皮肤科主任述职报告Word下载.docx

皮肤科主任述职报告Word下载.docx

《皮肤科主任述职报告Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《皮肤科主任述职报告Word下载.docx（10页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

有熟练的抢救技术和应急能力。

对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的

痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务。

自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技

术。

组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。

如心肺复苏术、机械

通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。

积极对急、危、重、疑难病人的

抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查房，对相关病例及时进行业务讨论，

坚持学习急危重科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，

积极参加医院的各种业户学习，参加区内外的各种培训学习并取得了合格证书。

坚持“精益

求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出

诊制度，院前急救24小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如

遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。

坚持把

工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。

同

时，加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，

尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离，及时治疗。

三、充分发

挥自己作为科室副主任的作用。

认真组织科室同事学习各种医疗文件的书写标准，负责病案

的质控，要求科室医护人员严格执行病案要求书写留观病案及相关的记录，增强自我保护意

识及法制观念。

同时完善各种知情同意书的书写，以免发生医患纠纷，减少不必要的争议。

同时，自己也要严格要求，不摆老资格，不骄傲自满，比照自己年长的同志充分尊重，对年

轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守医院各项纪律，坚持工作，兢兢业业，任劳任怨，

树立了自身良好形象。

一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定

成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，

克服不足，创造更加优异的工作成绩。

2012年度述职报告述职人：

针灸推拿二科科主任王艳

2012度我在医院党委的正确领导下，在医院各职能科室的关心帮助下，在全科医护人员

的大力支持配合下，顺利的完成了全年的各项工作。

现就全年工作情况从德、能、勤、绩、

廉五个方面汇报如下：

一、德一年来我坚持以十七大精神以及“三个代表“重要思想

为指导，贯彻落实科学发展观。

遵守院规院纪，服从大局，科学管理。

坚持政治理论学习与

业务学习相结合，牢固树立服务意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，把科室的医德医

风建设和职业道德培养放在首要位置并将其纳入日常管理工作中。

科室坚持每月安排一次医

德医风教育，总结日常管理过程中发现的问题并提出整改措施，使全科医护人员增强了“一

切为了患者，为了患者的一切”的服务意识，提高和改善了服务质量。

二、能紧紧围

绕科室2012年度发展目标，保持和发扬针灸推拿专科特色优势，不断完善专科专病建设，加

强面瘫、项痹病、腰痛病中医特色治疗的筛选与优化，进一步保持和发扬专科专病的龙头地

位。

同时注重人性化管理和服务品牌的创建，使我科成为特色突出、优势明显、患者信赖、

社会满意的中医科室。

我认真履行科主任工作职责，采取全员参与管理的工作模式，2

按照医疗质量控制、实习带教、控感管理、考勤绩效、仪器设备、信息网络等进行分工管理，

发挥每一位职工的特长，完成了各项基础管理工作。

三、勤我始终以身作则，保持着工

作的激情和向上的活力。

每天早晨提前到岗，准备晨会的内容，充分利用晨会对科室医疗业

务进行安排；

及时传达院周会精神，用正面的信息引导职工，为医院的快速发展努力工作；

在日常工作中，坚持在一线工作岗位指导大家提高工作技能和效率。

以自己的事业心、责任

感和敬业精神带动全科一起努力工作。

在等级医院评审期间带领全科医护人员团结一致、

携手共进发扬“五+二”“白加黑”的拼搏精神，圆满地完成了评审工作。

四、绩〔一〕、

