大学生就业憧憬调查报告_1篇（共2页）1300字.docx

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大学生就业憧憬调查报告

　　大学生就业憧憬调查报告

　　理想，是人生的指路灯，是生命的奠基石。

生命因为有了理想而有奋斗的动力，因为有了理想而精彩。

没有理想的人如同一具行尸走肉，这样的人只剩下躯壳，碌碌一生，无所作为，这是人生的一大悲剧。

大学里的莘莘学子更是胸怀大志，谁不想轰轰烈烈干一番事业，谁不不想充当一个叱咤风云的时代宠儿。

当今的大学生，他们满怀激情，满怀憧憬，构筑自己未来的蓝图。

我们就大学生就业憧憬问题，对50名大学生进行调查，调查结果如下：

　　一、 发展空间与薪酬

　　根据调查显示，8%的人选择在XXXX年元以下，41%的人选择在XXXX年—XXXX年，30%的人选择在XXXX年—XXXX年，21%的人选择在XXXX年以上，

　　由此可以看出，当提出第一年期望的工资是多少这一问题，大部分人选了XXXX年~XXXX年元。

有人说，不注重第一年的工资，关键是第二年，第三年的。

看来大家普遍都注重的是自己的发展空间。

求职时，应该明白自己看重的是什么、渴望得到什么、未来发展如何，个人的发展前景与待遇发生矛盾的时候，每个人的选择都会不一样。

显然薪金不再是大学生最为看重的因素了。

理性地对待薪金这是个正确的心态，一心想高薪，反而影响了工作的表现，积累经验才是第一位的。

　　二、|关于毕业后的去向问题

　　根据调查显示，63%的人选择在沿##市工作，13%的人**乡，12%的人是@@##市，7%的人选择去国外发展，5%的人选择在边远/大西北/农村工作。

　　由此可以看出，不少大学生还是认为留在沿##市，就业发展的机会比较多，才能够发挥自己的才能和特长。

而且从数据中更可看出当代大学生还缺乏吃苦耐劳和奉献精神，**区经济发展较落后，很多大学生追求物质待遇和地域条件，情愿##市发展。

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　　三、要高薪还是要爱好

　　据调查显示，46%的人对与自己专业有关的工作感兴趣，36%的人考虑个人爱好，还有18%的人只考虑金钱因素。

　　任何你再喜欢的工作都会有厌烦的时候，什么工作都一样，特别是刚参加工作的时候，不要把工作当作事业，它只是谋生的手段而已，因此更多的人回选择与专业有关的事业从事。

当你有一定经历后你才可能有事业，当然有可能有些人一辈子只有工作而没有事业。

还有大部分人认为，爱好很重要，只有自己喜欢做的事情才可能百分之百的投入和做好，做自己所擅长的事情才有开创一片天地的可能。

　　四、大学生对自己的就业前景的信心程度

　　据调查显示，20%的大学生认为自己就业前景广阔，56%的人认为就业前景尚可，11%的人认为现在考虑此问题毫无用处，13%的人则表示不知道。

　　信心是成功的第一要诀。

在考虑自己就业前景过程中，信心不仅给大学生带来勇气和力量，也会使用人单位，首先从气势上产生认同感。

要使自己在择业过程中保持坚定的信心，首先要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作。

其次，要发挥自己的优势，扬长避短。

要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。

其三是要有一腔打动用人单位的热情。

要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。