联想实习报告3篇（共8页）5100字.docx

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联想实习报告3篇

　　本文目录联想实习报告暑期联想促销实习报告暑期联想实习报告范文

　　原来的实习报告被人臭骂一顿拒绝盖章退回了，这是改过以后的，注意里面的变化，祝愿大家以后一定要慎时度势，不要想说什么就说什么提及联想，相信目前大家都会对其有种高不可攀的国际大企业的印象。

而在这个暑假里，本人得到了一个难得的机会，能够前往联想在本##市的售后服务中心进行暑期实习。

虽然时间不长，却感想良多，在此写下来，希望能与大家共同分享一下。

　　实习第一天，我早早的赶到了约定的地点，与父亲的好友联想工程师见面。

结果他一看见我就说：

“你是来工作的，不是来休闲的，赶快回去换身衣服。

”于是我只好搭车回去。

好一番折腾后，我终于在外表上达标了，但仍然不能马上进去，因为还需要台式机部门负责人的面试，很不凑巧那天大家都很忙，我站在门外等了大概40分钟才看见z和一个胖胖的工程师出来。

当时不由得有些紧张，但出乎意料的是那位工程师只问了一些极其简单的问题就叫我进去了。

后来才知道这都是z帮我的忙。

我之前在他们的笔试当中落选，如果不是z在，我根本不可能有这次面试的机会。

正因为机会来之不易，所以更加值得珍惜。

　　但是进去之后我才发现事情远没有我想象的那么简单，因为公司有一套严格的操作规范，台式机修理的每一个步骤都关系到接待工程师的利益，就拿主板来说，若是稍有划伤和损坏，负责的工程师就会被扣钱。

在这种情况下，谁也不敢贸然把事情交给我们这些新手做。

因而我们只能给他们装下系统，作下备份什么的，可是这类事情并不是很多，再加上连我在内的试用工程师一共有六个，所以总有2到3个人坐在一边休息，大家都闲得惶惶不可终日。

在这种情况下，不主动就意味着被淘汰。

于是我开始和那些工程师们套近乎，主动要求给他们打下手。

这样才有了后来几次宝贵的和主板内存接触的机会。

而我们当中一个叫陈炳杰的，则因为没有硬件修理经历迟迟不能转正而在十天之后黯然离开了。

　　到这里大家可能对公司里面的规定的严格有了一个初步性认识。

那我就再给大家介绍一下联想售后服务体系严谨的接待规定：

当有客户到来时，首先必须要为客户开门，若客户有携带台式机时还要对其说：

“请让我来吧!

”并双手托底将机器搬至预备维修台，再为客户打印排队号码让其等候。

到检修的时候先要检查机器外观是否完好，然后对客户说：

“你好!

请问我可以开机检验吗?

”在取得其同意后进一步中国报告网检验以初步得出故障原因，并向客户交待。

还要对客户说明维修过程可能会造成数据丢失，让其提前做好重要数据备份工作。

接下来就可以打印验机单并让客户签，同时还要声明软件故障和硬件故障分别规定在48小时和72小时内修复，但一定会尽快解决并在第一时间通知客户本人。

这样整个接待就算完成了。

纵观整个接待流程，我们可以强烈地感受到联想作为国际企业所应有的严谨细致入微的工作作风，其服务之好在国内可谓有口皆碑，在本人实习期间就曾经有客户说：

“我买联想不是为了别的，就是看中你们的服务了!

”诚然，在产品同质化的大趋势下，售后服务质量成了##市场份额的突破口，在这一点上，联想的确可以称得上是民族企业的榜样。

　　暑期联想促销实习报告联想实习报告

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　　第一天做了联想的产品系列以及联想企业文化的培训。

第二天开始，首先是去国美旗舰店联想专柜站店，学习联想的一线促销方法以及联##市场反应情况。

总的来说，站店的这十来天学到的东西还是比较多的。

　　首先##市场反应有了一个比较好的了解，对联想各个产##市场定位也有了一定的认识，同时在同顾客的交流的过程中也了解到联想在顾客心目中的形象，同时对于认识有偏差的，对其进行一定的引导认识。

　　其次，对于柜台的一些促销语言应用，方法的应用（其中不乏欺骗消费者的行为）也深有感触。

后来想想在这里谈论道德的问题有点站着说话不腰疼了，也只不过是在种种压力下钻了制度的空子。

同时对国美的管理也感受深刻——我称之为任务压力管理。

通过不断的向下压任务、分解任务在各个基本组成单位完成自己任务的同时完成整个国美的销售任务。

最近的一次会议强哥点名表扬王欢，无可厚非，我认识到，要想得到领导的赏识，只需要你有责任心，把自己的事情认认真真的做好，不要有太多的想法——这样，更多的机会就会找到你（当然，想的容易做起来难）

　　在实习的中段，我们一个团队抽时间去了九如山，强哥带着，一共18个人，称团队熔炼。

　　九如山的景色确实是有点出乎意料，北方的山，如果处处有水的话就很难得，所以最后感觉基本还是对得起门票钱的——虽然不是自己出钱...