医疗业务情况全科今年完成诊治门诊患者7000多人次，住院总人数1359人次，病床使用

率达95%，平均住院日20.24天，用药比达１7%，住院病人回访率达100%，传染病登记漏报

率0%，出入院疾病的诊断符合率9８%〔国标≥90%〕，入院三日确诊率月均达９５%〔国标≥

90%〕，疑难病中医针灸推拿参与治疗率100%。

今年开展了“小针刀”“三伏贴”和“蛙式四

步扳法”新技术的临床运用，收到了较好的社会及经济效益。

〔二〕、医疗质量管理1、

严格执行医疗质量和医疗安全的核心制度及相关操作标准12012年度述职报告述职人：

针灸推拿二科科主任王艳2012度我在医院党委的正确领导下，在医院各职能

科室的关心帮助下，在全科医护人员的大力支持配合下，顺利的完成了全年的各项工作。

现

就全年工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：

一、德一年来我坚持以十

七大精神以及“三个代表“重要思想为指导，贯彻落实科学发展观。

遵守院规院纪，服从大

局，科学管理。

坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，按照卫生部“三

好一满意”的要求，把科室的医德医风建设和职业道德培养放在首要位置并将其纳入日常管

理工作中。

科室坚持每月安排一次医德医风教育，总结日常管理过程中发现的问题并提出整

改措施，使全科医护人员增强了“一切为了患者，为了患者的一切”的服务意识，提高和改

善了服务质量。

二、能紧紧围绕科室2012年度发展目标，保持和发扬针灸推拿专科特

色优势，不断完善专科专病建设，加强面瘫、项痹病、腰痛病中医特色治疗的筛选与优化，

进一步保持和发扬专科专病的龙头地位。

同时注重人性化管理和服务品牌的创建，使我科成

为特色突出、优势明显、患者信赖、社会满意的中医科室。

我认真履行科主任工作职责，

采取全员参与管理的工作模式，2按照医疗质量控制、实习带教、控感管理、考勤绩

效、仪器设备、信息网络等进行分工管理，发挥每一位职工的特长，完成了各项基础管理工

作。

三、勤我始终以身作则，保持着工作的激情和向上的活力。

每天早晨提前到岗，准

备晨会的内容，充分利用晨会对科室医疗业务进行安排；

及时传达院周会精神，用正面的信

息引导职工，为医院的快速发展努力工作；

在日常工作中，坚持在一线工作岗位指导大家提

高工作技能和效率。

以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。

在等级

医院评审期间带领全科医护人员团结一致、携手共进发扬“五+二”“白加黑”的拼搏精神，

圆满地完成了评审工作。

四、绩〔一〕、医疗业务情况全科今年完成诊治门诊患

者7000多人次，住院总人数1359人次，病床使用率达95%，平均住院日20.24天，用药比达１7%，住院病人回访率达100%，传染病登记漏报率0%，出入院疾病的诊断符合率9８%〔国标≥90%〕，入院三日确诊率月均达９５%〔国标≥90%〕，疑难病中医针灸推拿参与治疗率100%。

今年开展了“小针刀”“三伏贴”和“蛙式四步扳法”新技术的临床运用，收到了较好的社会及经济效益。

〔二〕、医疗质量管理1、严格执行医疗质量和医疗安全的核心制度及相关操作标准。

2、科室制定了完整的医疗质量管理方案及计划，完善了科主任、主治医师及质控员严格把关的三级质控体系，并按甲级病历的要求加强病历管理，定期检查病历保证病历质量。

3、我科实行分组和全科每周大查房制度，科内定期进行疑难病案讨论，不断提高理论水平和临床诊疗技能，〔三〕、医疗安全一年来我科认真贯彻医院的各项医疗安全管理条例，认真查房，对危急重症患者及时请相关科室会诊、指导诊断及治疗，确保医疗安全。

尤其对“罗树中事件”典型案例的深刻剖析，认真总结全年科室的医疗安全工作，从中吸取深刻教训，不断强化各级医护人员的医疗安全意识，加强相关核心制度的学习及落实，重点加强以内科为主等相关学科理论知识的学习，对科室的安全措施进一步梳理、调整及加强，责任落实到每一位医护人员，杜绝发生医疗责任事故。

〔四〕、业务培训我科认真落实医护人员“三基”〔基本知识、基本理论、基本技能〕培训计划、狠抓三基培训，切实加强针灸、推拿技术标准操作，不断提高治疗效果，通过组织业务学习，提高全科医生对危急、疑难病症的诊治水平。

鼓励全科医护人员积极参加省内外的培训学习。

〔五〕、人才培养科室非常重视高素质专业技术人才的培养，在人员十分紧缺的情4况下仍选派两名主治医师到上级医院进修学习，并派送我科所有护理人员轮流到大理州第一人民医院急诊科进修学习，努力建设合理的人才梯队。

同时鼓励科室人员通过成人高考等多种方式提高学历和增强理论知识水平。

〔六〕、临床合理用药认真贯彻《处方管理方法》及《抗菌药物临床应用指导原则》，根据病情需要选择中西药物配合针灸、推拿治疗。

合理使用抗菌素，加强处方管理，确保用药标准、安全。

〔七〕、经济效益全年科室院业务总收入8033252元。

科室认真执行医保政策，并贯彻落实在临床工作中。

五、廉我按照院党委反腐倡廉的要求遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。

虽然目前我科工作总量、工作效率、工作节奏有所提高，取得了一定的社会和经济效益，仍存在缺乏新技术、新项目及科研能力欠缺等问题，如何在现有基础上进一步提高医疗质量、加快科室业务发展，到达“三好一满意”的标准。

