建机构。
按照国家安全社区的创建标准，区政府主要领导、分管领导亲自挂帅全区安全社区促委会，以仙林作街道为首家试点，集合各部门力量指导创建。
街道自身结合辖区实际，统筹社区各类资源，广泛吸纳社会各界成员，成立了由相关职能部门以及街道网格、社区、科室、辖区单位、志愿者等广泛参与的街道安全社区建设促进委员会，全面负责安全社区创建工作。
三是网格督查，注重实效。
所有网格负责人统一佩戴安全社区网格工作牌、工作服、工作帽，每日至少两次在各自“责任田”中巡查，每月至少为网格内驻街单位和群众上门服务一次，随时随地发现安全隐患和问题，同时做好巡查记录，实行每日点评，每周小结，每月考评，每日短信通报，每周编发简报。
同时，从社会上聘请安全社区建设信息员，专门查找安全社区建设中的问题，跟踪落实整改。
通过网格自评、上下互评、社会评议等环节，综合考评安全社区网格工作。
我们探索性的用“网格化”工作模式助推安全社区建设，就是想从根本上实现“组织架构”多元参与、“信息交流”渠道畅通、“风险辨识”全面覆盖、“计划制订”基于现状、“项目促进”突出重点、“宣传教育”上下联动、“应急机制”充分响应、“监督考核”有的放矢，“伤害记录”定期监测，“工作痕迹”全面保留。
经过一年多的实践，“网格化”的工作模式逐渐彰显出建设“安全社区”的优势，跨界合作、整合资源、多方联动的体制日臻完善。
三、广泛宣传，强化培训，不断整合安全社区建设社会资源
安全社区建设直接面对群众，必须脚踏实地，实事求是。
我们把宣传发动作为一项重要内容来抓，通过多种方式，积极开展群众性普及教育活动，着力提高安全社区的知晓率和参与度。
一是联动各方。
协同交警、消防、安监
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