　　上午八点半出发，驱车俩个小时到达。

因为不是周末，所以游客相对较少——也好，不乱。

　　导游姐姐挺漂亮，带着我们一路走一路讲，我紧随其后，认认真真的听。

　　山里温度低点，尤其是有风有水的地方，就更凉快。

我说将来在这种山里边盖个小房子住里边也不错，强哥马上编了一个“洗澡的我和山里的蜘蛛”的故事吓唬我。

我斟酌了一下，说，那算了。

　　山上还有猴子和鹿，是几只可怜的被限制在很小的空间里边的猴子和鹿，我一点也不觉得好笑。

　　路上有供游客歇脚的地方，提供免费的茶水。

我跟导游姐姐说，我喜欢喝茉莉花茶，她说，不是茉莉花茶，是山上自己准备的。

杯子里边还有红色的干的山楂，观赏价值大于饮用价值，也不错。

　　餐馆在半山腰，东西勉强算是绿色食品吧，有点像农家乐。

一行人浩浩荡荡坐了两桌，然后拿出牌来打三国杀——大家都知道我不会玩。

　　一路上泉水也不少，有的很清澈，大多数一般。

偶尔会有特别茂盛的植物把太阳都遮住。

　　山顶的内容有点空洞，只有一个小亭子，不过从山顶看下去的感觉还真是不错。

只有一个小亭子能干什么呢?

大家无奈的照几张照片留个念然后下山。

　　下山的时候导游姐姐就不怎么说话了。

　　据说我一路上都表现的很幽默。

我说，是吗，我还真没注意——我想幽默还算是个褒义词吧。

　　不知不觉就要进入八月份了，时间过的真快，一眨眼实习已经进行了将近20天。

期末考试拼命的情景还在眼前，却突然又要准备迎接开学的日子，开学就大三了。

。

。

在善解人意的强哥的关照下，总的来说，联想的实习还算差强人意。

虽然实习生活不只包括站店，但一直觉得花在卖电脑的时间性价比太低，总是期望着在接下来的z360改装和返校促销方案的制定上能有所斩获。

但现在突然觉得其实大多数时候一些影响是潜移默化的，可能不知不觉，你就会知道越来越多的事情，这些事情帮助你越来越适应这个社会。

下##市场转的时候，凌飞姐发来一条短信，推荐小西的新东方北京实习日志，我假惺惺的回了一条，“好的，谢谢凌飞姐”，但晚上回来还是决定看一看。

一直觉得新东方的北京总部实习应该是舒服的、类白领的生活。

可是小西在日志里写道,“（实习）基本的内容就是每天坐一个小时的地铁到目的地，然后暴晒几个小时，不断的和路上每一个可能是我们目标客户的人攀谈，或者被拒，或者签单，这样一直到晚上八点半，然后在坐地铁回家。

我则每天进很多的商铺见很多的商家，和他们谈合作的形式和条件每天统计大家的发单和签单量。

”我恍然大悟，原来大多数的实习总是与我们所想有一些差距的。

近来一直比较消极，脑子里有各种各样的想法，唯独没有大二初的激情，当初希望留下实习现在却什么也不愿意干，然后找到各种各样主观客观的借口和所谓的个性说辞，然后自己很快被说服。

总部的猫哥说，好好吃苦吧，这才是你们的财富。

他说的对，突然觉得干好一件事和干好另外一件事并不总是矛盾的。

谢谢凌飞姐，这次是真的。

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　　原来的实习报告被人臭骂一顿拒绝盖章退回了，这是改过以后的，注意里面的变化，祝愿大家以后一定要慎时度势，不要想说什么就说什么提及联想，相信目前大家都会对其有种高不可攀的国际大企业的印象。

而在这个暑假里，本人得到了一个难得的机会，能够前往联想在本##市的售后服务中心进行暑期实习。

虽然时间不长，却感想良多，在此写下来，希望能与大家共同分享一下。

　　实习第一天，我早早的赶到了约定的地点，与父亲的好友联想工程师见面。

结果他一看见我就说：

“你是来工作的，不是来休闲的，赶快回去换身衣服。

”于是我只好搭车回去。

好一番折腾后，我终于在外表上达标了，但仍然不能马上进去，因为还需要台式机部门负责人的面试，很不凑巧那天大家都很忙，我站在门外等了大概40分钟才看见z和一个胖胖的工程师出来。