我们还要继续努力，向管理要效益，更好地满足临床及患者的需要。

一年来在院党委的领导下，在各职能部门的帮助下，顺利完成了科室的管理工作，做了自己力所能及的事。

在这里表示最衷心的感

【篇二：

2015年科主任述职报告】

尊敬的各位领导、各位同事：

我科在医院领导的支持与帮助下，以年初制定的工作思路为指导，以提高医院效益为核心，以增强我科综合竞争力为目标，以提高服务质量为重点，全面落实医院管理，强基础，抓标准，顺利通过”二甲医院复审”,实现了全年业务制度标准化，管理科学化，社会效益最大化，有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。

作为我科主任的这一年来，本人认真履行科主任职责，尽职尽责，为更好服务于患者，鞭策自己，今天向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位领导、同事批评指正：

一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素质。

2014年全科累计出入院人数约xxxx人次，床位使用率xx%,总收入近xxxx万元，在几个内科中始终处于领先地位。

二、全年开展新业务、新技术x项。

我科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测，大大缩短了传统化验时间，能在第一时间为医生提供临床确定诊断，为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取珍贵的时间，明显提高了患者的预后。

24小时动态血压检测，为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。

糖尿病的胰岛素泵治疗，方便了糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。

三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。

四、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：

全科人利用业务培训时间努力学习知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，并

同时积极参加学术会，邀请上级医院专家来我院讲座，努力提高医疗技术水平，实行人性化温馨服务，诚恳认真工作、细致耐心交流，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会、面向患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。

激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。

培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。

六、医乃仁术，廉洁行医，作为科主任应率先垂范，同时要求全科每一位医师在工作中做到：

经常深入病员和家属当中，了解病员的痛苦和需求，关心和体贴病人，切实减轻患者的负担，诚心诚意为患者服务。

在工作上大胆创新。

认真切实转变思维方式，大胆开展技术创新，努力提高业务技术水平。

以自己的医德和人格力量赢得病人的尊重和信赖。

切实标准自己的言行，树立良好的形象，严格履行服务承诺。

严格自律，做廉洁从医的表率。

在临床工作中，提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，耐得住清贫，抗得住诱惑，坚持原则、秉公行医、公私分明，认真处理好医院和患者的关系；

尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。

永葆医务人员的政治本色和浩然正气。

由于科室病人多，工作繁忙，我们的工作还有些不足之处，如：

住院病例不能及时完成，内容过简；

办公室环境卫生有时较脏乱。

翻过去的一页已成为历史，如果说做了一些工作，能较顺利的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。

在这里，对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。

但自己深知离各位领

导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。

在下一年度，将继续加强我科建设，争取在医院搬新址以后，开展一些新业务，使我科的业务更上一个台阶，更好的为广阔患者服务。

【篇三：

五官科科主任述职报告】

2015年度五官科主任述职报告

尊敬的各位领导、各位同仁：

今天我做为五官科主任做这个述职报告，我既感责任重，有干好工作的使命感，但深知能力有限，怕辜负医院领导和全院职工的信任，借此时机，谈几点自己的感性认识和一些想法，不当之处，请各位领导、同事批评指正：

我是2015年8月来到鄂尔多斯第三人民医院担任五官科主任，本人认真履行科主任职责，尽职尽责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：

组织全科业务学习8次，开展新业务、新技术5项。

完成了我院第一例局麻扁桃体切除手术、第一例小儿全麻耳前瘘管切除术、第一例电子支气管镜检查术、第一例电子鼻咽喉镜检查术，第一例等离子鼻腔止血术，无医疗事故发生。

二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：

做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，在当前不正常的医疗环境下，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会、面向患者，把一切以治病为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。

培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，

文明服务的白衣天使形象。

三、重视科室文化建设，打造良好团队精神。

我科是由耳鼻喉、眼、口腔三个专业组成，大家在工作上互相帮助，积极配合，但是由于目前全院病患不多，专业配备人员短缺，每个科室都在独立承担全院排班，特别是年轻人，为了工作需要，努力克服个人的种种实际困难，不仅完成正常工作日排班，还积极承担了中午、周六、周日以及法定节假日的排班，极大的方便了周边广阔患者就医。

虽然我科目前病患不多，但是医疗工作的性质就是“无规律”、“不由自主”的，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，而且责任重大。

没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。

甘于奉献、老实敬业是我科工作的必备人格素质。

一年来全科工作人员踏踏实实，每天以积极地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。

翻过去的一页已成为历史，如果说做了一些工作，能较顺利的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室支持分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。

但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。

在下一年度，希望完成一些较大手术，开展一些新业务，争取在社会效益和经济效益上取得更大的突破。

二〇一六一月七日