公务员单位鉴定意见（共2页）1100字.docx

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公务员单位鉴定意见

　　单位鉴定意见xx同志于xx年年12月正式到xx-xx。

主要负责××××工作。

工作期间，他的突出表现得到了领导和同事们的一致肯定。

xx-x同志政治坚定，觉悟较高。

他衷心拥护党的领导，响应党的号召，关心国家大事，积极践行我党全心全意为人民服务的宗旨，能够以马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和xxxx重要思想为指导，创造性的开展工作，体现出了正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。

×××同志谦虚谨慎，勤奋好学。

他主动提高自己的综合素质，努力从多方面开拓自己的眼界。

通过学习书面材料和与领导、同事的交流，比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些他力所能及的行政事务工作。

这种积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。

他比较注重理论和实践相结合，能将大学所学的知识有效地运用于实际工作中，虚心听取其他同志的意见，表现出较强的求知欲。

该通知在工作中能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决各种问题和困难。

×××同志踏实肯干，吃苦耐劳。

有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在××××领域不断地探索，有自己的思路和设想。

是名合格的共-产主义公仆。

　　##市委组织部、政府人事局，**县委组织部、政府人事局，市直各有关单位组织部、人事（政工）科：

　　根据《中华人民共和国公务员法》和《转发<新录用公务员任职定级规定>的通知》（伊人联﹝XX﹞17号）规定，现就XX##市新录用公务员试用期满考核和任职定级工作通知如下：

　　一、范围对象

　　XX##市各级机关（含参照公务员法管理单位）新录用的公务员。

　　二、工作程序

　　新录用公务员考核和任职定级工作由各级组织、人事部门负责组织，录用单位具体实施。

按以下程序进行：

　　1、新录用的公务员对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。

　　2、所在单位对拟任职定级人员试用期情况进行全面考核，确定考核鉴定意见，考核鉴定意见分为合格和不合格。

　　3、经考核合格的新录用公务员，所在单位按照《新录用公务员任职定级规定》提出拟任职务和拟定级别的意见，填写《##市新录用公务员任职定级审批表》一式二份（表格可自行到伊春人事编制信息网下载），经任免机关审批，市级公务员主管部门审核同意后，由任免机关下发新录用公务员任职定级决定，将《##市新录用公务员任职定级审批表》存入本人档案。

　　三、有关要求

　　做好新录用公务员试用期满考核和任职定级工作，是加强公务员管理，建设高素质公务员队伍的需要。

各级组织、人事部门和有关单位要高度重视、认真组织，实事求是地做好考核和任职定级工作。

对不按规定条件、程序或突破机构规定、超职数进行新录用公务员任职定级的，一律予以纠正或宣布无效，并对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理。

　　附件：

##市新录用公务员任职定级审批表。