财务部部岗位说明书.docx
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财务部部岗位说明书
佛山唐明汉家居实业有限公司
财务部部门组织架构和职能
文件编号
CW-GW-001
版本
A
页次
共2页第1页
一、部门组织结构/岗位图
修改
记录
版本
主要修改内容
修改人
日期
制定
审核
核准
实施日期
受控状态
■控制□非控制
佛山唐明汉家居实业有限公司
财务部部门组织架构和职能
文件编号
CW-GW-001
版本
A
页次
共2页第2页
二、部门职责
1、内部体系建立：
负责组织建立公司会计核算体系和财务管理制度；
2、费用核算：
对公司各部门及各分厂每月所发生的费用进行核算；
3、资金管理：
负责管理并调配公司资金，以及日常现金管理；
4、税务申报：
负责督导公司的税务筹划和纳税申报工作；
5、资产管理：
负责对公司各项固定资产进行盘点与监管。
三、部门目标
1、逾期货款回收监督（逾期货款：
超过双方约定的回款期限而未回收的货款；监督时间，每月向营销中心提交明细表）
2、财务报表数据差错次数
3、财务报表提交及时性
4、成本控制下降率；
5、税负率
佛山唐明汉家居实业有限公司
财务部经理岗位说明书
岗位编号
CW-001
版本
A
页次
共3页第1页
一、岗位标识信息
岗位名称
财务部经理
隶属部门
财务部
岗位等级
薪酬类型
月薪
岗位定员
一人
分析日期
2013年11月20日
直接上级
董事长
直接下级
会计、出纳
二、岗位职责
1、负责组织公司财务核算工作，并组织编制财务报表、分析公司的财务数据等；
2、建立和完善公司财务管理制度、内控制度和工作流程；
3、组织编制公司的年度预算方案，负责公司的年度决算，控制非计划性支出，及时地反馈计划执行进程和执行效果，以促进决策和管理
4、监督和检查公司资产、负债、所有者权益等会计要素的核算情况，并审核其结果
5、负责参与公司的投资决策、筹资决策和分配决策，并审核完成相关的可行性分析报告
6、负责对公司各类财务报表进行分析、审核
7、负责协调公司同工商、银行、税务等政府管理部门的关系，为公司发展争取更宽松的市场环境；
8、监督和检查公司的款项和有价证券等收付管理工作以及资金的筹措、经营和调用，并审核其工作内容
9、负责公司资产管理，并组织盘点。
10、编制每月资金计划及资金调度计划；
三、日常工作与任务
工作内容
负责程度
时间占比
1、编制、审核财务预算和收支计划；
全责
30%
2、审核所有报销凭证和财务报表；
部分
20%
3、进行成本费用预测、核算、分析，督促各部门节源增效；
全责
20%
4、协调同工商、银行、税务、社保等部门的关系
部分
20%
5、费用性支出的审批事项
部分
10%
佛山唐明汉家居实业有限公司
财务部经理岗位说明书
岗位编号
CW-001
版本
A
页次
共3页第2页
四、主要权利
1、有权制止违反财经纪律、财务制度的行为；
2、有权对全公司的经济活动进行财务监督；
3、有权向有关部门索取编制决策、计划、进行财务分析的相关资料；
4、有权拒绝无正当手续和授权的情况下，对公司财务资料的提档要求；
5、对规章制度及政策的制订、完善、废止有建议和执行监督权；
6、一定范围内的报销审批权。
五、所负责任
1、对会计核算及报告的真实性、准确性、及时性负责
2、对财务计划编制的可行性、及时性负责
3、对公司经营活动成本的会计核算结果负责
4、对公司的报税工作以及财务资料的档案管理负责
佛山唐明汉家居实业有限公司
财务部经理岗位说明书
岗位编号
CW--001
版本
A
页次
共3页第3页
六、沟通关系
内部沟通关系：
部门
岗位
频繁程度
丽泽家居系统
总经理、工艺部经理、生产部经理、客户部经理、营销总监
□频繁□经常□偶尔
公司
董事长、人力资源部经理、采购部经理
□频繁□经常□偶尔
□频繁□经常□偶尔
外部沟通关系：
供应商、税务局、工商局
□频繁□经常□偶尔
七、考核指标
1、逾期货款回收监督（逾期货款：
超过双方约定的回款期限而未回收的货款；监督时间，每月向营销中心提交明细表）
2、财务报表数据差错次数
3、财务报表提交及时性
八、任职资格
1、男女不限，28岁-40岁之间，大专以上文化，财会或财经类专业，具备《中级会计师》职称及《会计从业资格证书》；
2、5年以上财务管理工作经验，熟悉国际国内政治经济环境；与银行界有良好的关系，熟悉国家税收、会计、外汇管理等政策以及银行的相关政策；熟知财务管理流程。
了解国内外同行企业经营和财务管理模式及改制措施；熟悉制造行业的基本知识；能灵活运用人力资源管理、心理学、战略研究等知识；
3、能熟练使用office办公较件和财务管理软件
八、职业上升通道
晋升方向：
副总经理、总经理助理
九、工作环境