当时不由得有些紧张，但出乎意料的是那位工程师只问了一些极其简单的问题就叫我进去了。

后来才知道这都是z帮我的忙。

我之前在他们的笔试当中落选，如果不是z在，我根本不可能有这次面试的机会。

正因为机会来之不易，所以更加值得珍惜。

　　但是进去之后我才发现事情远没有我想象的那么简单，因为公司有一套严格的操作规范，台式机修理的每一个步骤都关系到接待工程师的利益，就拿主板来说，若是稍有划伤和损坏，负责的工程师就会被扣钱。

在这种情况下，谁也不敢贸然把事情交给我们这些新手做。

因而我们只能给他们装下系统，作下备份什么的，可是这类事情并不是很多，再加上连我在内的试用工程师一共有六个，所以总有2到3个人坐在一边休息，大家都闲得惶惶不可终日。

在这种情况下，不主动就意味着被淘汰。

于是我开始和那些工程师们套近乎，主动要求给他们打下手。

这样才有了后来几次宝贵的和主板内存接触的机会。

而我们当中一个叫陈炳杰的，则因为没有硬件修理经历迟迟不能转正而在十天之后黯然离开了。

　　到这里大家可能对公司里面的规定的严格有了一个初步性认识。

那我就再给大家介绍一下联想售后服务体系严谨的接待规定：

当有客户到来时，首先必须要为客户开门，若客户有携带台式机时还要对其说：

“请让我来吧！

”并双手托底将机器搬至预备维修台，再为客户打印排队号码让其等候。

到检修的时候先要检查机器外观是否完好，然后对客户说：

“你好！

请问我可以开机检验吗？

”在取得其同意后进一步中国报告网检验以初步得出故障原因，并向客户交待。

还要对客户说明维修过程可能会造成数据丢失，让其提前做好重要数据备份工作。

接下来就可以打印验机单并让客户签，同时还要声明软件故障和硬件故障分别规定在48小时和72小时内修复，但一定会尽快解决并在第一时间通知客户本人。

这样整个接待就算完成了。

纵观整个接待流程，我们可以强烈地感受到联想作为国际企业所应有的严谨细致入微的工作作风，其服务之好在国内可谓有口皆碑，在本人实习期间就曾经有客户说：

“我买联想不是为了别的，就是看中你们的服务了！

”诚然，在产品同质化的大趋势下，售后服务质量成了##市场份额的突破口，在这一点上，联想的确可以称得上是民族企业的榜样。

　　和我一起进来的5个人都是本地的一些大学毕业生。

因为没有别的经济，这份工作对于他们而言十分重要。

通过交流，我发现这几位在校期间的表现都不怎么好，更有一名牛人大学期间高数考了三次才得以通过。

众所周知本地一些大学并不算太好，但是他们的那些在校期间表现良好的同学大多都获得了一份不错的工作。

由此可见在校期间的学习还是相当重要的。

不仅如此，要成为一个适应现代社会需求的人，学习是无论何时都不应被忘记的。

虽然这里是联想的售后服务部门，里面的工程师技术都是相当不错的，但从来没有人因此而自满，但凡遇到比较棘手的问题他们都会虚心向别人求教。

而不善于学习的人命运无疑是会比较悲惨。

前面提到的那位陈炳杰曾私下对我说他家境不是太好，家里为了他上大学还欠了一些债。

现如今没有找到一份高薪的工作让他连家里人的电话都不敢接。

和他们相比，我无疑是相当幸运的，因为我读着相对好一些的大学，并且提前体会到了这个社会的现实性，将来在参加工作时会有一个心理准备。

诚然，和工作相比，学习实在是一件幸福的事情，那些曾经觉得相当困难的事现在回想起来都已经不算什么了。

现在我非常理解那些毕业生心中的痛苦，可是谁又能对逝去的时光做什么呢？

悟已往之不谏，知来者之可追。

在接下来的两年时光里，相信我的学习及生活目标会更加明确。

　　总的来说，我的这次暑期实习体会可以用以下这段精辟的文来阐明：

学习，永远别忘记它。

不管别人怎么说“大学是个提高综合能力的地方”云云，如果你学习失败了，你就什么也不是尊严最重要，但在大学里，要懂得利用这个空间锻炼自己，要让自己的尊严有足够大的承受力。

要知道，社会是一个最喜欢打碎人的尊严的地方，除了你自己，没有人会为你保留它。

不要幻想成

　　为招聘会上的宠儿，当70%的高中生都可以上大学时，你应该明白人们不会去崇拜一个群体的大多数的。

　　还能冲动，表明你还对生活有热情;总是冲动，表明你还不懂生活。

　　莫过于耿直，莫过于圆滑，外圆内方即可。

　　永远别渴望做个任何人都不得罪的人，有人反对，有人支持，然后自己做出决定才是精彩的人生。

　　后悔是一种耗费精神的情绪。

后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误，所以不要后悔。