1、独立办公室一间，办公桌、椅一套，文件柜一套，电脑、电话各一部，及其他日常必备的日常办公用品；
2、工作环境：
舒适；
3、危险性：
无
佛山佛山唐明汉家居实业有限公司
会计岗位说明书
岗位编号
CW-002
版本
A
页次
共2页第1页
一、岗位标识信息
岗位名称
会计
隶属部门
财务部
岗位等级
薪酬类型
月薪
岗位定员
二人
分析日期
2013年11月20日
直接上级
财务部经理
直接下级
无
二、岗位职责
1、负责材料成本分析、库存分析，并出具分析报告；
2、负责各明细分类账的登录、结账工作；
3、负责记账凭证的复核、编号、装订和归档保管工作；
4、负责资产的管理及其账务处理、资产变动的账务处理工作；
5、负责各项税金的计算、纳税申报、税款缴纳及退税办理工作；
6、负责税票的保管及相关凭据的审核及开具工作。
三、日常工作与任务
工作内容
负责程度
时间占比
1、会计凭证的账务处理、各明细分类账的登录工作；
全责
40%
2、负责会计核算工作；
全责
25%
3、每月的结账工作、记账凭证的复核、编号工作；
全责
15%
4、各项税金的计算工作；
全责
10%
5、纳税申报表的出具、纳税申报、税款缴纳及退税办理工作；
全责
10%
四、主要权利
1、有权审核经营费用、财务费用、管理费用的列支情况；
2、有对错误的记账凭证作出更正的权利；
3、有权监督出纳的业务行为。
五、所负责任
1、对各项税金计算的正确性、及时性负责；
2、对税务、工商登记变更及年检工作负责；
3、对账证相符、账账相符和账实相符负责。
佛山唐明汉家居实业有限公司
会计岗位说明书
岗位编号
CW-002
版本
A
页次
共2页第2页
六、沟通关系
内部沟通关系：
部门
岗位频繁程度
采购部
采购员□频繁□经常□偶尔
财务部
出纳□频繁□经常□偶尔
生产部
经理、主管□频繁□经常□偶尔
乐能
经理、主管□频繁□经常□偶尔
营销中心
区域经理、客户服务、跟单员□频繁□经常□偶尔
七、考核指标
1、各类报表差错次数
2、各类报表提交及时率
八、任职资格
1、女性，25岁-35岁之间，中专以上文化，会计或财经类专业，具有《中级会计师》职称及《会计从业资格证书》资质，具备优秀的职业道德；
2、成本核算及会计两年以上工作经验，并能独立出具整盘财务报表；
3、具有全面的财务专业知识、帐务处理能力，精通国家财经税法及法律规范，
4、能熟练使用OFFICE办公软件和专业的的财务软件。
九、职业上升通道
晋升方向：
会计主管、财务主管
十、工作环境
1、办公桌、椅、文件柜一套，及其他日常必备的日常办公用品；
2、工作环境：
舒适；
3、危险性：
无
佛山唐明汉家居实业有限公司
出纳岗位说明书
岗位编号
CW-003
版本
A
页次
共2页第1页
一、岗位标识信息
岗位名称
出纳
隶属部门
财务部
岗位等级
薪酬类型
月薪
岗位定员
一人
分析日期
2013年11月20日
直接上级
财务部经理
直接下级
无
二、岗位职责
1、负责资金日报表、银行存款日、月报表的编制工作；
2、负责各项费用的审核及报销工作；
3、负责每天现金和银行存款的转化工作；
4、负责重要会计资料的整理及其存放。
三、日常工作与任务
工作内容
负责程度
时间占比
1、去银行办理汇款业务等；
全责
20%
2、应付供应商货款复核及结算；
全责
20%
3、供应商结款时欠票情况登记、收回；
全责
20%
4、现金与银行日记账登帐；
全责
20%
5、各部门日常报销单据复核及结算。
全责
20%
四、主要权利
1、有权拒付手续不完备、资料不完整的会计事项。
五、所负责任
1、对资金的安全性负责；
2、对账实相符负责；
3、对各项资金报表的及时性、正确性负责；
4、对各项票据的有效保管负责；
5、对白条、透支等违反财经结算纪律的行为负责。
佛山唐明汉家居实业有限公司
出纳岗位说明书
岗位编号
CW-002
版本
A
页次
共2页第2页
六、沟通关系
内部沟通关系：
部门
岗位频繁程度
采购部
采购员□频繁□经常□偶尔
财务部
出纳□频繁□经常□偶尔
生产部
经理、主管□频繁□经常□偶尔
乐能
经理、主管□频繁□经常□偶尔
营销中心
区域经理、客户服务、跟单员□频繁□经常□偶尔
七、考核指标
1、现金流量
2、
八、任职资格
1、女性，25岁-35岁之间，中专以上文化，会计或财经类专业，具有《中级会计师》职称及《会计从业资格证书》资质，具备优秀的职业道德；
2、两年以上出纳工作经验，要求本地户口或有担保；
3、具有全面的财务专业知识、帐务处理能力，精通国家财经税法及法律规范，
4、能熟练使用OFFICE办公软件和专业的的财务软件。
九、职业上升通道
晋升方向：
会计主管、财务主管
十、工作环境
1、办公桌、椅、文件柜一套，及其他日常必备的日常办公用品；
2、工作环境：
舒适；
3、危险性：
无
升级会员 